1.一个人独来独往不奇怪,独来独往的人有两种可能,一种是性格内向,不喜欢或者不善于交往,喜欢安静自在地活着。
另一种是有自己的想法和主见,独来独往并不是没有朋友,而是不想被他人影响,专注于自己的人生目标,这种人内心强大,不随波逐流,独立自主能力特强。
独来独往者,很清楚自己要的是什么,面对旁人话不多,却一直有自己的判断和坚持。
2.在现实生活中,我们大部分的人总是在不断寻求他人的陪伴与认可,太看重他人在自己生命中的参与,直到褪去青涩才发现,其实世界是自己的,与他人毫无关系。
朋友多与喜欢独来独往、不爱说话并没有任何冲突,前者是修养,后者是性格,这不是冷漠,而是把自己还给了自己。
在延吉旅游,吃了用辣椒酱拌的生螃蟹,吃起来像果冻一样,意外的好吃。
校招场景下,回答这个问题,参考的原则是:定几个标准,该公司正好符合,同时突出自己对于择业有一定的追求。
不是让你拍公司、面试官的马屁,而且不要这么做,在我们的面试过程中,不喜欢吹捧的应届生。
可以参考这个话术:校招压力比较大,所以很多公司我都投了,但最终选择的话呢,我会希望公司是处于快速发展期,新同学进来有成长空间,最好就在江浙沪这一片,离我老家近,我也比较熟悉。所以咱们公司也是我想来的目标公司。
和这个问题比较类似的问题,还有:你拿了几个offer了?有没有想去公司的offer?去或者不去的理由是什么。
回答的原则也是一样,可以随便说有1-2个公司的offer(说暂时还没有也可以,如果接近校招尾声的话,建议至少说有1个),然后再说自己目前不考虑去,原因是该公司业务发展比较慢,新人成长空间可能不够等等。希望去一个挑战大一点的公司……。
根据不同的公司,调整适当的话术。总之我们在面试的时候,以搞定这家offer为第一目标。
如果面试官问你能不能接受加班,你也要说可以,自己希望能成长的快一点等等,至于后面去不去再说,对吧。
不是让你拍公司、面试官的马屁,而且不要这么做,在我们的面试过程中,不喜欢吹捧的应届生。
可以参考这个话术:校招压力比较大,所以很多公司我都投了,但最终选择的话呢,我会希望公司是处于快速发展期,新同学进来有成长空间,最好就在江浙沪这一片,离我老家近,我也比较熟悉。所以咱们公司也是我想来的目标公司。
和这个问题比较类似的问题,还有:你拿了几个offer了?有没有想去公司的offer?去或者不去的理由是什么。
回答的原则也是一样,可以随便说有1-2个公司的offer(说暂时还没有也可以,如果接近校招尾声的话,建议至少说有1个),然后再说自己目前不考虑去,原因是该公司业务发展比较慢,新人成长空间可能不够等等。希望去一个挑战大一点的公司……。
根据不同的公司,调整适当的话术。总之我们在面试的时候,以搞定这家offer为第一目标。
如果面试官问你能不能接受加班,你也要说可以,自己希望能成长的快一点等等,至于后面去不去再说,对吧。
可以这么说,做生意的,不能过分压榨对方,不能是一头沉,自己盈利多,对方在亏损边缘,所以对供应商人性化,能最大化让自己和供应商盈利,达到双赢。
所谓善待工人和供应链,就是善待自己,和老外做生意这点确实不错,他们愿意分享利润,甚至愿意给你更多利润,只要你能做到他们想要的。
说白了,这个其实很好理解,没人愿意做亏本赔钱的买卖,一旦价格低到接近成本,供应商为了赚钱,不得不偷工减料,减少生产成本,到最后砸的可不只是一家的招牌。
不过苹果压价肯定也是有的,但前提也是要保证供应链稳定和质量,双方都要找到一个平衡点,维持着双赢,你离不开我,我也离不开你的关系。
所谓善待工人和供应链,就是善待自己,和老外做生意这点确实不错,他们愿意分享利润,甚至愿意给你更多利润,只要你能做到他们想要的。
说白了,这个其实很好理解,没人愿意做亏本赔钱的买卖,一旦价格低到接近成本,供应商为了赚钱,不得不偷工减料,减少生产成本,到最后砸的可不只是一家的招牌。
不过苹果压价肯定也是有的,但前提也是要保证供应链稳定和质量,双方都要找到一个平衡点,维持着双赢,你离不开我,我也离不开你的关系。
一、面积大。世界第一大岛,又称格陵兰次大陆,总面积达216万平方公里。是联合国五常的英国、法国国土面积的好几倍大。
二、人口少。总人口不到6万人,并且90%左右的居民是因纽特人。拿过来消化、吸收容易啊!
三、资源丰富。矿产资源丰富,特别是油气资源、稀土资源。
四、地理位置关键。位于欧洲和美洲之间,并且大部分面积位于北极圈内,对控制北极区域十分关键。
二、人口少。总人口不到6万人,并且90%左右的居民是因纽特人。拿过来消化、吸收容易啊!
三、资源丰富。矿产资源丰富,特别是油气资源、稀土资源。
四、地理位置关键。位于欧洲和美洲之间,并且大部分面积位于北极圈内,对控制北极区域十分关键。