关于加强夏季高温个人安全防护通知[朗读]

省直各级工会：
盛夏时节，各地气温升温较快，相继进入盛夏高温季节，为认真做好常态化疫情防控形势下的夏季劳动保护工作，严格落实疫情防控各项规定和措施，有效预防安全生产事故的发生，切实维护省直干部职工安全健康权益。省直工会决定，今年暑期在省直企事业单位（重点在生产施工企业）广泛开展“送清凉、送健康”走基层进一线的暑期慰问活动，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，切实加强防暑降温工作组织领导。
防暑降温工作作为劳动保护工作一项重要内容，直接关系着职工身体健康和企业生产安全，各级工会要站在落实习近平总书记关于安全生产工作的新要求，切实加强组织领导，采取有效措施，维护好职工安全健康权益，抓好防暑降温各项任务落实。各单位工会充分认识做好夏季劳动保护、开展防暑降温工作的重要性和紧迫性，把这项工作列入重要工作日程，采取有效措施，制订周密方案，把暑期劳动保护工作落实到生产一线，落实到每个班组、每个高温岗位和每位职工，切实保障广大职工的安全与健康。
二、加强监督，进一步强化高温季节下的劳动保护检查工作。
各级工会要充分发挥监督检查职能，监督用人单位落实防暑降温主体责任，深入贯彻落实《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》《调整夏季高温津贴试行标准》等法律法规和政策标准，保护职工安全健康权益。要充分发挥工会劳动保护监督检查网络的作用，加强对高温、高湿、露天作业和防暑降温通风设施不好的工作场所、操作岗位的监督检查，对于重大高温危害点和事故隐患进行监督整改。要适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，为职工提供必要的防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品，按规定为职工进行职业健康体检。要加强对劳动时间的监督，督促用人单位合理调整作业班次，尽可能错开每日最高气温阶段作业，严禁超时作业和加班加点。对严重损害职工安全健康权益的问题，要及时向行政和上级工会反映，并督促采取有力措施认真解决。
三、多措并举，广泛开展防暑降温劳动保护知识宣传教育。
各级工会要结合各自实际，开展安全知识竞赛等寓教于乐、贴近生活、职工喜闻乐见的暑期劳动保护和文化宣传、教育和培训活动。充分利用工会宣传阵地和新媒体,加强高温天气劳动保护政策法规宣传教育,大力普及高温防护、中暑急救等安全健康知识,不断强化职工高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力。针对高温天气作业特点,通过专题讲座、案例教育等形式,引导职工增强安全生产和遵章守纪的自觉性,预防各类事故的发生。利用手机微信等形式在高温炎热时节发送有关防暑降温警句，随时提示职工尽可能采取有效措施预防中暑。要督促和协助行政，加强对广大职工,尤其是农民工、劳务派遣人员的安全教育培训，教育广大职工掌握防暑降温基本知识和方法，提高自我保护意识，增强自救、互救能力。
四、畅通渠道，切实加强对广大职工的人文关怀。
各单位工会要将“送清凉”“送健康”活动纳入议事日程，安排专项资金，积极组织实施。深入重点项目工地、道桥施工、露天作业和室外执勤等岗位走访慰问，调研快递物流等室外流动作业人员防暑降温工作情况，听取和反映职工对防暑降温工作的意见建议,协调解决高温劳动保护工作中存在的问题,向高温作业一线职工发放防暑降温用品,了解职工职业健康和劳动保护情况，提供暑期安康或劳动保护流动服务，不断创新“送清凉、送健康”活动形式。要做好职工的医疗保健工作，为一线职工特别是农民工较集中的项目部送医、送药，对患有高温禁忌症的职工，应及时调整工作岗位。要督促企业在作业场所及时供应清凉饮料，加强职工宿舍、职工食堂的管理，搞好饮食卫生，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。要落实（冀人社发[2017]20号）的有关规定，按时足额向职工发放高温津贴，并纳入工资总额，不能以提供饮料和必须药品充抵高温津贴。对长期在外工作的职工，各级工会要切实做好心理疏导、后勤保障等工作，帮助他们解除后顾之忧。各级工会要教育引导广大职工关注安全、重视安全、都来维护安全，牢固树立安全发展理念，筑牢安全生产防线，最大限度减少和避免安全生产事故和职业危害的发生，不断强化安全意识，维护职工生命健康权益，争当“我要安全”的主人，确保职工平安度夏，当好首都政治“护城河”作出贡献。
省直工会将对各单位开展为职工“送清凉”“送健康”活动进行抽查，届时，省直工会将根据各基层工会申报的具体情况，由省委省直工委领导、各部室委校负责人、省直工会班子成员分别带队深入省直生产施工一线慰问职工。

市属各基层工会：
为做好常态化疫情防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效防控夏季高温天气导致劳动者中暑及各类生产安全事故的发生，降低高温作业对劳动者身体健康和生命安全造成的损害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，市总工会决定在全市继续开展“送清凉”活动，现将有关事宜通知如下：
一、活动时间
今年7月-8月。
二、活动对象
1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工。
2、从事户外作业的一线职工、农民工。
三、活动内容
各基层工会组织要结合实际充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为坚守岗位、奋战在生产一线的职工平安度夏提供有效帮助。
（一）要重点开展对户外高危高温作业以及抗疫一线等危险因素较大的一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。
