作风建设心得体会[朗读]

作风是工作中一贯表现出来的态度和做法，其潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。随着加强和改善作风建设从中央到地方到公司，纠正工作态度成为大趋势，改变工作风格成为主要趋势。最近，本人通过自学和班级集体学习了创新开展风格建设提高月活动的精神，感动了我，意识到了很多。个人思想受到洗礼，精神升华，现分享学习心得如下。
一、提高思想认识，加强作风建设。
风格是旗帜，形象，战斗力，风格关系到成败，风格硬才能成功。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员，干事要有热情，把献身放在第一位，坚持在职要爱岗位，在职要有能力，在职要求胜任的要求。要有创业的热情，任何人都不能工作，任何人都不能承量，人人不能承担的责任，心里想工作，眼里看工作，手里工作，脚上跑工作，勤奋创造利益，利益表现风貌。二是培养学习谨慎的精神。当今时代，知识更新快，棘手问题多，在实践、探索中总会遇到新的问题和面对新的问题，要在未知中提高工作预见性，提高解决问题的能力，就要学会掌握主导权。第三，培养努力工作的精神。最初面对复杂棘手的工作问题时会产生恐怖感，不断学习才知道事业是干的，成果是拼写的，只有努力才是硬道理。应该多想怎么办，不想不行？
二、坚持追求现实，锻炼工作能力。
加强风格建设，毕竟是更好的工作服务，个人工作能力不强是检查风格不硬的试金石。日常工作要加强实践，不断总结，提高仓库保管员的工作能力。必须锻炼业务能力。工作班承担上启下、协调使用部门、采购、供应商的作用，统一协调服务，确保生产部门高效运行，规范业务操作流程，提高收货效率，逐渐形成惯性思维。第二，要锻炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，在正常工作的基础上，要敢于创新，善于创新，在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锻炼精致的意识。要始终追求一流的业务标准，高起点，严格要求，作为仓库保管员要有这种意识，小局不是弱局，而是在审查中，在业务排行榜中要求提高，勇于争先。
三、加强责任担当，严格遵守红线。
敢于承担是责任的行为，是自觉的状态，敢于承担是用铁肩承担责任，做应该做的事。在加强责任责任的同时，要严格遵守红线，在关系原则、关系方向的问题上始终保持政治上的坚定和冷静，在日常事务中立场坚定，提高防腐拒绝能力。
青年员工是企业的未来，在处理工作时要更加积极难而上的恒心，勇敢负责决心，积极负责，为郑州地铁事业献出自己的微薄力量。

根据省、地有关要求，结合“作风建设年”活动的开展，着力抓好党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设，分别开展了对县直机关作风进行民主评议、对机关领导干部及工作人员工作作风进行明察暗访、局长下基层、作风大转变以及向副科级以上领导干部发放民情记实手册等活动。现将工作情况总结如下：
一、开展民主评议。
紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子的要求，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入解决机关作风方面存在的突出问题，树立县级机关和领导干部为民、务实、清廉的良好形象，坚持公开、公平、公正、边评边改，评改结合、正面教育、实事求是的原则，通过单位互评、信息员评议、基层评议等方式，着重对县直机关转变职能方面、提高办事效率方面、干事创业方面、简政放权方面进行民主评议。全面客观地反映县直单位机关作风建设的情况，进一步找准作风建设存在的突出问题，采取切实措施进行整改，进一步提高机关服务基层、服务发展、服务群众的自觉性，着力解决作风建设中职能转变不到位、机关效能低下、工作不思进取、部门利益至上的突出问题。对评议结果较差的单位，通过函询、诫免谈话等形式，帮助其认真分析原因，帮助找准薄弱环节，明确整改内容、整改时限、整改措施、整改责任人，督促其抓好整改。目前，我县共收到对100个县直机关民主评议表712份，评议结果较好的有县委办、纪委、组织部、统战部等80家单位，评议结果较差的有住房与城乡建设局、交警大队、顺达公司、公安局、县医院、电力公司等20家单位。
二、进行明察暗访。
4月21日至4月22日，县作风建设办、环境建设办组织2个工作组对县直有关单位执行工作纪律等情况进行明察暗访，严肃了工作纪律，切实转变了机关工作作风。经查，有的单位能够较好地遵守工作纪律、执行上下班制度，保持良好的机关作风;一些单位干部职工不遵守上下班制度，作风涣散;一些单位干部职工不严格工作纪律，上班时间干与工作无关的事。通过明察暗访，解决了部分单位工作责任意识不强和作风涣散、服务意识淡薄和服务态度差、行政审批效率不高和便民程度不够、制度执行不力和制度适用弱化等问题，并要求有关单位和部门要针对存在的问题认真进行整改。
