近三年来，在各领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕我局的工作要点和公务员管理所中心工作，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为基准，顺利完成了自己的本职工作和领导的其他工作。现简要总结如下:
一、加强学习，不断提高自己的素质。
自从我在公务员管理处工作以来，我深刻意识到我对知识的缺乏和对业务知识和政策法规的掌握有一定的缺陷。为了更好地适应形势的发展，我只能通过努力学习来适应我的工作。根据局部机关和公务员管理工作要求，本人积极参与政治理论和相关业务知识的学习。通过学习，进一步巩固了自己的政治立场。人生观、价值观更明确，提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更明确的认识，政治理论水平有了新的提高。
关于公务员管理工作的法律、法规的学习，关系到具体工作的正确定位和尺度的把握，我在社会系统工作了10年以上，但是自己的公务员专业知识不能满足日新月异的工作需求。因此，根据学习使用的原则，我积极学习专业知识，虚心地向领导和同事咨询，不回避工作中遇到的专业问题，不拒绝，不拒绝，不拒绝，明确饮食，为开展工作奠定了一定的基础。
二、履行职务，认真完成工作任务。
我知道公务员管理处工作的重要性，要做好公务员工作，首先要明确自己的位置，明确自己应该承担的责任和责任。根据分工，纠正位置，不越位，不离位，不超位，严格遵守责任，完成自己的工作。定位，搞清责任，团结同志，诚实待人，踏实，忠于职守，勤奋工作，一步一步地做足迹，从小事开始，诚实做人，认真工作，完成自己的工作，创造性地开展工作。三年来，我做了以下具体工作。
一是政府免除工作。20xx年度，我们提交了州政府党组人事免责提案149件，免责402人，州人民代表大会常务委员会人事免责提案10件，免责56人。截至目前，20xx年度，我们共提交了98起州政府党组人事免责提案，233人免责，3起州人民代表大会常务委员会人事免责提案，7人免责。
二是录用工作。20xx年度根据自治区公务员局的安排，我上半年、下半年为我州公安系统招聘了829名农村警务室员工，为我州招聘了583名新公务员。根据局部机关安排大学生培养(村警察选举)的前期准备和留疆士兵招聘、公务员过渡考试等工作。20xx年，我们协助局考试中心顺利完成了17669名公务员笔试，组织了后续资格审查、面试、专业测试、体能和体检等环节的工作。目前，公务员招聘正处于政治审查阶段，预计20xx年新招聘公务员将于12月上班。
三是科级非领导职称的晋升、降级、确认职务等工作。为了加强州直机关综合管理类公务员科级非领导职称设置和管理，进一步改善州直机关公务员团队结构，根据《综合管理类公务员非领导职称设置管理办法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职称任免与职称升降规定(试行)》和自治区党委组织部、人事厅《关于伊犁州直机关科级非领导职称设置的批准》(新人信[20xx]31号)精神，20xx年度，我对州本级29个机关科级非领导职称进行了审查，共45名机关职称设置的批准。20xx年度，到目前为止，我审查了州本级27个部门的非领导职务，共有106名部门以下的员工进行了职务晋升、降级、确认和记录。
四是年度评价工作。20xx年度完成全州1834个事业单位的年度审查，参加年度审查的人共计66833人，其中全额事业单位55664人，差额事业单位7068人，自营事业单位2869人，各级党政机关和参考公务员管理单位的员工1232人。
五是注册新公务员、组织调动公务员、军队调动干部的公务员，做好相关人员的调动等级和职务确认等工作，协助训练所对新录用的公务员进行岗前训练。
六是做好局部机关安排的其他工作。
以上是三年来主要工作的简要总结，工作取得了一些成绩，本人也清楚地认识到自己还有很多差距和不足，一是政治理论和文字基础的学习还不够，学习的系统性和深度还不够，二是工作创新意识不强，创造性的工作三是电脑应用等专业技能的学习和实践不足，电脑操作水平需要提高。四是业务学习不全面，有时工作中有困难。在今后的工作中，我将努力发扬成绩，克服不足，以对工作负责的态度，踏踏实实，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
