党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想,必须毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚强有力。不断提高党的建设质量是新时代做好党建工作的行动纲领。然而,在现实中,一些单位的党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成,甚至出现党建工作被虚化的问题。
一是党内身份和党组织生活意识不足。一些人只记得自己是局长、董事长,却忘记了自己的党内职务,叫他一声“书记”还打愣;一些单位“三会一课”变成了业务交流会,党章党纪学得少、党言党语不会说,发言避开“党”、羞于讲“政治”,讲起业务工作、谈到工程项目,却头头是道、神动色飞。二是党建和业务工作两张皮。一些单位把党建比作中药治疗,周期长,见效慢;业务比作西医治疗,周期短,见效快,不少领导干部把更多的精力放在业务工作上,对党建工作不走心、不热情。还有一些认为党建是“虚”的、业务是“实”的,从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。三是党委班子对党建工作重视不够,管党治党意识不强,“一岗双责”落实不力。有的基层党组织负责人“一岗双责”意识淡薄,没有从思想上真正重视党建工作,理想信念弱化,政绩观偏差,重业务、轻党建,对党建工作责任制重视不够、执行不力,党建工作紧紧停留在口头上、会议上,没有把“一岗双责”真正扛在肩上、放在心上、落到实处。
党建工作跟不上,理想信念不坚定,思想基础打不牢,党规党章形同虚设,党员干部就容易犯错,致使一个地方乃至国家经济社会发展蒙受巨大人才和经济损失。因此,党建工作抓不好,业务工作最终也会“塌陷”,坚持业务工作与党建工作有机统一,既要打赢主业的“业务仗”,也要打赢党建“政治仗”,业务和党建两手抓、两手都要硬。
一是用学习克服思想上的滑坡。加强党员干部理论学习,制定“三会一课”“党委中心组学习”“主题党日”“党课”等学习教育目标、任务、要求清单,按清单扎实推进学习,推动党员干部坚定理想信念,打牢思想基础,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,做到学而信,学而用,学而行,提高党员运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作的能力,继续发挥党的优良传统和政治优势,保持党的先进性和纯洁性。二是抓好党委班子建设。在抓好党委班子上下功夫,打造坚强有力的领导核心。一个单位的领导班子在很大程度上决定着所在单位的工作业绩,领导干部松一松,工作就一溃千里,领导班子劲头大,工作就会逆势而上,并且越战越勇,势如破竹。无论是抓业务还是抓党建,首先要从党委班子做起,党委一班人要以身作则、身先士卒、率先垂范,让党委成为引领全行发展的开路先锋。三是抓好基层党组织和党员队伍建设。在抓好基层党支部建设上下功夫,打造攻坚克难的战斗堡垒。激发党员干事热情,凝聚起全员的力量,勇挑重担、敢于担当,在攻坚克难中一起冲锋,克服工作中一切困难。在抓好党员队伍建设上下功夫,打造推动工作的先锋战士。加强党员政治纪律和政治规矩教育,教育党员顾全大局,服从安排;引导党员从基础工作做起,培养党员脚踏实地、勤奋工作、求真务实的良好品质,立足本职干一行、爱一行、钻一行,成为各个领域的行家里手,为所在领域贡献宝贵经验和聪明才智。四是培养基层党务工作者专职化队伍。探索党务工作者专职化的做法,专心致志抓党务,克服管党治党专业性不强的问题。增强党务工作者专业化能力,在党的建设上勇于研究、敢于创新,拓宽党建工作的内涵,使党建工作从形式到内容上得到深化,从深度到广度上得到拓展,推动党建和业务工作相融合,不断提高党的建设质量。五是健全党建和业务工作相融合的机制。建立健全党建与业务同部署同开展机制,促进党建工作常态化;建立健全党建与业务工作相融合的检查督导机制,推动党建工作长效化;建立健全党建与业务工作同步考核机制,落实党建工作责任化。
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党建工作如何与业务工作深度融合[朗读]
作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部,坚持党建引领,充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强开展工作的动力与活力。
一、狠抓制度建设,夯实党建工作
局党组在抓党建工作落实上,先后制定了“四好一强”领导班子创建活动的实施方案、“五好”党支部创建活动方案、“党员积分制管理”工作实施方案等,开展党务“底数清”自查等一系列党建工作。完善了局党组“三重一大”决策制度、请销假和考勤制度、值班制度等8项规章制度,通过抓制度建设、工作落实,夯实了我局的党建工作基础。
二、找准切入点,实现党建工作和业务工作双融合、双促进