（二）要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务，切实维护广大职工劳动安全健康权益，构建和谐劳动关系。
（三）要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
（四）要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向有关部门报告。
四、活动要求
1、各基层工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取本单位党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。
2、各基层工会要结合实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工的重要抓手，纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，认真调查分析职工生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。
3、各基层工会要积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。活动结束后，及时将总结工作情况、信息简报，于8月6日前报送至市总工会。

各建筑施工单位、监理单位、驻奉施工项目部：
当前，我县已进入夏季高温季节，又正值夏季施工高峰期，随着高温、强风、暴雨等恶劣天气增多，建筑工程领域进入事故多发、易发期。抓好夏季建筑施工安全生产工作，遏制夏季事故多发、频发势头，对于抓好全年安全生产工作具有重要意义。另外，近期国外新冠肺炎疫情防控形势依然严峻，国内广东省发生聚集性疫情。为切实做好夏季高温期间建筑施工安全生产工作，为精准做好“外防输入、内防扩散”，降低疫情输入传播风险，为庆祝建党100周年营造良好的安全生产环境，现将有关事项通知如下：
一、高度重视，严格落实安全生产责任
各有关单位务必高度重视夏季高温灾害性天气对施工安全工作的不利影响，切实增强做好夏季建筑施工安全管理的责任感和紧迫感，严格落实夏季在建房屋市政工程安全管理工作责任，早部署、早发动、早准备、勤检查，力争主动。要切实加强组织领导，严格落实安全生产责任制，认真分析夏季高温施工安全的薄弱环节和存在的突出问题，落实各项安全生产防范措施，积极做好工作部署和防范应对工作。施工、监理单位要切实加强酷暑高温时期安全生产的组织领导，落实各项安全保障措施，完善夏季施工应急救援预案，提高应对突发事件的处置能力，有效预防和减少施工安全事故的发生，确保夏季高温安全生产形势平稳。
二、突出重点，确保各项防范措施落实到位
各建设、施工、监理单位要针对高温酷暑期间建筑安全生产工作特点，进一步完善夏季施工安全生产工作制度，切实落实好防暑降温各项措施。
（一）合理安排调整作息时间。要密切关注高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整作业、休息时间，合理安排工序和工程量，减轻劳动强度，严禁延长高温作业时间和违规加班加点。除抢险排危作业外，当日气温超过37℃以上时严禁11：00至15：00进行室外作业，确保劳动者身体健康和作业安全，防止中暑引发生产安全事故。持续高温时用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短工人连续作业时间。
（二）改善现场作业、生活环境。要认真落实《建筑施工现场环境与卫生标准》，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求并满足防暑降温工作需要。要积极改善劳动条件，减轻劳动强度，高温作业场所要采取有效的通风、隔热、降温措施，对不宜从事日晒、高温作业的人员要及时调换岗位。
（三）做好饮食卫生防疫工作。要切实加强对食堂、食品和饮用水的卫生管理，保证饮食卫生，避免引发中毒事件。要为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑降温药品，加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。同时，要严格按照相关要求发放高温津贴，确保作业人员人身健康和安全。
（四）加强夏季消防安全管理。要按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《施工现场施工临时用电安全技术规范》有关规定，制定并落实消防安全制度、施工现场防火技术方案，落实消防安全主体责任，开展防火检查、巡查。特别要加大对施工工地中人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全重点场所检查、巡查，全面排查整治火灾隐患，严格执行动火审批制度，督促落实消防安全责任，完善消防安全措施。
（五）增强作业人员防暑降温意识。要通过板报、班前活动、交底会等，对作业人员进行防暑降温急救等基本知识的宣传、教育和培训，使施工作业人员了解防范高温中暑的基本常识，要通过学习掌握有关事故预防和救援知识，增强高温天气预防中暑的安全防护意识和急救能力，并在施工组织中认真贯彻执行。
三、全面排查，切实消除各类安全隐患
住建局将结合日常监督检查和今年建筑施工安全专项整治、“打非治违”百日行动等隐患排查工作，按照“四不两直”的要求，对重点工程、重点部位和关键环节开展专项监督检查，重点检查项目重大安全隐患以及防暑降温、避开高温施工的落实情况，督促企业落实安全生产主体责任，强力推进隐患排查治理工作。对查出的安全隐患各相关单位要认真督促整改，对违反劳动保护、忽视预防、疏于管理、责任不落实的责任单位和责任人，我局将进行通报批评，对问题严重的，要依法从严查处。
