今年上半年，在县委、县政府正确领导和关心支持下，始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”工作目标，坚持创新思想、强化担当、攻坚破难。
一、上半年主要工作开展情况。
(一)退役士兵移交安置情况。
及时足额发放自主就业一次性退役金。今年秋、冬季共接收自主就业退役士兵343人，发放退役金7262411元，其中符合政府安置选择自谋职业2人，自谋职业金267704元。为2019年89名符合政府安置的转业士官办理了待安置期间生活费补助及养老、医疗保险接续。其中待安置期间生活费补助429520元，养老、医疗保险1246864.75元。组织企业军转干部体检，及时完成企业军转干部医药费“二次报销”。
(二)优待抚恤工作情况。
严格资金发放管理，足额兑现抚恤补助资金，截至目前1-5月份抚恤和生活补助资金已经发放完毕，共3293.51万元。认真落实医保制度，扎实开展医疗保障工作，为全县4187名在乡和城镇无工作单位重点优抚对象(其中1-6级残疾军人176人)足额缴纳新农合112.31万元和1-5月职工医疗保险金40.47万元，参保参合率达100%。持续认真开展残疾人员换证工作，按照换证工作要求，残疾档案一人一档，完成了现有伤残人员按照时间顺序和归档范围重新进行了纸质档案登记造册工作，全县参与此次换证人员共计948人。
(三)加大政策扶持力度，拓宽就业渠道。
开发第三批退役军人专项岗位，338名符合条件的退役军人走上新的岗位，在校园安全、司法、土地、环保、退役军人服务、六馆两中心、社区治理等工作中展现新时代退役军人风采。持续做好退役军人就业创业政策宣传，利用开展“今年全省退役军人就业服务月”活动的时机，把退役军人就业服务月活动与“我为群众办实事”实践活动、今年全省就业和人才2+n招聘活动等紧密结合，积极筹划，精心部署，将退役军人就业服务月活动作为抓好重点群体就业的有力举措认真推进落实。持续做好“六稳”工作，落实“六保”任务。
(四)双拥创建成果得以巩固。
积极深入开展拥军优属各项活动，迎接省委、省政府、省军区对我县创建第二轮省级双拥模范县检查验收。积极联合县文明办、县妇联、县电视台和有关乡镇等单位分别多次与县人民武装部、县应急大队、武警中队部队官兵举办“共建双拥xx军民争创模范”路演、共植“双拥林”、“八一林”、“民兵林”、“书法进警营”等各项活动。严格落实立功奖励和慰问制度，春节期间，为85名现役军人立功受奖人员、发放荣誉奖金12.61万元。县委、县政府、县人武部为183个现役副团以上军官家庭、驻太部队、应急大队、光荣院、5名驻海外基地官兵、维和部队官兵家庭、20名军休人员、15名边海防官兵家庭开展走访慰问活动，发放慰问金20.28万元。
(五)权益维护和矛盾化解。
深入细致对退役军人历年积案和遗留问题进行排查，坚持政策兑现和思想化解并举，坚持以人为本，综合施策。局领导做好开门接访和带案下访，对重点人员进行常态化联系，建立包保台账，制定应急预案，重要事项成立专班，开展“大督查，大走访，大调研”专项活动，合力攻坚化解，对个别人员带着感情谈心，带着亲情感化，从思想根源上进行化解，把信访苗头解决在县内。
(六)信息采集及退役士兵社保接续工作。
县乡村三级退役军人服务保障机构全面开展工作，信息采集常态化开展，全县目前共采集退役军人、现役军人家庭信息33400余人次，均进行光荣牌悬挂。对59名符合条件的退役军人办结医疗保险补缴，对132名退役军人进行养老保险接续集中补缴攻关。
(七)开展走访慰问和帮扶援助。
上半年，广泛组织开展走访慰问，把党和政府的殷切关怀送进退役军人家中，对737户困难退役军人家庭发放174800元救助金。建立常态化联系机制，结合“访民情、办实事”活动，对县域内退役军人、现役军人家庭、军烈属、重点优抚对象全覆盖联系沟通，对发现的需要解决的困难，局制定了《xx县退役军人领域帮扶解困救助工作(暂行)》，通过资金资助，对20名突发事件和重大疾病等原因造成家庭困难退役军人给予帮扶。组织开展“情暖老兵、关爱帮扶”活动，由中国关爱老兵基金会为4名退役军人提供因病、因学等精准援助，每人资助10000元。
(八)爱国主义教育示范基地开展活动。
上半年，县革命烈士纪念馆依托“发扬红色传统、传承红色基因”、“传承红色基因、铭记光辉历史”等主题，发挥烈士纪念馆爱国主义教育基地作用，不仅对党政机关、企事单位和公民的爱国主义、集体主义精神和社会主义道德风尚，发挥了积极作用，更进一步引导和激发了学生的爱国情操，为青少年人的思想道德建设发挥了积极的教育作用。上半年，共接待党政机关，学校，企事业等单位120多个，160批次，50000多人次。对培育和践行社会主义核心价值观、增强中华民族的凝聚力、激发实现中华民族伟大复兴中国梦的强大精神力量具有重要意义。
二、存在问题和不足。
1、基层服务保障体系建设还很不平衡，有的乡镇离“五有”标准还有相当大的距离。
2、干部队伍有待加强，有的乡镇服务站存在空编确认，还有的占着服务站的编制，不干服务站的工作。
3、工作能力、质量有待提高。有不少同志对退役军人政策不注意学习，不掌握或不熟悉，在政策的宣传落实上显得不得心应手，应对退役军人的咨询、诉求能力弱，还有的不知道与退役军人事务局多联系，业务能力得不到提高。
4、当前就业创业政策还不能完全结合退役军人自身特点，切实解决退役军人实际需求。
三、下半年工作打算。
(一)加强思想政治引领，健全教育管理机制。一是加强退役军人宣传教育。充分运用政府网、新媒体平台，创新宣传方式，增强宣传教育针对性和感染力，巩固提升退役军人听党话、跟党走、加油干的思想自觉。组织开展面向退役军人的专项普法宣传教育活动，加大《退役军人保障法》宣传力度，做好“六进”宣传工作，教育引导广大退役军人尊法、学法、守法、用法。倡导退役军人积极参与社会公益事业、提供志愿服务，充分展示退役军人服务社会、乐于助人的良好形象。
(二)加强退役军人服务保障体系建设。加强县、乡、村三级退役军人事务部门建设，充实人员力量，突出“军”的特色，将退役军人服务管理站建设成为退役军人的“家”。不断推进退役军人服务管理站建设全覆盖，厘清工作职责，今年32个乡镇(开发区)服务站一律要达到“五有”标准。
(三)做好安置就业工作，不断提高安置质量。一是增强安置政策刚性，压实机关、事业单位、国有企业接收安置退役军人主体责任，优化接收结构比例。创新安置方式，简化安置流程，改进安置办法，加快当前安置工作进度。创新激励措施，积极鼓励和引导退役军人到乡镇等基层工作。二是大力支持自主创业，落实退役军人自主创业相关扶持政策，鼓励各类创业平台为退役军人创业提供服务。三是积极开展教育培训，做好符合政府安排工作条件的退役士兵适应性培训，开展退役军人创业意识和创业能力培训，不断提高针对性、实用性。
(四)提高优抚保障水平，做好优待抚恤工作。做好参战参试等人员身份精准核查认定工作，同时，着力解决重点优抚对象医疗困难，完善优抚医疗保障办法和医疗救助政策。关心关爱生活困难退役军人，精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，叠加各种普惠与优待政策措施，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。
(五)进一步加强双拥工作协调指导。积极开展丰富多彩的双拥活动，强化督促检查，狠抓工作落实，奋力推动我县双拥工作再上新台阶，为第二轮省级双拥模范县创建工作打下坚定基础。
(六)维护合法权益，全力推进政策落实。一是认真做好退役军人就业安置社保接续等工作，解决政策不落实或落实不到位造成的历史遗留问题;二是畅通依法维权渠道，拓宽退役军人信访渠道，搭建网上信访、电话信访和现场接访平台，引导退役军人依法逐级信访。加强信访件办理跟踪问效，推动依法及时就地解决信访事项，引导和帮助退役军人通过手段维护自身合法权益。
(七)深入开展好“大督查大接访大调研”专项活动。为深入贯彻落实习近平总书记关于工作重要工作重要指示精神，把党史学习同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，以实际行动践行“我为群众办实事”，化解信访突出问题、维护退役军人合法权益，切实增强广大退役军人获得感、幸福感。
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民政2021下半年工作计划[朗读]
20_年及下半年计划按照上级部门和局党委对基层政权和社区建设工作的要求，我们基层政权和社区建设工作对照年初制定的目标任务有序开展，现将基层政权和社区建设20_年上半年工作总结如下：
