大陆所有富士康对于旷工都是一个规范:连续三天旷工或3个月不连续四天旷工,系统自动算作自离.因为你是请假之后没去,也就是假期之后没有再请假,你的主管发现你没有出勤,就会报旷工.达到上述条件,自动生成自离.生成自离后,你就与富士康自动节约了,系统会给你发送短信,内容是你因什么时候旷工造成自离,请于几天内返厂办理离职手续.其实,就算不返厂办理也没有关系,工资一份不会少,下月7号依然会结算你最后出勤那一天的工资,只不过因为没有退还劳保用品(工衣、静电鞋、腰带),会扣除100左右.影响不大.想再次进厂需要等待2个月？
@iis007
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