同志们:
在中国共产党成立100周年之际,我们在这里隆重集会,回顾党的发展历程、缅怀党的丰功伟绩。
中国共产党从诞生至今,已经走过了100年的奋斗历程。100年来,我们党始终以民族独立、国家富强、人民幸福为己任,团结带领全国各族人民勇往直前不懈奋斗,完成了新民主主义革命和社会主义革命,推进了改革开放的伟大实践,战胜了前进道路上的各种艰难险阻,取得了一个又ー个的伟大胜利,开创了党和国家事业发展的崭新局面。历史和现实充分证明,中国共产党是一个光荣、正确、伟大的党,是一个一切为了人民、全心全意为人民服务的党,始终是领导全国各族人民坚持和发展中国特色社会主义、共创幸福美好生活的核心力量。只有坚持中国共产党的领导、坚定不移地跟着党走,我们的国家才能强盛、人民才能幸福。
党的100周年,既是光辉的丰碑,又是崭新的起点。
我们庆祝建党100周年,就是要继承和发扬党领导人民在长期实践中创造的伟大精神和宝贵经验,始终坚持党的领导、坚定理想信念、牢记祟高使命,把我们党的事业不断推向前进。
面对发展新形势、新任务,我们要更加自觉地牢记党赋予的责任和使命,坚持冲锋在前、吃苦在前、奉献在前,满腔热情地投身于改革发展事业,奋力推动经济社会更好更快发展。
目前,我认为主要就是要做好以下几方面的工作——一要进一步提振精神状态。
精神状态决定事业成败。
党员干部有什么样的精神状态,就有什么样的工作状态?
面对改革发展稳定的繁重任务,我们要始终保持昂扬向上的精神状态,激情干事、锐意进取。
要增强只争朝夕的拼搏意识,敢闯敢试、敢打敢拼,以拼的激情、拼的干劲、拼的作风,积极投身经济社会建设,全力推动各项工作取得新成效。
要增强争先进位的进取精神,鼓足。
发展的干劲,树立争先的意识,以追求完美、追求极致的工作要求自我加压、奋勇争先。
二要进一步践行为民宗旨。
全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨。
党员干部要自党践行为民宗旨,始终站在人民群众的立场上,真心为群众着想,全力为群众造福,切实让群众更多更公平地共享改革发展成果。
要做到心中有民,始终将人民群众放在心中的最高位置,将人民群众的安危冷暖挂在心上,倾听群众呼声,了解群众诉求,反映群众意愿,维护群众利益,真正以实际行动保持与人民群众的血肉联系。
要坚持服务为民,时刻把为民谋利益、谋幸福放在工作的首要位置,干方百计抓好改善民生的实事项目,全力以赴办好群众迫切需要解决的实际问题,真正使改革发展的过程成为增进民生福祉的过程。
三要进一步锤炼务实作风。
责任成就事业,作风决定成败。
好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就顽强的战斗力。
我区各级领导干部必须真抓实干,在实干中锤炼过硬的工作作风,不折不扣地把九项重点工作,一项一项抓好,一个一个落实好。
好作风从哪里来不是从天上掉下来的,不是从嘴里说出来的,而是实实在在干出来的。
我区广大党员干部要践行“雷厉风行,真抓实干”的工作作风,发扬敢打硬战、敢啃硬骨头的精神,有任务马上就办,立即行动,不拖拉,杜绝虚假执行、趋利执行、低效执行等问题,确保高质量完成任务。
好作风,体现在不辱使命的实干中。
大事业敢做、大责任敢当,不达目标决不收兵,正是改革发展最需要的政治品质。
众所周知,九项重点工作中,我区的任务是全市最重的,体量大、面临的问题复杂,做好九项重点工作。
既是市委、市政府的部署,也是白云区发展的现实需要,顺应了民众对美好生活的向往,事关产业升级、环境改善大局。拿出十足的拼劲,使出超常规手段、超常规措施、超常规力度,美好蓝图才会走进现实,我区经济社会发展才会不断向好。
好作风体现在解决问题、推动工作的行动和成效中。
没有勇往直前、敢作敢当的无畏气魄,没有“为生民立命”的精神风骨,就难以成事。
产业转型升级,离不开因地制宜的谋划,少不了一心为民的公仆情怀;环境改善惠及民生,更须撸起袖子加油干、咬定目标扎实干、众志成城同心干。为官避事平生耻。于我区广大干部而言,时间再紧、任务再重、要求再高,都要事不避难、敢打硬仗,做到人人迎难上、事事有着落、招招见实效,把各项既定的工作任务与目标完成好、实现好,把群众最期盼的事情干成,把群众最迫切的难题解决。鲁迅先生曾说:“伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比例的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。
”拿出务实担当的作风、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感,迎难上、猛攻坚、拼命干,把各项工作不断推向前进,我们定能开拓出创新发展的新境界、制胜未来的新优势,推进白云社会发展全面上水平。
四要进一步强化责任担当。
新时代新形势对加强党的建设提出了新要求,也对广大党员干部提出了新要求。
党的事业永远在路上,组织保证永远在路上。
新时期党员干部要进一步强化责任担当,以更高的自觉、更严的要求,狠抓工作落实,推动事业发展。
强化担当意识。
基层党员干部的事业心责任感即担当,基层工作敢抓敢管敢干。
一方面,担当的本领高,对组工业务熟练、对组工政策精通。
爱好学习、勤于思考,能认真钻研政策法规,专业化能力强,在开展工作过程中能够灵活运用。
另一方面,会担当善担当。
工作上不拈轻怕重,对岗。
位不挑肥拣瘦,对待工作一丝不苟、尽心竭力、任劳任怨、善始善终。
强化工作落实。
认真的态度,负责的精神,保证基层组织工作真正落到实处、见到实效。
在具体抓落实的过程中,必须把握大势、找准定位。
上级有部署、有要求的,党员干部要有贯彻、要有行动。
面对头绪乱、任务重的工作,要集中力量抓重点、统筹兼顾抓全盘。
既要善于牵住“牛鼻子”,也要善于弹好钢琴,以此牵引和带动整体工作提高。
强化创新精神。
创新是组织工作的生命线。
组织工作是党的建设的重要部分,在新任务新挑战面前,党员干部必须与时俱进提高工作、改进工作。
要进一步解放思想,始终把创新作为贯穿组织工作的核心要素,敢于突破束缚,勇于涉足“盲区”。
