为了做好政法团队教育整顿的自我调查和顽固疾病的特别整备工作，根据《惠州市司法行政系统团队教育整顿整顿环节工作方案》的任务安排，市司法局前几天召开了自我调查和顽固疾病的特别整备工作推进会，详细分析了进入整顿环节以来团队教育整顿存在的问题和不足。
会议提出，市司法局队伍教育整顿和机关各科、直属各部门应采取有效方法和措施，积极开展检查补充:一是挂图作战，实行每日报告制度，实行每周一清单、一报告，每月一专题，二是迅速开展我为大众实事活动，三是积极开展组织检查工作，四是积极培养树先进典型，提高宣传力，五是重视材料报告的时效和质量，六是高标准的工作台帐。
如何有效推进自我调查和顽固的疾病专业整备工作，会议提出四点工作要求:一是集中精力，集中精力教育整备各项工作，确保工作牢牢抓住，二是按照方案要求，统一配置，一体推进，确保同频共振，三是着重质量和效果，抓住工作落实，四是紧紧围绕双全、双有、双保障要求，推进工作稳步发展。
顽固自我调查自我纠正活动情况报告资料篇4。
全国政法队教育整顿试点开展以来，灵宝市人民检察院围绕六大顽疾，弘扬自我革命精神，深入自我调查，切实整顿顽疾。现将我院六大顽疾病整治情况公布如下。
通过深入学习教育，提高检察官纠正问题的思想自觉和政治自觉，采用问卷调查、谈话、事件评价、座谈访问等方式，与六大顽疾相比，共发现三个方面的四个问题。其中，防止干预司法三项规定问题一项，检察官经营企业问题二项，退休检察官违反律师问题一项。对于找到的上述问题，我们一边调查一边修正，一边立即修正，一边修正销售号码，一边修正，确保修正。截至10月18日，四个问题全部整改，完成制度机制建设三项。
一、违反防范干预司法三条规定问题。
有问题:个别警察在处理事件时，听取事件未按规定及时报告的个别人填写内容不完整，没有详细记录填写对象的基本状况和简单状况等主要内容，不能全面反映问题状况。
整备效果:1、组织集中补充。逐一检查干警填写的39份记录报告书，组织干警集中补充以前漏报的报告书，干警共补充过检察事务等16件。从填写工作到现在，总共填写了39件问题检察事务，其中领导班子成员填写了9件，第一检察10件，第二检察13件，第三检察3件，第五检察2件，综合业务部2件。
2、检查发现的个别警察对记录报告内容范围不准确，填写不及时不规范等问题，编制《防止干预司法《三个规定》制度的编辑》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅的显示器滚动播放《三个规定》相关内容，教育引导很多检察官全面理解记录报告的规定要求。
3、对于知道的一部分警察有恐惧感，不想填写等问题，加强警告教育，制作专用的保密信封消除警察的思想担心，加强记录报告的自觉。
4、针对目前司法案件外部环境的现实情况，为所有干警开设防止干预案件的特制手机彩铃，设立专业律师会见室，配备同步录像设备，防止外部干扰。
5、发布《常态化推进防止干预司法三项规定和重大事项记录报告制度工作细则》，规范填写事项、填写程序和事务人员在线填写要求，细分学习教育、责任分工、监督检查、结果运用、问责等日常管理。
二、违反经营企业的问题。
有问题。
经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。
整治成效：1、全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对2名存在经商办企业情形、1名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。目前，3名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。
2.接受社会监督。设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。
3、出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。
4、出台《灵宝市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和灵宝市公安局、灵宝市司法局、灵宝市市场监督管理局、灵宝市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。
三、司法人员离职后违规担任律师情况
存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。
整治成效：1、层层进行甄别核实，对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索，及时向市司法局进行通报。
2、关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担任律师或顾问充当司法掮客承诺书。
3、建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。
抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是灵宝院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。
会议提出，市司法局队伍教育整顿和机关各科、直属各部门应采取有效方法和措施，积极开展检查补充:一是挂图作战，实行每日报告制度，实行每周一清单、一报告，每月一专题，二是迅速开展我为大众实事活动，三是积极开展组织检查工作，四是积极培养树先进典型，提高宣传力，五是重视材料报告的时效和质量，六是高标准的工作台帐。
如何有效推进自我调查和顽固的疾病专业整备工作，会议提出四点工作要求:一是集中精力，集中精力教育整备各项工作，确保工作牢牢抓住，二是按照方案要求，统一配置，一体推进，确保同频共振，三是着重质量和效果，抓住工作落实，四是紧紧围绕双全、双有、双保障要求，推进工作稳步发展。
顽固自我调查自我纠正活动情况报告资料篇4。
全国政法队教育整顿试点开展以来，灵宝市人民检察院围绕六大顽疾，弘扬自我革命精神，深入自我调查，切实整顿顽疾。现将我院六大顽疾病整治情况公布如下。
通过深入学习教育，提高检察官纠正问题的思想自觉和政治自觉，采用问卷调查、谈话、事件评价、座谈访问等方式，与六大顽疾相比，共发现三个方面的四个问题。其中，防止干预司法三项规定问题一项，检察官经营企业问题二项，退休检察官违反律师问题一项。对于找到的上述问题，我们一边调查一边修正，一边立即修正，一边修正销售号码，一边修正，确保修正。截至10月18日，四个问题全部整改，完成制度机制建设三项。
一、违反防范干预司法三条规定问题。
有问题:个别警察在处理事件时，听取事件未按规定及时报告的个别人填写内容不完整，没有详细记录填写对象的基本状况和简单状况等主要内容，不能全面反映问题状况。
整备效果:1、组织集中补充。逐一检查干警填写的39份记录报告书，组织干警集中补充以前漏报的报告书，干警共补充过检察事务等16件。从填写工作到现在，总共填写了39件问题检察事务，其中领导班子成员填写了9件，第一检察10件，第二检察13件，第三检察3件，第五检察2件，综合业务部2件。
2、检查发现的个别警察对记录报告内容范围不准确，填写不及时不规范等问题，编制《防止干预司法《三个规定》制度的编辑》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅的显示器滚动播放《三个规定》相关内容，教育引导很多检察官全面理解记录报告的规定要求。
3、对于知道的一部分警察有恐惧感，不想填写等问题，加强警告教育，制作专用的保密信封消除警察的思想担心，加强记录报告的自觉。
4、针对目前司法案件外部环境的现实情况，为所有干警开设防止干预案件的特制手机彩铃，设立专业律师会见室，配备同步录像设备，防止外部干扰。
5、发布《常态化推进防止干预司法三项规定和重大事项记录报告制度工作细则》，规范填写事项、填写程序和事务人员在线填写要求，细分学习教育、责任分工、监督检查、结果运用、问责等日常管理。
二、违反经营企业的问题。
有问题。
经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。
整治成效：1、全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对2名存在经商办企业情形、1名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。目前，3名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。
2.接受社会监督。设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。
3、出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。
4、出台《灵宝市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和灵宝市公安局、灵宝市司法局、灵宝市市场监督管理局、灵宝市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。
三、司法人员离职后违规担任律师情况
存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。
整治成效：1、层层进行甄别核实，对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索，及时向市司法局进行通报。
2、关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担任律师或顾问充当司法掮客承诺书。
3、建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。
抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是灵宝院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。