一、上半年工作总结
1、根据县委王书记的要求，我科室就社区规模设置多大合宜，多次深入镇区、村居进行调研，为社区规模设置调研文章提供材料，调研报告已完成。
2、按照年初工作意见，我们于3月份将20_年的重点目标任务进行进一步细化分解，并下发到各镇区。3、4月中旬成功举办了全市社区建设现场推进会。4、4月底我们通过为全县社区办主任或镇区民政办助理和示范社区书记举办了“一委一居一站一办”社区建设培训班，并印制了《城乡社区建设标准化手册》，通过参观已实行“一委一居一站一办”式服务管理的社区和业务指导提升社区主任的业务能力。
5、对社区建设和基层政权政策法规在阜宁报上进行专版宣传。
6、完成了阜城镇8个社区均专项民政窗口建设，目前规章制度、宣传册、专人、专项台账均已到位。
7、完成了阜城8个社区的第一、第二季度低保的审查、审批。
8、对全县近两年新建的社区服务用房进行了摸底，指导其建立社区项目书。
二、下半年
一、上半年工作总结
1、根据县委王书记的要求，我科室就社区规模设置多大合宜，多次深入镇区、村居进行调研，为社区规模设置调研文章提供材料，调研报告已完成。
2、按照年初工作意见，我们于3月份将20_年的重点目标任务进行进一步细化分解，并下发到各镇区。3、4月中旬成功举办了全市社区建设现场推进会。4、4月底我们通过为全县社区办主任或镇区民政办助理和示范社区书记举办了“一委一居一站一办”社区建设培训班，并印制了《城乡社区建设标准化手册》，通过参观已实行“一委一居一站一办”式服务管理的社区和业务指导提升社区主任的业务能力。
5、对社区建设和基层政权政策法规在阜宁报上进行专版宣传。
6、完成了阜城镇8个社区均专项民政窗口建设，目前规章制度、宣传册、专人、专项台账均已到位。
7、完成了阜城8个社区的第一、第二季度低保的审查、审批。
8、对全县近两年新建的社区服务用房进行了摸底，指导其建立社区项目书。
二、下半年
依据中山教育局和进修学校党总支计划，对照中教部下半年工作要点，深化课程改革，关注课堂教学，关注教师发展，比较顺利完成了预定的工作目标。现简要总结如下。
一、切实加强政治思想教育，努力提高党员的政治思想素质。
我支部一贯重视加强党员及广大教师的政治思想教育，努力做到学习活动制度化、规范化，且注重与实践的有机结合，提高实效。
1.政治学习常抓不懈。学校支部坚持抓好每两周一次全体教师的政治学习，学习内容广泛，形式多样，有学习心得交流会、教师论坛、师德演讲比赛等。
2.主题教育活动丰富多彩。我支部注重把党员的先进性教育作为一项长期性工作来抓，开展党员示范岗，积极开展党员志愿者活动。
3.结合科学发展观的学习，努力打造“以人为本，关注教师发展”的研训文化。教研员基于教学中的问题开展主题研训活动，讲座、课例、反思，带有”茶馆式”风格的研训文化已见雏形。同时，与基教科建立联席会议制度，对教学校长和主任做复习备考、质量分析报告。
二、开展深入学习科学发展观，有计划、有条理的进行学习。
1.集中学习。
由于进入4月以来，是我们中学研究部最紧张、最繁忙的季节。中考在即，中教部初三教研员在主任的带领下对全区13所学校进行二轮调研，并且准备各项考试的考务工作，每天调研两所学校。但我们仍能坚持集中学习，学习中首先进行引领学习，由主讲人领着学习，然后交流学习体会，剩余时间就集中个别学习。
2.个人学习。
我们第一党支部更多的是利用业余时间党员进行个人学习，学习中做好笔记，每人完成了一万字的学习笔记和学习心得体会。
3.交流讨论。
集中学习和个人学习后，第一党支部集中一次进行了学习交流，谈体会、谈心得、谈疑惑，最终形成两个研究问题，形成自查报告及整改措施。
三、部室主要工作
1.完善制度建设，走制度管理与文化管理相结合之路。
(1)结合开学视导、集体调研和初三专项调研，重点指导基层学校落实“改进和加强教学研究工作”和“初三教学工作”两个指导意见，这两个意见比较明晰、周全，简明实用，受到基层学校的欢迎。
(2)实施“两个标准”研究与学科分解工作，在开学集体研讨的基础上，结合大连市教师专业能力评价标准，开始了各学科教师能力评价标准和课堂教学评价标准的制定工作，目前，语文、数学、英语、化学、思品、历史、地理的两个标准已制定完毕，但仍有许多不尽人意的地方，有待于下一步的细致修改完善。
2.丰富区域研训形式，开阔视野，解决教学中的实际问题。
(1)围绕本学期集体调研的主题“关注学生学习方式的转变”，实行了菜单式调研形式，三轮调研，目的明确，努力做到按需指导，针对性指导，有效服务。
(2)开放研训活动，实施语文学科的区际联动教研活动。
(3)完成教学基本功竞赛的发动、组织、评奖和证书发放工作，教学基本功比赛较好地激发了教师的潜能，给教师提供了展示机会。
3.把握教学本质和发展规律，提高区域教学引领的能力水平。
(1)六月份，中教部开展了科研课题和校本课程普查活动。初步统计，全区13所中学现主持或参与研究的科研课题三十余项，已经开设和准备开设的校本课程一百多门。
(2)逐步构建起符合素质教育的教学质量监测评价体系，对教学目标、教学活动和教学效果进行过程性监测评价。
(3)(落实“牵手行动”，分管校长带队，和小教部一道“带教进岛”，走进中小学课堂，授课反思交流。
4.抓实初三工作，确保教学质量在全市的领先优势。
初三工作的总体思路是指导先行，专业引领，质量跟踪，过程跟进，针对服务。
1.指导先行。与基教科联合下发《初三教学工作指导意见》，重点抓落实。指导各校制定各学科的初三教学工作计划。明确划分出初三教学工作的两个阶段：新授课阶段和总复习阶段，明确了阶段目标和任务。
2.专业引领。在对初三教学现状分析的基础上，科学确定三轮复习内容目标，指导了五大学科教师上了重要复习板块的复习打样课，集思广益，区域资源共享，共同改进复习策略方法，保证初三复习备考课堂教学的有效性。
3.质量跟踪。区练习卷的命制，为初三学生提供了一次难得的练习机会，组织大连市的两次试测的部分和全部学科的全区集中评卷工作，保证了数据的相对准确和评卷的相对公平。对市一模做了及时有效的质量分析，组织教师认真学习考纲和课标，弄清试题中的变与不变的内容，及时调整复习的侧重点，加大了对新题型的训练力度。
4.过程跟进。对初三年级进行了三轮调研，关注教师的需求，每位教研员都对本学科薄弱教师进行跟踪听评课，反复指导。
5.针对服务。依据两次市试测的成绩统计分析，发现十三所学校的薄弱学科，教研员开展针对性的下校指导。重视学生的差异。
四、存在问题：
1.教师将教学理念转化为教学行为的能力需要进一步提高。
2.校本研修质量和教师的执教能力仍然有待于提升。
3.教研员的业务引领能力和方式需要提高和创新。
4.教师、教研员的科研意识、学习意识有待于加强。
一、切实加强政治思想教育，努力提高党员的政治思想素质。
我支部一贯重视加强党员及广大教师的政治思想教育，努力做到学习活动制度化、规范化，且注重与实践的有机结合，提高实效。
1.政治学习常抓不懈。学校支部坚持抓好每两周一次全体教师的政治学习，学习内容广泛，形式多样，有学习心得交流会、教师论坛、师德演讲比赛等。
2.主题教育活动丰富多彩。我支部注重把党员的先进性教育作为一项长期性工作来抓，开展党员示范岗，积极开展党员志愿者活动。
3.结合科学发展观的学习，努力打造“以人为本，关注教师发展”的研训文化。教研员基于教学中的问题开展主题研训活动，讲座、课例、反思，带有”茶馆式”风格的研训文化已见雏形。同时，与基教科建立联席会议制度，对教学校长和主任做复习备考、质量分析报告。
二、开展深入学习科学发展观，有计划、有条理的进行学习。
1.集中学习。
由于进入4月以来，是我们中学研究部最紧张、最繁忙的季节。中考在即，中教部初三教研员在主任的带领下对全区13所学校进行二轮调研，并且准备各项考试的考务工作，每天调研两所学校。但我们仍能坚持集中学习，学习中首先进行引领学习，由主讲人领着学习，然后交流学习体会，剩余时间就集中个别学习。
2.个人学习。
我们第一党支部更多的是利用业余时间党员进行个人学习，学习中做好笔记，每人完成了一万字的学习笔记和学习心得体会。
3.交流讨论。
集中学习和个人学习后，第一党支部集中一次进行了学习交流，谈体会、谈心得、谈疑惑，最终形成两个研究问题，形成自查报告及整改措施。
三、部室主要工作
1.完善制度建设，走制度管理与文化管理相结合之路。
(1)结合开学视导、集体调研和初三专项调研，重点指导基层学校落实“改进和加强教学研究工作”和“初三教学工作”两个指导意见，这两个意见比较明晰、周全，简明实用，受到基层学校的欢迎。