要始终把与中心任务和大局工作对接程度高、联系紧、关系大的工作,作为组织工作创新重点,着眼全局谋划新思路、围绕中心提出新举措。
同志们,回顾党的历史,我们激情澎湃。
展望未来,我们豪情满怀。
我们要自觉担负起时代赋予的重任,以更加昂扬的斗志、更加扎实的举措,锐意进取、开拓创新,为建设富强美丽和谐幸福新*而努力。
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在公司庆祝建党100周年之际大会的讲话稿[朗读]
同志们:
很高兴能参加咱们卫生局的民主生活会,我觉得。
今天的会议开得很有成效。可以看出咱们卫生局领导班子对民主生活会高度重视、准备充分、剖析深刻、整改到位,能较好地利用民主生活会来提高全局上下的凝聚力、向心力和战斗力,我听了大家的发言也很受启发。下面,我谈几点体会:
一、希望大家继续发挥民主集中制这个法宝的作
用。民主集中制,就是集体领导、个别酝酿、会议讨论、集体决定,实际上好多时候就是在个别酝酿过程中,大家交心通气、统一思想,民主生活会就是典型的体现。通过民主生活会,我们肯定了成绩,也指出了问题,提出了下一阶段整改措施,大家都能做到心悦诚服,这就是从团结的愿望出发,通过批评和自我批评达到团结的目的。
二、这次会议既肯定了成绩,也查找了问题;既
查找了客观原因,也查找了主观原因;既讲了工作,更讲了思想;既讲了业务工作,更讲了政治思想工作。希望局领导在今后的工作中能继续加强班子建设、队 1。
伍建设,改进环保工作,所以,我认为这样的民主生活会是有质量的,也达到了开民主生活会的本意和目的。
三、希望咱们卫生局能够以此次民主生活会为契机,认真贯彻上级党委、政府的卫生工作精神,结合实际,改革创新,在局领导班子的带领下,继续齐心协力、团结一致、协调配合,攻坚克难、和衷共济,积极推进各项工作。为我市经济社会的平稳、持续、健康发展,做出更大的贡献。
很高兴能参加咱们卫生局的民主生活会,我觉得。
今天的会议开得很有成效。可以看出咱们卫生局领导班子对民主生活会高度重视、准备充分、剖析深刻、整改到位,能较好地利用民主生活会来提高全局上下的凝聚力、向心力和战斗力,我听了大家的发言也很受启发。下面,我谈几点体会:
一、希望大家继续发挥民主集中制这个法宝的作
用。民主集中制,就是集体领导、个别酝酿、会议讨论、集体决定,实际上好多时候就是在个别酝酿过程中,大家交心通气、统一思想,民主生活会就是典型的体现。通过民主生活会,我们肯定了成绩,也指出了问题,提出了下一阶段整改措施,大家都能做到心悦诚服,这就是从团结的愿望出发,通过批评和自我批评达到团结的目的。
二、这次会议既肯定了成绩,也查找了问题;既
查找了客观原因,也查找了主观原因;既讲了工作,更讲了思想;既讲了业务工作,更讲了政治思想工作。希望局领导在今后的工作中能继续加强班子建设、队 1。
伍建设,改进环保工作,所以,我认为这样的民主生活会是有质量的,也达到了开民主生活会的本意和目的。
三、希望咱们卫生局能够以此次民主生活会为契机,认真贯彻上级党委、政府的卫生工作精神,结合实际,改革创新,在局领导班子的带领下,继续齐心协力、团结一致、协调配合,攻坚克难、和衷共济,积极推进各项工作。为我市经济社会的平稳、持续、健康发展,做出更大的贡献。
同志们:
按照教育实践活动的要求,今天,跃进农场党支部利用半天的时间召开了专题的民主生活会。大家放下思想包袱,消除各种顾虑,勇于自我解剖,敢于动真碰硬,很有辣味,即严肃活波,又团结紧张,达到了“红红脸、出出汗,排排毒,治治病”的效果,不论对于整个班子,还是对于每位党员,都将产生深远的影响。会议气氛很好,既红了脸、出了汗,又加了油、鼓了劲,是一次成功的高质量的民主生活会,相信大家都会终身难忘。感到有这么几个特点:
一是会前准备充分。跃进农场领导班子高度重视,主要负责人尽力尽责、亲力亲为,部署到位、措施到位、责任到位;督导组的同志们,高标准、严要求,及时提醒、从严督导,起到了有效的指导和推动工作,真正做到了把功夫下在会前。可以用五句话来概括:梳辫子,过筛子,“晒出”了问题清单;咬耳朵,扯袖子,“谈出”了心里话;摆事例,找原因,“扛起”了问题责任;画好像,把准脉,“挖出”了思想根源;明方向,开药方,“理出”了整改措施。
二是自我批评有深度。会上,同志们以高度的政治智慧和勇气,自己敢于揭短亮丑,自揭伤疤,不留后路。能够讲出这些问题,这是要有勇气和底气的。没有勇气没有底气,是不会讲也不敢讲的,我认为这种勇气底气来自为了高新区跃进农场的发展,来自“心底无私天地宽”。
三是互相批评有“辣味”。这次民主生活会一改过去那种习惯性肯定成绩,前铺后垫一大堆,遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况,互相批评直奔主题,开门见山,“真刀真枪,刺刀见红”,不留情面,批出了“辣味”,戳到了痛处。
四是团结友善有真诚。我感觉得到,跃进农场的党员干部像一个大家庭,大家在一起共事,手足情、同志心,真情团结,互相帮助。无论成员间的谈心谈话,还是在会议上的发言,讲的都是实话,知心话,善意的话,都是为对方着想,同志们也敢于推功揽过,承担责任。
这次民主生活会还实现了“三个统一”,即把干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题统一起来,把班子查摆的问题与班子成员个人查摆的问题统一起来,把班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见统一起来,真正达到了“团结---批评---团结”的目的。
同时,我们也要看到存在的差距和不足:一是在开展批评和自我批评方面,从工作枝节末梢看得多,以工作问题代替个人问题。二是在剖析问题方面,有的认识还不太正确,从主观角度、从问题的实质和产生原因方面剖析还不够透彻。三是在回应群众提出的意见方面,还不够全面,特别是对于关系群众切身利益问题和解决联系群众“最后一公里”问题方面,没有提出很好的、行之有效的办法。这些都需要在今后的工作中认真加以改进。
