在巡察反馈会上的表态发言市级局[朗读]

习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要以永远在路上的执着把从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。习总书记指出，“四风”问题具有顽固性和反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。总书记在近几年一些重要讲话中，多次强调要以问题为导向，全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上，最近又指出形式主义和官僚主义十个方面的问题。不少单位都对照这十个方面的问题，给自己画像，出台整改意见。习总书记最近还进一步指出：要坚持问题导向，保持战略定力，以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，坚定不移抓下去。习总书记这些讲话，表明我党全面从严治党的决心，表明抓作风建设的决心，表明纠正“四风”不能止步的决心。
官僚主义是党肌体上的顽症，克服官僚主义是全面从严治党的必然要求，也是抓实作风建设的关键，更是纠正“四风”不止步的重要方面。毛主席最恨官僚主义，官僚主义是我党的大敌;周总理所作的《反对官僚主义》就是对官僚主义有力地抨击;习总书记在地方工作时就以身作则、平民作风，不搞特权。党的十八大以来，党中央出台《八项规定》及其细则和配套廉洁自律方面的《准则》《条例》，就是要把全面从严治党引向深入，推进作风建设向基层延伸，做到纠正“四风”不止步，全覆盖、不留缝隙。而要做到这些，必须旗帜鲜明地、坚定不移地反对官僚主义，必须旗帜鲜明地、坚定不移地反对“微官僚”主义。现在的关键是要敢于深挖现实中的“微官僚”主义，以问题为导向，坚决克服“微官僚”主义。
一、坚决克服共性“微官僚”主义。
共性“微官僚”主义包括：一是对个别单位乱象视而不见，害怕直面群众，生怕惹麻烦，遇到难题拖延不办，碰到难事往外推，撞见矛盾绕着走;有的不敢抓、不敢管，碍于情面、左右逢源。二是有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话，导致正气得不到弘扬，邪气有时还有市场。三是少数干部办事敷衍拖沓，庸、懒、散的工作作风依然存在，把责任往上推;只唯上不顾下的为官心态严重，开口闭口都是官话，开会时常常说一大堆“正确的废话”。四是个别部门在抓落实方面大而化之，以扶贫攻坚为例，给钱、给人就算完事;精准施策粗枝大叶，过问时拍拍照就走人，事后抓落实跟踪不到位、精准扶贫不到位。五是缺乏党纪严管，有的合意就执行、不合意就不执行;有的言行不一，人前人后两个样;有的缺乏政治意识和大局意识，说话随意、口无遮拦。如此等等都属于共性“微官僚”主义，我们要坚决地克服。
二、坚决克服公职“微官僚”主义。
公职人员既然叫“公职”，其职责就具有公共性和共享性特征。这样的职责往往是众多公共职责链条中的一个环节，如果这个环节履职不到位，其他公共职责就无法履行。在现实工作中，有的公职人员就把他这一环节的职责看成是个人的特权，高兴了就把这一环节的职责完成传递下去，不高兴了就不传递，也就是不履行职责，甚至还认为是理所当然，这是他(她)的权利。这一环节一截住，其他公职人员的履职就会停下来，影响整体工作，有时还带来不必要的经济损失和负面效应。这类公职人员谈不上是什么官，长期缺乏不履职就严惩的教训，加上有的单位领导好人主义，听之任之，长期不管也不敢管，久而久之，胆子越来越大，发展到由其性子来，随心所欲，毫无约束，这是其一。其二，有的公职人员在位不在岗，在岗不尽责，在位也不在状态。这样的现象，在少数党政机关和财政全拨的事业单位中确实存在。这些公职人员端着“铁饭碗”，夏天空调吹着，冬天享受着暖气，喝喝茶、一张报纸，一天天就混过去了。如今，已经进入中国特色社会主义新时代，有的单位考评还是沿用单位人员集体“打分”的老一套，这很“奥特”。这就导致干与不干一个样、干好与干坏一个样，有时甚至干好的还不如干坏的“打分”高。如此等等，这些“微官僚”看上去很微小，但危害很大，我们要坚决克服？
