王晶谈张国荣死因，王晶说：“张国荣的性取向在当时的香港是无法接受的，即便是英雄本色这样的好片子，即便是他演的这么好，在电影的首映上周润发一出来就掌声雷动，而张国荣一出来就是嘘声一片，而且喝倒彩的时间长达7年，可以想想一下张国荣要承认多大的压力和煎熬。在拍摄纵横四海之后，张国荣还不是巨星，后来拍了金枝玉叶，香港观众对张国荣的看法才发生改变，每个人都开始喜欢他了，那时候张国荣成了真正的巨星。非常遗憾的是我捧红了很多明星大咖，但是唯独我不看好张国荣，这是我唯一看走眼的演员，后来，张国荣大红大紫。我也曾经邀请过张国荣当主演，被她拒绝了，原因是张国荣认为剧本太烂，不够吸引人。张国荣喜欢拍艺术类的电影，而我喜欢拍商业电影，这就是我们两个没有合作过的原因，因为我追求的是票房，而张国荣追求的是艺术，所以我们两人的追求是不同的，但是令人感到可惜的是，当年大红大紫的张国荣竟然会选择了令人无法接受的结局。”
其实在张国荣看来王晶拍的电影没什么质量，而王晶认为张国荣的性取向是他无法接受的，其实两个人谁也看不上谁，双方的价值观是不一样的，导致他们两个没有合作机会，当王晶发现张国荣有票房号召力的时候，就想找张国荣拍戏，但是张国荣肯定不会和一个看不起自己的人合作，就果断的拒绝了，可见张国荣是一个爱恨分明的人，作为一个巨星，王晶竟然没有和他拍过一个电影，真的令人感到不可思议。
麻将桌上的怪事，还真不少。我开了好多年麻将馆，发现一些规律，挺邪门的。
一、第一个到的，十次有九次输。这可不是我编的，亲眼所见。他们抓牌、打牌，怎么都感觉不对劲儿，好像运气都被提前用光了似的。
二、牌局里有人上厕所，回来后输赢准变。有时候刚去的时候输得底儿掉，回来就开始转运，手气好得不得了，也不知道是不是厕所里有啥“灵气”，把霉运都冲走了。
三、越是咋咋呼呼说自己手气好的，往往打脸打得越快。前一秒还在炫耀这把稳赢，下一秒就点炮输得干瞪眼，那场面，看着就好笑。
四、一晚上都没开胡的，到最后散场前，保不准来个超级大牌“咸鱼翻身”。大伙都以为他输定了，结果摸了把清一色自摸三家，把所有人都惊到。
五、新手上桌，运气好得出奇。啥都不懂，出牌乱出，可就是能胡，把那些老手气得够呛，老手们技术再好，也只能干看着新手赢钱。
六、打麻将的时候，要是有人在旁边一直唠唠叨叨，这桌人的手气都跟着受影响。要么都输，要么都赢，邪门得很，好像被那股“念叨劲儿”给缠住了。
七、连续好几把都胡同一种牌型的，后面大概率要走霉运。比如连着三把胡条子顺子，再往后，不是点炮就是摸不上牌，风水轮流转得特别快。
八、借钱上桌的，基本赢不了。心里惦记着欠的债，打牌就慌，越慌越出错，钱没赢着，还欠得更多，感觉被一股无形的压力压着，手气咋都起不来。
九、夫妻档上牌桌，要是吵架了，手气就两极分化。一个好得离谱，一个差到极致，也不知道是不是老天故意在开玩笑，惩罚这对冤家。
十、遇到那种特别爱耍赖的人，整桌牌运都跟着乱。一会儿说牌摆错了，一会儿不认账，搅得大家心烦意乱，结果最后谁都赢不痛快，好像报应一样。
十一、逢年过节打牌，图个喜庆，可不知为啥，输赢都特别大。平时小打小闹，这时候要么大赚一笔，要么输得肉疼，好像节日的气氛把牌的“脾气”也给带大了。
一、第一个到的，十次有九次输。这可不是我编的，亲眼所见。他们抓牌、打牌，怎么都感觉不对劲儿，好像运气都被提前用光了似的。
二、牌局里有人上厕所，回来后输赢准变。有时候刚去的时候输得底儿掉，回来就开始转运，手气好得不得了，也不知道是不是厕所里有啥“灵气”，把霉运都冲走了。
三、越是咋咋呼呼说自己手气好的，往往打脸打得越快。前一秒还在炫耀这把稳赢，下一秒就点炮输得干瞪眼，那场面，看着就好笑。
四、一晚上都没开胡的，到最后散场前，保不准来个超级大牌“咸鱼翻身”。大伙都以为他输定了，结果摸了把清一色自摸三家，把所有人都惊到。
五、新手上桌，运气好得出奇。啥都不懂，出牌乱出，可就是能胡，把那些老手气得够呛，老手们技术再好，也只能干看着新手赢钱。
六、打麻将的时候，要是有人在旁边一直唠唠叨叨，这桌人的手气都跟着受影响。要么都输，要么都赢，邪门得很，好像被那股“念叨劲儿”给缠住了。
