产假费用:产假费用怎么报销多少[朗读]

1、单位应当给职工上生育保险,产检和生育津贴(产假工资)由社保基金支付.2、产假工资的计算方法是你生产本月社保生育工资基数除以30天再乘以你应当休息的产假天数,一般顺产3个月,晚育1个月,难产、剖宫产15天,你符合哪个就把哪个天数算起来就可以了.3、出院后把所有产检的单子、医院开出的婴儿出生证明、准生证、你们的结婚证交由单位人事部门到社保申请,本月申请,次月钱就可以到达公司帐户,再由公司报销给你就可以了.4、注:如果公司没有按规定给职工缴纳保险,那么职工生育所产生的费用及生育津贴(产假工资),应当由公司自行支付。