政法队伍教育整顿工作开展以来,xx市检察机关切实把队伍教育整顿成果转化为忠诚履职担当的实际行动,发扬党的优良传统,从最困难的群众入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,积极为群众排忧解难。为不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,解决人民群众面临的“急难愁盼”问题,现公布xx市人民检察院十二项“我为群众办实事”清单,自觉接受人民群众的监督。
一、用法治守护未成年人健康成长。
深入开展对新修订的未成年人保护法、预防未成年人犯罪法以及防性侵、毒品、网络犯罪、校园欺凌等违法犯罪的普法宣传,进一步推动法治宣传向乡村延伸,补齐乡村未成年人法治教育宣传短板。
二、持续推动落实高检院“四号检察建议”。
依法办理涉窨井盖案件,维护百姓脚底下的安全。
三、开展“断卡”行动进校园活动。
两级检察院联合进行巡回宣讲,开展“我为群众办实事‘断卡’行动进校园”活动,帮助远离电信网络违法犯罪。
四、简化在矫涉民营企业人员请假、外出手续。
依法建议社区矫正机构简化在矫的涉民营企业人员请假、外出等批准流程,为其正常生产经营活动提供便利。
五、开展支持起诉工作。
依法保护农民工、老年人、未成年人等弱势群体合法权益。
六、建立“林长+检察长”工作机制。
持续加强对全市林业资源特别是公益林的司法保护,助力守护绿水青山,促进绿色发展。
七、设立“12309检察服务中心”党员为民服务微岗位。
落实“群众来信来访件件有回复”制度,7日内程序性回复、三个月结果性答复,重视回复、答复质量,促进解决群众实际问题、化解矛盾纠纷,实现案结事了。
八、完善检察机关非公经济维权办公室。
完善落实“检察+工商联+商会(行业协会)+企业”工作机制,依托非公经济维权办公室和检察联系点,加强与企业日常联系,及时办理企业诉求,提供更加精准的法律服务。
九、全面推行两级院公开听证。
在信访接待、案件办理信访答复等阶段,邀请律师、退休检察官共同参与释法说理,推动矛盾化解。全面推行巡回听证工作,将“身边”的听证席与“家门口”的法治课相结合,以案件实例让群众理解检察职能、提升法律素养。
十、持续巩固全国文明城市创建成效。
开展绿色环保、文明行为、文明养犬、爱国卫生运动、无偿献血、礼让斑马线、垃圾分类、敬老爱幼等志愿活动,进一步提升公民文明程度,营造良好社会风尚。
十一、加大法制宣传力度。
落实“谁执法谁普法”责任制,结合检察职能,开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“法律六进”活动。
十二、为乡村振兴提供检察保障立足检察职能,加强农村环境公益诉讼力度、积极主动开展司法救助工作,严厉打击危害农业产业发展的制售假冒犯罪。
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安全生产专项整治三年行动任务清单[朗读]
36.把“严”的主基调长期坚持下去,以“零容忍”态度惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题,严肃查处、严加惩治。严格执行党纪政务处分决定,发现问题按照有关规定及时移送问题线索,坚决防止有案不查、瞒案不报甚至袒护包庇等问题。
牵头单位:区纪委区监委机关。
责任单位:各党委(党工委、党组)。
37.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续纠正损害群众利益的行为,把惩治“微腐败”与开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争相结合,加大查处力度,严厉惩处群众身边的腐败问题,严肃查处涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题。深化“党风廉政建设阳光工程”,推动深化党务、政务、居务公开和其他领域办事公开制度建设。
牵头单位:区纪委区监委机关、区委组织部、区委政法委。
责任单位:各党委(党工委、党组)。
38.深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加大预防腐败工作力度,深入开展党内法规制度教育,进一步增强制度意识、法纪意识,大力培育不想腐的文化基因。认真总结分析巡视巡察、审查调查、日常监督检查等发现的体制机制问题和制度漏洞,通过深化改革和完善制度,强化权力运行的监督和约束,强化风险防控,实现治标与治本的无缝对接。
牵头单位:区纪委区监委机关。
责任单位:各党委(党工委、党组)。
39.精准追责问责,倒逼责任落实。严格落实《中国共产党问责条例》及市委、区委实施办法,坚持有责必问、问责必严,将日常监督、年终考核与责任追究有机结合起来,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等情形精准稳慎追责问责,推动主体责任、监督责任压紧压实。严把“程序关、事实关、政策关、处理关”,坚决防止问责泛化、简单化,增强问责的严肃性和公信力。
牵头单位:区委办、区纪委区监委机关。
责任单位:各党委(党工委、党组)。
牵头单位:区纪委区监委机关。
责任单位:各党委(党工委、党组)。
37.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续纠正损害群众利益的行为,把惩治“微腐败”与开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争相结合,加大查处力度,严厉惩处群众身边的腐败问题,严肃查处涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题。深化“党风廉政建设阳光工程”,推动深化党务、政务、居务公开和其他领域办事公开制度建设。