七、连续好几把都胡同一种牌型的，后面大概率要走霉运。比如连着三把胡条子顺子，再往后，不是点炮就是摸不上牌，风水轮流转得特别快。
八、借钱上桌的，基本赢不了。心里惦记着欠的债，打牌就慌，越慌越出错，钱没赢着，还欠得更多，感觉被一股无形的压力压着，手气咋都起不来。
九、夫妻档上牌桌，要是吵架了，手气就两极分化。一个好得离谱，一个差到极致，也不知道是不是老天故意在开玩笑，惩罚这对冤家。
十、遇到那种特别爱耍赖的人，整桌牌运都跟着乱。一会儿说牌摆错了，一会儿不认账，搅得大家心烦意乱，结果最后谁都赢不痛快，好像报应一样。
十一、逢年过节打牌，图个喜庆，可不知为啥，输赢都特别大。平时小打小闹，这时候要么大赚一笔，要么输得肉疼，好像节日的气氛把牌的“脾气”也给带大了。
按照要求，会前，我深入学习领会精神，学习贯彻党章、《条例》等党内法规，结合个人思想和工作实际，广泛征求意见，重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照查摆情况报告如下。
一、存在的主要问题。
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。在实际工作和生活中，始终保持坚定正确的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉保持高度一致，但没有把政治纪律作为责无旁贷的终身必修课来抓，不善于从高线着眼、高处着手抓好政治纪律，没有把政治纪律和政治规矩作为责无旁贷的义务和终身必修的功课，未能及时从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，透过业务看政治的政治能力不足，对于负责的工作激情、热情、豪情，缺少时代性和实效性，导致自己和坚守底线的能力和定力有所弱化，对党性修养、品德操守、觉悟境界存在一定的薄弱环节，讲政治、守纪律还没有完全从要求转为自觉。如对党的创新理论学习还不够深入，存在浅尝辄止、一知半解的现象，在学习贯彻全会精神过程中，对全面深化改革的重要论述领会不够深刻，学习笔记记录不够及时，心得体会撰写不够认真。对如何贯彻落实全会精神思考研究不够，谋划工作思路不够具体。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。作为分管业务工作的干部，我能够自觉加强党性锻炼，严格遵守党的纪律，但在把对法律的敬畏转化成思维方式和行动自觉方面存在薄弱环节。对于手中的人民赋予的权力，自己的关注点往往放在了在党纪党规范围内该怎么用上，只想“刻舟求剑”式的按规则、按制度行使权力，思考权力从哪里来不够经常和主动，导致自己没有从思想根源上树立起公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权的法治思维和法治意识，法治观点和法治素养的基础还不稳固，法治能力有待提高，对标对表尊崇法治的高标准要求，自己在把依法行政作为思想观念、行为规范、工作方式方面，还存在一定的差距。同时也没有用持之以恒的劲头，抓好分管部门的纪律教育、政德教育、家风教育，在构建严教育、严管理、严监督、严制度、严责任的完整闭环方面还存在薄弱环节，无论是自己，还是一些分管干部，政治认同、使命认同和身份认同的内生动力都有待提升。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。接触的人员比较复杂，遇到的诱惑比较多，不想腐、不愿腐、不敢腐、不能腐的思想树的牢，守得住底线，清楚红线，我能够严格遵守廉洁自律等各项规定，但担当进取精神不足。在抓基层减负工作的责任扛得不牢。对基层减负工作的广泛性和复杂性认识不够深，没有从当前民生工作任务繁重、要求更高的角度，看待基层减负工作的重要意义，基层干部时间精力不足，在一定程度上，影响了为群众提供更精细、更贴心的服务。在安排部署一些时间紧、要求高的任务时，有时为了工作提标、进度提速、任务提质，自己没有经过统筹研究，也没有考虑客观实际，就自行拍板规定了完成的时间表、路线图，目标设置不够合理，无形中导致了工作层层加码，增加了基层负担。