女职工与女干部，办退休时，人社局是如何认定的[朗读]

主要通过职工档案认定。
企业女干部。一般职工档案袋封皮上注有红字“干部人事档案”
企业非女干部职工档案，一般职工档案封皮上注有黑字“职工档案”
全国大部分省市认定企业在编干部截止时间是1986年。后期扩大企业自主权，企业采用以工代干形式是任免干部的一种方式。
在1986年前企业认定干部身份，基本是具有高中以上学历，所以就产生了“相当于高中毕业学历”，比如职高、技校等学历。学历复印件放入干部档案。
在企业职工档案（干部档案）里有市级以上人事部门正式专干手续，认定干部身份，市级以上人事干部印制统一的《干部登记表》，《干部任免审批表》。
《干部履历表》、《干部考核表》等。
社保局会根据职工档案里是否有《干部登记表》、《干部任免审批表》、《干部履历表》、《干部考核表》等认定职工干部身份。
女干部55周岁退休。
特别需要说明的是:以工代干的女干部，不能作为干部身份退休的条件，依然按企业工人退休年龄退休。