人力资源法务师条件:人力资源法务师含金量[朗读]

差距很大好吗!!!完全不一样管理师是有一二三等级类似财务会计证法务师就是人资涉与法律相关的内容怎么会一样了····无语？

可以报考的.从事人力两年以上的都可以报考.具体可以联系人保部人力资源法务师职业认证办公室陈老师详细的咨询和了解.qq:1623127563。

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人力资源法务师是全国通用的,国家‍认可,人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法、社保法等相关的法律法规出台,每一个。

人力资源监管体系建构、人力资源战略和人力资源相关法规及风险控制技,招聘,解聘,违约金,工伤赔款等等初级人力资源法务师报考条件:(1)在校大学生,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大学专科学历(含同等学历),经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。