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系,我局摆正位置、找准党建工作切入点,今年通过开展以“纠正四风”为主线,开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作,自查自纠,立行立改;开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治;开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育;开展了纠正“五偏”问题专项行动;开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,同时发放了调查问卷,形成了主题教育专项整治问题排查台账;开展了“读原著、学原文、悟原理”学习大讨论活动,领导带头学、干部每人领学,开展了干部职工大讨论,提升干部职工思想意识。通过机关党组开展的一系列党的建设工作,不仅调动广大干部职工的积极性和主动性,积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作。协调理顺各方面关系,确保部门业务工作的正常开展,杜绝形成"两张皮",实现党建工作和业务工作双融合、双促进。
一、狠抓制度建设,夯实党建工作
局党组在抓党建工作落实上,先后制定了“四好一强”领导班子创建活动的实施方案、“五好”党支部创建活动方案、“党员积分制管理”工作实施方案等,开展党务“底数清”自查等一系列党建工作。完善了局党组“三重一大”决策制度、请销假和考勤制度、值班制度等8项规章制度,通过抓制度建设、工作落实,夯实了我局的党建工作基础。
二、找准切入点,实现党建工作和业务工作双融合、双促进
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系,我局摆正位置、找准党建工作切入点,今年通过开展以“纠正四风”为主线,开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作,自查自纠,立行立改;开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治;开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育;开展了纠正“五偏”问题专项行动;开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”,同时发放了调查问卷,形成了主题教育专项整治问题排查台账;开展了“读原著、学原文、悟原理”学习大讨论活动,领导带头学、干部每人领学,开展了干部职工大讨论,提升干部职工思想意识。通过机关党组开展的一系列党的建设工作,不仅调动广大干部职工的积极性和主动性,积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作。协调理顺各方面关系,确保部门业务工作的正常开展,杜绝形成"两张皮",实现党建工作和业务工作双融合、双促进。
烟台市蓬莱区行政审查服务局,一次改革,优化商业环境和其他业务,党建始终贯穿其中,是领先的牛鼻。该局推进党建工作与中心工作深度融合,强调人民至上、服务至上、审批至简、业务至上的主线,按照政治严格、组织严格、业务严格、作风严格、纪律严格的目标要求,努力实现党建有力、审批有速度、服务有温度、改革有深度。
党建深入融合工作,首先要做的是有政治责任,党建有力。该局着力发挥重要少数的雁效应,扎实履行党组主体责任,推进机关党建高质量发展,加强支部建设,巩固党建品牌,加强政治教育,引导党员干部保护政治忠诚,保持政治定力,加强政治责任,提高政治能力。
以一专多能、业务优秀的综合型人才为目标,不断提高员工素质水平,抓住员工理想信念教育,培养人民公仆意识,加强专业职业素养,定期进行业务培训,充分发挥帮助带作用,帮助新人提高职场履行能力,全面推进团队建设。同时,安排干部参与三重工作、双招双引、乡村振兴等重要任务,在一线检验锻炼、培养使用干部。深化双报三促和联合企业包村活动,执行三张名单,开展集团式菜单式服务,积极参与为社区和大众解决实际问题的百名干部联合百企、部门包村、消除贫困等工作,以实际行动为民服务。
据记者介绍,烟台市蓬莱区行政审查服务局深入推进了党建领航、联心合作机构品牌建设。突出基层党组织的服务功能和协调功能,不断巩固功能性党组、联心合作站、网络学习宣传平台三个平台建设,围绕蓬莱建设发展、企业和大众需求,全面统一政务服务基层党建工作协调发展。以党建促进政务,调动大厅员工的积极性、创造性,加强政务服务工作的内生动力,促进放管服改革。
让党建真正为人民服务,烟台市蓬莱区行政审查服务局瞄准审查服务的难点、堵塞点、锐意创新、正确措施、推进五减一增措施,以强烈的宗旨意识推进审查服务的工作持续加快。
具体措施如下:
一、推进基层窗户,减少跑步。在市镇二级党群服务中心(便民服务中心)标准化建设工作取得成效的基础上,选择三条街10个社区和6条街12个乡村振兴融合发展区以红垒十标标准重点构建。整理规范镇级中心服务事项清单和村居服务事项清单,整理服务功能和范围,山东政务服务网开设镇、村二级网站,提供网上服务。利用仙境党员之家系统平台,建立市级党群服务中心和村级党群服务中心音频视频实时连接,为大众提供在线政务咨询服务。
二、推进接受,减少材料。联合各行政主管部门,整理开始通知承诺事项清单,具备基本条件,主要申请资料齐全,符合法定形式,申请大众、企业作出相应承诺后,先处理,一次通知需要修正的资料、期限,缩短审查周期。执行证明事项通知承诺制,减少奇异证明、循环证明、重复证明,建设无证明事务之城。