三、坚决克服科级“微官僚”主义。
毫无疑问，科级干部就是领导干部，但是科级干部在整个领导干部队伍中，属于基层干部，他们与基层打交道最多。在这类干部中，多数很辛苦，是好干部。但是其中确有少数科级干部，容易犯一些官僚主义错误：如在县直部门有很多科级干部，但不是所有科级干部都干具体工作的;有的仅仅是副科级领导干部，也都当多年的“甩手掌柜”了;有的单位科级干部比一般公职人员还多，少数单位两个领导分管一个人，这个人要落实两个分管领导所分管的任务。长期以来，任务一到，分管领导字一签“请按文件要求办”，他们即不监督，也不跟踪，更不参与干活，一签字就就算了事。多年来，一来任务就是这样周而复始的处理，他们其中少数有一项重要功能就是接待上面来人。他们的职位不算高，但是长期的“官僚”日积月累，已经是很习惯的形成“微官僚”主义了，我们要坚决地克服。在县直部门中，有些部门是管全县的一些重要领域，如特色学校残疾学生精准救助问题，属于民政局和残联主管;老城区交通拥堵及小区车辆乱停乱放问题，属于交通局和住建局主管;文化市场整顿和摆摊占街问题，属于文广旅新局、市场监督管理局、行政执法局主管。如此等等，在这些领域中多多少少都存在“微官僚”主义，我们要敢于自我深挖，更要敢于自我克服。
总之，共性“微官僚”主义往往融入在公职“微官僚”主义和科级“微官僚”主义之中，他们之间很难有明显的界限，我们有没有必要在这方面较劲、纠结。另外，不管是什么官僚主义，都容易演变或发展成形式主义。官僚主义是我们的大敌，形式主义害死人。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，尤其要依据老一辈的领袖和习总书记关于克服官僚主义的论述，对标照镜、洗澡出汗、红耳扯袖，提出整改措施对克服官僚主义要有可操作性;要坚决反对唱高调、放空炮、“涛声依旧”、问题依旧？

敬爱的党组织领导、各位同学：
大家中午好。我叫xxx，来自xx。今天很高兴能站在这里发言，接受党组织对我的考验，同时也感谢大家能在百忙之中参加这次支部会议。时间过得很快，从递交入党申请书至今已有两年多的时间了，经过两年多的深入学习，我在思想上有了很大的进步。从过去单纯地崇拜党，到现在真正深刻地认识了党的伟大和崇高。
我最大的收获是系统地学习了党的性质和指导思想，进一步端正了自己的入党动机。不再是单纯地想入党，通过学习党的先进理论和思想，我想更深入地了解我们的党，使自己能更快的成长和进步，早日为祖国的发展建设尽自己的一份力量。我会以实际行动来爱我的祖国。
近两年来，我在学习上不断严格要求自己，戒骄戒躁，踏踏实实，努力学习专业文化知识，积累学习经验。在学习过程中与同学交流，向老师请教，互帮互助，互取其长，各补其短。在生活上，与同学之间保持紧密的联系，在自己力所能及的范围内尽量帮助同学克服困难，度过难关。在思想上，通过认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的人生观，价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，积极向党组织靠拢。
虽然在这一阶段我的思想和工作能力等有了长足的进步，但在我身上仍然存在着一些缺点。比如对共产主义理论体系的理解还不够深刻，在日常生活工作中与同学缺乏交流。我一定会正视这些缺点，不断提高自己，完善自己。也请大家在今后的学习工作和生活中帮助我，指导我，使我尽快成长为一名合格的共产党员。我的发言结束了。谢谢大家。

刚才，部长宣布了我任部办公室副主任的命令。昨天，部长、副部长分别同我谈了话，并对我下一步如何履行职责，把工作做得更好，提出了明确要求。可以说，两位领导对我是细心点拨，语重心长，谆谆教诲，寄予厚望。在这里，我向部领导和全室同志表个态，主要是三句话。
