1、转眼间，我们也都不再年轻了，收起了任性，扔掉了脾气，不再轻易的伤害或忽略身边的人。因为我们知道，人生已过半，该珍惜的要珍惜，该远离要远离。
2、不管你有多不开心，我们都有责任先吃好一顿饭，睡好一个觉，打扮好自己。很多烦恼，其实都没什么大不了，只是你在那个情境下，在那种心情里，庸人自扰罢了。所以，无论发生什么，先善待自己，时间一过，世界自然会好。
3、你要相信，在未来的岁月，一定还会有一份更加美好的礼物在等待你。失去的东西只能成为你人生经历的一部分，只有现在和未来才是你真实的生活。
4、其实，许多事从一开始就已料到了结局，往后所有的折腾，都不过只是为了拖延散场的时间。你的抑郁症是矫情，你的拖延症是懒，你的强迫症是闲得蛋疼，你的夜里失眠是因为清晨从未早起。
5、有些人喜欢为别人的心事买单，人家一皱眉就总习惯性的检讨是不是自己哪儿做错了，有没有对不起人家的地方。这种人不是善良，而是愚蠢。
6、若想被人尊重，先去尊重别人；若想被人理解，先去理解别人；若想被人宽容，先去宽容别人；若想被人欣赏，先去欣赏别人；若想被人谦让，先去谦让别人。因为，人都是相互的。
7、人活着，没必要凡事都争个明白，水至清则无鱼，人至清则无朋。争的是理，输的是情，伤的是自己。黑是黑，白是白，让时间去证明。
8、你生命的境界，将决定你人生的高度，你宽广的胸怀，将决定你人生的格局；你待人的态度，将决定你人生的成败，你如何对待别人，别人也会如何对待你。
9、看清一个人何必去揭穿；讨厌一个人又何必去翻脸。活着，总有看不惯的人，就如别人看不惯我们。活着，说简单其实很简单，笑看得失才会海阔天空；心有透明才会春暖花开。人生如此而已。
10、所有的愤怒，基本上都源自于没钱；所有的励志，基本上目标都是挣钱；所有的幸福，基本上状态都是有钱。起风的日子学会依风起舞，落雨的时候学会为自己撑起一把伞。生活有望穿秋水的期待，也会有意想不到的欣喜。
11、不懂感恩的人，别帮，不知好歹的人，远离。过分善良，别人就会得寸进尺，太过懂事，成全了别人，委屈了自己。人生苦短，对人七分好，留下三分爱自己。
12、越长大，越知道做事不容易，越知道每个人都有难处，也就越不敢随随便便的瞧不起谁，以免不小心伤害了谁。这当然不是粉饰，更不是虚伪，而是懂得了体谅和温柔，温柔的和这个世界相处。
13、先过好自己的日子，把自己变得更好，才能让相同频率的人看到；即使将就，也要让自己拥有过得更好的资本。
14、事，不能做得太绝，绝了难以进退；情，不能陷得太深，深了难以自拔；利，不能看得太重，重了难以明志；人，不能做得太假，假了难以交心；世，不能看得太清，清了难以作为。
15、生命是一场遇见，有些人，有些物，一旦遇见，便一眼万年。不要着急，慢一些，你想要的，你想遇见的，岁月都会赠予你。
16、给自己时间，不必焦急，一步步来，一日一日过，请相信生命的韧性是惊人的，跟自己向上的心去合作，不要放弃对自己的爱护。
17、做人不能太精明，太精，人脉就少了；做事不能太较真，太过，余地就没了；感情不能太认真，太执，失望就添了。人生在世，什么都不多，只有想要更多；人走一朝，什么都不少，只有糊涂最少。
18、不管你有多忙碌，也不要丢弃对生活的热情；不管你过得多糟糕，也不要失去乐观的态度，更不要逃避，诅咒它。生活不易，但求一句：我已竭尽全力。
19、人生，看透不如看淡。最无情的不是人，是时间；最珍贵的不是金钱，是情感；最可怕的不是失恋，是心身不全；最舒适的不是酒店，是自家；最难听的不是脏话，是无言；最宽广的不是大海，是人心；最美好的不是未来，是今天。

