通知|申请|决定。
员工的辞职信模板。员工辞职时应让员工提交(或通过其它书面形式确认系员工辞职),此时单位无需支付经济补偿金。但请注意:如果员工的辞职理由是单位未缴社保、拖欠工资(及《劳动合同法》第38条规定的情形),而这些理由又成立的话,则单位仍需要支付经济补偿金。因此应避免员工以这些理由辞职。
员工辞职信
尊敬的公司领导:
本人定于近期辞职。在离职前,本人仍将尽职尽责,完成单位交待的工作任务,并在离职时按照规章制度办妥离职交接手续。
辞职原因为下列第 一 项:
一、因个人原因。
二、其它:
正式离职时间: 按公司的要求处理。
签署时间: 年 月 日。
签名:
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员工辞职信模板[朗读]
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