第一句话，发自内心地感谢。我能有今天，需要感谢的很多。一是感谢部党委、部领导对我的信任和多年来的关心培养。我调到办公室××年，来的时候是副科，现在是副处，说实在的，我个人并没有多大的能力，我的每一个成长进步都是部党委、部领导关心培养的结果，也是在实践中对我摔打锻炼的结果。二是感谢办公室几任领导对我的指导和帮带。我××××年到办公室至今，经历过三任主任、五位副主任，他们在工作中都给予我很多的指导和传帮带，我能有今天，可以说是他们苦口婆心教出来的，手把手带出来的，给担子交任务压出来的。如果说这些年我在工作中有点成绩，素质有所提高的话，与办公室历任领导有力的指导和帮带是分不开的。三是感谢办公室全体同志多年来对我的支持和帮助。××年来，办公室的同志,对我各方面都给予了很大的帮助，可以说，学习上给予我很大促进，工作上给予我很大支持，生活上给予我很多关心，我的成长进步离不开大家的支持和帮助，这些我都深深地记在心里，永远不会忘记。
第二句话，感到担子很重。此时此刻，我想得最多的是自己的担子加重了，压力增加了，责任更大了，自己能不能胜任，怎么才能干好，如何不辜负党委和领导对自己的信任。这种责任和压力来自三个方面：一是办公室的地位和作用很重要。办公室是综合协调部门，工作头绪多、任务重，标准要求高，是部机关运转的枢纽，是部领导的参谋、智囊和助手，担负着组织、协调、参谋、督办、落实的职能，这些职责要求办公室领导必须有很强的综合能力和素质。办公室的地位这么重要，作用这么大，素质要求这么高，自己能不能履行好担负的职责，真正起到领导所期望的作用，对我来说确实压力很大。二是自己的角色发生了变化。以前当秘书是自己管好自己，把领导交给的任务完成好就行了。现在角色转变了，不仅要管好自己，而且要带好部属；不仅要自己干好工作，而且要带领大家一块儿干好工作；不仅要增强自己的个体素质，而且要提高大家的整体素质；不仅要完成好上级赋予的工作，而且要主动给部领导当好参谋、出好主意；等等。这些对自己都是全新的课题，也是很大的考验，需要尽快实现角色的转换，迅速进入新的工作状态。三是能力、水平、经验与自己将要担当的职务有很大差距。说这句话不是谦虚，我对自己有一个清醒的认识。当副主任与当秘书不一样，需要有较强的综合素质，自己的经历还不够丰富，素质还不够全面，应付复杂局面和解决棘手问题能力还需要加强。正因为这三个方面，我深感担子加重，责任更大，有不小的压力？
第三句话，有信心干好。这种信心主要来自四个方面：一是办公室的同志在部领导身边工作。可以说，我们办公室具有得天独厚的有利条件，能够直接得到部领导的指示，部领导扎实的工作作风，丰富的工作经验,高超的领导艺术，很强的敬业精神，以及令人敬佩的人格魅力等,都是自己学习的榜样，都是自己最好的老师，也是对自己最好的帮带。二是部里为我们办公室配了一个好班子。×主任是一个很称职的“班长”，领导能力很强，素质很全面，工作经验很丰富，群众威信很高，在他手下工作是一种享受，更是一种福分，感到很踏实，心情很愉快，能够学到很多东西。×副主任不仅年轻，而且有为；赵副主任作风很实，能力很强。可以说，这是一个富有朝气、充满活力的班子，是一个团结进取、奋发有为的班子，也是一个领导信任、群众拥护的班子，能加入这个班子，我感到很荣幸、很自豪。这样一个好班子，是我们干好工作、抓好建设的坚强组织保证。三是我们办公室的同志风气很正，人心很齐。这些年，办公室有一个好传统，就是人心齐，干劲足，素质高，风气正。大家团结意识很强，真心相处，真诚合作，摊与摊、人与人、新与老之间，和谐融洽，不需要戒备和防备，工作舒心，相互放心，干事愉快，遇事心往一处想，劲儿往一处使，有着非常可贵的团队精神，人人都具有高级机关干部良好的素质和修养。大家勇于吃苦、敬业奉献的拼搏精神很强，无论工作再多，任务再重，压力再大，人手再紧，都能服从命令，听从指挥，叫干啥就干啥，叫怎么干就怎么干，都能主动克服困难、解决问题，都能兢兢业业、埋头苦干，没有说说讲讲、拈轻怕重、躲避推卸的现象。大家工作第一、兴室为重的大局观念很强，说话办事都能站在大局角度，一言一行能够对办公室负责，没有说局外话、做局外人的现象。在这样一个好的集体和环境中工作生活，再加上大家的支持帮助，我觉得没有干不好的工作，没有完不成的任务。四是自己有干好工作的决心。为把工作干好，我愿为此付出不懈的努力。我将把感谢变成行动，把信心转化成作为，把职责转变为责任，化压力为动力，从头做起，向部领导学习，向×主任学习，向各位副主任学习，向大家学习，虚心请教，经常听取意见，进一步发扬勤奋敬业、扎实工作、不怕吃苦、谦虚谨慎、严格要求的精神和作风，不断提高把握全局、统筹协调、文字表达、参谋咨询、处理问题的能力和水平？
