3月，我区政法团队教育整顿全面开展，全区政法系统迅速行动，深入动员全区政法干部，学习贯彻中央、省、市、区的安排，投身于这场混浊扬清、铸造灵魂威势的活动。最近，我深入学习了政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点总结了党章党规和政法队伍教育自我调查发现的问题、存在的顽固疾病、开门抗议反馈的问题、对话征求意见等，深入调查了自己存在的差距和不足，明确了整顿执行的具体措施。现在进行以下对照检查。
一、存在的主要问题。
(一)思想作风方面:在学习上投入能量不足，没有把政治理论学习放在重要的位置，经常学习不足，同时政治理论学习缺乏挤和钻头的力量，只满足一般的理解，简单地品尝。在日常工作中总是刻意放松学习，忽略了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，起不到党员的模范作用，有时候把自己和一般群众混在一起，降低对自己的要求和标准，满足过去，差不多。理论学习不够，理论知识的理解和把握只限于知识的内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习中，对新形势下法制知识的研究不足，有时只是学过，有时只看过的学习不深，特别是理解和实践有一定的差距。与自己工作相关的知识学，与自己工作无关或者联系不密切的人不学习或者不学习，在学习上实用主义，知识结构单一，把握形势，理解大局，善于研究思考问题，不善于理论联系实际。作为政法队的干部，大众和平民对我们的满意度没有作为检验工作效果的最高标准，有些工作不满足大众和来业务的兄弟公司的警察，有小成就的思想，缺乏责任感和服务意识。
(2)工作风格:工作不积极，不积极，热情不高。在自己的工作中，我们可以很好地完成自己的工作，但是在工作中感到主观的能动性不强。工作中发现一些问题，无法灵活掌握方针政策，工作中处理难题性工作时，能力不足，工作遵守规则，不求全面发展，主动性和创造性不足，满足应对本职工作，只求完成任务，不求精练，不求有效在日常工作中，遇到时间紧、任务重的情况，遇到问题相互联系朋友，推迟任务执行时容易产生急躁的心情，工作千头万绪时只要抓住一头，就很难面对面。工作中有老好人主义思想，有时候工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人生气，严格管理不到位，对个别民警存在的工作不认真，纪律松弛的现象不能及时批评教育，助长了松散的风气。日常工作中，业务多，思想教育少的要求多，关心帮助少。
(3)纪律作风方面:在工作中，在原则性政策性面前，对自己一贯的要求很严格，但是在具体的工作纪律方面放松，我基本上可以遵守纪律，但是因为晚上加班太晚，第二天早上会发生精神衰退等现象，有时上班时因为私事请假调动，工作没有迟到，但是影响不好，纪律观念淡化，反映了自己放松的要求，另外，在工作中争先优先的意识不强，创造性的工作。
(四)实行三项规定:1、认识。作为公安机关干部，要提高四个意识，实现两个维护的政治高度，贯彻三个规定教育。
整顿各个环节，通过对防止干预司法“三个规定”的逐条学、反复学、深入学，进一步增强全体干警贯彻落实“三个规定”的责任感和自觉性，通过加强制度执行、强化监督管理、推进“三个规定”进一步规范化、常态化、有序化，确保人民干警公正廉洁。2、存在问题。在落实“三个规定”过程中主观意识不强，认为自身份管的xx工作，跟“三个规定”距离很远，底线意识还没有树牢。工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习存在差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，零打碎敲。对政治理论学习的重要性认识不够，只把学习当成一个“软指标”，而不是一项“硬任务”，更没有固化成为一种习惯；在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习，调整状态不够及时，存在重工作轻理论现象，不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一，在用党的创新理论武装头脑、增强政治本领上还存在差距。
(二)是理想信念树的不够牢。理想信念是共产党员精神上的“钙”。但随着党龄的增长和阅历的丰富，在长期的工作过程中不知不觉忽视了党性的锤炼，理想信念的修养，学习缺乏系统性、持续性，在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握，导致“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)政治意识不够敏锐。从党史学习教育中汲取知识养分不够，对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面临的外部形势研究了解还不够,对如何维护党的权威形象、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考还不足，对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。
(四)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，在服务基层群众工作中，工作方法比较单一，往往过多考虑单位立场，缺乏敢于为群众利益担当负责的主动意识。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策，大方向上就不会犯错误、出问题，忽视了对自己的时刻警醒，导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松，密切联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。
三、今后整改方向及主要措施
下一步，我将切实立足岗位、做好引领、转变作风、真抓实干，扎实推进xx工作取得新成绩，努力推进各项工作高质量发展。
(一)强化理论武装。认真学习贯彻思想，以学习宣贯党史学习教育指定“四书”教材为契机，继续深入学习推进政法队伍教育整顿和全面从严治党重要论述，加强集体学习，创新学习载体，深入学习党章、宪法、党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等内容，开展经常性的学习交流、专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，科学制定，针对不同重点，做好精读和泛读，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合、常学常新，立足于工作实践，立足于教育整顿工作出发点和落脚点，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。
(二)强化宗旨意识。树牢群众观念，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究，全面推进各项工作推动“一岗双责”落实，加强对分管部门、干警常态化监督，帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。
(三)强化创新意识。增强创新意识，主动研究学习上级关于政法工作文件精神，积极主动探索行之有效的方式方法，在学习中拓宽视野、增长见识，陶冶高尚的审美情操，向先进的、发达的学，培养开放包容的广阔胸怀，杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制，实施以干代训、以老带新等举措，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决，推进政法工作工作规范化、制度化。
(四)强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子，随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持，把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的理念，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动xx工作效能提升？
