1、联系学校青年教职工,经常了解他们的思想、工作、生活情况,做好思想工作,调动其工作的积极性;及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。
2、主动与校团委等其他部门联系,组织青年教师积极开展各种活动。
3、加强对外联络,促进校际交流。
4、完成交办的其它工作。
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县司法局职能职责 15篇[朗读]
一、主席:景渭中。
岗位职责:
1、工会主席是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。
2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障。
3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负教职工(工会会员)代表大会的筹备工作任务。
4、组织对任职的工会专(兼)职干部和工会积极分子进行培训.组织教职工(工会会员)对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。
5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。
6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益。
7、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。
8、全面履行工会组织的各项任务。
9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作。
二、副主席:顾蓉云。
岗位职责:
1、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作。
2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用。
3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益。
4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作。
5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作。
6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作。
7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作。
三、组织宣传委员:赵亚萍。
岗位职责:
1、经常向工会会员进行权利和义务的教育。
2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,注意总结交流工会小组的工作经验。
3、做好工会干部和工会积极分子培训工作,定期表彰工会积极分子。
4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作。
5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设,进行师德师风教育.开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动。
6、做好各项宣传活动的总结工作。
7、关心教职工,及时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决。
8、办理工会交办的其他相关工作。
四、女工委员:万虹。
女职工委员会工作职责:
女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:
1、鼓励支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校发展多做贡献。
2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理,维护女职工的民主权利,注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求。
4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.注意发现和培养女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣传工作.经常开展适合女工特点的文化、体育活动。
5、维护女职工合法权益,协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动保护制度和设施。
6、认真学习、掌握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作。
7、办理工会交办的其他有关工作。
五、文体委员:马红杰。
岗位职责:
1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动。
2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定奖励办法。
3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的经验。
4、保管、用好文体器材及各种用品。
5、做好各项文体活动的总结工作。
6、办理工会交办的其他相关工作。
六、生活委员:许明初。
岗位职责:
1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定。
2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与学校有关部门沟通情况.参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项。
3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案。
4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查,并将检查情况向工会汇报。
5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作。
6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作。
7、办理工会交办的其他有关工作。
七、财务委员:张玮。
1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费。
2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并根据预决算采取措施增收节支,合理使用资金,及时向领导提供参考建议和意见。
3、教育工会会员自觉交纳会费,督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对。
4、负责对财务原始数据的审核,及时作好凭证入帐手续。
5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章;严格按照会计制度,加强现金管理,及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费。
6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符。
7、协助工会副主席做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作。
8、完成领导交办的其他相关工作。
岗位职责:
1、工会主席是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划;处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。
2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障。
3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负教职工(工会会员)代表大会的筹备工作任务。
4、组织对任职的工会专(兼)职干部和工会积极分子进行培训.组织教职工(工会会员)对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风。
5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。
6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益。
7、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。
8、全面履行工会组织的各项任务。
9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作。
二、副主席:顾蓉云。
岗位职责:
1、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作。
2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用。
3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益。
4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作。
5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作。
