党风廉政建设工作汇报[朗读]

一季度以来，xxx在院党组的关心下，在院党支部的领导下，全面贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行中央八项规定，持之以恒反对“四风”，加强纪律作风建设，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将xxx今年度第一季度党风廉政建设责任制落实情况专题报告如下：
一、业务工作会议中党风廉政建设为第一要求
xxx作为主要业务科室，不定期召开业务调度、协调工作会议，在业务调度工作会议中首先就业务工作进行调度、协调，对立案、诉前调解中出现的各类问题进行分析、解决，在业务调度期间，穿插进行党风廉政建设宣传教育工作。
（一）强化责任意识，落实党风廉政建设责任。
认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合立案、诉前调解等工作实际情况，制定xxx党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与审判管理、诉讼服务建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
（二）教育监督并重，促进党员群众廉洁自律。
一是坚持正面宣传，把握正确舆论导向。结合“八项规定”，在党小组会上大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把支部干警特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。二是加强理论学习，提高政治思想觉悟。引导支部党员提高党性修养，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉遵守党的政治规矩。三是加强警示教育，巩固思想防线。组织党员群众认真学习党纪条规，观看警示教育影视片，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成廉洁司法的良好环境。
（三）前移监督关口，抓好党廉建设源头治理。
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是我院加强党风廉政建设的重点。一是加强民主监督，自觉接受群众监督。xxx认真开好每次业务工作会议，认真听取党员干部的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真落实司法公开，自觉接受群众的监督。二是加强党小组内部监督。充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
二、弛而不息抓好作风效能建设
根据院党组和党总支的要求，今年以来，支部全面开展纪律作风转变建设活动。
（一）领导重视，认识统一。分管领导十分重视机关效能建设活动，按照院机关效能建设，召开支部全体人员会议，进行动员部署，明确支部机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范诉讼行为，严格考核奖惩，突出解决存在的“四风”问题。
（二）落实职责，加强监督。支部明确支部书记为支部机关作风效能建设第一职责人，各党小组组长为本科室效能建设的第一职责人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要资料。平时院效能办加强对此项工作的督查，确保每个阶段工作落到实处。
（三）抓好结合，力求实效。坚持做到“三个结合”，即与开展“文明庭室”创建工作相结合，力求机关作风建设有明显进步。
与开展“五型党组织”创建相结合，力求干部职工整体素质有明显提高。
与强化内部管理相结合，力求机关整体建设明显进步。
在下阶段工作中，xxx将认真履行好审判机关工作职责，开拓创新，不断提高机关效能，为推动全县经济和社会发展做出更大贡献。

今年以来，在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下，我镇认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届六中全会精神，县委、县纪委全会精神全面落实科学发展观，坚持按照从严治党、标本兼治、综合治理的方针和创“为民务实、清廉”领导班子的要求，扎实有效地开展工作，使我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展，促进了全镇改革、发展和稳定大局。现将第一季度的有关情况汇报如下：
一、明确责任分工、严格责任考核为重点，进一步落实党风廉政建设责任制。镇委镇政府多次召开专题会议，研究落实党风廉政建设责任制工作。调整充实了党风廉政建设责任制领导小组成员，制订出台了《2014年党风廉政建设责任制考核办法》、《关于2014年党风廉政建设和防腐败重要工作组织领导和责任分工的通知》、《2014年xx镇党风廉政建设宣传教育工作实施方案》、《关于建设“勤廉xx”的决定》、《xx镇机关效能积分警示制管理暂行规定》等等。党政一把手切实负起“第一责任人”的领导责任，对工作负总责、亲自抓;班子其他成员各负其责，抓好分管系统的党风廉政建设;各职能科室按照职责分工，认真负责地做好各自的工作，形成了目标具体、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、进一步加强党风廉政建设，切实从思想源头上预防和解决腐败问题。镇党委严格按照上级有关要求，一是加强反腐倡廉理论政策宣传。二是加强反腐倡廉宣传阵地建设。三是组织各村两委和村务监督委员会成员开展了一次党风廉政学习大讨论活动(分八个社区开展);举办了一次由各村村务监督委员会主任参加的党风廉政知识培训;同时分四组开展“如何当好村务监督委员会主任”的讨论。通过一系列的宣传及学习教育，不仅提高了他们的思想认识，增强了拒腐防变的能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识;廉洁奉公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设工作的顺利开展。