就深化和巩固专题民主生活会成果,开展好下一阶段的教育实践活动,我讲三点意见。
一、认真开展“回头看”
开好专题民主生活会只是一个好的开端,要防止“闯关成功、万事大吉”的错误思想,防止用形式主义反对形式主义,防止和避免活动走形变味、做成夹生饭,真正以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进作风好转。要做到“三个贯穿始终”:一是坚持学习贯穿始终。坚持把学习贯彻始终,认真学习党的各项方针政策,学习习总书记一系列重要讲话精神,学习焦裕禄精神、红旗渠精神,学习经济、法律等知识,提高自己的思想境界,拓宽自己的工作思路,做到学以致用,入脑入心。二是坚持查摆问题贯穿始终。要认真吸收同志们的批评意见,有则改之、无则加勉,并以此为引线,进行深入检查和反思。要主动认领班子问题,进一步细照、深查,主动认领,勇于担责,积极抓好整改。要把查摆问题、听取意见作为常态,不断发现和改进自己思想、工作、生活上存在的问题,时刻掌握群众关心关注的问题。三是坚持剖析反思贯穿始终。要通过反思,痛定思痛,要把这次对照检查材料作为自己过党内生活的标本,时常拿出来看一看、照一照,对照反思、及时整改。
二、立行立改抓落实
在这次民主生活会上,大家都交流了思想,查摆出了自己的问题和不足,但如果只是说说而已,活动就会走过场,群众就会失望。查摆是前提,是好的起步,关键还在于整改。一是要建立问题台账。这次生活会上,无论班子还是每位同志,无论是批评还是自我批评,都坚持问题导向,查摆出了很多具体问题。下一步,要进一步拉出问题清单,对于查摆出来的问题,不论是班子的还是个人的,不论是共性的还是个性的,都要逐项研究,制定整改方案,拿出具体措施。二是要抓住重点难点。要结合单位工作实际,结合群众和企业的需求,进一步规定工作流程,改进工作作风,提高工作效率,以整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到实实在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓细、抓长”,健全体制机制,完善规章制度和长效机制,着力解决理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等方面的问题。要强化制度执行,把权力关进制度的笼子里,切实维护制度的严肃性和权威性,努力从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。四是要强化督导检查。活动办要根据问题清单,建立统一的问题台账,按照完成时限进行检查验收,督导组要强化责任,从严要求,严格把握,加强指导、督促、检查,确保整改落实到位。
三、凝神聚力促发展
开展教育实践活动,最终目的就是推动工作、加快发展、服务群众。跃进农场支部要把教育实践活动成果转化为推进工作、服务群众的自觉行动,坚持统筹兼顾,以这次专题民主生活会为契机,把教育实践活动与高新区经济社会发展结合起来,与为人民群众办实事、办好事结合起来,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神状态推进工作,让区党工委放心、让群众满意。
总之,跃进农场领导班子要以这次开展的群众路线教育实践活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在密切联系群众上有新成效,为我们高新区经济社会事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
按照教育实践活动的要求,今天,跃进农场党支部利用半天的时间召开了专题的民主生活会。大家放下思想包袱,消除各种顾虑,勇于自我解剖,敢于动真碰硬,很有辣味,即严肃活波,又团结紧张,达到了“红红脸、出出汗,排排毒,治治病”的效果,不论对于整个班子,还是对于每位党员,都将产生深远的影响。会议气氛很好,既红了脸、出了汗,又加了油、鼓了劲,是一次成功的高质量的民主生活会,相信大家都会终身难忘。感到有这么几个特点:
一是会前准备充分。跃进农场领导班子高度重视,主要负责人尽力尽责、亲力亲为,部署到位、措施到位、责任到位;督导组的同志们,高标准、严要求,及时提醒、从严督导,起到了有效的指导和推动工作,真正做到了把功夫下在会前。可以用五句话来概括:梳辫子,过筛子,“晒出”了问题清单;咬耳朵,扯袖子,“谈出”了心里话;摆事例,找原因,“扛起”了问题责任;画好像,把准脉,“挖出”了思想根源;明方向,开药方,“理出”了整改措施。
二是自我批评有深度。会上,同志们以高度的政治智慧和勇气,自己敢于揭短亮丑,自揭伤疤,不留后路。能够讲出这些问题,这是要有勇气和底气的。没有勇气没有底气,是不会讲也不敢讲的,我认为这种勇气底气来自为了高新区跃进农场的发展,来自“心底无私天地宽”。
三是互相批评有“辣味”。这次民主生活会一改过去那种习惯性肯定成绩,前铺后垫一大堆,遮遮掩掩、讲希望、提建议的情况,互相批评直奔主题,开门见山,“真刀真枪,刺刀见红”,不留情面,批出了“辣味”,戳到了痛处。
四是团结友善有真诚。我感觉得到,跃进农场的党员干部像一个大家庭,大家在一起共事,手足情、同志心,真情团结,互相帮助。无论成员间的谈心谈话,还是在会议上的发言,讲的都是实话,知心话,善意的话,都是为对方着想,同志们也敢于推功揽过,承担责任。
这次民主生活会还实现了“三个统一”,即把干部群众提问题、班子成员相互点问题、班子成员个人找问题统一起来,把班子查摆的问题与班子成员个人查摆的问题统一起来,把班子成员心里想提的意见、会前谈心沟通时提的意见、会上相互批评时提的意见统一起来,真正达到了“团结---批评---团结”的目的。
同时,我们也要看到存在的差距和不足:一是在开展批评和自我批评方面,从工作枝节末梢看得多,以工作问题代替个人问题。二是在剖析问题方面,有的认识还不太正确,从主观角度、从问题的实质和产生原因方面剖析还不够透彻。三是在回应群众提出的意见方面,还不够全面,特别是对于关系群众切身利益问题和解决联系群众“最后一公里”问题方面,没有提出很好的、行之有效的办法。这些都需要在今后的工作中认真加以改进。
