一九八六年，国家取消了接班制度。
所说的接班制度，正式的称谓是“子女顶替父母工作制度”
具体点说就是父母退休，退职后，由其子女接替，进入原单位工作。这有点象古代的世袭制。它是计划经济体制下的产物。
接班制度的出现，对社会的稳定和经济发展起到了一定的作用。
但是它的弊端也不少，首先是造成家庭不和，比如兄弟姐妹几个，接班名额只有一个，这就会产生家庭纠纷，甚至是兄弟姐妹反目成仇。
再者说顶替上班的子女才能有的并不如父辈，工作不能胜任者屡见不鲜。老子英雄儿好汉并不是每个家庭都这样，子女是熊包的比比皆是。
随着社会的发展，国家废除了这项制度，这就为广大有志青年提供了施展才能的大舞台，使大家站在同一起跑线上，打破了铁饭碗，庸者下，能者上，公平公正，择优录取，一大批德才兼备的人为祖国的建没贡献了自己的力量，体现了国家尊重知识，尊重人才，不拘一格用人的标准。
这是社会的进步，也是经济发展的必然结果。
所说的接班制度，正式的称谓是“子女顶替父母工作制度”
具体点说就是父母退休，退职后，由其子女接替，进入原单位工作。这有点象古代的世袭制。它是计划经济体制下的产物。
接班制度的出现，对社会的稳定和经济发展起到了一定的作用。
但是它的弊端也不少，首先是造成家庭不和，比如兄弟姐妹几个，接班名额只有一个，这就会产生家庭纠纷，甚至是兄弟姐妹反目成仇。
再者说顶替上班的子女才能有的并不如父辈，工作不能胜任者屡见不鲜。老子英雄儿好汉并不是每个家庭都这样，子女是熊包的比比皆是。
随着社会的发展，国家废除了这项制度，这就为广大有志青年提供了施展才能的大舞台，使大家站在同一起跑线上，打破了铁饭碗，庸者下，能者上，公平公正，择优录取，一大批德才兼备的人为祖国的建没贡献了自己的力量，体现了国家尊重知识，尊重人才，不拘一格用人的标准。
这是社会的进步，也是经济发展的必然结果。