三、以严格执行廉政建设有关制度为重点，进一步抓好党员干部廉洁自律工作。为了切实抓好党风廉政建设责任制的贯彻执行，对重大决策、重大项目、大额资金使用和人员调动等问题，都坚持集体讨论，集体决策。对党政领导班子成员的管理上，严格对照有关规定做好。
四、以查办群众反映的热点难点问题为重点，进一步加大案件调查力度。群众来信来访，反映出群众的热点难点问题，而及时查办案件，是化解基层矛盾的有效手段。今年以来，全镇共查处案件xx起，其中开除党籍处分xx人，留党察看处分xx人，严重警告处分xx人。3月26日又立案xx起，其中xx起党委已研究上报审理，其余xx起已启动建议程序。(公告谈话时间没到)通过案件查处，处理了相关干部，化解了矛盾，维护了党的纪律严肃性，提高了党的威信，得到了社会各界的好评。
五、加强“三大”中心的监管力度。
(一)加强村级会计业务代理中心工作。
1完善财务制度，做到照章办事。
2加强资金的管理，提高运行质量。
3加强业务培训，强化组织监督。一是加强村报账员队伍建设，开展为期一1。
天的业务培训，提高报账员的业务水平。二是健全村级监督组织，对每笔开支都实行监督，有效遏制了村干部乱收支行为，增强了村干部廉洁自律的自觉性。
(二)加强招投标中心工作。
实行村级工程建设项目镇村镇办一门受理、党政例会研究立项、镇招投标代理中心组织招标的工作机制。凡应招标的项目而不招投标，应进而未进的工程项目，镇村账代理中心拒付工程款，镇财政一律不予补助。对发生此类事件的村两委主要负责人由镇纪委予以诫勉谈话，对违纪人员予以严肃处理。因此镇招投标中心的规范化动作和强有力的制约措施，一方面使干部自觉树立必须进行招投标的理念，为集体节省资金，营造工程领域公正、公开、公平的竞争环境;另一方面通过招标动作，增强村集体经济实力，防止群体资金的流失，达到干部清白，提高威信、老百姓满意。今年1-3月份共进xx宗，已完成招投标xx宗，其余xx宗在报名中。
(三)加强便民服务中心的工作。
xx镇便民服务中心实行“一门受理，内部运作，统一收费，限时办结”。工作模式实行“四制”办理，即：一般事项直接办理，特殊事项承诺办理，上级事项负责办理，控制事项明确答复。今年1-3月份，共收件xx件，办结xx件，办结率100%。村级便民服务中心办结xx件。
六、深化作风建设，优化发展环境。坚持把深化作风建设、提高工作效能、优化服务环境作为镇机关及部门单位党风廉政建设工作的出发点、落脚点。
一是开展“进村入企”大走访活动。根据xx号文件《关于切实做好“进村入企”大走访具体工作的通知要求，结合本镇实际制订了《关于在全镇开展“进村入企”大走访活动的实施方案》，已完成第一阶段调研摸底工作。镇中层以上领导干部分别联系企业、村、农户、重点项目，共深入走访了xx家企业、xx个村居、xx户农户、xx个重点项目。加强机关效能和作风督查，每月至少安排一位镇领导牵头开展一次明察暗访(xx月xx日、xx月xx日、xx月xx日)严查“四条禁令”执行情况，重点工作落实情况等等，镇机关干部的民情日记工作台账是否齐全也纳入检查范围，并将检查结果纳入每月机关效能积分警示制管理，一月一公开。1-3月份没有出现机关效能扣分干部。
二是加强机关内部管理。进一步完善并落实公务接待和公车管理，进行月清理、月结算、月报告、月公示，1-3月份接待费用与去年同期相比下降xx。没有组织干部公费考察旅游，没有通过工会等渠道违规发放津贴补贴。镇主要领导带头执行领导干部请销假报告制度。严格落实镇机关干部值夜制度，防止了“走读现象”发生。
七、抓好村级廉情指数动态预警机制运行管理。将村务公开、村账代理、工程建设招投标、村级议事决策等工作纳入考评预警项目。3月31日通报第一季度村级廉情指数动态预警评定结果，xx个村居廉情指数为a级。
第一季度，我镇党风廉政建设在县纪委的大力指导下，经过全镇广大党员干部的共同努力，取得了一定成绩，推进了桥头经济社会事业的发展。但对照上级的要求和人民群众的期盼，还有一定的差距，还存在干部思想作风建设有待加强等问题。
第二季度，我们将围绕这些方面，认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好整改落实，促使全镇党风廉政建设工作再上一个新台阶。
以上汇报如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

今年，县**办在县委、县政府和县纪委的正确领导下，从思想教育、制度建设等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。现将我办党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、工作情况
(一)加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实。
