一是参与贫困人口识别和建档立卡，协助组织开展贫困户核查认定、建档立卡和信息化建设工作。
二是落实各项政策。解决惠农富农强农政策落实到村到户的“最后一公里”问题。
三是协助组织实施扶贫项目。广泛调动帮扶力量和资源，组织、推进各类扶贫项目。
四是监督落实。从严监督、落实各项扶贫工作，确保按政策程序、环节阳光操作，规范运行。
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关于驻村工作职责[朗读]
1、宣传国家、省、市、县关于精准扶贫的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。2、根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。3、配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。4、引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。5、组织开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。6、动员和组织村民参与村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。7、帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难。8米横幅内容：安贫可耻脱贫光荣勤劳致富共奔小康。
为认真做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责任意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇社会稳定，按照一级对一级负责的原则，现将每位包村干部包村职责规定如下：
一、包村干部是包村工作的“直接责任人”，对所包村的中心工作完成情况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。
二、协助所包村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助解决经济发展中遇到的难题。
三、认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。
四、进村入户察民情、听民声、重民-意、解民忧，积极为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时掌握基层干部和群众的思想动态，注意做好思想政治工作。
五、负责参与所包村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。
六、抓好包村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。
(1)实行包村干部对矛盾纠纷的“首问责任制”，包村工作人员是所包村的首问责任人，凡群众来办事或反映情况，由包村干部首先负责接待，并做到“四个必须”，即：对前来办事的干部群众必须热情接待，不回避，不推诿，认真解决问题;对不属于自己工作范围的事项，必须帮助找到负责办理人员;因政策规定等原因不能解决的，必须耐心做好解释工作;对重大苗头性问题，必须及时向领导汇报。
(2)及时排查不稳定因素，做到情况在“第一时间”了解，问题在“第一时间”发现，矛盾在“第一时间”化解，确保“小事不出村，大事不出点，难事不出乡”，把矛盾和问题消除在萌芽状态。
七、做好困难群众的访贫问寒工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定，要积极参与，认真调查，确保应保尽保。
八、随时掌握村内其它一些敏感问题，及时向包片领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况，村内无批示建房情况等。
九、每周向包片领导进行一次包村，如遇重大或紧急事项，随时进行汇报。
二、分组驻村镇干部及村干部应相互配合，积极做好本村各项工作，挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人，应全面掌握责任片区内的各项工作状况，负责片区内各项工作的政策宣传，预防、监测及一线各类事务处理及矛盾纠纷调处，并按照上级要求扎实完成各项工作任务。矛盾排查基层党建土地管理也是农村稳定的“调解员”。所以，包村干部应主动协助村两委认真做好各种矛盾、纠纷的调解工作，做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。这就需要包村干部走出机关，多下村，多找村干部、群众了解情况，分析问题、解决矛盾，只有这样才能拉近与群众的关系，在处理村级矛盾时做到迎刃而解。
一、包村干部是包村工作的“直接责任人”，对所包村的中心工作完成情况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。
二、协助所包村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助解决经济发展中遇到的难题。
三、认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。
四、进村入户察民情、听民声、重民-意、解民忧，积极为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时掌握基层干部和群众的思想动态，注意做好思想政治工作。
五、负责参与所包村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。