反映出工作思路比较陈旧，创新意识不足，习惯于按部就班，缺乏开拓创新、对标先进精神。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是在健全全面从严治党体系还需进一步加力。对于如何深化新时代全面从严治党的革命性锻造，缺少顶层设计和整体谋划，对所面临的突出矛盾和问题了解不够全面，把握不够精准，往往只能推进单个领域、单个层次的改革，未能将改革的关联性、系统性、协同性融会贯通、形成合力。二是在推进全面从严治党的组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系等“五个体系”建设用力不够均衡，不善于运用“十个指头弹钢琴”，未能很好地落实管党治党“内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通”的政治责任，一些干部的纪律意识、政治素质、工作作风距离高标准要求，还存在一定的差距。三是在纪律教育的方式方法不够科学。教育理念不够完整准确，没有把六项纪律作为一个科学体系来组织学习，对教育的内容、形式、对象、方法、策略综合考虑不足，一些党员干部未能全面理解和掌握六项纪律的科学内涵和实践要求。
二、原因分析
通过深入反思，产生这些问题的原因主要有以下几个方面。
一是政治理论学习不够深入。对政治理论学习的及时性、经常性、重要性认识不足，没有把政治理论学习作为一项及时、长期、重要的政治任务来抓，没有把政治理论学习作为一种精神追求和思想境界来提升，在政治理论学习上还存在被动应付的现象，进一步导致世界观、人生观、价值观存在偏差，理想信念有所动摇，党性修养不够稳健扎实，宗旨意识有所淡化，对党的初心使命和根本宗旨理解不够深刻，服务群众的意识不够强。
二是政治站位和政治敏锐度不够高。领会不够透彻，对决策部署学习领会不够深入，对分管领域内的一些重要政策文件，理解不够深入，对一些政治性、苗头性问题的政治敏感性不够，在分管工作中，对涉及意识形态领域的苗头性问题重视不够，分析研判不够及时，有时存在就事论事，没有从政治的高度去思考和推动工作。
三是能力素质与岗位要求还有差距。专业知识储备不足，综合协调能力不强，创新意识不够。对新形势下工作规律把握不够准确，工作方法比较陈旧。调查研究不够深入，情况掌握不够全面，决策参谋能力有待提升。特别是在统筹协调、破解难题等方面的能力还需加强。
四是担当精神和责任意识不够强。对担当和责任的重要性认识不足，没有把守土有责、守土尽责作为一项政治任务来抓，作为一种精神追求和思想境界来提升，在主动尽责上还存在被动应付的现象，具体工作中存在不想为、不敢为、不会为的问题。面对矛盾困难时，缺乏迎难而上的勇气，存在畏难情绪。有时怕担责任、怕得罪人，工作中不愿较真碰硬。
三、整改措施
针对以上问题，我将从以下几个方面认真整改。
一是加强理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻全会精神作为首要政治任务抓紧抓牢抓实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在参加集中学习的基础上，加强个人自学，牢记初心使命，深入领悟意义，不断强化加强党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是提升能力素质，增强工作本领。加强业务知识学习，不断提高专业素养和工作能力。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索创新工作方式方法，增强对落实工作的创新创新研究，积极学习学习借鉴先进地区好做法好经验，推动工作创新发展。加强调查研究，广泛听取意见建议，推动分管工作再上新台阶。
三是改进工作作风，强化责任担当。坚持问题导向，对分管领域存在的突出问题不推诿、不逃避，敢于担当、勇于负责，深入研究，积极主动地解决问题。认真履行“一岗双责”，把从严管理要求落实到分管工作各方面。树立正确政绩观。坚持实事求是，注重业务发展的质量和可持续性，不搞短期行为和形象工程。