一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建设工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核。定期召开会议进行工作部署，听取相关责任人近期工作情况汇报及下一阶段的目标打算，使全办党风廉政建设各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，基本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。
（二）兴宣重教，筑牢廉政思想防线。
去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育活动为契机，丰富教育内容、改进教育方法，不断提高干部队伍整体素质，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和习近平系列讲话精神。组织观看了《苏联亡党亡国20年祭》等专题教育片。二是组织全体党员干部到**局廉政教育基地参观学习，深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政知识，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政知识的掌握。
（三）完善制度，建立反腐倡廉长效机制。
在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范了各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。先后健全完善了《**县**办财务管理制度》、《**县**办“三重一大”实施细则》、《**县**办行政审批制度》等各项规章制度。
（四）转变作风，强化机关效能建设。
按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报、提出整改措施，有效促进广大干部的作风转变和素质提高。二是积极参加省、市**办组织的业务培训活动。多次参加省、市**办组织的**等方面的培训，业务和知识得到及时更新。
二、存在的问题
（一）抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强。部分同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。
（二）对党员干部廉洁自律监督不力。在上讲成绩多、谈问题少，自我批评多、相互批评少等现象依然存在。在一些重要工作中接受纪检部门监督和指导不够主动。
（三）反腐倡廉与业务工作结合还不够紧密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建设讲得少等问题。
三、下一步打算
（一）继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。
（二）进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。
（三）以“两学一做”活动为载体，加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。
（四）加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与单位制定的各项规章制度落到实处。

围绕理论学习抓住党的建设。深入学习贯彻党，严格管理党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高班级整体和自己的思想政治素质。围绕中心工作抓住党的建设。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助理作用，创意开展工作。围绕作风建设抓住党的建设。始终以作风建设为抓住党建工作的重要抓手。坚持从严治党，加强落实责任。严格落实一岗双责，将党风廉政建设要求融入分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，将党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保党风廉政建设和反腐败工作健康稳步推进，切实落实党风廉政建设责任。加强正风肃纪，整顿不正风。坚持把风格建设放在突出位置，认真执行中央八项规定及其实施细则，严格执行省、县委加强风格建设各项规定，进一步改变风格。

履行党风廉政建设主体责任情况报告 省委高校工委：
2019年以来，浙江金华职业学院党委深入贯彻落实党的十九大、十九届四次全会精神，紧紧围绕建设风清气正的政治生态目标，始终坚持“围绕发展抓廉政、抓好廉政促发展”的指导思想，在打造高位推进的工作格局、严明政治纪律、从严管理干部、狠抓作风建设、标本兼职以案促改等各项工作中持续发力，为学校的发展提供了强有力的政治保障。现就一年来工作情况汇报如下：
一、强化政治意识，打造高位推进的工作格局 一年来，学校党委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、长期政治任务，贯穿到每一项具体工作中。一是提升站位、扛起责任。学校党委深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神、习总书记视察浙江重要讲话和系列重要讲话精神，党政主要领导落实“第一责任人”责任，对党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;
