先来看一下公务员的工资有多少。
在我们这边,普通公务员的工资在5000左右,公积金1000左右,年终奖2.4万,这样算下来,一年的收入在10万左右,在当地的话还是处于中上水平吧。
如果提拔为领导,那么工资也要高处一截,主要高出的部分就是级别工资,不过级别工资高上去的话,其他方面如公积金等也会水涨船高。
公务员的工资收入,对于一个普通的家庭来说,出去房贷、车贷等各种费用,其实每个月用下来都紧巴巴的,并不是很宽裕。
加上公务员的工作其实也不轻松,特别是基层的公务员,加班很常见。
所以,对于公务员降薪,我个人是不赞成的,而且希望公务员的工资高一点。大家觉得呢?
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公务员降薪,你赞成吗[朗读]
不赞成!准确地说,是反对降薪。
公务员工资并不高,再降如何生活?
作为省级机关的公务员,快20年工龄,每个月5000块的收入算高吗?别给我说绩效,公务员是没有绩效工资的,只有事业单位有。也别说什么福利,阳光工资后,哪个单位敢发福利?工会倒是每个大的节日都会发点慰问金,但那是有标准的,全年加起来也就2000块。更别说什么灰色收入,即使是在十多年前,也只有少数有权力的人才会有灰色收入,大多数公务员都不知道那是什么?
但是,另一方面,公务员也是普通人,也需要生活。现在这样的收入水平,养一个孩子都觉得吃力。如果再降薪,如何生活?不要动不动就和农民比,城市的消费显然要高许多。
公务员工作并不轻松,加班是常态,还没有加班费
公务员里确实有少数工作轻松的,那些都是50多岁即将退休的老人,他们不愿意多做事,领导也不好太过严厉。我想这个年龄的人不仅仅是公务员,其他单位也存在这种情况吧。除此之外,大部分公务员都是不轻松的。云南那个白发80后公务员,我想大家都是知道的吧。所以,现实就是,大部分公务员工作辛苦,压力大,加班是常态,手机必须24小时开机,随叫随到!而且所有的加班都是没有加班费的,《公务员法》是规定加班可以调休,但是你想一想,上班都那么忙,有调休的可能吗?
那些老拿公务员说事的人,可以自己去考呗
动不动就拿公务员说事,说公务员工资高的人,完全可以自己去考啊。客观地说,公务员招考是目前最为公平的招工方式,没有之一。只要你有足够的能力,大胆去报名考试呗。与其站在岸上抱怨,不如进来亲身感受一下。
总之,反对降薪。
公务员工资并不高,再降如何生活?
作为省级机关的公务员,快20年工龄,每个月5000块的收入算高吗?别给我说绩效,公务员是没有绩效工资的,只有事业单位有。也别说什么福利,阳光工资后,哪个单位敢发福利?工会倒是每个大的节日都会发点慰问金,但那是有标准的,全年加起来也就2000块。更别说什么灰色收入,即使是在十多年前,也只有少数有权力的人才会有灰色收入,大多数公务员都不知道那是什么?
但是,另一方面,公务员也是普通人,也需要生活。现在这样的收入水平,养一个孩子都觉得吃力。如果再降薪,如何生活?不要动不动就和农民比,城市的消费显然要高许多。
公务员工作并不轻松,加班是常态,还没有加班费
公务员里确实有少数工作轻松的,那些都是50多岁即将退休的老人,他们不愿意多做事,领导也不好太过严厉。我想这个年龄的人不仅仅是公务员,其他单位也存在这种情况吧。除此之外,大部分公务员都是不轻松的。云南那个白发80后公务员,我想大家都是知道的吧。所以,现实就是,大部分公务员工作辛苦,压力大,加班是常态,手机必须24小时开机,随叫随到!而且所有的加班都是没有加班费的,《公务员法》是规定加班可以调休,但是你想一想,上班都那么忙,有调休的可能吗?
