kpi关键绩效指标法(keyperformanceindicator,kpi),新闻网页贴吧知道mp3图片视频百科文库帮助设置首页自然文化地理历史生活社会艺术人物经济科学体。
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kpi什么意思简单来说:饭圈kpi什么意思简单来说[朗读]
kpiabbr.keyperformanceindicators关键业绩指标;[医][=karyopyknosisindex]核固缩指数;[网络]关键绩效指标;[例句]wheretheaforementionedwork-productassessmentsaretypicallyqualitative,complexityanalysisformsthebasisforapowerfulwork-productkpi.上面提到的工作产品评估一般是性质上的,复杂性分析形成了强大工作产品kpi的基础。
kpi考核,keyperformanceindicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法.kpi是衡量单位战略实施效果的关键指标,其目的是建立一种考核与目标机制,将单位战略转化。
kpi是:keyperformanceindicator的简称,英文的三个大写的缩写,中文的意思是:关键绩效指标.简单一点的说,就是选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,所以也叫:关键绩效指标考核。
所谓kpi,是指客服绩效考核.第一个月,了解公司大体流程.第二个月,考核工作态度,由组长观察暗访,决定去留.第三个月,数据考核,询盘、业绩、响应时间、服务意识等等,在老客服中间水平可转证.总的来说,态度是尤为最重要,有好的态度,能力也会慢慢提升的.这也是我的一点工作心德…。