六、抓好包村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。
(1)实行包村干部对矛盾纠纷的“首问责任制”，包村工作人员是所包村的首问责任人，凡群众来办事或反映情况，由包村干部首先负责接待，并做到“四个必须”，即：对前来办事的干部群众必须热情接待，不回避，不推诿，认真解决问题;对不属于自己工作范围的事项，必须帮助找到负责办理人员;因政策规定等原因不能解决的，必须耐心做好解释工作;对重大苗头性问题，必须及时向领导汇报。
(2)及时排查不稳定因素，做到情况在“第一时间”了解，问题在“第一时间”发现，矛盾在“第一时间”化解，确保“小事不出村，大事不出点，难事不出乡”，把矛盾和问题消除在萌芽状态。
七、做好困难群众的访贫问寒工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定，要积极参与，认真调查，确保应保尽保。
八、随时掌握村内其它一些敏感问题，及时向包片领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况，村内无批示建房情况等。
九、每周向包片领导进行一次包村，如遇重大或紧急事项，随时进行汇报。
二、分组驻村镇干部及村干部应相互配合，积极做好本村各项工作，挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人，应全面掌握责任片区内的各项工作状况，负责片区内各项工作的政策宣传，预防、监测及一线各类事务处理及矛盾纠纷调处，并按照上级要求扎实完成各项工作任务。矛盾排查基层党建土地管理也是农村稳定的“调解员”。所以，包村干部应主动协助村两委认真做好各种矛盾、纠纷的调解工作，做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。这就需要包村干部走出机关，多下村，多找村干部、群众了解情况，分析问题、解决矛盾，只有这样才能拉近与群众的关系，在处理村级矛盾时做到迎刃而解。
负责工作队员日常管理。认真记好扶贫工作日志，定期组织汇总扶贫工作推进情况，分析存在问题，总结工作经验，每月30日前分别报送帮扶单位、苏木乡镇党委政府、旗县市扶贫办，协调争取相关部门的支持。
负责组织制定。牵头组织制定各项和嘎查村脱贫发展规划，并认真做好组织实施。
负责组织制定帮扶方案。带领工作队员在全面深入调查研究，摸清贫困村、贫困户、贫困人口基本信息的基础上制定帮扶施策方案，并负责做好协调落实。
负责组织落实帮扶借施。带领帮扶工作队员认真组织落实各级扶贫开发政策措施，督促检查各类项目资金到位和实施情况，确保各项措施落地生根。
负责组织完善村户档案。组织帮扶工作队员帮助噶查村完善挂图作战指挥系统。更新建档立卡数据，核准贫困人口基本信息，确保档案软件规范有序。
负责组织制定。牵头组织制定各项和嘎查村脱贫发展规划，并认真做好组织实施。
负责组织制定帮扶方案。带领工作队员在全面深入调查研究，摸清贫困村、贫困户、贫困人口基本信息的基础上制定帮扶施策方案，并负责做好协调落实。
负责组织落实帮扶借施。带领帮扶工作队员认真组织落实各级扶贫开发政策措施，督促检查各类项目资金到位和实施情况，确保各项措施落地生根。
负责组织完善村户档案。组织帮扶工作队员帮助噶查村完善挂图作战指挥系统。更新建档立卡数据，核准贫困人口基本信息，确保档案软件规范有序。
脱贫攻坚正在进行时，很多优秀机关人员都被选派到基层担任驻村第一书记，驻村第一书记需在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村两委成员开展工作。那么第一书记的工作职责具体有哪些呢？
宣传党的政策。
宣传国家关于脱贫攻坚和强农惠农的各项方针政策，同时做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。
抓实精准扶贫
指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，监管扶贫资金项目的落实实施。推进落实各项扶贫政策到村到户，让每个贫困户“两不愁三保障”达标，促进贫困户脱贫致富。
建强基层党组织
整顿好村级软弱涣散党组织，选好“两委”班子，督促并帮助村干部做好各项工作。抓党建促脱贫攻坚，打造“不走的工作队”。
为民办事服务
帮助村级组织建立好便民服务平台场所，方便老百姓办事。同时经常到贫困户家中走访，听取老百姓的心声和建议，努力为老百姓办实事，关心弱势群体，帮助解决生产生活中的实际困难。
助推乡村振兴
因地制宜发展村里的特色产业，帮助并吸引年轻人回家创业，开展农民工技能培训，促进农民就业。推进农村生活环境治理，优化人居环境。加强农村思想道德教育，推动移风易俗。建立美丽和谐乡村。
宣传党的政策。
宣传国家关于脱贫攻坚和强农惠农的各项方针政策，同时做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。
抓实精准扶贫
指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，监管扶贫资金项目的落实实施。推进落实各项扶贫政策到村到户，让每个贫困户“两不愁三保障”达标，促进贫困户脱贫致富。
建强基层党组织
整顿好村级软弱涣散党组织，选好“两委”班子，督促并帮助村干部做好各项工作。抓党建促脱贫攻坚，打造“不走的工作队”。
为民办事服务
帮助村级组织建立好便民服务平台场所，方便老百姓办事。同时经常到贫困户家中走访，听取老百姓的心声和建议，努力为老百姓办实事，关心弱势群体，帮助解决生产生活中的实际困难。
助推乡村振兴
因地制宜发展村里的特色产业，帮助并吸引年轻人回家创业，开展农民工技能培训，促进农民就业。推进农村生活环境治理，优化人居环境。加强农村思想道德教育，推动移风易俗。建立美丽和谐乡村。