今年的干部审查工作，根据上司的相关文件精神，我们镇非常重视，立即成立fdfd镇干部审查领导小组，明确责任，通盘考虑，根据认真、客观、公正、公平的原则，认真执行今年的干部审查工作。
为确保干部审查工作顺利进行，我镇严格按照《fdfd县20__年党政机关、事业单位职工年度审查实施方案》和《fdfd县20__年度机关、事业单位职工审查工作相关事项说明的通知》的程序和要求，客观公正地对我镇符合审查资格和要求的干部进行了年末审查。
审查按两个步骤进行。
第一步是理解精神、干部的职务和评价得分。
为了确保评价工作的质量，首先全体干部学习了评价文件，深刻理解了文件的精神本质，其次每个被评价的干部都对自己一年来的各种学习和工作状况进行了说明，再次评价领导小组对所有被评价的干部进行了面对面的民主评价。最后，根据以下四个步骤进行评价评价。一是根据年初制定的个人责任目标任务评价表，自我评价评价，然后评价领导小组，根据各员工的完成任务情况分别评价，获得实际分数。二是切实从各干部的德、。
能源、勤奋、成绩、廉价表现公正性，发行民主评价表，对被评价者进行民主评价评价，提出评价等意见，总结民主评价评价。三是主管领导人根据每个员工一年的平时工作情况进行领导评价评分。四是根据各员工一年来遵守公司各规章制度的情况和部门受到的奖惩(通报批评表彰等)的情况进行评价得分，思想报告主题最后总结了评价领导小组的得分、民主评价得分、领导得分和奖惩得分，得到了各干部的年度评价得分。
第二步审查等，签署审查意见。
每个评价人员的评价分数确定后，我镇干部评价领导小组，根据评价分数和平时的表现情况，评价了优秀干部4人。
最后，我镇领导班子认真签署了干部审查登记表的审查意见，各程序都按上司的要求执行，保证了我局干部年度审查的顺利完成。
为确保干部审查工作顺利进行，我镇严格按照《fdfd县20__年党政机关、事业单位职工年度审查实施方案》和《fdfd县20__年度机关、事业单位职工审查工作相关事项说明的通知》的程序和要求，客观公正地对我镇符合审查资格和要求的干部进行了年末审查。
审查按两个步骤进行。
第一步是理解精神、干部的职务和评价得分。
为了确保评价工作的质量，首先全体干部学习了评价文件，深刻理解了文件的精神本质，其次每个被评价的干部都对自己一年来的各种学习和工作状况进行了说明，再次评价领导小组对所有被评价的干部进行了面对面的民主评价。最后，根据以下四个步骤进行评价评价。一是根据年初制定的个人责任目标任务评价表，自我评价评价，然后评价领导小组，根据各员工的完成任务情况分别评价，获得实际分数。二是切实从各干部的德、。
能源、勤奋、成绩、廉价表现公正性，发行民主评价表，对被评价者进行民主评价评价，提出评价等意见，总结民主评价评价。三是主管领导人根据每个员工一年的平时工作情况进行领导评价评分。四是根据各员工一年来遵守公司各规章制度的情况和部门受到的奖惩(通报批评表彰等)的情况进行评价得分，思想报告主题最后总结了评价领导小组的得分、民主评价得分、领导得分和奖惩得分，得到了各干部的年度评价得分。
第二步审查等，签署审查意见。
每个评价人员的评价分数确定后，我镇干部评价领导小组，根据评价分数和平时的表现情况，评价了优秀干部4人。
最后，我镇领导班子认真签署了干部审查登记表的审查意见，各程序都按上司的要求执行，保证了我局干部年度审查的顺利完成。