就深化和巩固专题民主生活会成果,开展好下一阶段的教育实践活动,我讲三点意见。
一、认真开展“回头看”
开好专题民主生活会只是一个好的开端,要防止“闯关成功、万事大吉”的错误思想,防止用形式主义反对形式主义,防止和避免活动走形变味、做成夹生饭,真正以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进作风好转。要做到“三个贯穿始终”:一是坚持学习贯穿始终。坚持把学习贯彻始终,认真学习党的各项方针政策,学习习总书记一系列重要讲话精神,学习焦裕禄精神、红旗渠精神,学习经济、法律等知识,提高自己的思想境界,拓宽自己的工作思路,做到学以致用,入脑入心。二是坚持查摆问题贯穿始终。要认真吸收同志们的批评意见,有则改之、无则加勉,并以此为引线,进行深入检查和反思。要主动认领班子问题,进一步细照、深查,主动认领,勇于担责,积极抓好整改。要把查摆问题、听取意见作为常态,不断发现和改进自己思想、工作、生活上存在的问题,时刻掌握群众关心关注的问题。三是坚持剖析反思贯穿始终。要通过反思,痛定思痛,要把这次对照检查材料作为自己过党内生活的标本,时常拿出来看一看、照一照,对照反思、及时整改。
二、立行立改抓落实
在这次民主生活会上,大家都交流了思想,查摆出了自己的问题和不足,但如果只是说说而已,活动就会走过场,群众就会失望。查摆是前提,是好的起步,关键还在于整改。一是要建立问题台账。这次生活会上,无论班子还是每位同志,无论是批评还是自我批评,都坚持问题导向,查摆出了很多具体问题。下一步,要进一步拉出问题清单,对于查摆出来的问题,不论是班子的还是个人的,不论是共性的还是个性的,都要逐项研究,制定整改方案,拿出具体措施。二是要抓住重点难点。要结合单位工作实际,结合群众和企业的需求,进一步规定工作流程,改进工作作风,提高工作效率,以整改的实际成效取信于民,让人民群众感受到实实在在的成果。三是要注重建章立制。要突出“抓常、抓细、抓长”,健全体制机制,完善规章制度和长效机制,着力解决理想信念、群众观点、思想方法、精神状态等方面的问题。要强化制度执行,把权力关进制度的笼子里,切实维护制度的严肃性和权威性,努力从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。四是要强化督导检查。活动办要根据问题清单,建立统一的问题台账,按照完成时限进行检查验收,督导组要强化责任,从严要求,严格把握,加强指导、督促、检查,确保整改落实到位。
三、凝神聚力促发展
开展教育实践活动,最终目的就是推动工作、加快发展、服务群众。跃进农场支部要把教育实践活动成果转化为推进工作、服务群众的自觉行动,坚持统筹兼顾,以这次专题民主生活会为契机,把教育实践活动与高新区经济社会发展结合起来,与为人民群众办实事、办好事结合起来,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神状态推进工作,让区党工委放心、让群众满意。
总之,跃进农场领导班子要以这次开展的群众路线教育实践活动为新契机,努力带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁,不断在强化党性修养上有新进步,在密切联系群众上有新成效,为我们高新区经济社会事业蓬勃发展不断作出新的更大贡献。
各位老师:
大家好。
带着对暑假生活的美好记忆,怀着对新学期新生活的美好向往,我们又回到了宁静的校园,欢聚一堂。回首过去的一学年,尽管学校发展上出现了许多我们无法预想的困难,学校的多项工作还是取得了可喜成绩,开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩,都凝聚着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里,我代表学校党支部和校委会,向大家表示衷心的感谢!我相信,新的一学年,我们必将收获更大的惊喜,为通海口二小抒写更壮丽的诗篇。下面我就上学期工作作一简要回顾,阐述一下本学期工作思路,并谈几点工作要求,与大家共勉。
一、上学期工作简要回顾
在过去的一学年里,我校紧紧依靠班子成员和全体教职员工,在上级部门的正确领导与支持下,圆满地完成了学校的各项工作任务,学校各方面呈现良好的发展势头。主要表现在以下几个方面:
一是注重养成教育,形成了具有鲜明特色的德育工作模式。
以学生行为规范教育为基点,以德育创新为突破口,注重学生的养成教育,坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针,全力推进和谐校园建设,制定校园进出管理制度,学生进校园穿校服制度、安全管理人员管理制度等,进一步落实责任,建立学校安全防范体系。强化常规管理工作。把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手,把教室和保洁区卫生、车辆排放、两操、午休等都纳入考核范围,能够坚持每天检查、公布、每月评比。定期召开班主任会议。坚持定期召开全校班主任会议,对班主任进行培训、布置相关工作。二是不断加强制度建设,构建了比较健全的教育教学管理制度体系。学校形成了一套比较健全和完善的管理制度,保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中也能做到管理目标明确,部门职责明晰,人。
员岗位职责明朗。通过一系列管理措施,学校各项工作井然有序,各部门配合无间。
三是大力加强队伍建设,为教师队伍迅速成长打造平台。
学校极力创造条件,加强教师队伍的建设,为年轻教师的发展和提高提供平台。通过学校和我们老师自身的努力,我们的老师不管是专业知识还是课堂教学都得到了很大的提高,在市的一系列比赛中取得了优异的成绩。
