说起“辅警”，你知道什么是辅警吗？
辅警是公安机关警务辅助人员，是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。他们既不是行政编制，也不是事业编制，通常以合同制形式存在。‌。

在辅警这个大家庭里，每一位成员都扮演着不可或缺的角色，有那么几种辅警，常常被人们说成“最不受欢迎”警种。今天，咱们就来聊聊这四种“最不受欢迎”的辅警。
一、派出所辅警
提起派出所，大家都不陌生，因为在每个办事处和乡镇都有派出所这个机构。一个派出所正式民警一般是3-5人，平时我们看到的多数都是派出所里面的辅警，为什么说派出所辅警不受欢迎，主要有以下原因：
一是危险程度高：面对醉酒闹事、精神病人等情况，常常需要冲在第一线。
二是工作内容繁杂：从调解邻里纠纷到处理家庭暴力，从协助查案到文书工作，无所不包。
三是休息时间少：值夜班是常态，24小时待命、加班加点更是家常便饭。
不过，在派出所这个"大染缸"里工作还是比较锻炼人的，可以说在派出所工作一年，比其他岗位工作三年学到的还多。
二、交警辅警
提起交警，大家更不陌生，在城市的大街小巷，到处都有交警的身影。不过，平时我们在路上看到的交警多数都不是正式交警，而是交警辅警。之所以说交警辅警不受欢迎，主要有以下几个原因：
一是工作强度大：节假日加班是家常便饭，恰恰是别人休息的时候。
二是工作环境恶劣：无论寒暑，都得站在马路中央，忍受噪音、尾气和风吹日晒。
三是情绪管理难题：稍有不慎就会被骂得狗血淋头，甚至面临肢体冲突的风险。
不过，交警辅警这个岗位很能锻炼人的心理素质和沟通能力。在这个岗位上坚持下来，以后处理各种复杂情况都会得心应手。
三、网安辅警
说起网安辅警，大家可能对他们的工作职责比较陌生，网安辅警就是协助网警从事网站巡查、网络安全检测、网络犯罪侦查和打击等工作的辅助警务人员。在现在信息化网络化时代，网安辅警日益重要。为什么说网安辅警不受欢迎，主要有以下原因：
一是工作时间长：网络犯罪无时不在，经常需要加班加点，甚至通家达旦。
二是成就感较低：付出大量努力，却可能因各种原因无法破案，这种挫折感会让人心灰意冷。
三是工作压力大：网络犯罪手段不断更新，网安辅警必须不断学习新知识，否则就会跟不上犯罪分子的步伐。
不过，网安辅警也有它的亮点，随着网络犯罪日益猖獗，网安辅警的重要性只会越来越高，而对于热爱计算机技术的人，这个岗位可以让兴趣和工作完美结合。
四、巡警辅警
所谓巡警辅警，说白了就是街头巡逻的辅警，为什么说巡警辅警不受欢迎，主要有以下几个原因：
一是工作强度大：不管刮风下雨，都得在街头巡逻，节假日更是重中之重。
二是安全风险高：经常要处理各种突发情况，面对醉酒闹事、持刀行凶等危险情况的概率较高。
三是待遇不公平：很多时候，要承担和正式民警一样的风险，但待遇和地位却差距很大。
以上四种“不受欢迎”的辅警，他们都是辅警队伍中不可或缺的一员，每个岗位都有它的挑战和机遇。比如：交警辅警需要过硬的心理素质，派出所辅警要有强大的学习能力，巡警辅警需要过硬的身体素质，网安辅警则需要持续学习的动力。
小编总结：无论哪个岗位，都需要有人去坚守，虽然他们没有正式的警衔，但同样拥有守护正义、服务群众的初心和使命，他们都值得被尊重和赞扬。

春节临近，在节假日期间走亲访友过程中，打牌打麻将成为很多地方不可缺少的娱乐项目。而对于体制内的人来说，上班期间禁止打牌打麻将已成共识。
那么，在节假日期间，机关事业单位职工在和亲戚、朋友可以打麻将打牌吗？算不算违纪违法呢？
今天，小编和大家一起探讨这个问题，想弄清这个问题，需要从以下几个方面考量。
一、党纪层面
《中国共产党纪律处分条例》第28条规定，对赌博等违法犯罪的党员，应当按照规定给予党纪处分。
从这个规定来看，纪律处分条例对参加赌博活动的党员实行了严厉的纪律约束。
二、政务与公职层面。
对于行政机关，《公职人员政务处分法》第40条规定，公职人员参与赌博、组织赌博的，视情况可以给予警告和直至开除处分。该规定为公职人员的行为划定了清晰的界限。
对于事业单位，《事业单位工作人员处分规定》第22条规定，事业单位职工参与赌博活动、组织赌博的，视情况可以给予警告和直至开除处分。
以上规定表明无论是行政机关还是事业单位，对于职工赌博行为在严重情况下都是持零容忍态度的。
三、法律层面
《治安管理处罚法》第70条规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
《刑法》第303条规定‌，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金‌。
《公安部关于办理赌博违法案件适用法律若干问题的通知》(公通字【2015】30号)第9条规定，不以营利为目的，亲属之间进行带有财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动，不予处罚；亲属之外的其他人之间进行带有少量财物输赢的打麻将、玩扑克等娱乐活动，不予处罚。人均牌资不超过1000元。不通过现金，通过筹码记账等方式结算赌资的，仍然属于赌博。
以上是相关法律的规定，不过，不同地区对赌资的具体认定标准有所不同：
‌比如：北京市‌个人赌资300元以上、500元以下的处500元以下罚款；赌资设定为500元至1500元的，处五日以下拘留‌。
上海市‌个人赌资在人民币100元以上的，属赌资较大‌。
河北省‌个人赌资在200元以上属赌资较大‌‌。
山东省‌人均参赌金额在100元以上或者当场赌资在400元以上‌属赌资较大‌。
深圳市‌个人赌资在500元以上的算赌资较大‌。
针对以上标准，在某些区域还做了比较详细的规定，也就是说，在某些地方，即便是很少的赢或输都会被认为是违法的。
小编总结：通过以上规定和政策来看，对于机关事业单位职工来说，如果在节假日期间，与家人和朋友只是出于一种消遣而打牌打麻将，不以营利为目的，不牵扯到财产上的胜负，或者人均牌资不超过、不违反相关规定和地方详细的规定，并不会成为一种违反纪律的行为。

