员工考勤流程:员工考勤登记表[朗读]

第一条为了公司管理规范化、制度化,加强劳动纪律和工作秩序,结合公司实际情况,特制定本制度.第二条公司所有员工都要考勤.第三条冬季上班时间是8:00~12:00。

1、要制度上明确,考核奖惩明确,但一般公司员工的考勤不能一概而论.2、业务部门(销售、市场)等尽量实行不定时工作制,可以让员工外出做业务,而辅以晨会等形式让员工每日到公司按时参加会议,并每周安排一次详尽的外出业务汇报工作,这样既能不耽误做业务,也能进行相对严格的管理;3、职能部门(财务、人力资源、行政)等,实行严格的坐班制度,标准工作制;偿担稗杆织访半诗报涧4、形式可以用打卡机,指纹,门禁都可以,但最好是书面签到,有法律效力。

人事工作主要包括:人事信息、劳动关系.人事信息具体指公司人事档案收集整理、人事信息系统的建立健全、员工在离职各种证明文件和手续办理,劳动关系指公司与员。

转载以下资料供参考员工考勤制度员工必须时上下班,不得无故缺勤、旷工、迟到、早退,严禁代人打卡.每个月推荐全勤员工,进行公布表扬和奖励100元,所谓全勤。

企业考勤制度一、1、为了规范员工正常工作时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度.2、本制度适用于公司各个部门所有员工.二、考勤内容1、公司考勤实行由办。