四是规范后勤工作,各部门同心合力,围绕教学一线做好服务工作。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件,后勤工作是十分繁琐的,需要每个人的责任心和自觉心,以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨,勤勤恳恳地做好自己的本职工作,心甘情愿地为师生服务,为师生提供学习、工作、生活上的各种方便,为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。
二、本学期工作思路
展望未来,任重道远。新的一学年,我们二小这个集团要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下,总括起来共十六个字:“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。
20--年对我们来说,是最不平凡的一年,通海口教育学区管理体制的变化,通海口二小教育集团的成立,给我们带来了新的挑战,也是新的机遇。学校的每一步发展对未来影响深远,而学校的发展关键在于人,核心在于质,我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。第一,教师、学生作为学校人的两大主体,科学发展观的根本要求就是坚持以人为本,学校办学应坚持以教师为本,育人应以学生为本,而倡导师德规范,提高教师素质,强调师德是立身之本,是促进学校事业发展的根本保证;第二,在当前新课改的大背景下,加强教学研究,特别是在新课程理念强调“问题即课题”的今天,倡导教研立校,倡导一种学术之风显得尤为必要;第三,学校发展好坏最终的衡量标准是质量,但我们在这里提的质量是一种全面的质量观,我们关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。
一、师德立身,我们的主要任务是倡导师德规范,强调师德是立身之本,建立健全教师绩效考核机制,为教师队伍健康、迅速成长护航。
首先,明确师德建设责任,提高使命意识。学校组织教师有步骤、有系统地学习政治理论、教育理论,不断提高教师的道德操守和专业素养,帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观,增强教师的光荣感、责任感和使命感。促使每个教师严格规范教学行为,自觉遵守师德规范。其次,完善师德建设机制,加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设,将师德考核与教师的专业成长结合起来,建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制,不断丰富教师的学识素养,提高教师的人格魅力。再次,搭建师德建设平台,提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动,通过搭建平台,不断挖掘潜力,整合师德建设的各种教育资源,强化师德形象,做社会、家长、学生满意的教师。
本学期起,我们将加大绩效考核力度,拉开绩效工资的差距,加强教育教学奖励力度。具体做法如下:1、教学上,每月进行一次月考,月考的考绩与奖励挂钩,整个集团按学科分类奖励前三名(奖金为50、30、20元),期中期末考法与学期绩效工资挂钩;2、德育上:每两月评一批优秀班主任(每校一名),给予奖金奖品;3、每学期集团内评一所教学质量先进学校和一所德育管理先进学校,对管理德育及教学的校长予以奖励。通过这些措施,为打造一支高效、能干、肯干的教师队伍而不懈努力,为教师队伍的健康、快速成长护航。
二、教研立校,我们将大力倡导教学研究之风,不断成就教师自我,推广多元创新型教学模式,努力完善学校特色建设。
加强教学研究,打造一支学习型教师队伍,对适应新课改要求,保持教师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两个大的方面:一是对老师的尊重,在教师队伍中倡导一种学术研究之风;二是不断地推出一批名师,成就教师自我。那么,如何加强学术研究,我认为关键是加强备课组的建设,实行重心下移。从教学层面上来说,重心应下移至备课组,从教育层面上来说,重心应下移至班主任。以备课组为基本单位,定期开展集体备课,开展校本教研,开展德育专题研究,在集团内开展名师授课活动。
三、质量提升,我们追求全面的质量观,关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。
质量是学校发展的生命线,质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期,我们将大力推行精细化管理,力求使学校的规章制度健全、完善、实用,力求体现以人为本的管理理念,使学校管理更加人性化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理,首先针对项目制定详细的工作方案,并做好相关筹备工作,然后按图索骥,按计划实施,在实施的过程中随时监控,进行跟踪监察,事情完毕要进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广,形成经验。
我们始终坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念,并通过系列的德育活动使之内化为每一位雅礼学生的本质,培养全面发展基础上特长发展的精英,关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。本学期我们通过管理拟达到以下目标:一是培养一支师德优良、能力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的教师队伍;二是努力提高学生文明素养,学生的思想品德合格率达100%,日常行为规范率达98%以上,犯罪率为零;三是以培养“志向高远、道德高尚、气质高雅、能力高强”的学生为目标,有计划地、系统地开展德育教育活动,让学生在活动中发展、成长;四是强化学生安全意识,提高学生对灾害性突发事故的应急能力,力争全期无安全责任事故发生;五是开展多姿多彩的活动,丰富校园文化生活,培养全方位、高素质的学生,彰显特色;六是全面提升学生的考试成绩。