(2)实施“两个标准”研究与学科分解工作，在开学集体研讨的基础上，结合大连市教师专业能力评价标准，开始了各学科教师能力评价标准和课堂教学评价标准的制定工作，目前，语文、数学、英语、化学、思品、历史、地理的两个标准已制定完毕，但仍有许多不尽人意的地方，有待于下一步的细致修改完善。
2.丰富区域研训形式，开阔视野，解决教学中的实际问题。
(1)围绕本学期集体调研的主题“关注学生学习方式的转变”，实行了菜单式调研形式，三轮调研，目的明确，努力做到按需指导，针对性指导，有效服务。
(2)开放研训活动，实施语文学科的区际联动教研活动。
(3)完成教学基本功竞赛的发动、组织、评奖和证书发放工作，教学基本功比赛较好地激发了教师的潜能，给教师提供了展示机会。
3.把握教学本质和发展规律，提高区域教学引领的能力水平。
(1)六月份，中教部开展了科研课题和校本课程普查活动。初步统计，全区13所中学现主持或参与研究的科研课题三十余项，已经开设和准备开设的校本课程一百多门。
(2)逐步构建起符合素质教育的教学质量监测评价体系，对教学目标、教学活动和教学效果进行过程性监测评价。
(3)(落实“牵手行动”，分管校长带队，和小教部一道“带教进岛”，走进中小学课堂，授课反思交流。
4.抓实初三工作，确保教学质量在全市的领先优势。
初三工作的总体思路是指导先行，专业引领，质量跟踪，过程跟进，针对服务。
1.指导先行。与基教科联合下发《初三教学工作指导意见》，重点抓落实。指导各校制定各学科的初三教学工作计划。明确划分出初三教学工作的两个阶段：新授课阶段和总复习阶段，明确了阶段目标和任务。
2.专业引领。在对初三教学现状分析的基础上，科学确定三轮复习内容目标，指导了五大学科教师上了重要复习板块的复习打样课，集思广益，区域资源共享，共同改进复习策略方法，保证初三复习备考课堂教学的有效性。
3.质量跟踪。区练习卷的命制，为初三学生提供了一次难得的练习机会，组织大连市的两次试测的部分和全部学科的全区集中评卷工作，保证了数据的相对准确和评卷的相对公平。对市一模做了及时有效的质量分析，组织教师认真学习考纲和课标，弄清试题中的变与不变的内容，及时调整复习的侧重点，加大了对新题型的训练力度。
4.过程跟进。对初三年级进行了三轮调研，关注教师的需求，每位教研员都对本学科薄弱教师进行跟踪听评课，反复指导。
5.针对服务。依据两次市试测的成绩统计分析，发现十三所学校的薄弱学科，教研员开展针对性的下校指导。重视学生的差异。
四、存在问题：
1.教师将教学理念转化为教学行为的能力需要进一步提高。
2.校本研修质量和教师的执教能力仍然有待于提升。
3.教研员的业务引领能力和方式需要提高和创新。
4.教师、教研员的科研意识、学习意识有待于加强。
今年上半年，集团公司纪委以xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。
一、上半年工作情况及成效
（一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请xx专家为xx名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
二、上半年工作不足及原因
（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：
（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
三、下半年工作思路及举措
下半年，集团公司纪委将深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。
（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（三）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。
（四）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。
一、上半年工作情况及成效
（一）明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请xx专家为xx名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。
（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。
（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。
（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。
二、上半年工作不足及原因
（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。
（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。
（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。
上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：
（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。
（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。
三、下半年工作思路及举措
下半年，集团公司纪委将深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。
（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。
（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（三）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。
（四）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。
今年以来，xx县总工会坚持围绕中心、服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，突出主责主业，抓住重点难点，推深做实“42101”工会重点工作，深入开展“四个年建设”、“两项工程”，扎实为职工办好“十件实事”，大力开展“跟着劳模去创新”，推动全县工会工作实现更高质量发展，以优异成绩向建党100周年献礼。
一、工作开展情况。
(一)以庆祝建党100周年为主线，加强职工思想政治引领。
1.积极营造隆重庆祝建党100周年浓厚氛围。组织参与“健康中国我行动”全国广播体操工间操云比赛、“同心向党辉煌百年再启程”百年华章e起诵主题诵读活动。联合县委宣传部组织举办“奋斗百年启航新征程”职工合唱比赛，目前已有27支队伍1800余名职工参与正在紧锣密鼓的排练，计划6月下旬举办。联合体育事业发展中心共同举办地庆祝中国共产党建党100周年全县职工太极拳比赛将于近期举行。春节期间，县总工会围绕双节慰问开展新春送福活动3场次，为1200多名农民工现场书写“福”字和赠送春联，全县基层工会开展新春送福活动110余场次。截至目前，全县各级工会积极开展各种文体活动100余场。
2.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。一是在春节期间组织劳模开展了慰问、送温暖等活动，看望慰问退休老干部、部分困难劳模代表、困难企业职工。二是完成全国劳模5人的健康体检和各级劳模春节慰问金的打卡发放工作。使劳模们深切感受到党、政府和工会组织的关心爱护。
(二)围绕“十四五”规划，组织动员职工建功立业。
1.开展劳动技能竞赛优秀单位和个人、合理化建议等进行了推荐、申报工作。安徽浩翔农牧有限公司育种组获得全国工人先锋号，xx县鸿福老年公寓有限公司获得省级劳动技能竞赛先进集体，安徽天赢电气有限公司职工王立发获得省级劳动竞赛先进个人;推荐报送市级十大工程先锋先进集体两家，分别为xx县委组织部、xx县民政局，推荐报送市级十大工程先锋先进个人两人，分别为汪庆、苏金旗;开展了“亳州工匠”的推荐工作，推荐了县供电公司冯建华、金恩家政公司吴琼洁、县医院武兴敏、中医院陆平等4人参评;县富亚纱网公司职工朱新亚获得安徽省重大合理化建议项目奖。
