按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我结合自身实际,认真对照“18个是否”,逐条对照查找了自身存在的问题。
一、存在问题和不足
(一)对照党章查摆存在的问题。
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面:本人能够坚持党的性质宗旨,通过学习习近平总书记重要讲话精神等理论知识,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但也存在重业务轻学习的倾向,常常借口工作忙,忽视了理论学习。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面:在平时的工作中能够履行好党员的义务,始终牢记入党誓词,认真完成好各项工作,充分发挥党员先锋模范作用。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:能够按照党员干部六项基本条件要求自己,做到信念坚定,清正廉洁。但有时工作中瞻前顾后,心存顾虑,只求过得去,不求过得硬。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面:能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,坚持依规办事,能够做到令行禁止。但在落实组织制度上也存在有时忙于事务性工作,对“三课一会”组织不够及时,参与积极性也不够高。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:本人能够坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但在深入基层调研上仍有欠缺,今年机构改革,防灾减灾、应急救援职能划入我局后,深入基层一线沟通交流的少,实地调研解决问题少。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题。
6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:能够坚定马克思主义思想信仰和社会主义信念,但通过自身行为带动周围群众树立强大理想信念上还有待加强。
7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:本人坚定不移地贯彻党的基本路线,在大事大非面前站稳政治立场。但对社会上抵毁党的一些负面言论,认为自己不附和不传播就可以了,缺乏批评斗争的勇气。
8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落。
9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够严格落实中央八项规定精神,不断改进工作作风,坚决反对“四风”问题,率先垂范。但有时由于对学习重视不够,导致对有些规章制度掌握的不准。
10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人自觉服从组织安排,作为一把手,平时可以做到集思广益,认真听取不同意见,虚心接受别人的批评建议,与班子成员做好配合,不独断专行。
11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:作为一把手,能够严格执行规章制度,讲原则、不徇私,坚持选用德才兼备、能力突出、信念坚定的好干部,自觉防范和纠正选人用人的歪风邪气。
12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:坚持开展批评与自我批评,接受监督,并能严格自律,防微杜渐。但有时碍于面子,怕影响班子团结、和谐,批评与自我批评进行的不够深入。
13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:本人能够保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,面对各种利益的诱惑侵蚀,坚守底线不破红线。但对机关全体人员的管理教育方面还有差距,安排部署的多,监督检查的少。
(三)对照条例“五个是否”方面。
14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。本人在重大原则问题上始终同党中央保持一致,能够自觉执行党组织决定。
15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业等事项;在公务接待、会议活动、办公用房等方面严格执行相关规定。
16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:本人没有为黑恶势力充当保护伞,不存在损害群众利益等问题,也没有发现亲友参与涉及黑恶势力现象。
17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人没有干预和插手市场经济、司法、执纪执法等情况。但工作中不同程度存在以会议落实会议,文件落实文件的情况。
18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:本人能够严格要求自己,无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等情况存在。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习抓的不够紧。平时忙于事务性工作,对理论学习有所放松,没能通过学习不断武装头脑,致使理论素养没有与时俱进,达到适应新时代要求。
(二)责任意识有所下降。在一些复杂矛盾处理上,有时顾虑多,存在求稳怕乱思想,干事创业的激情有所退化,导致有时贯彻上级决策部署过分强调局实际,没有完全做到不折不扣。
(三)严格执纪的标准有所下降。对全局干部职工的要求还不够严格,有好人主义思想,严格管理不够,对个别工作不认真,纪律松驰的同志不能及时批评教育,助长了松散风气。
三、下一步改进方向
(一)进一步加强理论学习。主动学习新理论新政策,特别是党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,不断提高思想素质,增强宗旨意识。学习党纪党规,学习业务知识、法律知识,做到学以致用,以用促学,不断提高履职能力。
(二)进一步强化责任担当。一是认真履行第一责任人的职责,抓好党建工作,全面落实从严治党政治责任,深入学习贯彻中央、省、市、县对全面从严治党提出的新要求新部署。二是改进工作作风,始终保持奋发向上的精神状态和迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬,只求过得去的消极心态,用足用活政策机遇,结合实际,创造性地开展工作,坚持把创新作为工作的灵魂,不断改进工作方法,推进工作不断向前发展。
(三)进一步强化纪律意识。按照《党章》、《准则》、《条例》要求,认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设,不断净化自己的思想,校正自己的行为,养成遵章守纪的高度自觉。始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴做起,带头严于律已,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法约束自己的行为。
