报考文秘:文秘报考条件[朗读]

考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容.考核方式:1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型.2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答.3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答.4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题.5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。