背调流程:背调后offer被取消[朗读]

背景调查应该在给候选人发了正式offer并得到候选人授权之后才能正式开始做.辞职的时间可以自己选择,可以在拿到offer之后提离职,也可以等背调之后再提离职.但要注意,一旦进入背调,你要离职的信息事实上就已经在公司公开了.所以,hr在操作时的顺序应该是:发正式offer——候选人提离职——让候选人提供背调信息并授权背调——开展背调——决定是否聘用先发正式offer,再开展背调,这个先后顺序一定不能乱。