3.广泛深入持久开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛。积极组织，广泛宣传，动员全县基层积极开展了劳动竞赛和“安康杯”竞赛。目前已牵头开展了税务系统劳动竞赛和板集煤矿职工技能比赛等2场劳动技能竞赛，参与职工约2000人。深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性经济技术创新活动，组织不同类型、不同层次的职工职业技能竞赛和“安康杯”竞赛，目前全县开展劳动竞赛单位113家，参加职工10324人。开展“安康杯”竞赛单位95家，参赛职工8582人，参赛班组447个。
4.开展跟着劳模去创新和“劳模贷”活动。结合劳模各自实际开展跟着劳模去创新活动，目前报名参加劳模创新大讲堂的有李子杰、李文联、吴香海、陆平、王影、高亚成等6人;报名参加劳模结对帮助非公企业技术创新的有高亚成、靳怀卫、王影、李文联等4人;报名参加培育劳模重点创新项目的有陆平、冯建华等2人;报名参加劳模创新示范平台的有陆平、吴香海、高亚飞等3人;报名参加劳模名师带高徒计划的有李子杰、陆平、王立发、冯建华、王影、李文联、武伶俐等7人。开展劳模创新大讲堂2场，劳模企业与高校建立创新示范平台一个。积极开展“劳模贷”工作，已有四家劳模企业申报贷款，申报资金1850万元。
(三)以职工为中心，推深做实维权服务工作。
1.开展送温暖和帮扶救助工作。开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，今年春节期间走访慰问困难职工808人次，实名制打卡发放资金80余万元。开展医疗救助11人，救助12.99万元。在调查摸底中，了解到经信局钢窗厂职工王玉侠接近退休，没办养老保险，县总工会协调经信、人设部门筹集资金6万元，为王玉侠缴纳城乡居民养老金，解决困难职工的后顾之忧。
2.开展“创业就业援助月”活动。线下与xx县人社局、浙江省海昌县人社局、临海市人社局共组织专场招聘活动2场，提供岗位600多个，就业意向人次达2100人次。同时在线上开启招聘模式，通过微信群、qq群、安徽公共服务网、xx招聘求职发布企业招聘信息，联合经开区对每天的招聘信息及时更新。组织多家企业在线上开展就业创业网上招聘直播，线上观看人次达4万人次。申报稳就业培训困难职工250人，资金7.5万元。家政培训促就业申报使用资金5.6万元，促就业人数70人。
3.开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。开展服务农民工法律宣传、国家安全教育活动，举行专题座谈会，律师现场为职工解答生活、工作中涉及到的法律问题。截至目前，开展各种法律宣传活动5场，现场发放宣传资料2200余份，法律咨询人次达45人。全县9000多名职工参加了民法典学习。开展“六一”儿童节关爱活动。为80名家庭困难网络送餐员子女送去书包、文具盒、水彩笔。汝集镇工会从镇直抽调80名同志常年对留守儿童进行帮扶。变更、申请登记工会法人资格证14家。
4.开展“春季要约”活动，发出工资集体协商要约书102份，收到回复102份，覆盖企业102家，涉及5600名职工。
5.开展女职工维权月活动。组织开展女职工权益保护法律法规网上知识竞答活动，在xx五一广场、胡集镇实地开展宣传活动，共发放宣传资料1000余份，现场解答疑惑并将维权电话告知广大群众。组织开展第三届“书润匠心”征文家风故事永流传活动，推荐了两名女职工参加比赛，其中一人获得三等奖。
(四)坚持“党工工建”，夯实工会工作基层基础。
1.持续做好建会入会工作。以“基层组织建设提升年”为牵引，巩固百人以上企业建会行动成果，持续深化以八大群体为重点的新就业形态群体入会，坚持以党建带工建，重点推进非公企业、货车司机等“八大群体”、新入园企业的入会工作。截止5月底新建工会组织42家，新增会员4083人(含已建会企业更新会员)，其中非公企业33家，农民工会员3316人。
2.开展“组织和关爱”货车司机专项行动，落实向八大群体会员赠送意外伤害互助保险500人次，参保资金25000元，完成全年任务的50%。
(五)深化工会改革，不断推动工会工作创新发展。
1.持续推进智慧工会建设。推深做实做强“医疗普惠”等普惠品牌，加快推进网上工会建设，推动工会会员普惠制服务。截止到目前，办理会员卡1160张，开展网上办事108件，办结108件，办结率100%。医疗普惠受惠人数为138人。
2.健全完善工会工作体系。以“工会工作体系完善年”为牵引，着力健全完善工会系统全面加强党的领导体系、工会双重领导体系、密切联系职工体系、深化服务职工体系、规范高效工作运行体系。今年以来制定完善了机关学习制度、请销假制度、财务管理制度等16项规章制度。认真做好工会财务预算管理，截至目前，完成税务代征工会经费200余万元。加强工会常态化经审工作，开展了对本级工会经费的审计、预决算审查和对下级工会经费审计。加大职工互助保障工作力度，不断扩大参保范围，截至目前，参保2341人次，参保金额118966元;理赔46人次，理赔金额53000元。
(六)切实履行全面从严治党主体责任。
1.扎实开展党史学习教育。党组统一思想，迅速行动，3月15日召开了党史学习教育动员会议，会上传达了中央省市县委党史学习教育党员会议精神，对下一步工作进行了安排部署，制定活动方案，成立了领导小组。坚持读原著学原文悟原理，为党员订阅书籍，将《中国共产党历史》等四本书作为指定的学习资料，同时结合学习《中国工运史》。坚持中心组理论学习、集体和自学相结合，通过交流研讨开展多种形式的学习活动和知识竞赛。开展多种形式的爱国主义教育活动，组织党员瞻仰革命烈士陵园、参观了爱国主义教育基地。截至目前，党组中心组学习8次，专题讨论3次，集体学习36次，写学习心得16篇，基本完成了四本书学习，参加各种活动4场次，开展了“我为群众办实事”6件。
2.严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”，推动党建规范化工作，完善党建制度，做好党员管理，党费收缴、三会一课、一月一课一片一实践、党员到社区报道等日常组织生活，开展迎接建党100周年系列活动。
3.严肃党内政治生活，加强监督执纪问责，做实做细日常监督，认真落实中央巡视安徽反馈意见整改，按时完成了整改任务。聚焦纠治形式主义官僚主义突出问题，从严从实抓好新一轮深化“三个以案”警示教育。
二、存在问题。
1.非公企业和社会组织组建工会仍较困难。
2.部分基层工会规范化水平不高。
3.工会干部作风建设有待进一步加强。
三、下一步工作安排。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以工会“42101”重点工作为抓手，坚持目标和问题导向，创新工作方式方法，加强督查调度，强力推进重点工作的落实，确保各项工作任务的全面完成。
(一)紧紧围绕隆重庆祝建党百年，精心组织全县工会系统庆祝建党100周年系列活动。深化“中国梦•劳动美——永远跟党走奋进新征程”主题宣传教育，积极参加市总开展的全市职工征文、演讲比赛、书法摄影展。举办好全县职工“奋斗百年路启航新征程”大合唱比赛和庆祝建党100周年全县职工文体活动。
(二)积极抓好基层组织建设。按照市总工会“新建一批、拓展一批、巩固一批”要求完成新增工会组织数100家，新增会员9000人。按市总下发全市非公企业目录，逐个排查摸底，重点推进25人以上非公企业和社会组织建会入会工作，25人以下逐步统筹推进。
(三)切实抓好工会干部培训。加强干部队伍建设，通过举办培训班、组织全县工会干部参加“亳工讲堂”法律法规和工会业务知识学习，提升工作能力。积极组织参加省总、市总培训班。
(四)继续深入抓好“职工之家”建设。开展职工之家“结对共建”活动，推进职工之家、职工小家建设。继续开展星级工会规范化建设，真正让职工群众信赖的“职工之家”转起来、活起来、亮起来。
(五)持续深入开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛，落实好各项评先评优、选树典型机制，积极主动推进跟着劳模去创新工作，为劳模、职工搭建学习交流平台，做好服务保障工作。开展职业病防治、安全生产进校园、进企业、进社区等活动，促进企业和职工健康安全生产。
(六)积极参与构建和谐劳动关系。推进“七五”普法活动，“尊法守法携手筑梦”农民工法治宣传与公益法律服务活动，“送法进企业、普法进园区”活动，微信公众号法律知识有奖竞答活动。