一、加强学习，不断提高自己的素质。
自从我在公务员管理处工作以来，我深刻意识到我对知识的缺乏和对业务知识和政策法规的掌握有一定的缺陷。为了更好地适应形势的发展，我只能通过努力学习来适应我的工作。根据局部机关和公务员管理工作要求，本人积极参与政治理论和相关业务知识的学习。通过学习，进一步巩固了自己的政治立场。人生观、价值观更明确，提高了辨别是非的能力、研究和解决问题的能力，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更明确的认识，政治理论水平有了新的提高。
关于公务员管理工作的法律、法规的学习，关系到具体工作的正确定位和尺度的把握，我在社会系统工作了10年以上，但是自己的公务员专业知识不能满足日新月异的工作需求。因此，根据学习使用的原则，我积极学习专业知识，虚心地向领导和同事咨询，不回避工作中遇到的专业问题，不拒绝，不拒绝，不拒绝，明确饮食，为开展工作奠定了一定的基础。
二、履行职务，认真完成工作任务。
我知道公务员管理处工作的重要性，要做好公务员工作，首先要明确自己的位置，明确自己应该承担的责任和责任。根据分工，纠正位置，不越位，不离位，不超位，严格遵守责任，完成自己的工作。定位，搞清责任，团结同志，诚实待人，踏实，忠于职守，勤奋工作，一步一步地做足迹，从小事开始，诚实做人，认真工作，完成自己的工作，创造性地开展工作。三年来，我做了以下具体工作。
一是政府免除工作。20xx年度，我们提交了州政府党组人事免责提案149件，免责402人，州人民代表大会常务委员会人事免责提案10件，免责56人。截至目前，20xx年度，我们共提交了98起州政府党组人事免责提案，233人免责，3起州人民代表大会常务委员会人事免责提案，7人免责。
二是录用工作。20xx年度根据自治区公务员局的安排，我上半年、下半年为我州公安系统招聘了829名农村警务室员工，为我州招聘了583名新公务员。根据局部机关安排大学生培养(村警察选举)的前期准备和留疆士兵招聘、公务员过渡考试等工作。20xx年，我们协助局考试中心顺利完成了17669名公务员笔试，组织了后续资格审查、面试、专业测试、体能和体检等环节的工作。目前，公务员招聘正处于政治审查阶段，预计20xx年新招聘公务员将于12月上班。
三是科级非领导职称的晋升、降级、确认职务等工作。为了加强州直机关综合管理类公务员科级非领导职称设置和管理，进一步改善州直机关公务员团队结构，根据《综合管理类公务员非领导职称设置管理办法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职称任免与职称升降规定(试行)》和自治区党委组织部、人事厅《关于伊犁州直机关科级非领导职称设置的批准》(新人信[20xx]31号)精神，20xx年度，我对州本级29个机关科级非领导职称进行了审查，共45名机关职称设置的批准。20xx年度，到目前为止，我审查了州本级27个部门的非领导职务，共有106名部门以下的员工进行了职务晋升、降级、确认和记录。
四是年度评价工作。20xx年度完成全州1834个事业单位的年度审查，参加年度审查的人共计66833人，其中全额事业单位55664人，差额事业单位7068人，自营事业单位2869人，各级党政机关和参考公务员管理单位的员工1232人。
五是注册新公务员、组织调动公务员、军队调动干部的公务员，做好相关人员的调动等级和职务确认等工作，协助训练所对新录用的公务员进行岗前训练。
六是做好局部机关安排的其他工作。
以上是三年来主要工作的简要总结，工作取得了一些成绩，本人也清楚地认识到自己还有很多差距和不足，一是政治理论和文字基础的学习还不够，学习的系统性和深度还不够，二是工作创新意识不强，创造性的工作三是电脑应用等专业技能的学习和实践不足，电脑操作水平需要提高。四是业务学习不全面，有时工作中有困难。在今后的工作中，我将努力发扬成绩，克服不足，以对工作负责的态度，踏踏实实，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。