无条件辞退:公司无条件辞退[朗读]

甲方是用人单位吗?如果是的应该这样结算.在辞退员工之日起15日内结清并支付所有工资.其中涉及到,经济补偿金.因为是员工非本人意愿离职的则单位是意愿方,则需要支付经济补偿金.经济补偿金按照工作满一年支付一个月经济补偿金计算,不满一年超过半年的以一年计算.留个月以下的.补偿半个月工资.如果没有签订劳动合同的,则员工可以追偿自工作之日起至今这段时间的双倍工资.如果已经工作超过一年未定合同的,则视同签订无固定期限劳动合同,单位不可以擅自解雇员工.除非员工存在极大过错,.希望能帮助你。