外企入职流程:外企offer审批流程[朗读]

1、根据发放的录用通知书,收集员工的资料,并对资料的真伪进行核实,并做好存2、严格按照入职流程规范、有序的办理,给新员工以良好的印象.3、新员工刚入职。

各个公司的流程不一样吧,有快有慢.具体还是要看公司的规定.基本都是面试试用岗前培训签合同入职。

外企招聘面试复试到正式通知最长10天,一般在一星期就会答复的.再耐心等待下,越是外企大公司越是这样,临了还得老总签字你才能去报到,不过要等offer到了一切就顺理成章了.每个公司的流程都不太一样,很难有个具体的时间,通常如果你是他们要的人应该不用太久.如果是急聘岗位,它会要求你马上入职,平常一般它会问你准备入职的时间,再考虑到企业的需要,综合而定,从1天到几个月都有可能。

外企进人审批的程序确实很长的,既然通知你了,完全可以放心的等,一般3周左右走完流程都是差不多的。

您好:如果跟你确认薪资和入职时间.那么就表示只要这两项没有问题,就被录用了.如果你有问题,那么就不一定了.大部分公司为了省事,直接连薪资一起确认,便于判断而已先做人力和技能评定,最后衡量薪资,通常是大公司的作风。