各位代表：
本次职代会共征集职工代表提案35条，经职代会提案审理委员会研究决定，不予立案的8条。能够立案的27条，归纳为二个方面8条，其中：企业管理5条、职工福利3条。分别转送到相关部门(单位)进行答复处理，答复意见原文直接反馈给提案人。现将提案办复状况摘要报告如下：
一.企业管理。
1.关于对企业经济发展的几点推荐。
答复：镇领导多次开会讨论，对镇域企业做大做强的基本思路是：抓住机遇做大;完善机制做强既要抓住国家经济建设加速发展的大好时机做大企业，同时要在完善效益、技术、管理和用人机制方面做强企业。成立四大企业集团，突出集约化优势，努力发挥对经济的带动作用。对人才管理的基本思路是尊重契约，崇尚竞争，承认差异，广纳贤才，做好选才、育才、用才、留才和储才的人力工作。
2.关于建立安全、质量、环保等综合管理督察制度的推荐。
答复：今年将加大对项目质量、环境、职业健康、安全管理运行状况监督检查和控制力度。一是企业进行严格的内部审核，建立健全。
完善的内控机制，努力将隐患消灭在隐患阶段;二是镇安监中队加大对企业运行状况监控频次;三是对检查出问题严重的企业，将严肃处理，确保不再发生。
3.关于企业管理方面的推荐。
答复：近年我镇在占有市场、创新制度、推广典型、优化产业结构等方面下了不少力气，但与快速发展的市场竞争要求相比仍显不够，还将继续努力做好这些工作;成立企业管理研究机构的推荐很好，能够结合实际状况，加以综合思考，并予以实施，这有助于提高我镇企业综合经营潜力的提高。
4.关于加强企业领导法律意识的推荐。
答复：我们将用心同有关部门协商，在对年轻领导干部进行培训时，将有关法律知识作为重要的培训资料。司法所将组织有关人员就企业相关法律法规、司法解释、司法案例等方面资料编印成册供各单位学习参考，加大普法宣传力度。
5.关于对产业结构调整给予优惠政策的推荐。
答复：镇政府已结合国家提升产业结构的大战略，制订了我镇企业发展战略。作为企业，务必按总体战略要求，确定自己的产业结构及发展方向定位。对新兴的能耗低的高新产业，我们将会给予一系列政策、信贷优惠。
二.职工福利方面。
1.关于加强职工培训的推荐。
答复：培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身素质，为。
长远的职场生涯打好基础，也能够提升整个产业的竞争力。我们要努力构建学习型企业和培训新格局，培训工作将继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更多的学习机会。还要进一步强化培训的过程控制，实现培训的有效性。同时，加大下岗职工培训力度，努力促进再上岗工程的推荐。
2.关于提高职工工资的推荐。
答复：新劳动法已经实行了2年，我镇相关部门将遵循法律规定，督促企业将职工收入同企业经济效益挂钩，并透过建立不同层面的分配制度，到达分配中责、权、利相统一，使全体职工的收入真正体现企业创收的成果。
3.关于振兴职工体育，促进企业发展的推荐。
答复：近几年一向为加大体育投入、增添体育场地用心努力，取得了必须成绩。今后，镇政府将会建立一个全民健身的平台，组织员工参加不同项目的运动会。还要加大开展职工文化活动力度，透过开展文艺汇演、体育展示、歌咏比赛、图片展等形式，不断丰富职工生活，增强企业凝聚力。
本次职代会共征集职工代表提案35条，经职代会提案审理委员会研究决定，不予立案的8条。能够立案的27条，归纳为二个方面8条，其中：企业管理5条、职工福利3条。分别转送到相关部门(单位)进行答复处理，答复意见原文直接反馈给提案人。现将提案办复状况摘要报告如下：
一.企业管理。
1.关于对企业经济发展的几点推荐。
答复：镇领导多次开会讨论，对镇域企业做大做强的基本思路是：抓住机遇做大;完善机制做强既要抓住国家经济建设加速发展的大好时机做大企业，同时要在完善效益、技术、管理和用人机制方面做强企业。成立四大企业集团，突出集约化优势，努力发挥对经济的带动作用。对人才管理的基本思路是尊重契约，崇尚竞争，承认差异，广纳贤才，做好选才、育才、用才、留才和储才的人力工作。
2.关于建立安全、质量、环保等综合管理督察制度的推荐。
答复：今年将加大对项目质量、环境、职业健康、安全管理运行状况监督检查和控制力度。一是企业进行严格的内部审核，建立健全。
完善的内控机制，努力将隐患消灭在隐患阶段;二是镇安监中队加大对企业运行状况监控频次;三是对检查出问题严重的企业，将严肃处理，确保不再发生。
3.关于企业管理方面的推荐。
答复：近年我镇在占有市场、创新制度、推广典型、优化产业结构等方面下了不少力气，但与快速发展的市场竞争要求相比仍显不够，还将继续努力做好这些工作;成立企业管理研究机构的推荐很好，能够结合实际状况，加以综合思考，并予以实施，这有助于提高我镇企业综合经营潜力的提高。
4.关于加强企业领导法律意识的推荐。
答复：我们将用心同有关部门协商，在对年轻领导干部进行培训时，将有关法律知识作为重要的培训资料。司法所将组织有关人员就企业相关法律法规、司法解释、司法案例等方面资料编印成册供各单位学习参考，加大普法宣传力度。
5.关于对产业结构调整给予优惠政策的推荐。
答复：镇政府已结合国家提升产业结构的大战略，制订了我镇企业发展战略。作为企业，务必按总体战略要求，确定自己的产业结构及发展方向定位。对新兴的能耗低的高新产业，我们将会给予一系列政策、信贷优惠。
二.职工福利方面。
1.关于加强职工培训的推荐。
答复：培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工自身素质，为。
长远的职场生涯打好基础，也能够提升整个产业的竞争力。我们要努力构建学习型企业和培训新格局，培训工作将继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更多的学习机会。还要进一步强化培训的过程控制，实现培训的有效性。同时，加大下岗职工培训力度，努力促进再上岗工程的推荐。
2.关于提高职工工资的推荐。
答复：新劳动法已经实行了2年，我镇相关部门将遵循法律规定，督促企业将职工收入同企业经济效益挂钩，并透过建立不同层面的分配制度，到达分配中责、权、利相统一，使全体职工的收入真正体现企业创收的成果。
3.关于振兴职工体育，促进企业发展的推荐。
答复：近几年一向为加大体育投入、增添体育场地用心努力，取得了必须成绩。今后，镇政府将会建立一个全民健身的平台，组织员工参加不同项目的运动会。还要加大开展职工文化活动力度，透过开展文艺汇演、体育展示、歌咏比赛、图片展等形式，不断丰富职工生活，增强企业凝聚力。