员工考勤流程:员工考勤登记表[朗读]

1、要制度上明确,考核奖惩明确,但一般公司员工的考勤不能一概而论.2、业务部门(销售、市场)等尽量实行不定时工作制,可以让员工外出做业务,而辅以晨会等形式让员工每日到公司按时参加会议,并每周安排一次详尽的外出业务汇报工作,这样既能不耽误做业务,也能进行相对严格的管理;3、职能部门(财务、人力资源、行政)等,实行严格的坐班制度,标准工作制;偿担稗杆织访半诗报涧4、形式可以用打卡机,指纹,门禁都可以,但最好是书面签到,有法律效力。