牵头单位:区纪委区监委机关、区委组织部、区委政法委。
责任单位:各党委(党工委、党组)。
38.深化标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加大预防腐败工作力度,深入开展党内法规制度教育,进一步增强制度意识、法纪意识,大力培育不想腐的文化基因。认真总结分析巡视巡察、审查调查、日常监督检查等发现的体制机制问题和制度漏洞,通过深化改革和完善制度,强化权力运行的监督和约束,强化风险防控,实现治标与治本的无缝对接。
牵头单位:区纪委区监委机关。
责任单位:各党委(党工委、党组)。
39.精准追责问责,倒逼责任落实。严格落实《中国共产党问责条例》及市委、区委实施办法,坚持有责必问、问责必严,将日常监督、年终考核与责任追究有机结合起来,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等情形精准稳慎追责问责,推动主体责任、监督责任压紧压实。严把“程序关、事实关、政策关、处理关”,坚决防止问责泛化、简单化,增强问责的严肃性和公信力。
牵头单位:区委办、区纪委区监委机关。
责任单位:各党委(党工委、党组)。
序号
任务名称
具体内容和形式
时间要求
1。
“三会一课”。
坚持“党性教育一刻钟”制度,学习《习近平在浙江》采访实录及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》 等四本书目。
5月份。
2。
开展学党史相关主题党日活动。
1.各党支部要组织全体党员学习党史教育书目,深刻领会精神,结合自身思想工作实际开展学习交流。
2.各支部书记、先进典型要结合实际、现身说法,教育引导党员带着感情学、全面系统学,通过会上集中学、会后自主学、线上结合学等方式全方位开展学习。
5月份。
3。
开展“进社区亮身份、联群众优服务”行动。
1、各党支部到所挂钩结对共建的社区、在职党员到居住地社区(村居)开展“双报到双服务”。各支部应积极联系社区(村居)党组织确立结对共建关系(服务社区名单重点考虑去年服务过的社区,党员数量较少的支部可联合结对),通过签订结对共建协议书、建立结对共建工作清单等方式,确保结对服务落实落细。要深入基层亮身份、听民意、送服务、作表率、树形象,全年至少开展特色结对志愿服务活动2次,至少帮助解决1件社区(村居)实事项目。机关党员持《机关党员进社区(村居)报到服务证》主动到居住地社区(村居)报到;在职党员要发挥个人专业特长,主动领办社区(村居)服务项目,积极参与政策宣传、社区(村居)治理等志愿服务活动,每名党员全年至少参与1次志愿服务,或至少认领和实现1个微心愿。
2、原则上,各支部到结对社区(村居)报到、党员到居住地社区(村居)报到均应在 5 月30日前完成,并将结对社区名单和党员报到情况报送至机关党委。
3、为确保工作有效落地,各支部要把在职党员进社区(村居)服务情况作为民主评议党员和党员评优评先的重要依据。
持续开展。
4。
按“五个一”标准做好党员政治生日活动。
一、人员名单:
1.机关第一党支部:叶苏达。
2.机关第三党支部:季筱泓、郑哲。
3.机关第四党支部:陈旭。
4.市海洋与渔业执法支队海上党支部:卢伟俊、朱瑾阳、周广善。
5.市农机化发展中心党支部:胡蛟。
6.市农产品检验测试中心党支部:李亚。
7.市植物保护与土壤肥料管理站党支部:张佳佳。
二、活动开展:
1.重温一次入党誓词。
2.支部书记在党员政治生日当天赠送一段祝福寄语。
3.支部书记找过生日的党员谈心谈话1次。
4.赠送一张政治生日纪念卡(到机关党委领取)。
5.发放一份政治生日礼物(到机关党委领取)。
5月份。
5。
日常学习教育。
1、每天学习党史教育书目15分钟以上。
2、日常提醒通过“学习强国”平台开展学习。
5月份。
6。
开展结对帮扶一户农村特别困难户行动。
经常性开展支部结对帮扶一户农村特别困难户行动。
持续开展。
注:1.各党支部要规范开展“三会一课”,每月召开支委会,每季度要召开一次支部党员大会、上一次党课;每月开展一次主题党日活动;每半年召开一次全面从严治党落实情况分析会,每季度开展一次意识形态形势研判并向本支部党员作通报。
2.各党支部要对日常活动开展情况作好记录,每名党员也要认真做好笔记。支部要做好检查,机关党委将随机抽查。
3.根据上级要求,每名党员按月向本支部缴纳党费。
4.上级党委如有新任务下达,另行通知。
任务名称
具体内容和形式
时间要求
1。
“三会一课”。
坚持“党性教育一刻钟”制度,学习《习近平在浙江》采访实录及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》 等四本书目。
5月份。
2。
开展学党史相关主题党日活动。
1.各党支部要组织全体党员学习党史教育书目,深刻领会精神,结合自身思想工作实际开展学习交流。
2.各支部书记、先进典型要结合实际、现身说法,教育引导党员带着感情学、全面系统学,通过会上集中学、会后自主学、线上结合学等方式全方位开展学习。
5月份。
3。
开展“进社区亮身份、联群众优服务”行动。
1、各党支部到所挂钩结对共建的社区、在职党员到居住地社区(村居)开展“双报到双服务”。各支部应积极联系社区(村居)党组织确立结对共建关系(服务社区名单重点考虑去年服务过的社区,党员数量较少的支部可联合结对),通过签订结对共建协议书、建立结对共建工作清单等方式,确保结对服务落实落细。要深入基层亮身份、听民意、送服务、作表率、树形象,全年至少开展特色结对志愿服务活动2次,至少帮助解决1件社区(村居)实事项目。机关党员持《机关党员进社区(村居)报到服务证》主动到居住地社区(村居)报到;在职党员要发挥个人专业特长,主动领办社区(村居)服务项目,积极参与政策宣传、社区(村居)治理等志愿服务活动,每名党员全年至少参与1次志愿服务,或至少认领和实现1个微心愿。
