kpi学术上叫做关键绩效指标法,英文是keyperformanceindicator.说的通俗一点,就是我要你做一件事情,考核你的时候,主要看你拥有什么样子的能力.举例,我要考核一个卖东西的,考核的时候我主要看他卖出去多少东西,而不看他的报告能力怎么样,预测怎么样,只要买的多,我就给他的成绩高.就是买苹果的,我看卖多少苹果,做招聘的,我看他一个月能找多少人,不同职位的要求不同,针对这样不同的考核标准,简称为kpi?
@iis1000
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