2021年上半年党建工作开展8篇[朗读]

今年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导以及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2021上半年党建工作总结如下：
一、今年上半年的主要工作
(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置。
区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。今年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。
(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装。
加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。今年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒。
按照今年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。
一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至20__年_月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。
二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织和民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2021上半年按规定收缴党费__元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。
三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象。
(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质。
党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。
(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶。
今年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。
二、党建工作取得的成效
实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。
一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;
二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;
三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。
三、存在的问题和努力方向
在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
2021下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

局党组：
上半年以来，中共x市广播电视局机关支部委员会在市直机关工委的正确领导和局领导班子大力支持下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届五中全会精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党建工作得到有力推进。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况。
(一)组织建设。
目前，支部在职党员x名(其中下乡x名)，其中女性党员x名、少数民族党员x名。入党积极分子x名，退休党员x名。支部书记、组织委员、宣传委员各x名。
(二)队伍建设。
1.确定x名入党积极分子(x)。党员发展严格遵循发展党员5阶段25步骤要求，与入党申请人开展谈话、支委会上研究确定、报市直机关工委备案。
2.组织党员参加教育培训。今年5月份参加市直机关工委组织的“万民党员进党校”为期3天的培训，通过学习习近平总书记考察x讲话精神、党史、身边榜样和党风廉政教育，使党员的政治站位、使命担当、廉洁意识得到了提升。
3.完善党员积分管理。每月月底要求党员根据支部开展工作情况和自学情况在“x先锋”app上完成积分自评，每月支委会上都会对上月党员积分进行初评，每个季度对党员积分进行1次终评。
4.按时收缴党费。党员每月按时现金交党费，并在“x先锋”app上“记一笔”。
(三)活动建设。
上半年共开展主题党日x次。通过走访慰问困难党员和老党员、观看警示教育片、组织自愿捐款仪式、开展家风教育活动等多种形式学习，增强党员队伍凝聚力，提升党员政治素养，提高党员廉洁自律能力，发挥党员先锋模范作用。
(四)制度建设。
1.确定工作目标。根据上级组织今年度工作责任清单，制定了《x市广播电视局机关党支部今年工作实施方案》《今年度x市广播电视局党组书记抓基层党建工作责任清单》《今年度市广播电视局支部书记党建工作责任清单》。明确工作目标，对照责任清单，党建工作质量有所提升。
2.认真落实“三会一课”制度。上半年召开党员大会x次、支委会x次、党小组会x次、上党课x次。一是组织学习意识形态工作相关文章，学习《中国共产党支部工作条例》(试行)《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》;二是观看决战决胜脱贫攻坚、“三化”树形象——初心勇担当、蝶变、《x》等视频;三是开展《中国共产党支部工作条例》(试行)《中国共产党党员教育管理工作条例》在线测;四是支部书记围绕“中国共产党反腐败历史”讲党课。
3.认真落实联系群众制度。组织党员到x社区报到，切实履行好服务群众、为群众办实事解难题。
二、存在问题。
半年来，党建工作质量有所提升，但也存在很多不足：一是党员意识有待提高，先锋模范作用发挥不到位;二是主题党日开展内容不够丰富，缺乏创新;三是组织生活规范性不够，会前没有开展谈心谈话，开展批评与自我批评辣味不足。
三、请求帮助解决事项。
(一)计划于今年6月29日至30日到x村开展“支部+支部”活动,内容主要是开展党组书记讲党课、与村民一起植树种花活动，请党组给予审定。(二)计划于年内完成党员书屋建设，一是请给予书屋用房调整;二是请求给予x元资金用于书屋建设(含桌椅、书柜、在线学习设备、制度上墙、书籍采购等)。

在局党组和机关党委的正确领导下，xx聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《xx党组今年党建工作要点》《今年xx机关党的建设工作要点》《今年局党组理论学习中心组学习要点》《xx党组今年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党组今年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和xx党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以xxx新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照xx统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。
三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对xx工作开展情况进行调研，对目前xx监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实xx要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台xx关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同xx、xx、xx等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《xx的实施方案》。组织“xx大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。
四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示一报告”程序，严密组织xx个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了xx、xx、xx违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《xx“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对xx件问题线索进行了核查。
二、上半年疫情防控工作情况
在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立xx内部防控工作领导小组。积极按照xx的要求做好内部防控工作。
一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发xx“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、xxxxx及xx关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。
二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入xx、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展xx名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。
二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件xx份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。
三、下半年重点工作安排
1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受xx对履行机关党建主体责任的指导督促。
2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。
3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
4.强化干部队伍建设。统筹推动xx培训工作，切实提高干部政治理论水平和xx能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《xx的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化xx队伍建设。
5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。

县委组织部:
今年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘初心牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作如下:
一、主要工作
（一）党建工作有序开展。
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—今年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越承诺书和党员军令状，认真开展了党员干部职工承诺践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位。
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求:一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《今年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《今年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高。
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。