2、原则上,各支部到结对社区(村居)报到、党员到居住地社区(村居)报到均应在 5 月30日前完成,并将结对社区名单和党员报到情况报送至机关党委。
3、为确保工作有效落地,各支部要把在职党员进社区(村居)服务情况作为民主评议党员和党员评优评先的重要依据。
持续开展。
4。
按“五个一”标准做好党员政治生日活动。
一、人员名单:
1.机关第一党支部:叶苏达。
2.机关第三党支部:季筱泓、郑哲。
3.机关第四党支部:陈旭。
4.市海洋与渔业执法支队海上党支部:卢伟俊、朱瑾阳、周广善。
5.市农机化发展中心党支部:胡蛟。
6.市农产品检验测试中心党支部:李亚。
7.市植物保护与土壤肥料管理站党支部:张佳佳。
二、活动开展:
1.重温一次入党誓词。
2.支部书记在党员政治生日当天赠送一段祝福寄语。
3.支部书记找过生日的党员谈心谈话1次。
4.赠送一张政治生日纪念卡(到机关党委领取)。
5.发放一份政治生日礼物(到机关党委领取)。
5月份。
5。
日常学习教育。
1、每天学习党史教育书目15分钟以上。
2、日常提醒通过“学习强国”平台开展学习。
5月份。
6。
开展结对帮扶一户农村特别困难户行动。
经常性开展支部结对帮扶一户农村特别困难户行动。
持续开展。
注:1.各党支部要规范开展“三会一课”,每月召开支委会,每季度要召开一次支部党员大会、上一次党课;每月开展一次主题党日活动;每半年召开一次全面从严治党落实情况分析会,每季度开展一次意识形态形势研判并向本支部党员作通报。
2.各党支部要对日常活动开展情况作好记录,每名党员也要认真做好笔记。支部要做好检查,机关党委将随机抽查。
3.根据上级要求,每名党员按月向本支部缴纳党费。
4.上级党委如有新任务下达,另行通知。
一、党组主要负责人“第一责任人”责任清单
1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督,每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报,帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度,定期组织召开领导班子民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头为全体党员干部上党课,带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导,坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为,严肃查处违反组织人事纪律的行为,加大责任追究力度,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风,当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神,主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众,组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为,发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作,每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项,主动及时向上级组织报告。不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督,协调解决实际困难和具体问题。
10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况,接受监督和评议。
二、班子成员“一岗双责”责任清单
1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓,定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报,每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况,提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施,每年开展1次专题调研,认真排查问题漏洞,完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度,按时参加民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工,带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查,主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,如实报告个人有关事项,管好配偶、亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督。
8.主动接受同级纪检组的监督,支持纪检组对分管领域进行纪律审查,帮助解决遇到的实际困难和问题。
三、科室主体责任清单
1.综合科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。
2.组织科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。
3.宣传科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。