(七)继续落实城市困难职工帮扶工作。精准识别困难职工，做到全覆盖、不遗漏，对建档在册困难职工实行一户一策精准帮扶，及时做好因各种原因致贫职工的帮扶救助，力争圆满完成今年民生工程任务。继续开展今年职工就业技能培训活动，增强职工就业技能。
xx乡今年半年政府和下半年工作安排(17)。
今年是中国共产党成立100周年，是实施“十四”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，顺利完成了新老班子的交接，以务实的态度，完成各项工作要求，现将半年来相关工作情况汇报如下：
一、半年。
1.巩固拓展脱贫成效多措并举。全面贯彻落实各级部署和工作会议精神，把巩固脱贫攻坚成果成效与乡村振兴有效衔接放在首位，把防止返贫贯穿始终。全乡设置扶贫公益性岗位148个，节日期间组织各项慰问、帮扶、救济，发放面粉50袋，救济资金3万元。县蒙中医院为幸福院老人进行体检，志愿者为幸福院老人清扫屋内卫生。认真贯彻落实全区防致贫返贫监测和帮扶全面摸底排查工作，共摸排一般户696户1252人，贫困户517户920人。扎实做好国家对自治区党委、政府今年度脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作，主动认领涉及我乡的2大类10个具体问题，制定《xx乡关于落实今年度国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》，建立问题清单和整改台账，截至目前已经全部整改完成。今年6月xx乡被评为自治区脱贫攻坚先进集体。
2.立足产业发展促振兴。上半年，我们致力于增强综合实力，突出稳总量、优结构、增效益，全面落实各项强农惠农富农政策，大力促进特色种养殖业发展，乡域经济在提质增效中实现新突破。传统农业不断优化升级。一是围绕小杂粮、莜麦、马铃薯、甜菜等四个特色产业，大力调整种植结构，今年农作物播种面积为5.9万亩，其中经济作物7526亩。二是围绕发展特色养殖业，大力扶持养羊、养牛、养驴等产业。三是发展小杂粮加工业，帮助昆都仑加工厂投入运行，计划年底产生效益。四是发展露地蔬菜种植，今年全乡共种植露地蔬菜730亩。发展壮大村集体经济。实施窝铺村、xx村两个村发展肉牛产业，两村分别以上级拨付的壮大村集体经济125万元，合作养殖肉牛，村委会以托养保底分红的方式，由合作公司(合作社)进行饲养，5月16日，91头牛全部进入圈舍开始饲养。
党建引领产业发展。4月27日举行xx乡党建引领绿色薯产业发展共同体成立大会。由乡党委牵头对接县委组织部、科技、农牧3个机关事业单位党组织，全乡7个行政村、内蒙古华欧淀粉工业股份有限公司党支部，整合全乡4家种养殖合作社、6家种养殖大户，覆盖280户农户，推广种植优质马铃薯新品种5000亩，构建起党建引领绿色薯产业发展共同体。
3.环保攻坚治理有效。深入实施水污染防治工作，继续加强党委中心组学习，将生态环境列入中心组学习计划，对全乡干部群众传达县河长办会议精神。乡村两级河长积极投入巡河工作，对全乡3条河道涉及到的5个村进行了全覆盖排查。全乡两级河长累计巡河52次，此外安排8名巡河员，7名网格员进行巡河，共排查河道湖泊延279公里，动用车辆11台次，截至目前共清理垃圾15余吨。
大力推进土壤污染防治，加大秸秆机械化收割力度，对留茬农田进行深翻，推进有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、农作物秸秆综合利用、病虫害绿色防控。
全面开展农村人居环境整治，今年上半年全乡开展了四次集中卫生清理，各行政村对管辖区域内的垃圾进行彻底清理，整治后做到了垃圾定点存放、及时清运，清理农村生活垃圾396吨，清理村内沟渠27公里，清理村内淤泥8吨;对有条件的行政村，以自然村为单位规划固定的生活污水排放点;同时对各类建设工地、拆迁工地等产生的垃圾及时清运，达到常态化管理运行机制，不能清运的也做到密闭遮盖，完工清场，不留杂物。今年全乡户改厕今年总任务量420户，目前已完工481户。
4.扎实抓好安全生产。全面落实一岗双责工作责任制，坚决执行管行业管安全的工作规定，成立安全生产排查整治工作领导小组，主要领导负总责，重点落实好校园安全、食品安全、生产生活安全，周排查月上报，重大节假日重点排查的安全排查防范制度，确保无安全隐患，及重大安全事故，上半年共组织安全生产知识宣传培训3次，安全生产排查12次，未发重大安全事故，确保了人民群众生命和财产安全。
5、动物疫病防治工作有成效。春季防疫工作2月18日开始，春防共免疫牛口蹄疫1100头、羊口蹄疫33136只、刍痘34073、羊三联33136只、禽流感11819羽、鸡新城疫11819羽、猪蓝耳病974头、猪口蹄疫974头、狂犬病1121只、犬驱虫1121只。实行非洲猪瘟排查日报告制度，各行政村每日广播宣传春季动物疫病的防治和非洲猪瘟的相关知识。
6.疫情防控工作长效机制运行顺利。建立疫情防控工作长效机制，成立领导小组，形成网格员排查外来人员工作法，紧盯节日期间外出人员返乡集中的特点，开展排查登记，动员网格员、党员、护林员、村长等分片包联，做到一人不漏、一户不缺，共排查外来人员2300余人，无中高风险地区来人。组织开展疫苗接种工作，截至6月底，已经完成乡干部36人、全乡18-59周岁526人的两针疫苗接种工作，接种率分别达到80.5%、97.8%。
7.统计工作整改落实有成效。按照中央统计督察整改要求，我乡积极落实整改任务，一是按照乡镇统计工作“八有八化”要求，设置专门统计人员、配备办公室、专网等硬件设施;二是党委理论学习中心组专题学习统计知识1次，对各村负责统计的工作人员进行培训2次;三是严格统计数据，确保夏季农牧业报表数据真是准确。
8.其他工作有序推进。一是新媒体公众号及时发布，上半年共发布信息103条，其中转发信息47条，我乡活动信息56条;二是承接民政各项救助资金发放后，每月按时保证全乡107名“五保”、1776名低保、247名高龄老人的补贴金;三是全乡提交审核计划生育奖励扶助52人;四是上半年受理24件12345接诉即办案件，及时解决21件，其余案件正在办理中，办结案件满意率100%，县信访局受理反馈信访案件3件均已解决;五是乡综合行政执法局共出警37次，处理各类违法行为34起;六是认真贯彻党管武装工作职责，落实好党管武装的各项制度，重新组建了一支30人的民兵应急排，并参加了武装部组织的民兵集训。七是认真开展走访了慰问退役军人、军烈属活动，上半年，结合党史学习教育及建档100周年系列活动，共慰问建国前老党员退役军人及生活困难退役军人共10人。八是防汛抗旱及应急工作方面，我乡在修订相关应急预案的同时，设立了防汛抗旱指挥部，重设组织机构，明确相关人员、单位责任，上半年，召开防汛抗旱工作会议3次，进行防汛演练1次。认真落实分管领导负责制，对辖区内的河道、房屋等安全隐患进行了深入的排查，并储备了相应的应急物资。九是加强乡工会阵地建设，建设职工之家、妈咪小屋等功能室，配齐配好职工活动器械，增强职工之家的科学性、多样性和实用性，提升职工在基层工会服务的幸福感和获得感。十是落实今年度危房改造任务16户，现已开工15户，已完成全乡房屋安全排查和信息采集工作。八是乡人大主席团落实人大代表票决制完成对南夭子、水磨两个行政村自来水管网维护和修缮，解决了七个自然村的人畜安全饮水工作。九是党史学习教育开展以来落实党员承诺践诺，乡村两级完成为民办实事项目4个，正在实施中项目4个。十是社会各界广泛关注留守儿童、贫困儿童，县委党校、完美(中国)团县委等单位慰问xx乡中心小学3次。
二、下半年工作计划。
1.聚力产业结构调整。按照全县重点产业安排，结合我乡实际，因村施策，大力发展特色产业。一要通过成立合作社等方式，加快土地流转，引进龙头企业，推进适度规模化经营，实现经营主体多元、产业多元，大力发展现代农业。二要抓好马铃薯、小杂粮、甜菜、肉羊、肉驴、肉牛等生态绿色传统产业，提升品质，扩大“昆都仑莜面”等土特产品牌知名度，继续打造莜麦、马铃薯、小杂粮、甜菜、露地蔬菜等特色农业种植。三要争取建设前坝红色资源游、摩天岭生态旅游、茶马古道文化游、特色农产品采摘休闲游等旅游项目，扩大土特产品销售与品牌影响，积极培育当地农民的经济增长点，拓宽农民增收致富渠道。四要抓好订单作物种植。统筹推进、因地制宜地选择和实施产业项目，宜种则种、宜养则养、宜游则游，努力形成“一村一业”发展新格局，促进农民稳定增收。
2.强基础助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