有了这四条，我个人有信心完成好自己分管的工作，履行好自己担负的职责，用干好工作的实际行动，不辜负部党委和部领导对我的信任，不辜负大家对我的期望。

各位领导、同志们，大家好。
在中国共产党生日到来之际，建委党委今天隆重召开纪念表彰大会。我们供热公司党支部作为受表彰的先进党组织，倍受鼓舞和鞭策。借此机会，我谨代表供热公司党支部和全体职工向多年来给予我们支持和帮助的各位领导和同志们表示衷心的感谢。
下面，我代表供热公司党支部，就我们的工作向各位领导、和同志们做简要汇报。我汇报的题目是:《发挥支部战斗堡垒作用，推进供热事业全面发展》。
一、加强领导班子建设，提高干事创业的能力
工作的实践使我们认识到，一个企业要生存、要发展，关键是要有一个过硬的领导班子。为此，我们始终把班子建设摆在首位，常抓不懈。一是加强政治理论学习，认真坚持“三会一课”制度，利用每周半天的时间，组织班子成员认真学习十八大精神、“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论和科学发展观，并结合单位实际，开展交流和研讨，努力把学习的成果转化为工作的思路、解决问题的办法和谋事业发展的能力。二是加强业务知识学习。供热行业技术性强，要科学发展就必须有一个精通业务的领导班子。我们充分利用双休日和节假日，请专家和技术人员为班子成员授课，并结合实际工作中出现的问题，进行研讨解决。还定期走出去，向兄弟区县学习好的技术和管理经验。通过不懈的努力，供热领导班子的综合素质有了显著提高，干事创业的能力明显增强。几年来，供热网事业有了长足的发展:由原来繁重的人工烧炉走上了全程自动化供热之路。三是坚持领导班子议事制度。定期召开碰头会、议事会，重大事项由班子成员集体商议，关键事项由班子成员集体决定，同时支部还决定，凡涉及重大、全局问题及重大经费支出等，都要广泛征求职代会意见，最后由班子集体讨论决定。如:购置供热用煤，涉及几千万元的资金，是供热工作中的一件大事，也是职工十分关注的热点问题。经过班子集体研究，决定进一步加大公开、透明的力度，将决定权交给职工。在煤的价格上，由班子成员和职工代表一起摸清市场行情;在煤的质量上，由职工代表全程跟踪、严格把关。虽然南方雪灾给供热行业造成了煤源紧张和煤价暴涨的危机，全市供热行业普遍煤源不足、供热质量不稳，在这种情况下，供热公司由于储煤及时、煤质好、煤价低，不仅保证了我县的供热质量，而且赢利72万元，在全市供热行业排名第一。
二、加强党员队伍建设，提升供热服务水平
我们把保持党员先进性作为党支部的长期任务，通过加强党员学习教育，开展“保持先进性，做群众贴心人”主题实践活动，努力在党员干部中夯实“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，并通过设立党员责任区、党员示范岗，为党员发挥作用搭建平台，使群众学有榜样，干有目标，形成了一个比学赶帮超的氛围，有力的推动了供热服务水平的提升。
如我们在公司维修队设立了党员责任区，这个维修队有4名党员，由一个党小组管理，担负着芦台镇15000多居民用户供热设施的维修改造任务。在责任区内，党员以自己的模范行为带动群众，把做好维修服务当作自己的义务，积极在服务方式、服务内容上创新，为用户办实事，解难题。为了及时掌握维修信息他们建立了走访用户制度，广泛征求意见，及时改进服务方法，采取了对“困难群体免费修、孤老病残照顾修、特殊对象优先修、双职工家庭预约修、一般项目计划修”的措施，他们坚持定期为用户测温，保障用户用热安全;并设立24小时热线电话，及时接待群众来电来访，为群众解决难点热点问题。由于成绩突出，今年供热维修队被市局评为优秀班组。