4.各党支部:宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助其他部门完成任务;组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;开展党风廉政教育,组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和法律法规;组织警示教育活动和廉政自省日活动;加强监督检查,持续巩固纪律作风集中整顿活动成果;坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员工作,召开组织生活会,开展批评和自我批评;培养教育入党积极分子,做好发展党员工作;加强对党员、职工的管理、监督和服务,维护党员干部的正当权利和利益;做好党员信息的日常维护和党内统计工作;做好党员党费收缴、管理和使用工作;经常听取党员干部的意见和建议,了解、分析并反映所属工作人员的思想状况,有针对性地做好思想政治工作;做好上级组织安排的其他工作。
1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督,每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报,帮助分析和解决党建方面存在的问题。
3.认真贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度,定期组织召开领导班子民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,带头为全体党员干部上党课,带头开展批评和自我批评。
4.加强对干部选拔任用工作的领导,坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为,严肃查处违反组织人事纪律的行为,加大责任追究力度,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
5.转变作风,当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神,主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众,组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。
6.坚持亲力亲为,发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作,每年及时向上级汇报1次党建工作。
7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。
8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题,对本人的有关事项,主动及时向上级组织报告。不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。
9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督,协调解决实际困难和具体问题。
10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况,接受监督和评议。
二、班子成员“一岗双责”责任清单
1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。
2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓,定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报,每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。
3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来。
4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况,提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。
5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施,每年开展1次专题调研,认真排查问题漏洞,完善制度规定。
6.严格执行党内组织生活制度,按时参加民主生活会,主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工,带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查,主动开展批评和自我批评。
7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,如实报告个人有关事项,管好配偶、亲属和身边工作人员,主动接受组织和群众的监督。
8.主动接受同级纪检组的监督,支持纪检组对分管领域进行纪律审查,帮助解决遇到的实际困难和问题。
三、科室主体责任清单
1.综合科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。
2.组织科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。
3.宣传科:认真学习党中央关于全面从严治党的要求,立足自身职责,落实好全面从严治党主体责任;认真执行人事、财务各项规定,坚决贯彻执行中央“八项规定”精神,持之以恒纠正“四风”;加强对本科室党员干部教育,把思想统一到全面从严治党的要求上来;加强党员干部的监督管理,及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正;严格执行廉洁自律各项规定,管好配偶亲属,主动接受组织和群众的监督。
