停薪留职条件:事业单位停薪留职[朗读]

明显不合法嘛!如果员工业绩不好,需要帮助员工进行分析,找到原因,进行培训,如果依然不能到达要求,可以对员工进行辞退.关于停薪留职,早在一九八三年《劳动。