我一生中犯了两个致命的错误！第一个错误是，大学毕业本可以去重庆公安局，当时考虑到在重庆人生地不熟，势单力薄，毅然选择了回包头。第二个错误是，儿子大学毕业本可以留在深圳，被我死活弄回包头。如果有第三次选择，我绝对不会再犯错误了，可惜，世界上根本没有后悔药！奉劝现在的年轻人，一定要规划好自己的前程，千万别被世俗禁锢。

党支部书记和组织委员组织生活会前谈心谈话记录模板
2025-01-26 18:43·体制公文写作。
谈话时间：2025年1月23日。
谈话地点：*办公室。
谈 话 人：王* 党支部书记。
被谈话人：李* 组织委员。
谈话内容：
王*（支部书记）：李*同志，按照本次组织生活会的安排，我们来进行一次谈心谈话，通过交流沟通，梳理工作情况，为组织生活会的顺利开展和后续工作的推进做好准备。首先，我想了解一下你近期负责的组织工作进展如何。
李*（组织委员）：书记，感谢您的关心。近期的组织工作在大家的共同努力下稳步推进，但也遇到了一些问题。比如在党员教育活动的组织方面，虽然活动按计划进行，但参与度和效果还有待提高。我正在积极寻找改进的方法，以增强活动的吸引力和实效性。
王*（支部书记）：党员教育活动对于提高党员素质和党组织的凝聚力具有重要意义。对于目前活动参与度和效果不理想的情况，你认为主要原因是什么呢？
李*（组织委员）：经过分析，我认为主要有两个方面的原因。一是活动内容和形式相对单一，缺乏创新性和针对性，不能很好地满足党员的实际需求和兴趣点；二是宣传推广力度不够，部分党员对活动的了解不充分，导致参与积极性不高。
王*（支部书记）：你对问题的分析很到位，这也反映出我们在工作方法和宣传引导方面需要进一步改进。从党支部的角度来看，我们应该如何加强党员教育活动的针对性和实效性呢？
李*（组织委员）：书记，我觉得可以从以下几个方面入手。首先，在活动策划阶段，充分调研党员的需求和意见，根据不同年龄段、不同岗位的党员特点，设计个性化的活动内容和形式。比如，对于年轻党员，可以多采用线上互动、实践体验等方式；对于年长党员，可以增加讲座、座谈会等形式。其次，加强活动的宣传推广，通过多种渠道，如党支部微信群、公告栏等，提前发布活动信息，详细介绍活动内容和意义，提高党员的知晓率和参与意愿。
王*（支部书记）：嗯，你提出的建议很有针对性和可操作性，值得我们认真考虑和实施。另外，党支部的组织建设也是我们工作的重要内容，在这方面，你有什么想法或建议吗？
李*（组织委员）：书记，我认为在组织建设方面，我们可以进一步加强党支部的规范化建设。完善各项规章制度，明确党支部的工作职责和工作流程，确保党支部的工作有章可循、有序开展。同时，加强党支部班子建设，提高班子成员的综合素质和工作能力，发挥好班子的领导核心作用。此外，要注重党员队伍的发展和管理，严格党员发展程序，提高党员发展质量，加强对党员的日常教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
王*（支部书记）：非常好，规范化建设和队伍管理对于党支部的发展至关重要。那么，在党员发展工作中，你认为我们应该如何把好质量关呢？
李*（组织委员）：我觉得要把好党员发展质量关，需要从以下几个方面努力。一是严格按照党员发展程序，对积极分子的培养、教育和考察，发展对象的确定、审查和公示，预备党员的接收、教育、考察和转正等各个环节都要严格把关，确保程序合规、手续完备。二是注重对积极分子和发展对象的思想政治教育，提高他们的政治觉悟和理论水平，确保他们真正从思想上入党。三是加强对党员发展工作的监督检查，建立健全监督机制，及时发现和纠正党员发展工作中存在的问题，确保党员发展工作的质量。
王*（支部书记）：很有见地，党员发展质量是党支部建设的基础。接下来，我们再谈谈党支部的活动开展情况。你觉得我们在活动的策划和组织方面，还存在哪些需要改进的地方呢？
李*（组织委员）：书记，我认为在活动策划和组织方面，我们可以进一步提高活动的多样性和创新性。目前的活动形式相对较为传统，缺乏新意，难以吸引党员的积极参与。我们可以结合实际情况，开展一些具有特色的主题活动，如志愿服务、参观学习、主题演讲等，丰富活动内容，提高活动的吸引力。同时，在活动组织过程中，要注重细节，做好活动的前期准备、现场组织和后期总结工作，确保活动的顺利进行和取得良好的效果。
