为什么很多职位都不招 应届毕业生[朗读]

现在市场上需要最多的是专业技术人才，刚毕业的大学生刚一来很难立刻上手，要让他们熟悉工作流程、胜任工作岗位，短则一两个月，长了需要半年甚至一年时间。这么长时间里，新员工创造的利润很少，需要老员工从旁指导，而且应届毕业生一年内离职的比率较高，很多企业不愿意录用应届生。