人力资源法务师条件:人力资源法务师含金量[朗读]

人力资源监管体系建构、人力资源战略和人力资源相关法规及风险控制技,招聘,解聘,违约金,工伤赔款等等初级人力资源法务师报考条件:(1)在校大学生,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大学专科学历(含同等学历),经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。