一、存在问题和不足
(一)对照党章查摆存在的问题。
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面:本人能够坚持党的性质宗旨,通过学习习近平总书记重要讲话精神等理论知识,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但也存在重业务轻学习的倾向,常常借口工作忙,忽视了理论学习。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面:在平时的工作中能够履行好党员的义务,始终牢记入党誓词,认真完成好各项工作,充分发挥党员先锋模范作用。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面:能够按照党员干部六项基本条件要求自己,做到信念坚定,清正廉洁。但有时工作中瞻前顾后,心存顾虑,只求过得去,不求过得硬。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面:能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,坚持依规办事,能够做到令行禁止。但在落实组织制度上也存在有时忙于事务性工作,对“三课一会”组织不够及时,参与积极性也不够高。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面:本人能够坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但在深入基层调研上仍有欠缺,今年机构改革,防灾减灾、应急救援职能划入我局后,深入基层一线沟通交流的少,实地调研解决问题少。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题。
6.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:能够坚定马克思主义思想信仰和社会主义信念,但通过自身行为带动周围群众树立强大理想信念上还有待加强。
7.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:本人坚定不移地贯彻党的基本路线,在大事大非面前站稳政治立场。但对社会上抵毁党的一些负面言论,认为自己不附和不传播就可以了,缺乏批评斗争的勇气。
8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落。
9.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够严格落实中央八项规定精神,不断改进工作作风,坚决反对“四风”问题,率先垂范。但有时由于对学习重视不够,导致对有些规章制度掌握的不准。
10.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人自觉服从组织安排,作为一把手,平时可以做到集思广益,认真听取不同意见,虚心接受别人的批评建议,与班子成员做好配合,不独断专行。
11.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:作为一把手,能够严格执行规章制度,讲原则、不徇私,坚持选用德才兼备、能力突出、信念坚定的好干部,自觉防范和纠正选人用人的歪风邪气。
12.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:坚持开展批评与自我批评,接受监督,并能严格自律,防微杜渐。但有时碍于面子,怕影响班子团结、和谐,批评与自我批评进行的不够深入。
13.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:本人能够保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,面对各种利益的诱惑侵蚀,坚守底线不破红线。但对机关全体人员的管理教育方面还有差距,安排部署的多,监督检查的少。
(三)对照条例“五个是否”方面。
14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。本人在重大原则问题上始终同党中央保持一致,能够自觉执行党组织决定。
15.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业等事项;在公务接待、会议活动、办公用房等方面严格执行相关规定。
16.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:本人没有为黑恶势力充当保护伞,不存在损害群众利益等问题,也没有发现亲友参与涉及黑恶势力现象。
17.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人没有干预和插手市场经济、司法、执纪执法等情况。但工作中不同程度存在以会议落实会议,文件落实文件的情况。
18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:本人能够严格要求自己,无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等情况存在。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习抓的不够紧。平时忙于事务性工作,对理论学习有所放松,没能通过学习不断武装头脑,致使理论素养没有与时俱进,达到适应新时代要求。
(二)责任意识有所下降。在一些复杂矛盾处理上,有时顾虑多,存在求稳怕乱思想,干事创业的激情有所退化,导致有时贯彻上级决策部署过分强调局实际,没有完全做到不折不扣。
(三)严格执纪的标准有所下降。对全局干部职工的要求还不够严格,有好人主义思想,严格管理不够,对个别工作不认真,纪律松驰的同志不能及时批评教育,助长了松散风气。
三、下一步改进方向
(一)进一步加强理论学习。主动学习新理论新政策,特别是党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,不断提高思想素质,增强宗旨意识。学习党纪党规,学习业务知识、法律知识,做到学以致用,以用促学,不断提高履职能力。
(二)进一步强化责任担当。一是认真履行第一责任人的职责,抓好党建工作,全面落实从严治党政治责任,深入学习贯彻中央、省、市、县对全面从严治党提出的新要求新部署。二是改进工作作风,始终保持奋发向上的精神状态和迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬,只求过得去的消极心态,用足用活政策机遇,结合实际,创造性地开展工作,坚持把创新作为工作的灵魂,不断改进工作方法,推进工作不断向前发展。
(三)进一步强化纪律意识。按照《党章》、《准则》、《条例》要求,认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设,不断净化自己的思想,校正自己的行为,养成遵章守纪的高度自觉。始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴做起,带头严于律已,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法约束自己的行为。