6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作。
7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作。
三、组织宣传委员:赵亚萍。
岗位职责:
1、经常向工会会员进行权利和义务的教育。
2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,注意总结交流工会小组的工作经验。
3、做好工会干部和工会积极分子培训工作,定期表彰工会积极分子。
4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作。
5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设,进行师德师风教育.开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动。
6、做好各项宣传活动的总结工作。
7、关心教职工,及时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决。
8、办理工会交办的其他相关工作。
四、女工委员:万虹。
女职工委员会工作职责:
女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:
1、鼓励支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校发展多做贡献。
2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理,维护女职工的民主权利,注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求。
4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.注意发现和培养女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣传工作.经常开展适合女工特点的文化、体育活动。
5、维护女职工合法权益,协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动保护制度和设施。
6、认真学习、掌握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作。
7、办理工会交办的其他有关工作。
五、文体委员:马红杰。
岗位职责:
1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动。
2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定奖励办法。
3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的经验。
4、保管、用好文体器材及各种用品。
5、做好各项文体活动的总结工作。
6、办理工会交办的其他相关工作。
六、生活委员:许明初。
岗位职责:
1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定。
2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与学校有关部门沟通情况.参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项。
3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案。
4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查,并将检查情况向工会汇报。
5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作。
6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作。
7、办理工会交办的其他有关工作。
七、财务委员:张玮。
1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费。
2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并根据预决算采取措施增收节支,合理使用资金,及时向领导提供参考建议和意见。
3、教育工会会员自觉交纳会费,督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对。
4、负责对财务原始数据的审核,及时作好凭证入帐手续。
5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章;严格按照会计制度,加强现金管理,及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费。
6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符。
7、协助工会副主席做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作。
8、完成领导交办的其他相关工作。
一、组织委员职责:
1、健全学校工会组织,指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员,管理会员会籍,办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子,抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究,总结典型,开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费,做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作,协调工会各部门工作。
二、宣传委员职责:
1.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2.围绕教学为中心,配合学校党政做好宣传工作,开展经常性的师德教育活动。
3.承担工会通讯员任务,及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5.完成主席交办的各项工作,协助开展各项活动。
三、女工委员职责:
1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结,组织开展女工工作。
2.维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座,开展女工卫生健康检查,维护女职工的身体健康与合法权益。
4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。
5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动,经常听取女教职工的意见,及时向有关部门反映她们的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
四、体育委员职责:
1、制订工会体育活动计划,组织教工运动会,开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动,发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、负责工会俱乐部(活动室)的体育管理工作。
4、做好体育骨干的培训工作,承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
五、文艺委员职责:
1、组织全校性的教职工文艺活动,组织春节联欢会。
2、组织小型多样的群众文艺比赛,开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料,做好文艺骨干的培训工作,承办上级安排的各项文艺活动。
4、负责检查工会俱乐部(活动室)的文艺管理工作。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
六、青工委员职责:
1、根据青年教职工的特点,积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动,做学校文明建设的主力军。
2、根据青年教职工的意愿和条件,积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。
3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声,在力所能及的条件下,积极要求学校和有关部门领导予以解决;对不能解决的问题要作好解释宣传工作,使他们对学院的困难予以理解和体谅。
4、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况,并帮助他们解决实际问题。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
七、生活福利委员职责:
1、深入调查研究,了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况,做好每两年一次的教职工体检工作,努力为教职工排忧解难。
2、开展互助互济活动,帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、向工会委员会提交各类节日的职工福利,计划安排并督促组织落实。
4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议,及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
