人力资源初级考试报考条件:人力资源初级报考条件[朗读]

申报条件企业人力资源管理员(具备以下条件之一者):(国家职业资格四级)1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资管理员正。

人力资源管理初级考试条件:三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.7、连续从事本职业工作6年以上。

助理人力资源管理师(三级)报名条件(满足如下条件之一即可):1、连续从事相关工作满6年.2、专科学历,从事相关工作满3年.3、本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.4、具有硕士研究生及以上学历证书。

满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上。

初级应该就是最低级别为的三级人力资源师(助理人力资源管理师)报考条件:在校大学生凭身份证、学生证复印件均可报名。