党委班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任。二是统一领导、深入部署。召开2019年全面从严治党工作会议，党委书记王建国同志对各级党组织履责尽责、党风廉政建设提出明确要求;
每学期党委召开专题会议研究党风廉政建设工作，学期中听取纪委、组织、宣传、统战、 学工、党办等党政部门，党委领导班子成员对自己分管口党风廉政建设工作直接部署、监督推进，年中、年末听取分管部门负责人党风廉政建设工作汇报，真正做到真抓不虚、紧抓不放、常抓不懈;
制定下发《浙江金华职业学院2019年党风廉政建设工作目标责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败工作任务细化为4个方面19项，将目标任务分解到全校个部门，位部门负责人与党校签订党风廉政建设责任书，通过签字背书，突出“一岗双责”，构建了纵向到底、横向到边的责任体系。
二、抓牢学习教育，将思想建设不断引向深入 一年来，学校党委坚持以“四个伟大”为主线，开展了多种形式的学习教育，坚定了主心骨，把稳了“定盘星”。一是着力强化理论武装。把学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届四中全会精神、习总书记视察浙江重要讲话和系列重要讲话精神作为当前和今后一段时期全局上下首要的政治任务，坚持党委中心组率先学、领导干部加快学、政治学习全员学、党日活动深入学，2019年，共开展理论中心组学习2次、党总支、党支部党员集中学习次。二是抓牢意识形态工作。组织召开意识形态工作专题会议，签订了《2019年意识形态工作目标责任书》，注重加强对意识形态工作形势的分析研判，出台《意识形态工作定期分析研判制度》和《意识形态领域重大问题应急处置预案》对我校意识形态工作进行了安排部署，切实加强舆情管控，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。
三是推进不忘初心主题教育。学校党委科学谋划，制定出“1+4+1”主题教育“路线图”，对主题教育统一规划、挂图推进;
主题教育中共列出76篇必读篇目，19部必读专著，先后组织专题学习10次，专题研讨4次;
聚焦学校实际问题，确定个调研课题，领导班子共开展集中调研次，检视问题个，落实整改举措项，受到全校师生的普遍欢迎和充分认可。活动中，被省委高校工委专题刊登学校经验次，编印学校情况次，党的思想建设跑出新的加速度。
三、从严管理干部，切实履行选好用好干部责任 一年来，学校党委树立正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，大力选拔那些确有才干、工作实绩突出的干部。一是把好干部选任关。坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》的刚性标准，从严把好干部选拔任用、监督管理各个关口;
出台《浙江金华职业学院正科级干部选拔聘用工作实施方案》，建立健全考察预告、延伸考察、任前公示、述职述廉等制度，对推荐提名、组织考察、征求意见、酝酿研究、讨论决定、公示调查、意见受理、重要事项等环节进行全程记实和纪委全程监督，严防“带病提拔”“违规提拔”等问题产生，截止目前，名正科级干部的选聘工作已经顺利完成。二是加强干部专业化建设。利用暑期时间，分别组织副处级以上领导干部、部门负责人前往干部学院参与培训、开展理想信念、党史国史、党风廉政建设专题学习，进一步提升干部综合素质和领导力。
三是加强干部日常监督管理。坚持“把权力关进制度的笼子里”的要求，进一步完善党委办公会、校长办公会议事规则，坚决执行三重一大制度，纪委书记参加党委会，纪委副书记列席办公会，加强对权力运行的监督;
严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，完善正处级(含)以下党员领导干部廉政档案，在教育活动和专项整改中，着力检视副处级(含)以上党员领导干部的学习和整改效果，真正做到了盯住“关键少数”，实现了从严治党向“前线”的延伸。
四、深化基层党建，推进党建治理体系治理能力现代化 一年来，学校党委准确把握党支部建设标准信息作精髓要义，全面启动党支部建设标准信息作。一是完善各类制度。修订《基层党组织议事规则》《党政联席会议议事规则》，强化二级院部党组织政治决策、政治把关和领导核心作用。学习贯彻《中国共产党党支部工作条例》，制定学校《“两化一创”强基引领三年行动实施方案》《党支部建设工作标准》，建立标准化党员活动室，打造基层党建新阵地;
拟定《组织员选拔和管理办法》，改进党建工作经费拨付办法，有力推动了学校基层党组织全面进步、全面过硬。二是持续优化基层党组织建设。完成了全校基层党支部换届选举，为基层党组织配备了党员活动室，各基层党组织通过精心设计文化墙、配备多媒体设备，为全体党员提供了良好的活动场所和学习环境，使得党支部活动开展有了阵地，极大地增强了党员的归属感，促进了党组织活动的常态化、制度化、规范化，增强了党员的归属感、荣誉感，为党员学习、教育的有效开展提供了很好的保障。