5、完成工会交办的其他工作,积极搞好工会各部门之间的协作。
1、健全学校工会组织,指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2、审核接受新会员,管理会员会籍,办理会员证和会员转退手续。
3、组织培训工会干部和积极分子,抓好工会干部的自身建设。
4、深入调查研究,总结典型,开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、按时收缴会费,做好会员台账。
6、完成主席交办的各项工作,协调工会各部门工作。
二、宣传委员职责:
1.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
2.围绕教学为中心,配合学校党政做好宣传工作,开展经常性的师德教育活动。
3.承担工会通讯员任务,及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
5.完成主席交办的各项工作,协助开展各项活动。
三、女工委员职责:
1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结,组织开展女工工作。
2.维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座,开展女工卫生健康检查,维护女职工的身体健康与合法权益。
4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。
5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动,经常听取女教职工的意见,及时向有关部门反映她们的心声。
7、完成工会布置的其它工作。
四、体育委员职责:
1、制订工会体育活动计划,组织教工运动会,开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动,发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
3、负责工会俱乐部(活动室)的体育管理工作。
4、做好体育骨干的培训工作,承办上级安排的各项体育竞技活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
五、文艺委员职责:
1、组织全校性的教职工文艺活动,组织春节联欢会。
2、组织小型多样的群众文艺比赛,开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料,做好文艺骨干的培训工作,承办上级安排的各项文艺活动。
4、负责检查工会俱乐部(活动室)的文艺管理工作。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
六、青工委员职责:
1、根据青年教职工的特点,积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动,做学校文明建设的主力军。
2、根据青年教职工的意愿和条件,积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。
3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声,在力所能及的条件下,积极要求学校和有关部门领导予以解决;对不能解决的问题要作好解释宣传工作,使他们对学院的困难予以理解和体谅。
4、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况,并帮助他们解决实际问题。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
七、生活福利委员职责:
1、深入调查研究,了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况,做好每两年一次的教职工体检工作,努力为教职工排忧解难。
2、开展互助互济活动,帮助教职工解决临时发生的重大困难。
3、向工会委员会提交各类节日的职工福利,计划安排并督促组织落实。
4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议,及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
5、完成工会交办的其他工作,积极搞好工会各部门之间的协作。
(一)贯彻执行党和国家司法行政工作的方针政策和法规。
(二)制定法制宣传教育规划并组织实施;指导普法工作。
(三)负责人民调解、安置帮教工作;指导司法所和法律服务所建设;参与社会治安综合治理工作;会同人民法院做好人民陪审员的选任工作。
(四)指导管理、组织实施社区矫正工作。
(五)配合人民法院开展适用非监禁刑判前社会调查评估工作。
(六)组织实施法律援助工作;指导协调“12348”法律服务专线工作。
(七)对基层法律服务工作者、基层法律服务所进行监督、指导。
(八)对律师、律师事务所进行监督、指导。对司法机构、司法人进行监督、指导。
(二)制定法制宣传教育规划并组织实施;指导普法工作。
(三)负责人民调解、安置帮教工作;指导司法所和法律服务所建设;参与社会治安综合治理工作;会同人民法院做好人民陪审员的选任工作。
(四)指导管理、组织实施社区矫正工作。
(五)配合人民法院开展适用非监禁刑判前社会调查评估工作。
(六)组织实施法律援助工作;指导协调“12348”法律服务专线工作。
(七)对基层法律服务工作者、基层法律服务所进行监督、指导。
(八)对律师、律师事务所进行监督、指导。对司法机构、司法人进行监督、指导。
一、委员分工
主 席:刘建华 主持工会全面工作,履行主席职责。
女工及财务委员:余慧芬 负责做好关心女职工健康,维护女职工权利,女职工心理健康及女职工思想教育和女职工活动的开展。负责工会财务管理,管好、用好工会经费,做好财务预决算和财务使用报告工作。
组织及调解委员:张辉 负责工会组织发展、工会会议记录、工会小组架构及会员划分建议,了解会员思想状况,做好会员思想和建言献策工作。负责协调职工思想教育,听取工会小组意见,了解重病特困人员信息,调解职工群众纠纷,营造和谐工作环境。
宣传和劳动保护监督检查委员::罗爱娥负责工会的宣传,以及信息报道和职工心理咨询室等工作。负责监督单位贯彻执行国家劳动保护法律法规、落实安全生产责任制,督促解决劳动安全卫生方面存在的问题。参加单位劳动安全与职业健康制度等制定和实践,提出意见和建议。向有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督导和协助解决存在的问题,改善劳动条件和工作环境。
文体及生活委员:胡华莲 负责职工文体活动的开展,指导职工文艺兴趣小组、职工体育兴趣小组开展活动,活跃职工文化生活。开展各类健康有益的文体比赛活动,着力提高职工的身心健康水平。协助行政部门改善职工生活条件,不断提高服务质量等有关职工福利工作。
二、工会主席职责
1、在本单位党组织和上级工会的领导下,主持本单位工会委员会的日常工作,负责组织、制定工会工作计划,定期布置、检查、总结工作,并及时向党组织和上级工会汇报工作。
2、 对工会的工作全面负责,对工会工作实行宏观管理与具体指导相结合的原则,随时掌握情况,及时予以处理,使其平衡发展。
3、通过各种形式,协调好党、政、工、团关系,推动工会工作开展。
4、负责处理工会的日常工作,理顺各项工作职责,协调各种工作关系,创造一个既规范文明又宽松和谐的工作环境。
5、按照民主集中制的组织原则,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度,日常工作中的重大事情,及时召开委员会民主讨论,共同协商后作出决策。
6、深入基层,调查研究,关心职工群众,坚持依法治会,力争把工会办成真正的职工之家。
主 席:刘建华 主持工会全面工作,履行主席职责。
女工及财务委员:余慧芬 负责做好关心女职工健康,维护女职工权利,女职工心理健康及女职工思想教育和女职工活动的开展。负责工会财务管理,管好、用好工会经费,做好财务预决算和财务使用报告工作。
组织及调解委员:张辉 负责工会组织发展、工会会议记录、工会小组架构及会员划分建议,了解会员思想状况,做好会员思想和建言献策工作。负责协调职工思想教育,听取工会小组意见,了解重病特困人员信息,调解职工群众纠纷,营造和谐工作环境。
宣传和劳动保护监督检查委员::罗爱娥负责工会的宣传,以及信息报道和职工心理咨询室等工作。负责监督单位贯彻执行国家劳动保护法律法规、落实安全生产责任制,督促解决劳动安全卫生方面存在的问题。参加单位劳动安全与职业健康制度等制定和实践,提出意见和建议。向有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督导和协助解决存在的问题,改善劳动条件和工作环境。
文体及生活委员:胡华莲 负责职工文体活动的开展,指导职工文艺兴趣小组、职工体育兴趣小组开展活动,活跃职工文化生活。开展各类健康有益的文体比赛活动,着力提高职工的身心健康水平。协助行政部门改善职工生活条件,不断提高服务质量等有关职工福利工作。
二、工会主席职责
1、在本单位党组织和上级工会的领导下,主持本单位工会委员会的日常工作,负责组织、制定工会工作计划,定期布置、检查、总结工作,并及时向党组织和上级工会汇报工作。
2、 对工会的工作全面负责,对工会工作实行宏观管理与具体指导相结合的原则,随时掌握情况,及时予以处理,使其平衡发展。
3、通过各种形式,协调好党、政、工、团关系,推动工会工作开展。
4、负责处理工会的日常工作,理顺各项工作职责,协调各种工作关系,创造一个既规范文明又宽松和谐的工作环境。
5、按照民主集中制的组织原则,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度,日常工作中的重大事情,及时召开委员会民主讨论,共同协商后作出决策。
6、深入基层,调查研究,关心职工群众,坚持依法治会,力争把工会办成真正的职工之家。