4.各党支部:宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支持和协助其他部门完成任务;组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;开展党风廉政教育,组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和法律法规;组织警示教育活动和廉政自省日活动;加强监督检查,持续巩固纪律作风集中整顿活动成果;坚持“三会一课”制度,定期开展民主评议党员工作,召开组织生活会,开展批评和自我批评;培养教育入党积极分子,做好发展党员工作;加强对党员、职工的管理、监督和服务,维护党员干部的正当权利和利益;做好党员信息的日常维护和党内统计工作;做好党员党费收缴、管理和使用工作;经常听取党员干部的意见和建议,了解、分析并反映所属工作人员的思想状况,有针对性地做好思想政治工作;做好上级组织安排的其他工作。
一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根
1.增加党员教育培训方式方法。
要求:充分利用学习强国、全国远程教育平台、党建微信公众号等媒体组织基层党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神。
责任单位:各社区、办直各单位党组织。
2.严格落实党的组织生活基本制度。
要求:①把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面。②领导干部主动到联系的支部参加组织生活并发挥表率作用,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、文章制度。③结合巩固主题教育成果,把组织生活制度落实情况作为党建办督导的重点,解决组织生活不经常、不认真的问题。④实施“党课开讲啦”活动,落实好领导干部、支部书记讲党课制度。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。
二、建强乡村两级党组织战斗堡垒
1.选优配强社区党组织带头人。
要求:①全面落实社区党组织书记县级备案管理制度,实行“一人一档”建档管理,对不胜任不尽职的,及时调整撤换。②超前谋划明年社区“两委”换届工作,多渠道物色储备人选,为换届时全面推行“一肩挑”做好准备。③继续开展社区干部学历教育,对新任社区党组织书记安排办事处干部“一对一”帮带。④在保持总体稳定基础上,推动第一书记“抓支部带支书”,在决战决胜脱贫攻坚中切实发挥作用。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。
2.发展壮大村级集体经济。
要求:①探索“红色产业双向发展”模式,发挥社区级党组织“火车头”效应,引领农村产业发展。②加强顶层设计,强力推进实施,确保今年底集体经济空白社区全部“清零”,社区集体经营性收入有较大幅度提升。
责任单位:党工委、党建办、农村社区、社会事务服务中心。
3.进一步建强社区“两委”班子。
要求:①着眼明年社区“两委”班子换届,提前谋划社区“两委”班子建设,选优配强社区党组织书记。②强化社区“两委”干部教育培训,加大对社区“两委”班子培训力度。
责任单位:党工委、党建办、各社区。
4.建立三级联动联创机制。
要求:坚持县乡村三级联动,推进“逐村观摩、整乡推进、整县提升”常态化,开展“五面红旗”创建活动,把“严乡强村育新计划”引向深入,高标准打造党建示范点,着力打造2—3个立得实、叫得响、标准高、品牌亮的基层党建示范点、示范带,以典型引领,示范带动全办基层党建工作上水平、上台阶。
责任单位:党工委、党建办、扶贫办、各社区。
三、深化城市基层党建系统建设整体建设
1.持续推进街道管理体制改革。
要求:积极推进城市社区及辖区单位职能整合和功能优化,充实城市社区党建工作力量,强化城市社区抓党建、抓治理、抓服务的主责。
责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织。
2.深化城市社区网格化管理。
要求:①健全完善社区党组织、网格党支部、楼院党小组等党组织网络,构建全覆盖、无缝隙的党组织服务体系。②探索“红色物业双向导入”模式,推动社区党组织、社区居委会、业主委员会、物业公司和居民代表共同商讨社区重大事务。③加强社区工作者队伍建设,健全完善社区工作者职业体系,选优配强社区党组织书记,落实管理监督和考核激励措施。
责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织。
3.强化各领域党组织互联互动。
要求:强化办事处、社区互联互动,健全党建联席会议制度,做实兼职委员制,促进各领域党建融合发展。
责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织。
4.加强党群服务中心功能建设。
要求:①按照“15分钟服务圈”要求,合理布局党群服务中心,优化提升整体功能。②加强信息化建设,推进党建、政务、服务网络“多网合一”,让群众享受便捷高效的线上线下服务。
责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织。
四、提升非公有制企业和社会组织党建质量
1.健全工作体系。
要求:党工委强化组织领导,配强工作力量,切实提升非公有制企业和社会组织党建质量。
责任单位:党工委、党建办。
2.抓点带面推动。
要求:抓实党建示范点建设,着力打造1—3个示范非公企业、1—2个示范社会组织,探索打造示范园区、示范楼宇、示范商圈市场党组织。
