被辞退工资什么时候发:辞退后最晚多久发工资[朗读]

你好,辞退结算工资,最迟不能超过七天,如遇当日临近,可以到发薪日一起发放,超过就算拖欠工资。

新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资.《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.用人单位在辞退员工时,要根据员工工作年限支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清.劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

【颁布单位】劳动部【颁布日期】1994年12月06日【实施日期】1995年01月01日【标题】关于印发《工资支付暂行规定》的通知【发文号】劳部发〔1994〕489号第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

新劳动法无此规定,但是工资支付暂行规定有此规定,应在辞退员工时一次性付清劳动者工资.《工资支付暂行规定》:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时。