下一步，我将以此次民主生活会为新起点，以更高标准要求自己，把抓好问题整改作为重要任务。对查摆出的问题，即知即改、立行立改。通过持续整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平，更好地履行岗位职责，为推动部门各项工作高质量发展作出应有贡献。
以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题。
（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。在实际工作和生活中，始终保持坚定正确的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉保持高度一致，但没有把政治纪律作为责无旁贷的终身必修课来抓，不善于从高线着眼、高处着手抓好政治纪律，没有把政治纪律和政治规矩作为责无旁贷的义务和终身必修的功课，未能及时从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，透过业务看政治的政治能力不足，对于负责的工作激情、热情、豪情，缺少时代性和实效性，导致自己和坚守底线的能力和定力有所弱化，对党性修养、品德操守、觉悟境界存在一定的薄弱环节，讲政治、守纪律还没有完全从要求转为自觉。如对党的创新理论学习还不够深入，存在浅尝辄止、一知半解的现象，在学习贯彻全会精神过程中，对全面深化改革的重要论述领会不够深刻，学习笔记记录不够及时，心得体会撰写不够认真。对如何贯彻落实全会精神思考研究不够，谋划工作思路不够具体。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。作为分管业务工作的干部，我能够自觉加强党性锻炼，严格遵守党的纪律，但在把对法律的敬畏转化成思维方式和行动自觉方面存在薄弱环节。对于手中的人民赋予的权力，自己的关注点往往放在了在党纪党规范围内该怎么用上，只想“刻舟求剑”式的按规则、按制度行使权力，思考权力从哪里来不够经常和主动，导致自己没有从思想根源上树立起公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权的法治思维和法治意识，法治观点和法治素养的基础还不稳固，法治能力有待提高，对标对表尊崇法治的高标准要求，自己在把依法行政作为思想观念、行为规范、工作方式方面，还存在一定的差距。同时也没有用持之以恒的劲头，抓好分管部门的纪律教育、政德教育、家风教育，在构建严教育、严管理、严监督、严制度、严责任的完整闭环方面还存在薄弱环节，无论是自己，还是一些分管干部，政治认同、使命认同和身份认同的内生动力都有待提升。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。接触的人员比较复杂，遇到的诱惑比较多，不想腐、不愿腐、不敢腐、不能腐的思想树的牢，守得住底线，清楚红线，我能够严格遵守廉洁自律等各项规定，但担当进取精神不足。在抓基层减负工作的责任扛得不牢。对基层减负工作的广泛性和复杂性认识不够深，没有从当前民生工作任务繁重、要求更高的角度，看待基层减负工作的重要意义，基层干部时间精力不足，在一定程度上，影响了为群众提供更精细、更贴心的服务。在安排部署一些时间紧、要求高的任务时，有时为了工作提标、进度提速、任务提质，自己没有经过统筹研究，也没有考虑客观实际，就自行拍板规定了完成的时间表、路线图，目标设置不够合理，无形中导致了工作层层加码，增加了基层负担。反映出工作思路比较陈旧，创新意识不足，习惯于按部就班，缺乏开拓创新、对标先进精神。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是在健全全面从严治党体系还需进一步加力。对于如何深化新时代全面从严治党的革命性锻造，缺少顶层设计和整体谋划，对所面临的突出矛盾和问题了解不够全面，把握不够精准，往往只能推进单个领域、单个层次的改革，未能将改革的关联性、系统性、协同性融会贯通、形成合力。