建设、施工、监理等参建单位要认真落实安全主体责任、落实检查制度，做好夏季高温期间安全隐患排查和自查自纠工作，重点检查工程项目危险较大的建筑起重机械、基坑支护、脚手架、高支模架、临时设施、临时用电设施等重点部位和关键环节，对发现的安全隐患和问题，立即按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）要求整改到位。
四、加强值守，及时妥善处理突发事件
各有关单位要注意及时掌握气象预报，建立健全预警制度，根据夏季施工特点，制定相应防范措施。一是做好高温预警发布和响应工作，根据高温预警、天气变化等情况合理安排工期，落实预防措施，特别是遇到强度高温、暴雨等极端天气时，要及时采取停止施工、撤离人员等措施。二是要做好突发事故应急处置工作，针对性地制定中暑、食物中毒急救的应急预案，一旦发生突发事件，要按照预案及时处置；发生中暑人员，要及时就近送医救治。三是要严格执行有关值班制度和事故报告制度，安排好高温、突发性灾害天气期间的值班工作，发生险情和事故，必须立即按要求上报，并在第一时间赶赴现场处置，严防事故扩大和次生事故发生。
五、持续用力，常态化开展疫情防控工作
1、鉴于广东省当前疫情整体形势，近期非必要不前往广东省广州市、深圳市、佛山市、湛江市等有本土病例报告的地区。如确需前往，请全程做好个人防护、保持社交距离。返奉前要提前向社区(村组)及住建局报告，返奉后纳入社区网格化管理，按省市疫情防控指挥部要求落实防控措施。
2、境外人员和国内中高风险地区人员暂缓来宜返奉。国内中高风险地区人员如已来奉返奉的实行“14+7”，由奉新疫情防控指挥部实施14天集中隔离医学观察，加7天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。境外人员按疫情指挥部的有关防控要求实行健康管理。
3、对广州市、佛山市、湛江市除中高风险地区以外和已实施全域核酸检测的深圳市盐田区来奉返奉人员，实行“2+14”健康管理措施，即核验2天内新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供的要第一时间进行核酸检测，期间实施相对集中隔离，并纳入14天居家健康监测，居家健康监测结束时再进行核酸检测。
4、请建筑工程从业人员时刻保持个人防护意识，养成科学佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具、前往医院等特殊场所和在人群密集、相对密闭的公共场所活动时）、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集、一米线、文明用餐、注意咳嗽等良好的卫生习惯，建立健康生活方式。
5、一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，应全程佩戴口罩立即到就近医疗机构的发热门诊就诊，主动、如实告知14天旅居史、活动史和接触史，就医过程中尽量避免乘坐公共交通工具。
6、接种新冠病毒疫苗是预防控制新冠肺炎最经济、最有效、最方便的措施，更是每一位公民的责任和义务，我县免疫屏障的建立离不开大家的共同努力。请建筑工程从业人员特别是外来务工人员（含农民工）积极预约登记，踊跃接种新冠病毒疫苗。

各市、州、直管市、神农架林区总工会，各大型企事业工会，省直各产业（厅局）工会，省直机关工会：
目前，全省大部分地区陆续进入盛夏时节，为做好职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，保障广大职工生命安全和身体健康，现就有关事项通知如下：
一、加强防暑降温工作的组织协调
各级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响，高度重视夏季劳动保护工作，将防暑降温作为当前的重点任务，切实加强组织领导，提早安排部署，推动降暑降温工作落实到企业，落实到班组，落实到职工。要在各级党委的领导下，加强与政府相关部门的。协调联动，在工作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等方面形成合力，统筹推进本地区、本单位防暑降温工作。
二、督促用人单位落实防暑降温措施
各级工会要认真履行劳动保护监督检查职责，督促用人单位按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）的有关规定，落实各项防暑降温措施。充分发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用，深入高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改。基层和企业工会要结合夏季安全生产和防暑降温工作特点，督促用人单位合理安排工作时间，适当减少高温时段作业和减轻劳动强度；积极改善劳动条件和作业环境，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合国家职业卫生标准要求；按规定发放高温津贴，提供必要的个体防护用品、防暑降温清凉饮料及必需药品。
三、深入开展暑期服务职工活动
各级工会要集中开展“送清凉”等服务职工活动。深入户外作业集中、农民工集中的用人单位进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务。依托工会职工服务中心、站点和社会力量，积极推动户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所，使服务职工活动贴近职工实际需要。
四、广泛开展防暑降温知识宣传普及活动
各级工会要充分利用各种传统媒体和新媒体，大力宣传防暑降温法规和政策，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，帮助广大职工提升自我防护意识和能力。活动要采用职工喜闻乐见、易于接受的方式，不断扩大影响力，提升活动实效。
请于8月30日前将20xx年夏季职工防暑降温工作情况报送省总经济技术保护部（邮箱xx）。