人力资源初级考试报考条件:人力资源初级报考条件[朗读]

初级的话应该是3级是吗?一般来说人力资源管理考试级别划分从四级到一级,初级的说法很少.一、附上条件:1.企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大。

经财政部、人力资源和社会保障部研究决定,2019年度全国会计专业技术初级资格考试(以下简称初级资格考试)采用无纸化方式,于2019年5月举行.报名参加初级资格考试的人员,应具备下列条件:⑴坚持原则,具备良好的职业道德品质;⑵认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;⑶履行岗位职责,热爱本职工作;⑷具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。

分为1,,2,3,4个等级.一般都会从第三个等级报考助理人力资源管理师(三级)连续从事本职业工作6年以上.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.具有硕士研究生及以上学历证书。

一、准注册人力资源管理师申请条件:一年以上工作经历,大专以上学历,人力资源工作者(含劳资、人事、组织干部等管理人员),经过有关专业模块的培训并考试合格者,经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书.二、注册人力资源管理师申请条件:大专以上学历,三年以上管理岗位工作经验,已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书(包含一张必修课程的认证证书),经本人申请,通过有关评审程序后,可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。

申报条件——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)---最低级别(1)连续从事本职业工作1年以上.(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准。