1、究竟是怎样的终点，才能配得上这一路的颠沛流离，再熬一熬吧，风吹落叶下雪，这一年就过去了。
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2 世界上有两个我，一个是假装快乐，一个真心难过。
3 那些细碎的情绪，我不再表达出来，更多时候我只是对着远处发呆。
4 以前我总是想着远方，想着未来，现在我只想睡个好觉。
5 空有人间自由身，却非人间自由人。
6 生活很苦，读书很累，最近的状态就是挺住。
7 心里藏着疲惫的委屈，表面却在努力地讨好生活。
8 嘴上说顺其自然，其实是无能为力。
9 笑容可以瞒过别人，心酸只有自己知道。
10 我就这么坐着，生活给什么我就接着，拿走什么我就看着。
11 外人只看结果，过程全是自己在苦撑。我能有多坚强，我又不比别人多一颗心脏。
2 世界上有两个我，一个是假装快乐，一个真心难过。
3 那些细碎的情绪，我不再表达出来，更多时候我只是对着远处发呆。
4 以前我总是想着远方，想着未来，现在我只想睡个好觉。
5 空有人间自由身，却非人间自由人。
6 生活很苦，读书很累，最近的状态就是挺住。
7 心里藏着疲惫的委屈，表面却在努力地讨好生活。
8 嘴上说顺其自然，其实是无能为力。
9 笑容可以瞒过别人，心酸只有自己知道。
10 我就这么坐着，生活给什么我就接着，拿走什么我就看着。
11 外人只看结果，过程全是自己在苦撑。我能有多坚强，我又不比别人多一颗心脏。
当被问及“你为什么要应聘这份工作”时，你可以从以下几个方面来构思并回答：
首先，你可以从个人兴趣出发，表达你对这份工作的热爱和向往。说明这份工作的工作内容、职责、行业或公司文化等方面吸引了你，你希望在这个领域或公司中发展自己的职业生涯。同时，你可以提到你的职业规划，说明这份工作与你的长期职业目标相符，能够帮助你实现个人价值和职业成长。
其次，你可以强调你的专业背景与这份工作的技能要求相匹配。说明你拥有相关的专业知识、技能和实践经验，能够胜任这份工作。这有助于展现你的自信和准备充分，同时让面试官相信你是这份工作的合适人选。
你还可以表达对这份职位的深入理解和期望。说明你了解这份职位的职责、要求以及在公司中的重要地位，并表达你希望在这个职位上发挥自己的才能和潜力。这有助于展现你的积极态度和责任心，让面试官感受到你对这份工作的热情和认真。
此外，你可以提到你对公司的了解和认同。说明你了解公司的文化、价值观、发展战略等，并认同这些理念和目标。这有助于展现你的团队合作精神和对公司的忠诚度，让面试官感受到你对公司的归属感和认同感。
最后，你可以强调你的个人优势和能够为公司带来的贡献。说明你具备哪些独特的才能、技能和经验，能够为公司创造更多的价值。同时，你可以提到你希望在这份工作中不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。
“我选择应聘这份工作，是因为我对这个领域充满热情，并希望在这个方向上发展自己的职业生涯。我的专业背景和技能与这份工作的要求非常匹配，我拥有相关的专业知识、实践经验和解决问题的能力。此外，我对这份职位的职责和要求有深入的了解，并期望在这个职位上发挥自己的才能和潜力。同时，我对公司的发展和文化有深入的了解和认同，我相信我的加入能够为公司的发展带来积极的影响。我期待在这份工作中不断学习和成长，为公司创造更多的价值。”
这样的回答既展现了你的个人兴趣和职业规划，又强调了你的专业背景和技能匹配，同时表达了你对职位的理解、对公司的了解和认同以及你能够为公司带来的贡献。这样的回答有助于让面试官对你留下深刻的印象。
一、个人兴趣与职业规划
首先，你可以从个人兴趣出发，表达你对这份工作的热爱和向往。说明这份工作的工作内容、职责、行业或公司文化等方面吸引了你，你希望在这个领域或公司中发展自己的职业生涯。同时，你可以提到你的职业规划，说明这份工作与你的长期职业目标相符，能够帮助你实现个人价值和职业成长。
二、专业背景与技能匹配
其次，你可以强调你的专业背景与这份工作的技能要求相匹配。说明你拥有相关的专业知识、技能和实践经验，能够胜任这份工作。这有助于展现你的自信和准备充分，同时让面试官相信你是这份工作的合适人选。
三、对职位的理解与期望
你还可以表达对这份职位的深入理解和期望。说明你了解这份职位的职责、要求以及在公司中的重要地位，并表达你希望在这个职位上发挥自己的才能和潜力。这有助于展现你的积极态度和责任心，让面试官感受到你对这份工作的热情和认真。
四、对公司的了解和认同
此外，你可以提到你对公司的了解和认同。说明你了解公司的文化、价值观、发展战略等，并认同这些理念和目标。这有助于展现你的团队合作精神和对公司的忠诚度，让面试官感受到你对公司的归属感和认同感。
五、个人优势与贡献