今年以来，在市委的正确领导下，××单位紧紧围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线，严格落实全面从严治党“主体责任”，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党建工作有巩固有提升、有创新有突破、有特色有亮点。我们的主要做法有：
一、统筹安排，扎实履行党建工作第一责任人职责。我单位在主要领导的领导下，由党委副书记分管党建、机关党委书记主抓党建，形成了以上率下、层层加压、层层落实的责任主体。一是坚持做到定期议党建。将党委会定期议党建、民主生活会和组织生活会、三会一课等规定明确写入《××单位工作规则（试行）》，严格党内政治生活，上半年专题议党建×次、处级以上领导上党课共计×次、集中学习研讨×多次。主要领导亲自审定部门党建工作计划和具体工作项目，坚持参加“固定党日活动”和支部学习。二是坚持做到明责任定任务。建立领导班子基层党建工作联系点，每名领导班子联系一家基层单位，帮助指导开展党建工作。科学设置责任目标，紧扣工作实际，制定党支部书记抓党建《责任清单》。三是坚持将党建创新项目落细落实。创新开展学习贯彻十九大精神项目库工程，组织机关各处室结合本职工作找准和十九大精神的契合点，创新谋划落实十九大精神特色项目，推动党建工作项目落到实处、深入人心。
二、夯实基础，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽，进一步加强支部建设，重抓“三会一课”等基本制度落实，严肃党内组织生活。一是真学深学，明工作方向、聚前行动力。严格执行“三会一课”制度，制定《党员干部学习教育常态化制度化工作方案》及各支部《计划实施表》，做到学习安排有方案有特色、“学、改、做”上有重点有标杆。以学习党章党规为基础，组织开展“贯彻十九大思想大解放”专题研讨；以精读讲话为引领，主要领导上专题党课，在系统中开展了“学习十九大精神”知识竞赛和主题征文活动，在机关内部开展“学习宣传贯彻党的十九大精神五学活动”和“三学三提升”主题活动。二是边学边改，筑思想根基、补党建短板。组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会，持之以恒查摆和解决突出问题。制定党支部工作规范，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员作用。持续开展“立规正风”活动，组织全体党员分批次参加“三警一线”教育活动。三是以学促做，树先锋形象、创实效实绩。深入开展“解放思想引领高质量发展”先锋行动，坚持党员统一活动日和学习日制度，组织开展“微党课”活动，在重点谋划推进的×个创新项目中，有×个项目在全省得到推介，×个项目得到市委领导充分肯定。通过设置“党员桌卡”亮出党员身份推动党员干部内强素质、外树形象、做好表率。加强作风建设，开展机关党员“深入基层锤炼党性”专项活动，组织相关处室参与“101服务流动红旗”优质服务工作。
三、助力发展，积极开展“三进三帮”及“联系点上过党日”活动。运用“333工作法”细化各项工作，截止6月底，在省委新闻网、活动简报等相继刊发了我单位工作报道×篇。一是全力推进精准扶贫精准脱贫工作。将走基层大调研和精准扶贫工作相结合，半年协调×万元为我单位帮扶村新建相关实体项目，新修农田灌溉线路、农路×条、太阳能路灯×盏。还在春节、五一等节日慰问了老党员和生活困难群众，发放慰问金×万元，协调资金×万元，帮助挂钩村实施了×个民生项目。部机关党员干部先后多次深入挂钩村、结对企业和社区，召开专题座谈会×场，调研走访农户×户、企业和社区×余人次。二是进一步加强社区党建指导。全年帮扶挂钩社区协调资金×万元，帮助社区新建了×个党员活动广场，铺设了×条道路。自投资金近×万元，帮助社区进行老旧小区硬件改造。帮助提高社区市民文明素质，创设社区课堂，每季度安排一个专题，安排了×等专题党课，此项活动已在该县普遍推广，组织社区专场演出×场。三是认真开展“联系点上过党日”活动。“七一”前夕，单位县处级以上领导干部分别带队，赴联系点上党课并走访慰问。
四、强化投入，切实保障党建工作提档升级新要求。进一步加大对党建工作投入保障力度，全年安排专项经费近×万元用于开展党员教育管理。积极组织开展“我爱读书”书香机关创建、运动会、万人健步走等活动。
对照新时代对党建的新要求，工作中还存在一些不足：一是创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索。二是效果评价不够。虽然坚持开展“三会一课”，但在会议的质量和效果上没有提出硬性的要求，对效果难以实施准确的评价。三是作用发挥不够。个别党员干部还存在着满足于一般标准，不能很好地起到示范和带动作用。
下半年，我们将以学习贯彻落实十九大精神为主线，以党章为根本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合单位工作特点，引导部机关党员聚焦干事创业加快发展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，重点抓好以下几方面工作：一是深入学习十九大精神，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定系统，全方位抓好学习。二是重抓制度落实，严肃党内政治生活。贯彻落实《工作规则（试行）》，坚持党员统一活动日和学习日制度，以“微党课”和“三会一课”为抓手，推进部干部素质不断提高。三是开展好各类帮扶工作，加强服务型党组织建设。持续开展全员“深入基层锤炼党性”等专项活动，组织开展“精准扶贫”“101%服务”优质服务竞赛等活动。四是生动活泼建设机关。以机关、妇委会所开展的活动为载体，以鲜活的形式将党建工作根植于全体党员内心。