在单位里，永远要分清大小王。记住，一把手再软弱，二把手再强势，都翻不了天。
能当上一把手的人，都不是酒囊饭袋。性格可能温和一些，手段可能不那么阴险狡诈，但是他不是傻。
只要心里有想法，手里有权力，就一定知道怎么做，做法可能不那么高明，但是一定会达到目的。
不知道轻重的人，才会热衷于掺和这种领导争斗。站队似乎很有必要，但也没必要参考别人，跟风不可取。因为每个人的位置不一样，诉求不一样，跟着别人跑，很容易被带沟里。

1.一个人独来独往不奇怪，独来独往的人有两种可能，一种是性格内向，不喜欢或者不善于交往，喜欢安静自在地活着。
另一种是有自己的想法和主见，独来独往并不是没有朋友，而是不想被他人影响，专注于自己的人生目标，这种人内心强大，不随波逐流，独立自主能力特强。
独来独往者，很清楚自己要的是什么，面对旁人话不多，却一直有自己的判断和坚持。
2.在现实生活中，我们大部分的人总是在不断寻求他人的陪伴与认可，太看重他人在自己生命中的参与，直到褪去青涩才发现，其实世界是自己的，与他人毫无关系。
朋友多与喜欢独来独往、不爱说话并没有任何冲突，前者是修养，后者是性格，这不是冷漠，而是把自己还给了自己。

在延吉旅游，吃了用辣椒酱拌的生螃蟹，吃起来像果冻一样，意外的好吃。

校招场景下，回答这个问题，参考的原则是：定几个标准，该公司正好符合，同时突出自己对于择业有一定的追求。
不是让你拍公司、面试官的马屁，而且不要这么做，在我们的面试过程中，不喜欢吹捧的应届生。
可以参考这个话术：校招压力比较大，所以很多公司我都投了，但最终选择的话呢，我会希望公司是处于快速发展期，新同学进来有成长空间，最好就在江浙沪这一片，离我老家近，我也比较熟悉。所以咱们公司也是我想来的目标公司。
和这个问题比较类似的问题，还有：你拿了几个offer了？有没有想去公司的offer？去或者不去的理由是什么。
回答的原则也是一样，可以随便说有1-2个公司的offer（说暂时还没有也可以，如果接近校招尾声的话，建议至少说有1个），然后再说自己目前不考虑去，原因是该公司业务发展比较慢，新人成长空间可能不够等等。希望去一个挑战大一点的公司……。
根据不同的公司，调整适当的话术。总之我们在面试的时候，以搞定这家offer为第一目标。
如果面试官问你能不能接受加班，你也要说可以，自己希望能成长的快一点等等，至于后面去不去再说，对吧。

可以这么说，做生意的，不能过分压榨对方，不能是一头沉，自己盈利多，对方在亏损边缘，所以对供应商人性化，能最大化让自己和供应商盈利，达到双赢。
所谓善待工人和供应链，就是善待自己，和老外做生意这点确实不错，他们愿意分享利润，甚至愿意给你更多利润，只要你能做到他们想要的。
说白了，这个其实很好理解，没人愿意做亏本赔钱的买卖，一旦价格低到接近成本，供应商为了赚钱，不得不偷工减料，减少生产成本，到最后砸的可不只是一家的招牌。
不过苹果压价肯定也是有的，但前提也是要保证供应链稳定和质量，双方都要找到一个平衡点，维持着双赢，你离不开我，我也离不开你的关系。