那些老拿公务员说事的人,可以自己去考呗
动不动就拿公务员说事,说公务员工资高的人,完全可以自己去考啊。客观地说,公务员招考是目前最为公平的招工方式,没有之一。只要你有足够的能力,大胆去报名考试呗。与其站在岸上抱怨,不如进来亲身感受一下。
总之,反对降薪。
不赞成公务员降薪。
首先声明,自己和家人不是公务员,非密切利益相关者。
在说理由之前,说一段我一个朋友的真事。
朋友在国企,十年前单位搞绩效工资改革,并推进全员竞聘。本着收入向一线倾斜的原则,一线岗位的薪资基准定的很高,而机关各岗位的薪资基准定的很低,大概六成的样子。
竞聘导致的结果是,有能力的满足条件的人,绝大部分都竞聘去了一线部门,而很多能力不足的“老弱病残”,部分被筛到辅助部门,其他大部分留在了机关。
领导也乐见这种结果。可是,几年过后,领导发现机关效率低下,能力不足,要命的是机关恰恰是辅佐政令执行的左膀右臂。
结果是,单位的很多部署,领导的很多想法,得不到落实,除非领导直接下基层。相当于领导砍掉了自己的左膀右臂,自废武功,单位发展自然不足。
回到问题,公务员当然可以降薪,但实施公务员降薪后,结果可能并不好。
降薪可能会出现的结果有:
1、优秀人才不愿意再进来,公务员队伍没有活水,即使有活水,也是质量不高。2、现有公务员队伍的很多优秀人才会逐步流失,离开公务员队伍。3、公务员队伍的办事能力效率有后退的风险。
降薪会降低公务员队伍的吸引力,没有吸引力自然吸引不到优秀的人才,没有优秀的人才,又怎么可能有优秀的队伍呢?
公务员降薪,破坏的是公务员队伍的建设,影响的是我们普通群众。
实施公务员降薪,导致公务员队伍吸引不到优秀人才,不光会让各级政府能力不足,效率低下,还会让普通群众门难进,事难办。
最后,受损失的还是我们这些办事的普通群众。
其实,公务员队伍的薪资水平没那么高,没必要盯着不放。
公务员队伍的薪资水平,随地方经济和地域收入水平的不同而不同,在东部经济发达城市,达到二十多万的有之,在西部贫苦地区,一年收入不到几万的也有,基本处于当地平均收入偏上一点。
这种薪资水平恰到好处,有一定的吸引力,但也不至于让所有人涌进来。既保证了公务员队伍的素质,也保证了体制外的活力。
当然,公务员队伍是听指挥的,相信在国家真正有困难有需要的时候,公务员降薪也是没什么二话的。就像防疫抗疫的初始阶段,一声令下,体制内各类人员纷纷奔赴防疫抗疫的最前线,打响防疫抗疫的狙击战?
你觉得呢?
![公务员降薪,你赞成吗]()
首先声明,自己和家人不是公务员,非密切利益相关者。
在说理由之前,说一段我一个朋友的真事。
朋友在国企,十年前单位搞绩效工资改革,并推进全员竞聘。本着收入向一线倾斜的原则,一线岗位的薪资基准定的很高,而机关各岗位的薪资基准定的很低,大概六成的样子。
竞聘导致的结果是,有能力的满足条件的人,绝大部分都竞聘去了一线部门,而很多能力不足的“老弱病残”,部分被筛到辅助部门,其他大部分留在了机关。
领导也乐见这种结果。可是,几年过后,领导发现机关效率低下,能力不足,要命的是机关恰恰是辅佐政令执行的左膀右臂。
结果是,单位的很多部署,领导的很多想法,得不到落实,除非领导直接下基层。相当于领导砍掉了自己的左膀右臂,自废武功,单位发展自然不足。
回到问题,公务员当然可以降薪,但实施公务员降薪后,结果可能并不好。
降薪可能会出现的结果有:
1、优秀人才不愿意再进来,公务员队伍没有活水,即使有活水,也是质量不高。2、现有公务员队伍的很多优秀人才会逐步流失,离开公务员队伍。3、公务员队伍的办事能力效率有后退的风险。
降薪会降低公务员队伍的吸引力,没有吸引力自然吸引不到优秀的人才,没有优秀的人才,又怎么可能有优秀的队伍呢?