在维修队我们还设立了党员模范岗，充分发挥一个党员一面旗的作用。老党员鲁永安分管维修队工作，他处处用党员的标准严格要求自己，把工作当成责任，勤勤恳恳、默默奉献，给同事们做出了表率。一个寒冷的冬夜，愉悦港湾的一位居民用户，急切地打来电话称:他妻子生产，又遇家里暖气片严重漏水，去了几趟物业公司都找不到维修人员，急得不知怎么办才好。当时愉悦港湾供热用户室内设施尚未交接，不属我公司维修范围。但鲁永安心里装的是群众，二话没说，立即带着专业维修人员，顶着凛冽的寒风，骑自行车赶到这个居民家中，一直修到晚上11点多钟。用户感动得连声道谢，并拿出100元钱递给他，被他婉言谢绝了，他说:“我们就是为用户排忧解难的。用户的困难就是我的困难，这是我们应该做的!”事后，这个居民写来了一封热情洋溢的感谢信。榜样的力量是无穷的，维修队的全体职工在鲁永安的带领下，埋头苦干，无私奉献，赢得了群众的肯定，服务满意率达到了100%？
三、加强企业文化建设，营造和谐发展环境
随着近几年供热事业的不断发展，职工对精神文化的需求也不断增强，供热公司党支部紧紧把握这一有利时机，全力推进企业文化建设。一是建立职工书屋。在办公用房相对紧张的情况下，拨出三间房屋，建立图书阅览室。投资6万余元，购置了10大类3000余册图书。公司支部还以“创建学习型组织、争做知识型职工”为主题，积极开展知识竞赛和有奖读书活动，为职工搭建学习交流的平台，不仅丰富了职工精神文化生活，而且提升了职工的素质。二是加强教育引导。支部通过革命传统教育,外出参观考察和保持先进性演讲比赛等形式大力宣扬正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观等理念，并积极组织开展合理化建议活动，充分调动职工的积极性和创造性，引导他们参政议政，建言献策，通过这些活动，职工们把自己当作了企业的主人，大家以企业为家，心往一处想、劲往一处使，形成了一种积极向上的文化氛围，营造了一个和谐的发展环境，使供热公司充满了生机活力，为供热事业的全面发展奠定了坚实的基础。
发挥支部战斗堡垒作用,推进供热事业全面发展一份耕耘，一份收获。在各级领导的关怀下，通过不懈努力，我们支部被评为县级先进党支部，并连续5年被市房管局评为供热管理先进单位，荣获了“全国安康杯优胜企业”、“诚信单位”、“文明企业”和“全国职工书屋”等荣誉称号。，我们在全市供热行业经济效益排名第一。但是我们清醒的知道，荣誉只属于过去，在今后的工作中，我们一定要再接再励，团结拚搏，再创新优。

12月16日，县委第一巡察组巡察旴江镇党委情况反馈会召开，县委副书记张沥泉，县委常委、纪委书记、监委主任龚雪华，县人民法院院长谭文强出席。
张沥泉强调，要强化认识，巡察是有效解决基层监督乏力的重要手段，镇党委要高度重视纪检监察建议，认真研究整改方案，严格落实巡察反馈会议要求，认真梳理问题，建立整改清单；要聚焦问题，举一反三、追根溯源，深入剖析问题成因，立行立改；要通过严格落实机制体制，抓好日常工作，推动整改及时到位。
龚雪华要求，要深刻认识巡察整改工作的重要性，坚持把各项工作与学习贯彻党的十九届五中全会精神紧密结合，将巡察整改意见不折不扣落到实处；要坚定政治导向，压实整改主体责任，强化日常监督，把抓整改融入日常工作，融入深化，融入全面从严治党，融入班子队伍建设。要坚持问题导向，突出重点，发挥整改合力确保整改落实落地。要通过整改接受多方监督，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以整改推动促进发展。
会议通报了县委第一巡察组巡察旴江镇发现的问题及反馈意见，旴江镇书记吴源辉作表态发言。
吴源辉表示，巡察组认真负责的工作态度、实事求是的工作方法、严于律己的工作作风，给我镇广大干部群众留下了深刻印象，为我们树立了标杆和榜样。同时，巡察组实事求是、全面客观地指出了我镇工作中存在的问题和不足，提出了整改工作要求，对于巡察组的反馈意见、建议，我们虚心接受、照单全收。旴江镇将以此次巡察为契机，坚决把问题整改到位，把党规党纪落实到位，真抓实干，确保完成各项任务，努力向、县政府交上一份满意的答卷，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚贡献力量。