二是在推进全面从严治党的组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系等“五个体系”建设用力不够均衡，不善于运用“十个指头弹钢琴”，未能很好地落实管党治党“内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通”的政治责任，一些干部的纪律意识、政治素质、工作作风距离高标准要求，还存在一定的差距。三是在纪律教育的方式方法不够科学。教育理念不够完整准确，没有把六项纪律作为一个科学体系来组织学习，对教育的内容、形式、对象、方法、策略综合考虑不足，一些党员干部未能全面理解和掌握六项纪律的科学内涵和实践要求。
二、原因分析
通过深入反思，产生这些问题的原因主要有以下几个方面。
一是政治理论学习不够深入。对政治理论学习的及时性、经常性、重要性认识不足，没有把政治理论学习作为一项及时、长期、重要的政治任务来抓，没有把政治理论学习作为一种精神追求和思想境界来提升，在政治理论学习上还存在被动应付的现象，进一步导致世界观、人生观、价值观存在偏差，理想信念有所动摇，党性修养不够稳健扎实，宗旨意识有所淡化，对党的初心使命和根本宗旨理解不够深刻，服务群众的意识不够强。
二是政治站位和政治敏锐度不够高。领会不够透彻，对决策部署学习领会不够深入，对分管领域内的一些重要政策文件，理解不够深入，对一些政治性、苗头性问题的政治敏感性不够，在分管工作中，对涉及意识形态领域的苗头性问题重视不够，分析研判不够及时，有时存在就事论事，没有从政治的高度去思考和推动工作。
三是能力素质与岗位要求还有差距。专业知识储备不足，综合协调能力不强，创新意识不够。对新形势下工作规律把握不够准确，工作方法比较陈旧。调查研究不够深入，情况掌握不够全面，决策参谋能力有待提升。特别是在统筹协调、破解难题等方面的能力还需加强。
四是担当精神和责任意识不够强。对担当和责任的重要性认识不足，没有把守土有责、守土尽责作为一项政治任务来抓，作为一种精神追求和思想境界来提升，在主动尽责上还存在被动应付的现象，具体工作中存在不想为、不敢为、不会为的问题。面对矛盾困难时，缺乏迎难而上的勇气，存在畏难情绪。有时怕担责任、怕得罪人，工作中不愿较真碰硬。
三、整改措施
针对以上问题，我将从以下几个方面认真整改。
一是加强理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻全会精神作为首要政治任务抓紧抓牢抓实，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在参加集中学习的基础上，加强个人自学，牢记初心使命，深入领悟意义，不断强化加强党性修养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是提升能力素质，增强工作本领。加强业务知识学习，不断提高专业素养和工作能力。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极探索创新工作方式方法，增强对落实工作的创新创新研究，积极学习学习借鉴先进地区好做法好经验，推动工作创新发展。加强调查研究，广泛听取意见建议，推动分管工作再上新台阶。
三是改进工作作风，强化责任担当。坚持问题导向，对分管领域存在的突出问题不推诿、不逃避，敢于担当、勇于负责，深入研究，积极主动地解决问题。认真履行“一岗双责”，把从严管理要求落实到分管工作各方面。树立正确政绩观。坚持实事求是，注重业务发展的质量和可持续性，不搞短期行为和形象工程。
下一步，我将以此次民主生活会为新起点，以更高标准要求自己，把抓好问题整改作为重要任务。对查摆出的问题，即知即改、立行立改。通过持续整改，不断提高思想政治素质和工作能力水平，更好地履行岗位职责，为推动部门各项工作高质量发展作出应有贡献。
以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。