王*（支部书记）：没错，活动的多样性和创新性对于提高党员的参与度和积极性非常重要。那么，在志愿服务活动方面，你有什么具体的想法或计划吗？
李*（组织委员）：书记，我认为我们可以根据社区的实际需求和党员的专业特长，开展有针对性的志愿服务活动。比如，组织医疗专业的党员为社区居民进行健康咨询和义诊；组织法律专业的党员为居民提供法律咨询和法律援助；组织教育专业的党员为社区儿童开展课外辅导等。同时，我们可以加强与社区的沟通协调，建立长期的合作机制，使志愿服务活动常态化、制度化。
王*（支部书记）：这个思路很不错，能够充分发挥党员的专业优势，为社区居民提供实实在在的帮助。下面，我们来谈谈党风廉政建设工作。在这方面，你有什么看法或体会呢？
李*（组织委员）：书记，党风廉政建设是党支部工作的重要内容。我认为我们要加强对党员的党风廉政教育，提高党员的廉洁自律意识。可以通过组织学习党纪党规、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，让党员深刻认识到党风廉政建设的重要性和必要性。同时，要加强对党支部工作的监督检查，建立健全监督机制，防止出现违纪违规行为。
王*（支部书记）：非常正确，党风廉政建设是我们必须始终抓好的重要工作。那么，在日常工作中，你认为我们应该如何加强对党支部工作的监督检查呢？
李*（组织委员）：书记，我觉得可以从以下几个方面加强监督检查。一是建立健全监督制度，明确监督的内容、方式和程序，确保监督工作有章可循。二是加强对党支部各项工作的日常检查，及时发现问题并督促整改。三是充分发挥党员的监督作用，鼓励党员对党支部工作进行监督和提出意见建议。四是定期对党支部工作进行全面检查和评估，总结经验教训，不断改进工作。
王*（支部书记）：你提出的建议很有针对性，我们要认真落实好监督检查工作，确保党支部工作的规范、廉洁、高效。最后，我们再来谈谈这次组织生活会。结合组织生活会的主题，你对照自己的工作实际，觉得在哪些方面还需要进一步改进和提高呢？
李*（组织委员）：书记，通过反思，我觉得自己在工作的主动性和创新性方面还有所欠缺。有时候在工作中会存在依赖上级指示的情况，缺乏主动思考和积极探索的精神。在创新性方面，对于一些新的工作要求和挑战，有时不能及时调整工作思路和方法，导致工作效率和质量受到一定影响。在今后的工作中，我会努力提高自己的主动性和创新性，不断提升自己的工作能力和水平。
王*（支部书记）：认识到自己的不足是进步的开始，我们都要不断地反思和改进自己。这次谈心谈话很有成效，希望你回去后认真梳理今天谈到的问题，为组织生活会做好充分准备。
李*（组织委员）：好的，书记，我会认真准备，确保组织生活会取得实效。
王*（支部书记）：那今天的谈心谈话就到这里吧。
李*（组织委员）：好的。

人民大会堂的服务人员都是百里挑一的人，他们实行轮换制，基本4年的时间就会换，据说换下去的也是不愁找工作的，因为这些人根红苗正而且综合服务能力强。如果朋友们你们想成为这样的，需要满足这些条件：
身高和外貌：女性服务员身高在165cm到170cm之间。男性服务员的身高要求在175cm~180cm之间。外貌上要求五官端正，身姿挺拔，形象好，气质佳，身材匀称，因为他们代表的是国家形象。另外很重要的一点就是不能有纹身，且也不能有隐疾，比如狐臭、口臭等。
年龄要求：一般在17周岁至21周岁之间。
视力要求，不管男女裸眼视力要求在0.7及以上。
政治要求：服务人员及其直系亲属必须经过相关部门严格的政审，且没有违法记录。
学历要求：学历和专业没有很严格的限制，但是在酒店服务、外语、旅游管理等相关专业的毕业生是加分的。英语要求达到日常交流的水平，因为在很多外事活动和有外国记者会的时候需要和外宾交流。
服务技能：人民大会堂服务人员都是从各省、市、自治区经过严格选拔挑选上去的，他们在服务的技能方面需要有过硬的素质。比如服务的礼仪，以及对于各地区。另外，对于身体素质和心理素质都要有一定的要求，因为他们的服务强度很大，而且要接受军事化管理。