三、设立首问责任窗口和服务接待窗口。
针对我县具体情况，对已进驻便民利民政务服务中心的不再设立“首问责任”和“服务接待”窗口，未进驻便民利民政务服务中心的各单位必须按规定设立“首问责任”和“服务接待”窗口。各涉及单位迅速落实设立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口的各项措施，按照节约、实用、美观、方便群众办事的原则，注重整合现有资源，统筹好办公场地，配齐必要的办公设施、咨询服务电话等。同时，明确窗口分管领导和日常管理人员，明确窗口的职责定位、规模大小，切实加强领导，确保各项工作顺利推进、落到实处。我县共设立“首问责任”窗口31个，“服务接待”窗口6个，接受咨询6600人次，提供指导5372人次，办理审批事项2581件，协调督促办理审批事项726件，收集意见建议701条。
四、建立工作通报制度。
各乡(镇)、县直各工作部门每月定期向县作风建设年办公室报送领导干部开展“四帮四促”活动情况，开展“履职守纪”教育、“作风问计”、“三服务”承诺、创建“六型机关”活动情况，认真查找本单位、本部门存在的问题，制定整改措施，落实方案并组织实施建立长效机制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向县作风办报送自查情况及整改落实情况。县“三个建设年”联系会议办公室将定期对各乡(镇)、县直各部门开展工作情况进行通报，并将单位领导干部开展作风建设年和“四帮四促”活动纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理。
五、深入开展创先争优活动。
把各级党组织领导班子和党员领导干部开展创先争优活动作为整个活动的重点。建立了县四大班子党员领导干部联系点和联系点制度，认真落实“一走访两承诺三评议”机制，引导各级党组织和广大党员围绕中心、立足岗位创先进、争优秀。2010年，县委共评选表彰99名优秀共产党员，命名表彰150个“五好”基层党组织，地区表彰了我县2名“十佳抓党建乡(镇)党委书记”、1名“十佳村党组织书记”、3名抗旱救灾先进个人和11个“五好”基层党组织。
六、建立作风整治实事月报制。
从“转变职能”、“提高效率”、“干事创业”、“简政放权”四个方面，认真查各部门、单位是否增强发展意识、服务意识、依法行政意识，解决“重管理轻服务”的问题;是否加快工作节奏、提高办事效率，解决“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，几天都干不成”的问题;是否增强发展理念、苦干实干、敢于负责，敢于担当，解决“工作不用心、不专心、不尽心”的问题;是否公开办事事项，简化办事程序，下放审批权限，解决“部门利益至上、不作为、乱作为、吃拿卡要”等问题。根据存在的问题，制定和完善作风整治措施，进一步梳理公开承诺，扎实抓好整改，认真梳理有关活动中存在的问题及不足，加强整改力度，畅通举报投诉渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题。做到群众需要办的事，件件有回音、事事有结果、人人有好评。建立作风整治实事月报制，切实把握作风整治实事的范围，全面了解作风整治实事情况，在认真开展作风整治工作的基础上，围绕上述作风整治实事范围，认真了解掌握各部门所做的作风整治办实事情况，具体掌握和弄清楚采取了什么措施转变作风、解决了什么问题、为基层和群众办了什么实事、取得了什么成效、基层和群众有什么评价等，并切实做好统计汇总，建好工作台账，认真做好作风整治实事报送。、？
七、存在问题和下步打算。
我县作风建设虽然取得一定成效，但还存在一些不足。一是个别领导干部存在的“庸懒散漂”问题。二是有的领导干部中存在的“精气神”不佳问题。三是领导干部中存在的“执行力”不强问题。针对存在问题，我下我县将加大力度在全县范围内开展经济社会发展环境综合整治工作，特别是干部执行力结合整治。一是深入开展干部作风大整顿，深入整治干部“庸、懒、散、漂”现象，着力解决领导干部执行力和落实力方面存在的突出问题。二是认真落实“能者上、庸者让、差者下”的干部选拔任用机制，着力建设民本意识强、领导能力强、担当本领强的发展型干部队伍。三是加大督查考核力度，特别是加大“三重一大”(重点领域、重点工程、重点环节和重大项目)领域的动态跟踪考核力度，把执行力、落实力与群众评价有机结合起来，真正建立起以实绩论英雄、让群众评干部的考核评价机制。四是认真对待群众举报，对涉及部门相关人员进行严肃问责。

按照局统一布署，认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中，认真剖析检查存在的问题，及时整改，确保各项工作落实到位。
一、弘扬新风正气、加强作风建设。
加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法发展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。