一要加强农村人居环境整治，在村容村貌、村规民约、乡风民俗、村级治理等方面形成示范带动，推动和谐秀美乡村建设，巩固美丽乡村建设及环境整治成果，努力打造一批示范村。二要加强乡村公路建设与管理，努力维护好“美丽乡村建设”中的通村道路及村内硬化路。三要实施水利设施建设，充分利用地表水，合理利用地下水，确保全乡保灌面积稳定在2万亩;继续加大农村饮水安全工程建设力度，积极争取资金对人畜饮水老旧管网进行更新维修，使全乡所有自然村的人畜饮水分层分级全部得到改造升级。四要加强公共文化服务基础设施建设，抓好乡文化站、村文化室、广播电视户户通、农村文化大院、农家书屋等公共服务项目，抓好“文化大院”等农村文艺演出活动，充分挖掘我乡深厚的传统文化内涵，挖掘我乡茶马古道等历史文化，搞好传承利用，争取将县政府旧址恢复并加以保护，满足人民群众精神文化需求。
3.围绕生态谋发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山理念”，坚守“发展和生态”两条底线。认真贯彻落实习近平总书记参加内蒙古代表团审议时的讲话精神，把生态环境建设与保护放在突出地位，坚持走生态立乡、绿色发展之路，努力建设天蓝地绿水清、宜居宜业宜游的美好家园。一要立足本乡条件，结合打造乡村旅游，发展一批林果经济，增加农民收入。二要严守耕地保护红线，坚持集约节约用地。三要加大环境治理力度，依法加强砂石开采管理。严格控制农业面源污染，加强畜禽养殖污染治理。四要全面加强森林防火和资源管护，坚决制止乱砍滥伐现象，大力实施美丽乡村建设。五要开展乡村环境卫生综合整治，完善地下水超采治理工作，加强对什拉乌素河xx段等河沟的治理，依法打击河道滥挖乱采，建立健全河长责任制,大力推动节水和水资源循环利用，保障饮水安全，努力让xx的天更蓝、地更绿、水更清。
4.保障民生福祉。坚持把民生事实作为中心任务，持续推进社会事业发展，以更大决心、下更大力气提升公共服务能力，努力让社会事业发展成果更好地惠及全乡群众。一要进一步协调完善学校教学设施及教师配备，使办学条件从根本上得到改善，全面提升学校教育教学质量和整体办学水平。二要完善医疗卫生服务体系建设。三要严格落实最低生活保障、养老、医疗救助以及农村五保供养等制度，推进社会救助精准管理。以扩面征缴为重点，实施全民参保计划，加大养老、医疗等社会保险续保扩面力度，扩大基本养老保险，扩大社会保险覆盖范围，通过老年互助幸福院建设，探索农村养老新模式，确保困难群众的基本生活。让更多的老年人实现老有所养、老有所乐。四要建立健全困难群体、困难家庭帮扶救助体系，加大对特困群众、弱势群体的救助力度，加强低保、五保、重点优抚对象、特困供养、临时救助等方面工作，完善80岁以上老年人高龄津贴制度，加强农村留守儿童保护和空巢老人保障，进一步落实残疾人补贴，努力提升群众幸福指数。
5.提升群众安全感。一要落实农村治安防范责任制，加强农村治安防范力度，加大矛盾纠纷调解力度。二要严格落实“党政同责，一岗双责”制度，做好安全生产的日常监管、隐患排查、整顿整改工作，每月开展一次安全隐患排查和整治，不断提升安全监管能力。三要强化食品药品安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”。四要坚决打好防范化解重大风险攻坚战，全力防范、妥善处置公共安全问题和突发事件。六要统筹做好国防教育、双拥、民族宗教、统计、档案等其他各项工作。
一、工作开展情况。
(一)以庆祝建党100周年为主线，加强职工思想政治引领。
1.积极营造隆重庆祝建党100周年浓厚氛围。组织参与“健康中国我行动”全国广播体操工间操云比赛、“同心向党辉煌百年再启程”百年华章e起诵主题诵读活动。联合县委宣传部组织举办“奋斗百年启航新征程”职工合唱比赛，目前已有27支队伍1800余名职工参与正在紧锣密鼓的排练，计划6月下旬举办。联合体育事业发展中心共同举办地庆祝中国共产党建党100周年全县职工太极拳比赛将于近期举行。春节期间，县总工会围绕双节慰问开展新春送福活动3场次，为1200多名农民工现场书写“福”字和赠送春联，全县基层工会开展新春送福活动110余场次。截至目前，全县各级工会积极开展各种文体活动100余场。
2.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。一是在春节期间组织劳模开展了慰问、送温暖等活动，看望慰问退休老干部、部分困难劳模代表、困难企业职工。二是完成全国劳模5人的健康体检和各级劳模春节慰问金的打卡发放工作。使劳模们深切感受到党、政府和工会组织的关心爱护。
(二)围绕“十四五”规划，组织动员职工建功立业。
1.开展劳动技能竞赛优秀单位和个人、合理化建议等进行了推荐、申报工作。安徽浩翔农牧有限公司育种组获得全国工人先锋号，xx县鸿福老年公寓有限公司获得省级劳动技能竞赛先进集体，安徽天赢电气有限公司职工王立发获得省级劳动竞赛先进个人;推荐报送市级十大工程先锋先进集体两家，分别为xx县委组织部、xx县民政局，推荐报送市级十大工程先锋先进个人两人，分别为汪庆、苏金旗;开展了“亳州工匠”的推荐工作，推荐了县供电公司冯建华、金恩家政公司吴琼洁、县医院武兴敏、中医院陆平等4人参评;县富亚纱网公司职工朱新亚获得安徽省重大合理化建议项目奖。
3.广泛深入持久开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛。积极组织，广泛宣传，动员全县基层积极开展了劳动竞赛和“安康杯”竞赛。目前已牵头开展了税务系统劳动竞赛和板集煤矿职工技能比赛等2场劳动技能竞赛，参与职工约2000人。深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议和“五小”等群众性经济技术创新活动，组织不同类型、不同层次的职工职业技能竞赛和“安康杯”竞赛，目前全县开展劳动竞赛单位113家，参加职工10324人。开展“安康杯”竞赛单位95家，参赛职工8582人，参赛班组447个。
4.开展跟着劳模去创新和“劳模贷”活动。结合劳模各自实际开展跟着劳模去创新活动，目前报名参加劳模创新大讲堂的有李子杰、李文联、吴香海、陆平、王影、高亚成等6人;报名参加劳模结对帮助非公企业技术创新的有高亚成、靳怀卫、王影、李文联等4人;报名参加培育劳模重点创新项目的有陆平、冯建华等2人;报名参加劳模创新示范平台的有陆平、吴香海、高亚飞等3人;报名参加劳模名师带高徒计划的有李子杰、陆平、王立发、冯建华、王影、李文联、武伶俐等7人。开展劳模创新大讲堂2场，劳模企业与高校建立创新示范平台一个。积极开展“劳模贷”工作，已有四家劳模企业申报贷款，申报资金1850万元。
(三)以职工为中心，推深做实维权服务工作。
1.开展送温暖和帮扶救助工作。开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，今年春节期间走访慰问困难职工808人次，实名制打卡发放资金80余万元。开展医疗救助11人，救助12.99万元。在调查摸底中，了解到经信局钢窗厂职工王玉侠接近退休，没办养老保险，县总工会协调经信、人设部门筹集资金6万元，为王玉侠缴纳城乡居民养老金，解决困难职工的后顾之忧。
2.开展“创业就业援助月”活动。线下与xx县人社局、浙江省海昌县人社局、临海市人社局共组织专场招聘活动2场，提供岗位600多个，就业意向人次达2100人次。同时在线上开启招聘模式，通过微信群、qq群、安徽公共服务网、xx招聘求职发布企业招聘信息，联合经开区对每天的招聘信息及时更新。组织多家企业在线上开展就业创业网上招聘直播，线上观看人次达4万人次。申报稳就业培训困难职工250人，资金7.5万元。家政培训促就业申报使用资金5.6万元，促就业人数70人。
3.开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。开展服务农民工法律宣传、国家安全教育活动，举行专题座谈会，律师现场为职工解答生活、工作中涉及到的法律问题。截至目前，开展各种法律宣传活动5场，现场发放宣传资料2200余份，法律咨询人次达45人。全县9000多名职工参加了民法典学习。开展“六一”儿童节关爱活动。为80名家庭困难网络送餐员子女送去书包、文具盒、水彩笔。汝集镇工会从镇直抽调80名同志常年对留守儿童进行帮扶。变更、申请登记工会法人资格证14家。
4.开展“春季要约”活动，发出工资集体协商要约书102份，收到回复102份，覆盖企业102家，涉及5600名职工。
