被辞退工资什么时候发:辞退后最晚多久发工资[朗读]

一般是参照具体工作时间计算的,工资然后在你辞职当天对你的工资进行结算,在下月15号左右就会发放你上月的工资.如果你所在单位不支付你的工资,你可以收集证据向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁.解除劳动合同不需要另签终止协议。

没有临时离职的说法.如果是在试用期内,可以随时提出离职,单位应该按约定按天计发工资;若在试用期结束,不能自己想离职就立马走人,要做到提前一个月提出(不做到这一点,和单位协商若单位同意也可),不然的话,单位可以以违反合同约定或违反规章制度为由扣一部分工资的.劳动法里没有具体规定。

工作一天就有一天的工资,该给多少给多少,违法辞退可以要求赔偿,不足六个月的赔半个月,六个月以上一年以下一个月.看你工作几年按这个计算.另外违法解除的赔偿双倍。

解除劳动合同当日应该结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

是正确的.正规的公司都是这个样子的.你说的这些就一样不合理,就是公司辞退你是要拿一些适当的辞退金的,这当然要取决与你的工龄.具体如下一、经济补偿标准:《劳。