kpi指关键绩效指标——kpi:keyperformanceindicator.再看看别人怎么说的?
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kpi什么意思简单来说:饭圈kpi什么意思简单来说[朗读]
关键业绩指标.理论答案百度里一大堆,我说个通俗点的.就是你这个岗位工作目标要实现的话,需要做出的几个关键结果或者动作。
kpi(keyperformanceindicator)即“关键业绩指标”kpi考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的kpi考评指标管理系统,通过分析和计划、汇报和指导、考核三方面实现管理规范化,从而达到提高整体业绩的目的,其功能包括:分析、计划功能帮助分析工作问题,找到计划工作的重点.汇报、指导功能实现对向上汇报的重点,向下指导的方向.考核功能实现定量地效考核,反映随时间进步的情况。
kpi是绩效考核指标,通俗一些就是说,你的绩效工资是和这些考核指标挂钩的,通过这些kpi的指标考核,每项能够达到多少分,根据比例折算到绩效工资里,这样就能计算出你的绩效工资了;另外,一般公司的kpi是和工作内容关联度比较紧密的,也就是说公司倡导什么就会在哪些方面考核你;不过这也要看公司的实际情况而言.希望可以帮到你?
kpi学术上叫做关键绩效指标法,英文是keyperformanceindicator.说的通俗一点,就是我要你做一件事情,考核你的时候,主要看你拥有什么样子的能力.举例,我要考核一个卖东西的,考核的时候我主要看他卖出去多少东西,而不看他的报告能力怎么样,预测怎么样,只要买的多,我就给他的成绩高.就是买苹果的,我看卖多少苹果,做招聘的,我看他一个月能找多少人,不同职位的要求不同,针对这样不同的考核标准,简称为kpi?