责任单位:党工委、党建办。
五、推动机关企事业单位党组织充分发挥作用
1.进一步提升机关党建工作质量。
要求:①认真贯彻新修订的机关基层组织工作条例、全国、全省和全市机关党的建设工作会议精神,努力建设风清气正的政治机关。②以党支部规范化建设和“365工作法”为抓手,持续整治“灯下黑”“两张皮”,推进“三会一课”、主题党日常态化,推动党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度落实。③采取有效措施,推动办直党组织落实主体责任,定期听取汇报、研究部署机关党建工作。
责任单位:党工委、党建办、机关党组织、办直单位党组织。
2.提升公立医院党建水平。
要求:贯彻落实加强公立医院党的建设工作的意见,落实公立医院党组织领导下的院长负责制,推动把党建要求写入医院章程,完善议事规则。
责任单位:党工委、党建办、社区卫生服务中心。
六、着力抓好党支部建设
1.继续推进党支部规范化建设。
要求:①认真贯彻党支部工作条例,建立党建工作联系点制度,党工委每年至少专题研究1次党支部建设工作。②把抓支部建设情况作为党工委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,作为评判党工委和党员领导干部履行管党治党政治责任情况的重要依据。③由基层党委负责,对照基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等要求,每年对全办党支部过一次“筛子”,排出先进、一般、后进三个等次,对后进党支部开展集中整顿。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。
2.抓实发展党员和党员管理。
要求:①对发展党员计划执行情况加强过程管理,紧盯2年以上未发展党员的社区、非公企业和社会组织等薄弱领域,确保党员发展计划精准落实。②对社区发展党员违规违纪问题进行集中排查整顿,着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。③开展党员队伍分类管理试点,探索创新农村社区、非公企业党员及流动党员、年老体弱党员等参加组织生活、发挥先锋模范作用的途径和方式。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。
3.推动党员充分发挥作用。
要求:①常态开展党员积分管理、无职党员“一编三定”等工作,深入推进党员“双报到”、发挥“双作用”。②持续深化“金桥工程”,发挥外建党组织桥梁纽带作用,吸引外出务工党员回乡发展产业,担任社区干部,为社区“两委”注入新鲜血液。③发挥党内关怀帮扶“专项资金池”作用,重点抓好褒奖激励优秀党员、精准帮扶农村困难党员和老党员等工作。④紧扣疫情防控、脱贫攻坚等中心工作,发现宣传先进典型。按照中组部部署,做好中国共产党成立100周年“两优一先”集中表彰等准备工作。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织、外建党组织。
七、运用信息技术推动基层党建创新发展
要求:以“信息化建设年”为契机,全力推进“智慧党建”,开发数字化、可视化的“党建地图”,按照上级统一安排部署,及时做好数据填报、信息录入等基础性工作,实现基层党建工作“一网通办”,以信息化倒逼“三会一课”、主题党日等党建工作规范化。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。
1.增加党员教育培训方式方法。
要求:充分利用学习强国、全国远程教育平台、党建微信公众号等媒体组织基层党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神。
责任单位:各社区、办直各单位党组织。
2.严格落实党的组织生活基本制度。
要求:①把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面。②领导干部主动到联系的支部参加组织生活并发挥表率作用,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、文章制度。③结合巩固主题教育成果,把组织生活制度落实情况作为党建办督导的重点,解决组织生活不经常、不认真的问题。④实施“党课开讲啦”活动,落实好领导干部、支部书记讲党课制度。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。
二、建强乡村两级党组织战斗堡垒
1.选优配强社区党组织带头人。
要求:①全面落实社区党组织书记县级备案管理制度,实行“一人一档”建档管理,对不胜任不尽职的,及时调整撤换。②超前谋划明年社区“两委”换届工作,多渠道物色储备人选,为换届时全面推行“一肩挑”做好准备。③继续开展社区干部学历教育,对新任社区党组织书记安排办事处干部“一对一”帮带。④在保持总体稳定基础上,推动第一书记“抓支部带支书”,在决战决胜脱贫攻坚中切实发挥作用。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。
2.发展壮大村级集体经济。
要求:①探索“红色产业双向发展”模式,发挥社区级党组织“火车头”效应,引领农村产业发展。②加强顶层设计,强力推进实施,确保今年底集体经济空白社区全部“清零”,社区集体经营性收入有较大幅度提升。
责任单位:党工委、党建办、农村社区、社会事务服务中心。
3.进一步建强社区“两委”班子。
要求:①着眼明年社区“两委”班子换届,提前谋划社区“两委”班子建设,选优配强社区党组织书记。②强化社区“两委”干部教育培训,加大对社区“两委”班子培训力度。
责任单位:党工委、党建办、各社区。
4.建立三级联动联创机制。