加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治职责，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。
加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实，教育引导广大党员干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确职责，严格考核。
二、认真查摆、落实整改。
1、在政治理论学习方面还不够深入，由于事物性工作多，加之主动学习精神不够，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，个性是对理论的系统学习上，规划不够明确，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想意识方面达不到上级领导的要求？
2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中，进一步加强。要透过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的潜力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中，应注重方式方法，克服急躁情绪，从客观实际出发，讲求实效。
三、作风建设活动中自身的努力方向。
1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识，用学习的成果为园林建设事业服务。
2、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的职责感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
3、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。
4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规，严格执行廉洁自律各项规定。
5、生活作风正派、情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，持续高尚的精神追求。
透过此次作风纪律整顿活动，力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。

党的十八大以来，习近平同志为总书记的党中央主张党要管理党，严格管理党，集中精力，直接打击缺点，消除邪恶，贯彻作风建设，持续出力，长期工作，使党风政风呈现新气象，深入党心民心。
一是通过扎实的努力，全党对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识更加深刻，抓住作风、转换作风的自觉性普遍增强。特别是在党的大众路线教育实践活动和三严三实主题教育中，各地区各部门坚持贯彻学习教育，根据中央要求学习原文、读原作、理解原理，深入学习近平总书记系列的重要讲话精神，深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律标准》、《中国共产党纪律处分条例》，重视学习先行、思想发动，立根本下功夫，广大党员干部精神补钙，促进思想认识提高，更加坚定。
二是各级党委对新形势下作风建设重点抓住什么，如何抓住的认识更准确，集中教育和定期工作有新的道路，积累了新的经验。在党中央的强有力领导下，各级党组织不仅提高了加强作风建设的思想认识，还加强了执行党治党的主体责任，明确了新形势下作风建设的思路和方法，丰富了党治党的经验，着力将依规党与德治党紧密结合，紧密结合常规教育和集中教育。进一步认识到抓住作风的建设要回归朴素、固本培元，在加强党性修养的同时，要把传播中华优秀传统文化的纪律建设放在更加突出的位置，坚持纪律在法律面前，政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律、生活纪律管理所有党员的作风建设要经常咬住长字，经常抓住、深入抓住、持续抓住，不断提高党建设的科学化水平？
三是形式主义、官僚主义、乐趣主义和奢侈风格得到有力整备，领导干部中不严格的问题得到初步解决，许多老虎、苍蝇被绳索以党纪国法，整体形成了不腐败的氛围，不腐败、不腐败的工作正在深化。三年多来，我们党以四风为焦点，强调问题导向，解决问题开始，以正风肃纪先声夺人，以专业整备寻求突破，重拳，重典，紧固螺钉，紧固发条，阻止四风蔓延势头，致力于解决党治党的宽松、宽松、柔软的问题。