五、狠抓作风建设，严明政治纪律和政治规矩 一年来，学校党委坚持强化“把政治纪律和政治规矩摆在前面”的意识，教育引导全体党员思想上绷紧作风建设这根弦，严防任何形式的“反弹回潮”。一是继续反四风。要求纪委开展每月1次全覆盖巡视，东西两校区不打招呼、突击走访、交叉进行，对发现的问题进行了真点名、真曝光、真通报，有力地凸显了纪律刚性的震慑;
继续扭住元旦春节、“五一”、清明、端午、中秋国庆等5个关键时间、关键节点加强提醒，营造廉洁过节气氛;
“八项规定”的专项整改深入推进，今年来，配合上级先后完成了公务用车、公务用房、财务账目等专项整改工作，对发现的问题，党委提要求、明确时限，纪委下监察建议书、监督整改，工作推进有力，进一步确保八项规定精神开花结果。紧盯人财物部门关键因素，在项目招标、重大项目建设、人事招聘等关键环节发挥监督功效，着力保驾护航。二是以主题教育推进正风肃纪。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过观看《红色通缉》《激浊扬清在云南》《叩问初心》等廉政纪录片、各党总支外出参观学习等形式，号召领导干部保持政治清醒和干事创业韧劲，回应党内关切和人民群众期盼，再为党员领导干部思想上拧紧廉政勤政螺栓;
扎实推进 8+1专项整改、创业干事不担当、不作为专项整改等工作中，列出4个 大类19个问题，强化问题导向，要求党员领导干部找差距、抓整改，发扬刀刃向内的自我革命精神，进一步提振了士气，提升了作风。
六、推进标本兼治以案促改，保持好高压态势 一年来，学校党委坚持把以案促改作为净化政治生态的重要举措，加大预防治本力度。一是全面学习传达。4月 19日，学校召开2019年全面从严治党大会，党委书记王建国同志对今年的以案促改工作作出明确部署;
4月中旬，先后召开全校以案促改专项会议、党委中心组会议、党委中心组扩大会议，党委书记王建国同志带领大家共同剖析了全省教育系统的7起典型违法违纪典型案例的启示和涉案人员忏悔书，全面传达学习了省纪委监委以案促改专题会议内容和任正晓书记讲话精神，为大家讲党课，部署了关于推进学校以案促改工作制度化常态化的“四个阶段”的具体工作。二是扎实进行整改。5月21日下午，学校党委召开以案促改专题会议。领导班子成员紧扣7个案例，围绕5个方面7个具体问题，逐一进行对照检查发言，揭短亮丑;
学校纪委编制印发《浙江金华职业学院2019年以案促改制度化常态化典型案例汇编》印发至各基层党组织，案例涉及5个领域20项案例，学校20个基层党组织分别召开学习1次、组织生活会1次，全校学生服务工作部门以及党员干部接受警示教育，在此基础上，风险点查摆工作全面展开。三是接续推进。
10月份，结合关于领导干部利用名贵特产、名贵资源搞利益输送专项整治工作，编制了本年度第二批《标本兼治以案促改典型案例汇编工作》，党委对新《汇编》提出了“进一步凝练问题、深一层剖析原因、再一次做出提醒”的要求，纪委加入“我院纪委按”、“我院纪委评”内容，对案件进一步抽丝剥茧，点中要害，警示教育力度进一步加大。
七、 支持纪委“三转”，突出主业主责 一年来，学校党委加大对纪委工作的领导和支持力度，当好纪委履行监督责任的坚强后盾。一是支持纪委开展监督执纪问责。全力支持和保障纪委开展警示教育、日常监督、线索处置，带头实践运用“四种形态”，抓早抓小，始终将纪律和规矩挺在前面;
为纪委划分有办案专项切块资金，对发现的线索，第一时间批转，支持纪委对群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题一查到底、对可能的任务严肃问责。二是支持推进纪检监察体制改革。目前，省纪委监委正在安排省内高校深化监察体制改革事宜，学校党委全力支持纪委以此为契机，按照“七个有”的标准，健全坚领导班子、更改完善、提供足够的编制、确保队伍结构合理、配备必要的办公场所设备、谈话场所、提供必需经费保障，全面落实上级要求，推进改革。
三、下一步的工作举措 下一步，我们将坚持以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导，贯彻落实教育厅党组决策部署，持续推动 持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展 着力营造风清气正的良好政治生态。
一是在深入学习十九届四中全会精神上下功夫。要继续以“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力和契机，围绕全会提出的重大思想观点、重大制度安排、重大工作部署和学校中心工作，深刻领会“19个坚持”的显著优势和“19个坚持和完善”的重大部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终以党的政治建设为统领全面推进党的建设，推动工作向基层延伸拓展，解决传导压力不足、末梢神经不疼的问题，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体系建设，努力实现反腐倡廉和从严治党工作的新突破。
二是在全面抓好以人民为中心的工作上下功夫。要深入落实社会主义教育、现代化教育的总任务，做好人才培养的大文章。要进一步深化体制机制改革，适应学校走近舞台中心的新形势，加强高质量学科建设、人才培养，不断提升学校发展的竞争力;
完善人才发现、培养、激励机制，加强师资队伍建设，营造更加良好的工作和生活生态;
坚持以人民为中心的发展思想，推进学校治理能力现代化，提高工作的规范化、制度化、科学化水平，围绕发展所需，基层所盼，民心所向，扎实做好教育发展、大局稳定和党的建设各项工作，真正服务于民、造福于民，把群众凝聚在党的周围。