四、不断发展,我们坚持科学的发展观,努力改善集团内各学校的硬件环境,着力提高二小集团发展软实力,实现二小集团持续发展。
学校要发展,关键是人的问题;学校要科学发展,关键是以人为本的问题。学校坚持以人为本,关键是要切实做到办学以教师为本,育人以学生为本,实现“学生全面发展、教师专业发展、学校持续发展、整体和谐发展”的目标要求。
一是着力提升学校品位,加快校园文化建设步伐。通海口二小教育集团刚成立,就四处焕发着生机,彰显自己鲜明的个性是二小集团学校文化建设的一个定位。
二是全面规范后勤工作,努力提高服务水平,为教育教学提供强有力的保障。学校行政后勤工作是为教育教学工作服务的,两者相辅相成,缺一不可。在遵循集团总体工作思路的前提下,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,提高后勤工作人员素质,提高办事的实效性,提升服务水平。
三是始终坚持以人为本,切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注集团内每一位教职工的健康成长,关心每一位教职工的生活细节,让每一位教职员工都有事业成功的满足感,物质充裕的优越感,生活温馨的亲切感,真正做到事业留人,待遇留人,感情留人。
新的学期已经开始,为努力实现我们既定的工作目标,我希望通海口二小教育集团全体教职员工在新的学期里:
一、爱岗敬业。加强师德修养,热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。
二、团结奋进。全体教职工要团结协作,互敬互爱,在自己的工作岗位上不断强化责任意识、服务意识,争创一流的工作业绩。
三、加强学习。树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,提高育人本领,适应学校不断发展的需要。
老师们,让我们坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念,振奋精神、昂扬斗志、同心协力、锐意进取,我坚信,在我们这些勤劳质朴、才华横溢的通海口二小教职员工的共同努力下,凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风,一定会谱写出通海口二小教育集团更加辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
大家好。
带着对暑假生活的美好记忆,怀着对新学期新生活的美好向往,我们又回到了宁静的校园,欢聚一堂。回首过去的一学年,尽管学校发展上出现了许多我们无法预想的困难,学校的多项工作还是取得了可喜成绩,开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩,都凝聚着全体教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里,我代表学校党支部和校委会,向大家表示衷心的感谢!我相信,新的一学年,我们必将收获更大的惊喜,为通海口二小抒写更壮丽的诗篇。下面我就上学期工作作一简要回顾,阐述一下本学期工作思路,并谈几点工作要求,与大家共勉。
一、上学期工作简要回顾
在过去的一学年里,我校紧紧依靠班子成员和全体教职员工,在上级部门的正确领导与支持下,圆满地完成了学校的各项工作任务,学校各方面呈现良好的发展势头。主要表现在以下几个方面:
一是注重养成教育,形成了具有鲜明特色的德育工作模式。
以学生行为规范教育为基点,以德育创新为突破口,注重学生的养成教育,坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针,全力推进和谐校园建设,制定校园进出管理制度,学生进校园穿校服制度、安全管理人员管理制度等,进一步落实责任,建立学校安全防范体系。强化常规管理工作。把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手,把教室和保洁区卫生、车辆排放、两操、午休等都纳入考核范围,能够坚持每天检查、公布、每月评比。定期召开班主任会议。坚持定期召开全校班主任会议,对班主任进行培训、布置相关工作。二是不断加强制度建设,构建了比较健全的教育教学管理制度体系。学校形成了一套比较健全和完善的管理制度,保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中也能做到管理目标明确,部门职责明晰,人。
员岗位职责明朗。通过一系列管理措施,学校各项工作井然有序,各部门配合无间。
三是大力加强队伍建设,为教师队伍迅速成长打造平台。
学校极力创造条件,加强教师队伍的建设,为年轻教师的发展和提高提供平台。通过学校和我们老师自身的努力,我们的老师不管是专业知识还是课堂教学都得到了很大的提高,在市的一系列比赛中取得了优异的成绩。
四是规范后勤工作,各部门同心合力,围绕教学一线做好服务工作。后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件,后勤工作是十分繁琐的,需要每个人的责任心和自觉心,以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨,勤勤恳恳地做好自己的本职工作,心甘情愿地为师生服务,为师生提供学习、工作、生活上的各种方便,为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。
二、本学期工作思路
展望未来,任重道远。新的一学年,我们二小这个集团要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下,总括起来共十六个字:“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。
