员工入职条件:新员工入职感想300字[朗读]

新员工入职流程:1、新进人知员需详细填写由公司统一发给的《员工入职登记表》,提供:身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份.2、对《员工入职须知》教材进行详细学习,并填写《学习确认单》.3、接待人员负责填写《新员道工试用申请及核定表》.4、组织新员工对公司的规章制度进行学习,并严格遵守.5、与宿舍管理员沟通,填写《住宿申请表》,为需要住宿舍的员工安排住宿.6、携带《新员工试用申请及核定表》,将新员工交接给所需岗位部门责任人.7、新员工工作满7天后为其发放就餐卡回并领取工作服.新员工入职后的前7天执行纸质版订餐,答7天后执行微信订餐、就餐刷卡.8、员工入职一个月内,经考核合格后办理转正手续,签订劳动合同,发放工牌。