一、存在的主要问题。
(一)思想作风方面:在学习上投入能量不足，没有把政治理论学习放在重要的位置，经常学习不足，同时政治理论学习缺乏挤和钻头的力量，只满足一般的理解，简单地品尝。在日常工作中总是刻意放松学习，忽略了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，起不到党员的模范作用，有时候把自己和一般群众混在一起，降低对自己的要求和标准，满足过去，差不多。理论学习不够，理论知识的理解和把握只限于知识的内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习中，对新形势下法制知识的研究不足，有时只是学过，有时只看过的学习不深，特别是理解和实践有一定的差距。与自己工作相关的知识学，与自己工作无关或者联系不密切的人不学习或者不学习，在学习上实用主义，知识结构单一，把握形势，理解大局，善于研究思考问题，不善于理论联系实际。作为政法队的干部，大众和平民对我们的满意度没有作为检验工作效果的最高标准，有些工作不满足大众和来业务的兄弟公司的警察，有小成就的思想，缺乏责任感和服务意识。
(2)工作风格:工作不积极，不积极，热情不高。在自己的工作中，我们可以很好地完成自己的工作，但是在工作中感到主观的能动性不强。工作中发现一些问题，无法灵活掌握方针政策，工作中处理难题性工作时，能力不足，工作遵守规则，不求全面发展，主动性和创造性不足，满足应对本职工作，只求完成任务，不求精练，不求有效在日常工作中，遇到时间紧、任务重的情况，遇到问题相互联系朋友，推迟任务执行时容易产生急躁的心情，工作千头万绪时只要抓住一头，就很难面对面。工作中有老好人主义思想，有时候工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人生气，严格管理不到位，对个别民警存在的工作不认真，纪律松弛的现象不能及时批评教育，助长了松散的风气。日常工作中，业务多，思想教育少的要求多，关心帮助少。
(3)纪律作风方面:在工作中，在原则性政策性面前，对自己一贯的要求很严格，但是在具体的工作纪律方面放松，我基本上可以遵守纪律，但是因为晚上加班太晚，第二天早上会发生精神衰退等现象，有时上班时因为私事请假调动，工作没有迟到，但是影响不好，纪律观念淡化，反映了自己放松的要求，另外，在工作中争先优先的意识不强，创造性的工作。
(四)实行三项规定:1、认识。作为公安机关干部，要提高四个意识，实现两个维护的政治高度，贯彻三个规定教育。
整顿各个环节，通过对防止干预司法“三个规定”的逐条学、反复学、深入学，进一步增强全体干警贯彻落实“三个规定”的责任感和自觉性，通过加强制度执行、强化监督管理、推进“三个规定”进一步规范化、常态化、有序化，确保人民干警公正廉洁。2、存在问题。在落实“三个规定”过程中主观意识不强，认为自身份管的xx工作，跟“三个规定”距离很远，底线意识还没有树牢。工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习存在差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，零打碎敲。对政治理论学习的重要性认识不够，只把学习当成一个“软指标”，而不是一项“硬任务”，更没有固化成为一种习惯；在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习，调整状态不够及时，存在重工作轻理论现象，不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一，在用党的创新理论武装头脑、增强政治本领上还存在差距。
(二)是理想信念树的不够牢。理想信念是共产党员精神上的“钙”。但随着党龄的增长和阅历的丰富，在长期的工作过程中不知不觉忽视了党性的锤炼，理想信念的修养，学习缺乏系统性、持续性，在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握，导致“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)政治意识不够敏锐。从党史学习教育中汲取知识养分不够，对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面临的外部形势研究了解还不够,对如何维护党的权威形象、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考还不足，对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。
(四)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，在服务基层群众工作中，工作方法比较单一，往往过多考虑单位立场，缺乏敢于为群众利益担当负责的主动意识。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策，大方向上就不会犯错误、出问题，忽视了对自己的时刻警醒，导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松，密切联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。
三、今后整改方向及主要措施
下一步，我将切实立足岗位、做好引领、转变作风、真抓实干，扎实推进xx工作取得新成绩，努力推进各项工作高质量发展。
(一)强化理论武装。认真学习贯彻思想，以学习宣贯党史学习教育指定“四书”教材为契机，继续深入学习推进政法队伍教育整顿和全面从严治党重要论述，加强集体学习，创新学习载体，深入学习党章、宪法、党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等内容，开展经常性的学习交流、专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，科学制定，针对不同重点，做好精读和泛读，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合、常学常新，立足于工作实践，立足于教育整顿工作出发点和落脚点，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。
(二)强化宗旨意识。树牢群众观念，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究，全面推进各项工作推动“一岗双责”落实，加强对分管部门、干警常态化监督，帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。
(三)强化创新意识。增强创新意识，主动研究学习上级关于政法工作文件精神，积极主动探索行之有效的方式方法，在学习中拓宽视野、增长见识，陶冶高尚的审美情操，向先进的、发达的学，培养开放包容的广阔胸怀，杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制，实施以干代训、以老带新等举措，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决，推进政法工作工作规范化、制度化。
(四)强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子，随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持，把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的理念，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动xx工作效能提升？