仔细看图，市场上摆着哪些蔬菜，我和妈妈买了哪些蔬菜？先说一说，再把它写下来。并起个题目。

星期天，我和妈妈去市场买菜。市场里的菜可真多呀！有白白胖胖的萝卜，有长长的丝瓜，有披着黄袍的土豆，还有戴着草帽的茄子，真是琳琅满目。妈妈的篮子里有刚买的白菜。我说：“阿姨，我还要红萝卜！”阿姨又给我称上了一些红萝卜，我说：“谢谢阿姨。”阿姨说不客气。

1、八项规定”后，体制内普遍形成“不犯错比做事更重要”的共识。不允许公款聚餐后，同事间私下聚会减少，以避免被误解为“小圈子”
2、新一代公务员更倾向将工作视为“契约关系”而非“终身依附”。一“95后”科员直言：“加班可以，但别和我谈奉献；尊重领导，但别让我端茶倒水。” 现在60%的年轻公务员拒绝参加非必要的酒局，更愿通过专业能力而非人情往来获取认可。
3、 oa系统、微信群组替代了传统的“串办公室”沟通模式。很多部门在2020年后，跨部门当面沟通频次下降47%，线上流程却增加2.3倍，导致人际关系“去人格化”
4、考核指标挤压人性空间。同事间互助被考核竞争取代。 有的县市区“末位约谈制”实施后，同一科室成员为保排名互相隐瞒工作信息，协作关系破裂。
5、社交媒体时代，公务员朋友圈愈发“谨言慎行”，70%以上的基层干部选择“朋友圈三天可见”，私人生活与职业身份的切割加剧疏离感。

我女朋友的写真集。

这不平等，那不公平，想过没，如果都平等、都公平了，社会如何进步，谁去推动社会发展，知识、科学的价值如何体现？比如，一些人认为体制内福利待遇太好，有这样补助那样补贴，还领着高额的退休金，打工人辛苦一辈子，到老生活还不一定有保障。问一下：体制内的大门都敞开的，可以去考，考不上怪谁？甚至连考的勇气都没有，就别在这抱怨这社会的不公平。
说回正题，有人会说，这世界本来就没有绝对的公平，但这并不代表我们可以放任不公。社会上的种种不平等，其实是社会发展的动力。人要进步，社会要发展，就得有目标，有差距。想象一下，如果大家都过着一模一样的生活，那还有什么追求，还有什么梦想。比如你是个学生，每天在学校里埋头苦干，为了啥？不就是为了考个好大学，将来找份好工作嘛。如果你和那些天天逃课打游戏的人一样，那你还拼个啥。
但话又说回来，这差距，这不平等，不是没有边界的。我们得明白，适当的差距可以激励人，但过分的不平等就会导致社会撕裂、人心涣散。看看那些发达国家，他们为啥能做到社会稳定，人民安居乐业？因为他们找到了一种平衡，一种在保障基本公平的同时，又能激发人们奋发向上的平衡。
就拿体制内和打工人来说，体制内的人确实享受着一些好待遇，但这背后，他们也付出了很多。他们要经过层层选拔，要接受严格的培训，要在岗位上恪尽职守。这些都是常人难以想象的压力和责任。所以，我们不能只看到他们的福利，更要看到他们的付出。
再说打工人，他们辛苦工作，确实辛苦，但我们也要看到，他们的辛苦也有回报。那些创业成功的打工人，那些靠勤劳致富的打工人，他们的故事鼓舞着无数人。他们用自己的汗水和智慧，证明了打工人的尊严和价值。
说到这，我有个想法。我们不能只看到不平等，更要看到这背后的机遇。比如，现在国家大力搞扶贫，这不就是给底层人民一个发展的机会吗？我们要做的，不是抱怨，而是抓住这些机会，努力改变自己的命运。
说到底，社会的进步，不是靠天上掉下来的馅饼，而是靠我们每一个人的努力。不管是体制内的精英，还是打工人的奋斗者，每个人都在为这个社会的发展添砖加瓦。我们要学会感恩，学会尊重，学会理解。只有这样，我们的社会才能更加和谐，更加美好。
最后，我想说，每个人都有自己的看法和观点，你怎么看待社会中的不平等和公平？你又认为，我们应该怎么做，才能让这个社会更加公平、更加美好？欢迎在评论区留下你的想法，让我们一起探讨这个话题。