公务员降薪,破坏的是公务员队伍的建设,影响的是我们普通群众。
实施公务员降薪,导致公务员队伍吸引不到优秀人才,不光会让各级政府能力不足,效率低下,还会让普通群众门难进,事难办。
最后,受损失的还是我们这些办事的普通群众。
其实,公务员队伍的薪资水平没那么高,没必要盯着不放。
公务员队伍的薪资水平,随地方经济和地域收入水平的不同而不同,在东部经济发达城市,达到二十多万的有之,在西部贫苦地区,一年收入不到几万的也有,基本处于当地平均收入偏上一点。
这种薪资水平恰到好处,有一定的吸引力,但也不至于让所有人涌进来。既保证了公务员队伍的素质,也保证了体制外的活力。
当然,公务员队伍是听指挥的,相信在国家真正有困难有需要的时候,公务员降薪也是没什么二话的。就像防疫抗疫的初始阶段,一声令下,体制内各类人员纷纷奔赴防疫抗疫的最前线,打响防疫抗疫的狙击战?
你觉得呢?

不赞成,也不可能。
基于对中国目前的经济科技实力丶运行走向丶物价水平,各类公职人员的收支平衡实际推断,包括企事业和机关等国有单位的公职人员的工薪待遇,只能逐步调升不会下降。
如因疫情影响财收支的短期减薪,则完全可以理解。
我更期盼打烂公务员的铁饭碗,清除顽固存在的混饭南国先生!只是个人的一孔之见。
基于对中国目前的经济科技实力丶运行走向丶物价水平,各类公职人员的收支平衡实际推断,包括企事业和机关等国有单位的公职人员的工薪待遇,只能逐步调升不会下降。
如因疫情影响财收支的短期减薪,则完全可以理解。
我更期盼打烂公务员的铁饭碗,清除顽固存在的混饭南国先生!只是个人的一孔之见。
不是站着说话不腰疼,为什么要让公务员降薪?
公务员工资很高吗?
我一个月拿到手5000上下,算上年终绩效,一年也就10万出头,要供房,要养娃,要赡养老人,还要自己开销,几乎是月光,降薪了,你让我们吃什么?
现在社会上普遍有仇g仇富的心态,任何时候都拿公务员来说,以为公务员工资很高,公务员一辩解,回头就拍你一巴掌,你们是靠工资活的吗?你们不是有灰色收入吗?没错,必须承认在公务员队伍中有一小部分人利用权力寻租,以权谋私发了财。但那只是一小部分,对于绝大部分干活的底层公务员来说,他们只是普普通通的上班族,根本没有那种机会。公务员这份职业只是给他们一份稳定的薪水,除此之外,也就多点面子,偶尔求人办事方便而已。至少,我身边的同事朋友基本上是这样的。他们和很多人一样,现实中其实就是平凡的上班族。
别不信!有本事自己考,考上就知道了。
终归一点,我反对公务员降薪。
但是有两种情况,我会无条件支持:
一、国家遇到迈不过的坎,面临生存问题,必须舍小利顾大局。
二、打台湾、干美国,维护国家主权和稳定,我愿意用我的工资换成炮弹作一份贡献。
公务员工资很高吗?
我一个月拿到手5000上下,算上年终绩效,一年也就10万出头,要供房,要养娃,要赡养老人,还要自己开销,几乎是月光,降薪了,你让我们吃什么?
现在社会上普遍有仇g仇富的心态,任何时候都拿公务员来说,以为公务员工资很高,公务员一辩解,回头就拍你一巴掌,你们是靠工资活的吗?你们不是有灰色收入吗?没错,必须承认在公务员队伍中有一小部分人利用权力寻租,以权谋私发了财。但那只是一小部分,对于绝大部分干活的底层公务员来说,他们只是普普通通的上班族,根本没有那种机会。公务员这份职业只是给他们一份稳定的薪水,除此之外,也就多点面子,偶尔求人办事方便而已。至少,我身边的同事朋友基本上是这样的。他们和很多人一样,现实中其实就是平凡的上班族。
别不信!有本事自己考,考上就知道了。
终归一点,我反对公务员降薪。
但是有两种情况,我会无条件支持:
一、国家遇到迈不过的坎,面临生存问题,必须舍小利顾大局。
二、打台湾、干美国,维护国家主权和稳定,我愿意用我的工资换成炮弹作一份贡献。