5.开展女职工维权月活动。组织开展女职工权益保护法律法规网上知识竞答活动，在xx五一广场、胡集镇实地开展宣传活动，共发放宣传资料1000余份，现场解答疑惑并将维权电话告知广大群众。组织开展第三届“书润匠心”征文家风故事永流传活动，推荐了两名女职工参加比赛，其中一人获得三等奖。
(四)坚持“党工工建”，夯实工会工作基层基础。
1.持续做好建会入会工作。以“基层组织建设提升年”为牵引，巩固百人以上企业建会行动成果，持续深化以八大群体为重点的新就业形态群体入会，坚持以党建带工建，重点推进非公企业、货车司机等“八大群体”、新入园企业的入会工作。截止5月底新建工会组织42家，新增会员4083人(含已建会企业更新会员)，其中非公企业33家，农民工会员3316人。
2.开展“组织和关爱”货车司机专项行动，落实向八大群体会员赠送意外伤害互助保险500人次，参保资金25000元，完成全年任务的50%。
(五)深化工会改革，不断推动工会工作创新发展。
1.持续推进智慧工会建设。推深做实做强“医疗普惠”等普惠品牌，加快推进网上工会建设，推动工会会员普惠制服务。截止到目前，办理会员卡1160张，开展网上办事108件，办结108件，办结率100%。医疗普惠受惠人数为138人。
2.健全完善工会工作体系。以“工会工作体系完善年”为牵引，着力健全完善工会系统全面加强党的领导体系、工会双重领导体系、密切联系职工体系、深化服务职工体系、规范高效工作运行体系。今年以来制定完善了机关学习制度、请销假制度、财务管理制度等16项规章制度。认真做好工会财务预算管理，截至目前，完成税务代征工会经费200余万元。加强工会常态化经审工作，开展了对本级工会经费的审计、预决算审查和对下级工会经费审计。加大职工互助保障工作力度，不断扩大参保范围，截至目前，参保2341人次，参保金额118966元;理赔46人次，理赔金额53000元。
(六)切实履行全面从严治党主体责任。
1.扎实开展党史学习教育。党组统一思想，迅速行动，3月15日召开了党史学习教育动员会议，会上传达了中央省市县委党史学习教育党员会议精神，对下一步工作进行了安排部署，制定活动方案，成立了领导小组。坚持读原著学原文悟原理，为党员订阅书籍，将《中国共产党历史》等四本书作为指定的学习资料，同时结合学习《中国工运史》。坚持中心组理论学习、集体和自学相结合，通过交流研讨开展多种形式的学习活动和知识竞赛。开展多种形式的爱国主义教育活动，组织党员瞻仰革命烈士陵园、参观了爱国主义教育基地。截至目前，党组中心组学习8次，专题讨论3次，集体学习36次，写学习心得16篇，基本完成了四本书学习，参加各种活动4场次，开展了“我为群众办实事”6件。
2.严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”，推动党建规范化工作，完善党建制度，做好党员管理，党费收缴、三会一课、一月一课一片一实践、党员到社区报道等日常组织生活，开展迎接建党100周年系列活动。
3.严肃党内政治生活，加强监督执纪问责，做实做细日常监督，认真落实中央巡视安徽反馈意见整改，按时完成了整改任务。聚焦纠治形式主义官僚主义突出问题，从严从实抓好新一轮深化“三个以案”警示教育。
二、存在问题。
1.非公企业和社会组织组建工会仍较困难。
2.部分基层工会规范化水平不高。
3.工会干部作风建设有待进一步加强。
三、下一步工作安排。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以工会“42101”重点工作为抓手，坚持目标和问题导向，创新工作方式方法，加强督查调度，强力推进重点工作的落实，确保各项工作任务的全面完成。
(一)紧紧围绕隆重庆祝建党百年，精心组织全县工会系统庆祝建党100周年系列活动。深化“中国梦•劳动美——永远跟党走奋进新征程”主题宣传教育，积极参加市总开展的全市职工征文、演讲比赛、书法摄影展。举办好全县职工“奋斗百年路启航新征程”大合唱比赛和庆祝建党100周年全县职工文体活动。
(二)积极抓好基层组织建设。按照市总工会“新建一批、拓展一批、巩固一批”要求完成新增工会组织数100家，新增会员9000人。按市总下发全市非公企业目录，逐个排查摸底，重点推进25人以上非公企业和社会组织建会入会工作，25人以下逐步统筹推进。
(三)切实抓好工会干部培训。加强干部队伍建设，通过举办培训班、组织全县工会干部参加“亳工讲堂”法律法规和工会业务知识学习，提升工作能力。积极组织参加省总、市总培训班。
(四)继续深入抓好“职工之家”建设。开展职工之家“结对共建”活动，推进职工之家、职工小家建设。继续开展星级工会规范化建设，真正让职工群众信赖的“职工之家”转起来、活起来、亮起来。
(五)持续深入开展劳动竞赛和“安康杯”竞赛，落实好各项评先评优、选树典型机制，积极主动推进跟着劳模去创新工作，为劳模、职工搭建学习交流平台，做好服务保障工作。开展职业病防治、安全生产进校园、进企业、进社区等活动，促进企业和职工健康安全生产。
(六)积极参与构建和谐劳动关系。推进“七五”普法活动，“尊法守法携手筑梦”农民工法治宣传与公益法律服务活动，“送法进企业、普法进园区”活动，微信公众号法律知识有奖竞答活动。
(七)继续落实城市困难职工帮扶工作。精准识别困难职工，做到全覆盖、不遗漏，对建档在册困难职工实行一户一策精准帮扶，及时做好因各种原因致贫职工的帮扶救助，力争圆满完成今年民生工程任务。继续开展今年职工就业技能培训活动，增强职工就业技能。
xx乡今年半年政府和下半年工作安排(17)。
今年是中国共产党成立100周年，是实施“十四”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年，我乡在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，顺利完成了新老班子的交接，以务实的态度，完成各项工作要求，现将半年来相关工作情况汇报如下：
一、半年。
1.巩固拓展脱贫成效多措并举。全面贯彻落实各级部署和工作会议精神，把巩固脱贫攻坚成果成效与乡村振兴有效衔接放在首位，把防止返贫贯穿始终。全乡设置扶贫公益性岗位148个，节日期间组织各项慰问、帮扶、救济，发放面粉50袋，救济资金3万元。县蒙中医院为幸福院老人进行体检，志愿者为幸福院老人清扫屋内卫生。认真贯彻落实全区防致贫返贫监测和帮扶全面摸底排查工作，共摸排一般户696户1252人，贫困户517户920人。扎实做好国家对自治区党委、政府今年度脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作，主动认领涉及我乡的2大类10个具体问题，制定《xx乡关于落实今年度国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作方案》，建立问题清单和整改台账，截至目前已经全部整改完成。今年6月xx乡被评为自治区脱贫攻坚先进集体。
2.立足产业发展促振兴。上半年，我们致力于增强综合实力，突出稳总量、优结构、增效益，全面落实各项强农惠农富农政策，大力促进特色种养殖业发展，乡域经济在提质增效中实现新突破。传统农业不断优化升级。一是围绕小杂粮、莜麦、马铃薯、甜菜等四个特色产业，大力调整种植结构，今年农作物播种面积为5.9万亩，其中经济作物7526亩。二是围绕发展特色养殖业，大力扶持养羊、养牛、养驴等产业。三是发展小杂粮加工业，帮助昆都仑加工厂投入运行，计划年底产生效益。四是发展露地蔬菜种植，今年全乡共种植露地蔬菜730亩。发展壮大村集体经济。实施窝铺村、xx村两个村发展肉牛产业，两村分别以上级拨付的壮大村集体经济125万元，合作养殖肉牛，村委会以托养保底分红的方式，由合作公司(合作社)进行饲养，5月16日，91头牛全部进入圈舍开始饲养。
党建引领产业发展。4月27日举行xx乡党建引领绿色薯产业发展共同体成立大会。由乡党委牵头对接县委组织部、科技、农牧3个机关事业单位党组织，全乡7个行政村、内蒙古华欧淀粉工业股份有限公司党支部，整合全乡4家种养殖合作社、6家种养殖大户，覆盖280户农户，推广种植优质马铃薯新品种5000亩，构建起党建引领绿色薯产业发展共同体。
3.环保攻坚治理有效。深入实施水污染防治工作，继续加强党委中心组学习，将生态环境列入中心组学习计划，对全乡干部群众传达县河长办会议精神。乡村两级河长积极投入巡河工作，对全乡3条河道涉及到的5个村进行了全覆盖排查。全乡两级河长累计巡河52次，此外安排8名巡河员，7名网格员进行巡河，共排查河道湖泊延279公里，动用车辆11台次，截至目前共清理垃圾15余吨。