20--年对我们来说,是最不平凡的一年,通海口教育学区管理体制的变化,通海口二小教育集团的成立,给我们带来了新的挑战,也是新的机遇。学校的每一步发展对未来影响深远,而学校的发展关键在于人,核心在于质,我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。第一,教师、学生作为学校人的两大主体,科学发展观的根本要求就是坚持以人为本,学校办学应坚持以教师为本,育人应以学生为本,而倡导师德规范,提高教师素质,强调师德是立身之本,是促进学校事业发展的根本保证;第二,在当前新课改的大背景下,加强教学研究,特别是在新课程理念强调“问题即课题”的今天,倡导教研立校,倡导一种学术之风显得尤为必要;第三,学校发展好坏最终的衡量标准是质量,但我们在这里提的质量是一种全面的质量观,我们关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。
一、师德立身,我们的主要任务是倡导师德规范,强调师德是立身之本,建立健全教师绩效考核机制,为教师队伍健康、迅速成长护航。
首先,明确师德建设责任,提高使命意识。学校组织教师有步骤、有系统地学习政治理论、教育理论,不断提高教师的道德操守和专业素养,帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观,增强教师的光荣感、责任感和使命感。促使每个教师严格规范教学行为,自觉遵守师德规范。其次,完善师德建设机制,加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设,将师德考核与教师的专业成长结合起来,建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制,不断丰富教师的学识素养,提高教师的人格魅力。再次,搭建师德建设平台,提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动,通过搭建平台,不断挖掘潜力,整合师德建设的各种教育资源,强化师德形象,做社会、家长、学生满意的教师。
本学期起,我们将加大绩效考核力度,拉开绩效工资的差距,加强教育教学奖励力度。具体做法如下:1、教学上,每月进行一次月考,月考的考绩与奖励挂钩,整个集团按学科分类奖励前三名(奖金为50、30、20元),期中期末考法与学期绩效工资挂钩;2、德育上:每两月评一批优秀班主任(每校一名),给予奖金奖品;3、每学期集团内评一所教学质量先进学校和一所德育管理先进学校,对管理德育及教学的校长予以奖励。通过这些措施,为打造一支高效、能干、肯干的教师队伍而不懈努力,为教师队伍的健康、快速成长护航。
二、教研立校,我们将大力倡导教学研究之风,不断成就教师自我,推广多元创新型教学模式,努力完善学校特色建设。
加强教学研究,打造一支学习型教师队伍,对适应新课改要求,保持教师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两个大的方面:一是对老师的尊重,在教师队伍中倡导一种学术研究之风;二是不断地推出一批名师,成就教师自我。那么,如何加强学术研究,我认为关键是加强备课组的建设,实行重心下移。从教学层面上来说,重心应下移至备课组,从教育层面上来说,重心应下移至班主任。以备课组为基本单位,定期开展集体备课,开展校本教研,开展德育专题研究,在集团内开展名师授课活动。
三、质量提升,我们追求全面的质量观,关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。
质量是学校发展的生命线,质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期,我们将大力推行精细化管理,力求使学校的规章制度健全、完善、实用,力求体现以人为本的管理理念,使学校管理更加人性化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理,首先针对项目制定详细的工作方案,并做好相关筹备工作,然后按图索骥,按计划实施,在实施的过程中随时监控,进行跟踪监察,事情完毕要进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广,形成经验。
我们始终坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念,并通过系列的德育活动使之内化为每一位雅礼学生的本质,培养全面发展基础上特长发展的精英,关注每一个人,为每一个人的终身发展奠基。本学期我们通过管理拟达到以下目标:一是培养一支师德优良、能力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的教师队伍;二是努力提高学生文明素养,学生的思想品德合格率达100%,日常行为规范率达98%以上,犯罪率为零;三是以培养“志向高远、道德高尚、气质高雅、能力高强”的学生为目标,有计划地、系统地开展德育教育活动,让学生在活动中发展、成长;四是强化学生安全意识,提高学生对灾害性突发事故的应急能力,力争全期无安全责任事故发生;五是开展多姿多彩的活动,丰富校园文化生活,培养全方位、高素质的学生,彰显特色;六是全面提升学生的考试成绩。
四、不断发展,我们坚持科学的发展观,努力改善集团内各学校的硬件环境,着力提高二小集团发展软实力,实现二小集团持续发展。
学校要发展,关键是人的问题;学校要科学发展,关键是以人为本的问题。学校坚持以人为本,关键是要切实做到办学以教师为本,育人以学生为本,实现“学生全面发展、教师专业发展、学校持续发展、整体和谐发展”的目标要求。
一是着力提升学校品位,加快校园文化建设步伐。通海口二小教育集团刚成立,就四处焕发着生机,彰显自己鲜明的个性是二小集团学校文化建设的一个定位。