最后，你可以强调你的个人优势和能够为公司带来的贡献。说明你具备哪些独特的才能、技能和经验，能够为公司创造更多的价值。同时，你可以提到你希望在这份工作中不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。
示例回答
“我选择应聘这份工作，是因为我对这个领域充满热情，并希望在这个方向上发展自己的职业生涯。我的专业背景和技能与这份工作的要求非常匹配，我拥有相关的专业知识、实践经验和解决问题的能力。此外，我对这份职位的职责和要求有深入的了解，并期望在这个职位上发挥自己的才能和潜力。同时，我对公司的发展和文化有深入的了解和认同，我相信我的加入能够为公司的发展带来积极的影响。我期待在这份工作中不断学习和成长，为公司创造更多的价值。”
这样的回答既展现了你的个人兴趣和职业规划，又强调了你的专业背景和技能匹配，同时表达了你对职位的理解、对公司的了解和认同以及你能够为公司带来的贡献。这样的回答有助于让面试官对你留下深刻的印象。
我是干hr的。不需要搞太多话术，重点是了解清楚对方问问题是想干嘛。这个问题要分社交和校招两方面来看。
按我自己hr经验来看，校招此问场景较多，旨在考验应变能力和自主思考能力（说白了就是有没有提前了解过企业和职位;如果没有的话，临场应变能力怎么样）因为很多校招的同学是盲目投递的，同时面试那么多人，肯定是喜欢有自己的想法的灵的。直接说不出来话的话那肯定是很难过的，哪怕不了解，展示一下口才和临场应变能力，说一句：这个问题我需要组织一下语言，麻烦您等我一分钟。都算是亮点。
社招方面，对于中低端岗位，基于探索人选入职期愿的话，一般会直接问聊下来你觉得咋样？你个人意愿如何？你现在有没有什么其他offer？你什么时间可以入职呢？或者直接谈薪。这部分的话就是一个拖字诀，一则如果有更好的机会需要横向比较，二则这个事谁先主动谁输，表现的太主动容易压价。
基于探索人选自主思考能力也一般会问：之前是否了解过我们公司？怎么看待我们公司？这一类。专业的面试是不太问题主里这类过于开放的问题，问答效率太低。
中高端岗位一般的问法是你怎么看我们的经营方式/战略？如果是你你会怎么做，这个问题就是问：你能给我们带来什么。正常回答就好。
按我自己hr经验来看，校招此问场景较多，旨在考验应变能力和自主思考能力（说白了就是有没有提前了解过企业和职位;如果没有的话，临场应变能力怎么样）因为很多校招的同学是盲目投递的，同时面试那么多人，肯定是喜欢有自己的想法的灵的。直接说不出来话的话那肯定是很难过的，哪怕不了解，展示一下口才和临场应变能力，说一句：这个问题我需要组织一下语言，麻烦您等我一分钟。都算是亮点。
社招方面，对于中低端岗位，基于探索人选入职期愿的话，一般会直接问聊下来你觉得咋样？你个人意愿如何？你现在有没有什么其他offer？你什么时间可以入职呢？或者直接谈薪。这部分的话就是一个拖字诀，一则如果有更好的机会需要横向比较，二则这个事谁先主动谁输，表现的太主动容易压价。
基于探索人选自主思考能力也一般会问：之前是否了解过我们公司？怎么看待我们公司？这一类。专业的面试是不太问题主里这类过于开放的问题，问答效率太低。
中高端岗位一般的问法是你怎么看我们的经营方式/战略？如果是你你会怎么做，这个问题就是问：你能给我们带来什么。正常回答就好。
一个最重要的特点就是共产党能自我革新。首先我们不得不承认，我们生活在中国历史最好的时代，而这个时代正是共产党创造的。
短短70年，共产党就把一个一贫如洗的中国，建设成为一个世界第二强大的国家，我们用三十多年的时间，走完了西方列强，几百年才走完的路程。而且他正在以最快的步伐重新登上世界之巅。
正是共产党的自我革新，才有了拨乱反正，改革开放，中国经济腾飞。正是有了自我革新，才有了反腐倡廉，倒查三十年，不放过一个贪官污吏。
现在老百姓骂贪官多。如果共产党不懂得自我革新，他没有必须顶着骂名，坚持反腐败，他也没有必须将腐败分子一个一个抓起来，向社会公布。
正是他的自我革新精神，才促进他勇敢去面对。但他的宗旨是永远不变的，就是全心全意为人民服务。所以我们一定要跟着共产党，相信共产党。只有共产党才能带领中华民族实现中国梦，实现民族富强。
短短70年，共产党就把一个一贫如洗的中国，建设成为一个世界第二强大的国家，我们用三十多年的时间，走完了西方列强，几百年才走完的路程。而且他正在以最快的步伐重新登上世界之巅。
正是共产党的自我革新，才有了拨乱反正，改革开放，中国经济腾飞。正是有了自我革新，才有了反腐倡廉，倒查三十年，不放过一个贪官污吏。
现在老百姓骂贪官多。如果共产党不懂得自我革新，他没有必须顶着骂名，坚持反腐败，他也没有必须将腐败分子一个一个抓起来，向社会公布。
正是他的自我革新精神，才促进他勇敢去面对。但他的宗旨是永远不变的，就是全心全意为人民服务。所以我们一定要跟着共产党，相信共产党。只有共产党才能带领中华民族实现中国梦，实现民族富强。