四是党风廉政建设制度法规更完善，制度笼子扎得更紧，制度执行力和纪律约束力明显增强。三年多来，我党在推进作风建设中立即将成功经验转化为制度成果，为全面严格管理党提供制度工具。坚持解决问题与建章制度相结合，坚持健全制度与执行制度相结合，重点改变作风的制度体系更加完善。中央相继发布党政机关反对浪费、国内公务接待管理、公务车等一系列制度，发布实施新修订的《中国共产党廉洁自律标准》、《中国共产党纪律处分条例》，加强对不良作风的刚性制约，按规则工作，按规则使用权意识显着加强，党纪律更加严格，党内生活更加规范。
五是党风廉政建设全面从严治党，促进发展稳定各项工作。风清气正，气正心齐，心齐。三年多来，随着作风建设的扎实推进，推动党风民风社风明显好转，在全党全社会弘扬正气，进一步树立党在人民群众中的威信和形象，党心民心进一步凝聚，厚植党执政的政治基础，形成了推动改革发展的强大正能量。实践充分证明，我党全面从严治党把握作风作为先手棋，一个人落下，活着，为新形势下我党进行新的历史特征伟大斗争提供了强有力的保证。
作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。如今，反腐败斗争的压倒性形势正在形成，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。我们必须追赶四风问题和一切腐败现象，消除恶务。继续前进的集合号码已经响了。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会重要讲话中，明确了2016年党风廉政建设和反腐败斗争的五大工作要点。一是尊重党章，严格执行标准和条例二是坚持，把作风建设抓到最后三是不腐败，坚决抑制腐败现象的繁殖势头四是全面从严格的党向基层延伸，五是标本兼治，净化政治生态。我们相信，以驰而不息的精神通过作风建设全面严格控制党，全面严格控制党，全面实现小康社会，确保四个全面的战略布局，一定会消除四风和腐败的阴霾，给党、国家、民族带来清爽的政治生态。我们相信，在以习近平同志为总书记的党中央英明领导下，这种宏伟愿望一定能成功。
任重而道远。我们要加强政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识，更加紧密地团结在习近平同志为总书记的党中央周围，以铁的一般信仰、铁的一般信念、铁的一般纪律、铁的一般负责的精神状态，从严格的现实、真正的管理、严格的管理、严格的管理、严格的管理、严格的工作状态。

作风建设，是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。
转作风，核心在情感上。焦裕禄当县委书记仅一年多时间，但是群众对他的感情、他在群众心中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的，这源于他对老百姓的真情实意和真心付出。文体工作者就是要学习焦裕禄对群众、对工作的那份感情，一方面把服务群众和增进与群众的感情作为出发点和立足点，体现文体惠民的本质属性;另一方面深入群众、依靠群众，和群众打成一片，汲取文艺创作的灵感和源泉，以更多的优秀作品回报群众、回馈社会。
转作风，根子在思想上。教育实践活动强调触及思想、触及灵魂，只有在思想上把各类模糊认识厘清了、把各种偏差校正了，才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着三个问题反思学习的过程中，我经常思考，文体事业应该如何发展?文体事业发展究竟为了谁?文体事业的公益性怎样才能坚持?这些都是我们需要认真面对的问题。我们已经建起州博物馆、州文化馆和大剧院，又将启动图书馆新馆建设，有了《嗯嘎女儿会》《女儿寨》等很多在全省、全国有影响并多次获奖的优秀剧目，有了9处文物保护单位、13项非物质文化遗产等，我们的咸丰唐崖土司城申报世界非物质文化遗产已取得重大进展……这些闪光点见证了我们在文体惠民上所做的努力和文体事业的发展。但是，仅有这些还远远不够，因为我们还有130万贫困人口，怎么保障他们同等享受文化服务的权益，怎样建设点多面广的文化体育基础设施，切实落实群众文化、群众体育的思路和普适性公共文化服务，就是我们文体干部践行群众路线的切入点和着力点？
转作风，关键在行动上。开展党的群众路线教育，教育是手段和方式，走进群众、为了群众是目的和关键。活动有时限，但文体系统践行群众路线，为民、惠民永无“休止符”。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度。乡镇文化站的体制机制去年已进一步理顺，如何给基层群众更多的文化盛宴和精神套餐是我们文化工作者必须努力的重要方向。我们要文艺创作的“阳春白”，也要切近群众和生活的“下里巴人”。我们各类文体中心、广场建设好了，但需要更多有力措施让老社区、贫困人口聚集区、边远山区的群众也享受到公共文化服务。
党的干部，为民是宗旨和信念，务实是职业操守和行动准则，清廉是思想底线、道德底线和法律底线要求，争当焦裕禄式好干部、好党员是我们不懈的追求，作风建设永远在路上。