二是全面规范后勤工作,努力提高服务水平,为教育教学提供强有力的保障。学校行政后勤工作是为教育教学工作服务的,两者相辅相成,缺一不可。在遵循集团总体工作思路的前提下,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,提高后勤工作人员素质,提高办事的实效性,提升服务水平。
三是始终坚持以人为本,切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注集团内每一位教职工的健康成长,关心每一位教职工的生活细节,让每一位教职员工都有事业成功的满足感,物质充裕的优越感,生活温馨的亲切感,真正做到事业留人,待遇留人,感情留人。
新的学期已经开始,为努力实现我们既定的工作目标,我希望通海口二小教育集团全体教职员工在新的学期里:
一、爱岗敬业。加强师德修养,热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。
二、团结奋进。全体教职工要团结协作,互敬互爱,在自己的工作岗位上不断强化责任意识、服务意识,争创一流的工作业绩。
三、加强学习。树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,提高育人本领,适应学校不断发展的需要。
老师们,让我们坚持“为学生的终身发展奠基”的办学理念,振奋精神、昂扬斗志、同心协力、锐意进取,我坚信,在我们这些勤劳质朴、才华横溢的通海口二小教职员工的共同努力下,凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风,一定会谱写出通海口二小教育集团更加辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
“没有共产党,就没有新中国……”历史的风,翻开了_年前的那一页。那一年,“东亚病夫”的称号不再属于中国;那一年,我们伟大的中国共产党诞生了!在那战争的年代里,中国人民躲躲藏藏,中国处处枪林弹雨,中国人民饱受折磨!但是,中国共产党的诞生就如同黑暗的中国重见光明,我们的革命也从此有了方向。
今天,坐在宽敞的教室里,四周偶尔听见一阵翻书声和笔尖飞速滑过纸张的声音。窗外是一片初春的景象,在这样的环境里,我快乐地生活、学习。回首中国当年所受的耻辱与不平,我不禁感到热血沸腾。我们伟大的祖国,我们亲爱的祖国,她的身躯已是千疮百孔,她的脸庞饱经风霜。作为中国人,没有一个人不为此感到痛心。甲午战争、抗日战争,这一个个战争刻骨铭心。这其中,又有多少人民英雄牺牲!伟大共产主义战士_曾说过:“清贫,洁白朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方!”在狱中,_面对敌人的严刑和诱降,浩气凛然,坚贞不屈。面对敌。
人的劝降,_痛斥他们:“让我投降?休想!”刘胡兰的事迹令我们痛心,刘胡兰是“生的光荣,死的伟大”,她牺牲的时候和我们差不多大,而我们现在,也能像刘胡兰那样英勇不屈吗?江姐说过这样一句话:“毒刑拷打,那是太小的考验。竹签子是用竹子做的,而共产党员的意志是钢铁铸成的!”这句话,令今天的我们感慨万千,一个女同志,一个年轻的共产党员,竟能说出这样铿锵有力的话来,足以令全国人民敬仰!“舍身炸碉堡”的董存瑞,不怕流血牺牲,为了新中国,他献出了自己仅仅十九岁的生命。
总有那么一些人,为了国家,抛头颅,洒热血;总有那么一些人,为了国家,宁死不屈;总有那么一些人,在和平的今天,带领全国人民走向繁荣、走向富强!这就是共产党,这就是不屈的中国人。
如今,已是21世纪的第18个年头了。而中国,却仍然是一个发展中国家。我们各种资源严重不足。我们的科学技术同发达国家相比差距很大。我们面临的国际环境极其复杂。前进的道路上还会有新的陷阱和挑战,而这些,正需要我们这一代去解决。我们的国家需要新的人才,就如同房子需要支撑它的房梁一样。因此,我们就要做这一根根“房梁”。
在党的_岁生日之际,我要把一个中国共青团员的心声告诉我们伟大的党!现在,我已成为一个光荣的共青团员了。共青团,是共产党的有力后盾,是中国未来的栋梁。我立志要做一个优秀的共青团员,为二十一世纪的中国再创辉煌。
今天,坐在宽敞的教室里,四周偶尔听见一阵翻书声和笔尖飞速滑过纸张的声音。窗外是一片初春的景象,在这样的环境里,我快乐地生活、学习。回首中国当年所受的耻辱与不平,我不禁感到热血沸腾。我们伟大的祖国,我们亲爱的祖国,她的身躯已是千疮百孔,她的脸庞饱经风霜。作为中国人,没有一个人不为此感到痛心。甲午战争、抗日战争,这一个个战争刻骨铭心。这其中,又有多少人民英雄牺牲!伟大共产主义战士_曾说过:“清贫,洁白朴素的生活,正是我们革命者能够战胜许多困难的地方!”在狱中,_面对敌人的严刑和诱降,浩气凛然,坚贞不屈。面对敌。
人的劝降,_痛斥他们:“让我投降?休想!”刘胡兰的事迹令我们痛心,刘胡兰是“生的光荣,死的伟大”,她牺牲的时候和我们差不多大,而我们现在,也能像刘胡兰那样英勇不屈吗?江姐说过这样一句话:“毒刑拷打,那是太小的考验。竹签子是用竹子做的,而共产党员的意志是钢铁铸成的!”这句话,令今天的我们感慨万千,一个女同志,一个年轻的共产党员,竟能说出这样铿锵有力的话来,足以令全国人民敬仰!“舍身炸碉堡”的董存瑞,不怕流血牺牲,为了新中国,他献出了自己仅仅十九岁的生命。
总有那么一些人,为了国家,抛头颅,洒热血;总有那么一些人,为了国家,宁死不屈;总有那么一些人,在和平的今天,带领全国人民走向繁荣、走向富强!这就是共产党,这就是不屈的中国人。
如今,已是21世纪的第18个年头了。而中国,却仍然是一个发展中国家。我们各种资源严重不足。我们的科学技术同发达国家相比差距很大。我们面临的国际环境极其复杂。前进的道路上还会有新的陷阱和挑战,而这些,正需要我们这一代去解决。我们的国家需要新的人才,就如同房子需要支撑它的房梁一样。因此,我们就要做这一根根“房梁”。
在党的_岁生日之际,我要把一个中国共青团员的心声告诉我们伟大的党!现在,我已成为一个光荣的共青团员了。共青团,是共产党的有力后盾,是中国未来的栋梁。我立志要做一个优秀的共青团员,为二十一世纪的中国再创辉煌。