要求:坚持县乡村三级联动,推进“逐村观摩、整乡推进、整县提升”常态化,开展“五面红旗”创建活动,把“严乡强村育新计划”引向深入,高标准打造党建示范点,着力打造2—3个立得实、叫得响、标准高、品牌亮的基层党建示范点、示范带,以典型引领,示范带动全办基层党建工作上水平、上台阶。
责任单位:党工委、党建办、扶贫办、各社区。
三、深化城市基层党建系统建设整体建设
1.持续推进街道管理体制改革。
要求:积极推进城市社区及辖区单位职能整合和功能优化,充实城市社区党建工作力量,强化城市社区抓党建、抓治理、抓服务的主责。
责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织。
2.深化城市社区网格化管理。
要求:①健全完善社区党组织、网格党支部、楼院党小组等党组织网络,构建全覆盖、无缝隙的党组织服务体系。②探索“红色物业双向导入”模式,推动社区党组织、社区居委会、业主委员会、物业公司和居民代表共同商讨社区重大事务。③加强社区工作者队伍建设,健全完善社区工作者职业体系,选优配强社区党组织书记,落实管理监督和考核激励措施。
责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织。
3.强化各领域党组织互联互动。
要求:强化办事处、社区互联互动,健全党建联席会议制度,做实兼职委员制,促进各领域党建融合发展。
责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织。
4.加强党群服务中心功能建设。
要求:①按照“15分钟服务圈”要求,合理布局党群服务中心,优化提升整体功能。②加强信息化建设,推进党建、政务、服务网络“多网合一”,让群众享受便捷高效的线上线下服务。
责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织。
四、提升非公有制企业和社会组织党建质量
1.健全工作体系。
要求:党工委强化组织领导,配强工作力量,切实提升非公有制企业和社会组织党建质量。
责任单位:党工委、党建办。
2.抓点带面推动。
要求:抓实党建示范点建设,着力打造1—3个示范非公企业、1—2个示范社会组织,探索打造示范园区、示范楼宇、示范商圈市场党组织。
责任单位:党工委、党建办。
五、推动机关企事业单位党组织充分发挥作用
1.进一步提升机关党建工作质量。
要求:①认真贯彻新修订的机关基层组织工作条例、全国、全省和全市机关党的建设工作会议精神,努力建设风清气正的政治机关。②以党支部规范化建设和“365工作法”为抓手,持续整治“灯下黑”“两张皮”,推进“三会一课”、主题党日常态化,推动党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度落实。③采取有效措施,推动办直党组织落实主体责任,定期听取汇报、研究部署机关党建工作。
责任单位:党工委、党建办、机关党组织、办直单位党组织。
2.提升公立医院党建水平。
要求:贯彻落实加强公立医院党的建设工作的意见,落实公立医院党组织领导下的院长负责制,推动把党建要求写入医院章程,完善议事规则。
责任单位:党工委、党建办、社区卫生服务中心。
六、着力抓好党支部建设
1.继续推进党支部规范化建设。
要求:①认真贯彻党支部工作条例,建立党建工作联系点制度,党工委每年至少专题研究1次党支部建设工作。②把抓支部建设情况作为党工委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,作为评判党工委和党员领导干部履行管党治党政治责任情况的重要依据。③由基层党委负责,对照基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等要求,每年对全办党支部过一次“筛子”,排出先进、一般、后进三个等次,对后进党支部开展集中整顿。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。
2.抓实发展党员和党员管理。
要求:①对发展党员计划执行情况加强过程管理,紧盯2年以上未发展党员的社区、非公企业和社会组织等薄弱领域,确保党员发展计划精准落实。②对社区发展党员违规违纪问题进行集中排查整顿,着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。③开展党员队伍分类管理试点,探索创新农村社区、非公企业党员及流动党员、年老体弱党员等参加组织生活、发挥先锋模范作用的途径和方式。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。
3.推动党员充分发挥作用。
要求:①常态开展党员积分管理、无职党员“一编三定”等工作,深入推进党员“双报到”、发挥“双作用”。②持续深化“金桥工程”,发挥外建党组织桥梁纽带作用,吸引外出务工党员回乡发展产业,担任社区干部,为社区“两委”注入新鲜血液。③发挥党内关怀帮扶“专项资金池”作用,重点抓好褒奖激励优秀党员、精准帮扶农村困难党员和老党员等工作。④紧扣疫情防控、脱贫攻坚等中心工作,发现宣传先进典型。按照中组部部署,做好中国共产党成立100周年“两优一先”集中表彰等准备工作。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织、外建党组织。
七、运用信息技术推动基层党建创新发展
要求:以“信息化建设年”为契机,全力推进“智慧党建”,开发数字化、可视化的“党建地图”,按照上级统一安排部署,及时做好数据填报、信息录入等基础性工作,实现基层党建工作“一网通办”,以信息化倒逼“三会一课”、主题党日等党建工作规范化。
责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织。