大力推进土壤污染防治，加大秸秆机械化收割力度，对留茬农田进行深翻，推进有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、农作物秸秆综合利用、病虫害绿色防控。
全面开展农村人居环境整治，今年上半年全乡开展了四次集中卫生清理，各行政村对管辖区域内的垃圾进行彻底清理，整治后做到了垃圾定点存放、及时清运，清理农村生活垃圾396吨，清理村内沟渠27公里，清理村内淤泥8吨;对有条件的行政村，以自然村为单位规划固定的生活污水排放点;同时对各类建设工地、拆迁工地等产生的垃圾及时清运，达到常态化管理运行机制，不能清运的也做到密闭遮盖，完工清场，不留杂物。今年全乡户改厕今年总任务量420户，目前已完工481户。
4.扎实抓好安全生产。全面落实一岗双责工作责任制，坚决执行管行业管安全的工作规定，成立安全生产排查整治工作领导小组，主要领导负总责，重点落实好校园安全、食品安全、生产生活安全，周排查月上报，重大节假日重点排查的安全排查防范制度，确保无安全隐患，及重大安全事故，上半年共组织安全生产知识宣传培训3次，安全生产排查12次，未发重大安全事故，确保了人民群众生命和财产安全。
5、动物疫病防治工作有成效。春季防疫工作2月18日开始，春防共免疫牛口蹄疫1100头、羊口蹄疫33136只、刍痘34073、羊三联33136只、禽流感11819羽、鸡新城疫11819羽、猪蓝耳病974头、猪口蹄疫974头、狂犬病1121只、犬驱虫1121只。实行非洲猪瘟排查日报告制度，各行政村每日广播宣传春季动物疫病的防治和非洲猪瘟的相关知识。
6.疫情防控工作长效机制运行顺利。建立疫情防控工作长效机制，成立领导小组，形成网格员排查外来人员工作法，紧盯节日期间外出人员返乡集中的特点，开展排查登记，动员网格员、党员、护林员、村长等分片包联，做到一人不漏、一户不缺，共排查外来人员2300余人，无中高风险地区来人。组织开展疫苗接种工作，截至6月底，已经完成乡干部36人、全乡18-59周岁526人的两针疫苗接种工作，接种率分别达到80.5%、97.8%。
7.统计工作整改落实有成效。按照中央统计督察整改要求，我乡积极落实整改任务，一是按照乡镇统计工作“八有八化”要求，设置专门统计人员、配备办公室、专网等硬件设施;二是党委理论学习中心组专题学习统计知识1次，对各村负责统计的工作人员进行培训2次;三是严格统计数据，确保夏季农牧业报表数据真是准确。
8.其他工作有序推进。一是新媒体公众号及时发布，上半年共发布信息103条，其中转发信息47条，我乡活动信息56条;二是承接民政各项救助资金发放后，每月按时保证全乡107名“五保”、1776名低保、247名高龄老人的补贴金;三是全乡提交审核计划生育奖励扶助52人;四是上半年受理24件12345接诉即办案件，及时解决21件，其余案件正在办理中，办结案件满意率100%，县信访局受理反馈信访案件3件均已解决;五是乡综合行政执法局共出警37次，处理各类违法行为34起;六是认真贯彻党管武装工作职责，落实好党管武装的各项制度，重新组建了一支30人的民兵应急排，并参加了武装部组织的民兵集训。七是认真开展走访了慰问退役军人、军烈属活动，上半年，结合党史学习教育及建档100周年系列活动，共慰问建国前老党员退役军人及生活困难退役军人共10人。八是防汛抗旱及应急工作方面，我乡在修订相关应急预案的同时，设立了防汛抗旱指挥部，重设组织机构，明确相关人员、单位责任，上半年，召开防汛抗旱工作会议3次，进行防汛演练1次。认真落实分管领导负责制，对辖区内的河道、房屋等安全隐患进行了深入的排查，并储备了相应的应急物资。九是加强乡工会阵地建设，建设职工之家、妈咪小屋等功能室，配齐配好职工活动器械，增强职工之家的科学性、多样性和实用性，提升职工在基层工会服务的幸福感和获得感。十是落实今年度危房改造任务16户，现已开工15户，已完成全乡房屋安全排查和信息采集工作。八是乡人大主席团落实人大代表票决制完成对南夭子、水磨两个行政村自来水管网维护和修缮，解决了七个自然村的人畜安全饮水工作。九是党史学习教育开展以来落实党员承诺践诺，乡村两级完成为民办实事项目4个，正在实施中项目4个。十是社会各界广泛关注留守儿童、贫困儿童，县委党校、完美(中国)团县委等单位慰问xx乡中心小学3次。
二、下半年工作计划。
1.聚力产业结构调整。按照全县重点产业安排，结合我乡实际，因村施策，大力发展特色产业。一要通过成立合作社等方式，加快土地流转，引进龙头企业，推进适度规模化经营，实现经营主体多元、产业多元，大力发展现代农业。二要抓好马铃薯、小杂粮、甜菜、肉羊、肉驴、肉牛等生态绿色传统产业，提升品质，扩大“昆都仑莜面”等土特产品牌知名度，继续打造莜麦、马铃薯、小杂粮、甜菜、露地蔬菜等特色农业种植。三要争取建设前坝红色资源游、摩天岭生态旅游、茶马古道文化游、特色农产品采摘休闲游等旅游项目，扩大土特产品销售与品牌影响，积极培育当地农民的经济增长点，拓宽农民增收致富渠道。四要抓好订单作物种植。统筹推进、因地制宜地选择和实施产业项目，宜种则种、宜养则养、宜游则游，努力形成“一村一业”发展新格局，促进农民稳定增收。
2.强基础助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
一要加强农村人居环境整治，在村容村貌、村规民约、乡风民俗、村级治理等方面形成示范带动，推动和谐秀美乡村建设，巩固美丽乡村建设及环境整治成果，努力打造一批示范村。二要加强乡村公路建设与管理，努力维护好“美丽乡村建设”中的通村道路及村内硬化路。三要实施水利设施建设，充分利用地表水，合理利用地下水，确保全乡保灌面积稳定在2万亩;继续加大农村饮水安全工程建设力度，积极争取资金对人畜饮水老旧管网进行更新维修，使全乡所有自然村的人畜饮水分层分级全部得到改造升级。四要加强公共文化服务基础设施建设，抓好乡文化站、村文化室、广播电视户户通、农村文化大院、农家书屋等公共服务项目，抓好“文化大院”等农村文艺演出活动，充分挖掘我乡深厚的传统文化内涵，挖掘我乡茶马古道等历史文化，搞好传承利用，争取将县政府旧址恢复并加以保护，满足人民群众精神文化需求。
3.围绕生态谋发展。牢固树立“绿水青山就是金山银山理念”，坚守“发展和生态”两条底线。认真贯彻落实习近平总书记参加内蒙古代表团审议时的讲话精神，把生态环境建设与保护放在突出地位，坚持走生态立乡、绿色发展之路，努力建设天蓝地绿水清、宜居宜业宜游的美好家园。一要立足本乡条件，结合打造乡村旅游，发展一批林果经济，增加农民收入。二要严守耕地保护红线，坚持集约节约用地。三要加大环境治理力度，依法加强砂石开采管理。严格控制农业面源污染，加强畜禽养殖污染治理。四要全面加强森林防火和资源管护，坚决制止乱砍滥伐现象，大力实施美丽乡村建设。五要开展乡村环境卫生综合整治，完善地下水超采治理工作，加强对什拉乌素河xx段等河沟的治理，依法打击河道滥挖乱采，建立健全河长责任制,大力推动节水和水资源循环利用，保障饮水安全，努力让xx的天更蓝、地更绿、水更清。
4.保障民生福祉。坚持把民生事实作为中心任务，持续推进社会事业发展，以更大决心、下更大力气提升公共服务能力，努力让社会事业发展成果更好地惠及全乡群众。一要进一步协调完善学校教学设施及教师配备，使办学条件从根本上得到改善，全面提升学校教育教学质量和整体办学水平。二要完善医疗卫生服务体系建设。三要严格落实最低生活保障、养老、医疗救助以及农村五保供养等制度，推进社会救助精准管理。以扩面征缴为重点，实施全民参保计划，加大养老、医疗等社会保险续保扩面力度，扩大基本养老保险，扩大社会保险覆盖范围，通过老年互助幸福院建设，探索农村养老新模式，确保困难群众的基本生活。让更多的老年人实现老有所养、老有所乐。四要建立健全困难群体、困难家庭帮扶救助体系，加大对特困群众、弱势群体的救助力度，加强低保、五保、重点优抚对象、特困供养、临时救助等方面工作，完善80岁以上老年人高龄津贴制度，加强农村留守儿童保护和空巢老人保障，进一步落实残疾人补贴，努力提升群众幸福指数。
5.提升群众安全感。一要落实农村治安防范责任制，加强农村治安防范力度，加大矛盾纠纷调解力度。二要严格落实“党政同责，一岗双责”制度，做好安全生产的日常监管、隐患排查、整顿整改工作，每月开展一次安全隐患排查和整治，不断提升安全监管能力。三要强化食品药品安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”。四要坚决打好防范化解重大风险攻坚战，全力防范、妥善处置公共安全问题和突发事件。六要统筹做好国防教育、双拥、民族宗教、统计、档案等其他各项工作。