三、推进拿地开工,减少环节。该局与自规局、住房建设局等有关机构充分讨论,明确实施范围、实施原则、实施要求和审查服务流程,从项目开始介入,开展模拟审查工作,合并处理环节,压缩处理时限,从发行房地产证明书到发行施工许可证的审查时间控制在3~5个工作日以内。
四、推行免费服务,减少费用。也就是说,免费刻制企业印鉴,为蓬莱区新注册的民营企业、内资企业、外资企业提供包括企业印鉴、财务专用印鉴、法定代表人名印鉴、合同专用印鉴、发票专用印鉴在内的5张印鉴免费刻制服务。到政务中心办理业务,各种证据资料复印免费。政务服务产生的证据、法律文件,当事人需要快递服务的,全部免费送达。
五、推进零见面审查,降低风险。疫情流行期间,为了减少人员聚集,阻止疫情流行,帮助各种市场主体再生产,全面推进企业注册全网。通过公共编号、报纸等方式为社会公众提供山东省政务服务网络的系统网站、处理流程、咨询电话和通信地址等信息,明确处理渠道,对业界设立、变更、注销等各种企业登记业务实施零见面审查,企业登记事项全部实现在线处理、免费发送、零见面、成功。
六、推进代理,增加服务。开设重点项目审查绿色通道,设立重点项目绿色通道管理办公室,以微信群、电话访问、现场办公等多种形式,为项目投资者提供企业一策的定制服务,实现需求应对、问题应对、疑问应对。开设企业协助服务区,为业主提供计算机、打印机等辅助设备,安排专家提供在线注册指导、材料填写、实名认证、代理等便利服务。引导业主迅速准确地在线申报和企业注册,当场取得营业执照,企业开设一天。
如何让工作满足大众烟台市蓬莱区行政审查服务局坚决消除门难进,脸难看的老缺点和脸好看,工作慢的新问题,热情自主,工作效率高,为来工作的企业大众提供温度政务服务。
服务中心设立吐槽零号窗口,通过报纸、微信号公众信号等新闻媒体开展万人评价风格社情民意访问、大众访问调查活动,收集大众反映问题、表达诉求的途径,构建完善智能评价反馈体系,发现大众关注的焦点、工作流程的堵点同时,首先要处理大众热点的关注问题。
另外,以建立健全的工作制度为线索,严格执行窗口无否决权、首次承担责任、一次通知、接受、通知承诺、及时服务、合作代理等制度,构筑简单高效的民间服务体制机制。能做的事马上做,急事优先做,麻烦的事耐心做,难做的事尽力做,答应的事记住做,分内的事答应做,分外的事帮忙做,多头的事合作做,实践人民至上的理念,提高大众的满意度。
为企业和人民群众提供更加方便、规范、高效的政务服务,烟台市蓬莱区行政审查服务局致力于制定标准化服务模式,推进全领域一窗受理改革,制定蓬莱区政务服务中心一窗受理、综合服务实施方案,根据服务领域、相关程度设定社会保险、医疗保险、就业、税务、房地产登记、社会农业事务、市场服务、投资建设等8个业务板块综合受理窗口。
聚焦量广、与大众生活密切相关的重点领域和高频处理事项,优化多部门相关事项审查链,打破部门界限,减少材料数量,优化审查程序,实现整体联动、整合服务。在线下一链处理的基础上,实现了开口腔诊所、开便利店、开职业中介机构等3个事项,在山东政务服务网上一链处理,逐渐扩大综合服务垄断面。
党建深入融合工作,首先要做的是有政治责任,党建有力。该局着力发挥重要少数的雁效应,扎实履行党组主体责任,推进机关党建高质量发展,加强支部建设,巩固党建品牌,加强政治教育,引导党员干部保护政治忠诚,保持政治定力,加强政治责任,提高政治能力。
以一专多能、业务优秀的综合型人才为目标,不断提高员工素质水平,抓住员工理想信念教育,培养人民公仆意识,加强专业职业素养,定期进行业务培训,充分发挥帮助带作用,帮助新人提高职场履行能力,全面推进团队建设。同时,安排干部参与三重工作、双招双引、乡村振兴等重要任务,在一线检验锻炼、培养使用干部。深化双报三促和联合企业包村活动,执行三张名单,开展集团式菜单式服务,积极参与为社区和大众解决实际问题的百名干部联合百企、部门包村、消除贫困等工作,以实际行动为民服务。
据记者介绍,烟台市蓬莱区行政审查服务局深入推进了党建领航、联心合作机构品牌建设。突出基层党组织的服务功能和协调功能,不断巩固功能性党组、联心合作站、网络学习宣传平台三个平台建设,围绕蓬莱建设发展、企业和大众需求,全面统一政务服务基层党建工作协调发展。以党建促进政务,调动大厅员工的积极性、创造性,加强政务服务工作的内生动力,促进放管服改革。
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二、推进接受,减少材料。联合各行政主管部门,整理开始通知承诺事项清单,具备基本条件,主要申请资料齐全,符合法定形式,申请大众、企业作出相应承诺后,先处理,一次通知需要修正的资料、期限,缩短审查周期。执行证明事项通知承诺制,减少奇异证明、循环证明、重复证明,建设无证明事务之城。
三、推进拿地开工,减少环节。该局与自规局、住房建设局等有关机构充分讨论,明确实施范围、实施原则、实施要求和审查服务流程,从项目开始介入,开展模拟审查工作,合并处理环节,压缩处理时限,从发行房地产证明书到发行施工许可证的审查时间控制在3~5个工作日以内。
四、推行免费服务,减少费用。也就是说,免费刻制企业印鉴,为蓬莱区新注册的民营企业、内资企业、外资企业提供包括企业印鉴、财务专用印鉴、法定代表人名印鉴、合同专用印鉴、发票专用印鉴在内的5张印鉴免费刻制服务。到政务中心办理业务,各种证据资料复印免费。政务服务产生的证据、法律文件,当事人需要快递服务的,全部免费送达。
五、推进零见面审查,降低风险。疫情流行期间,为了减少人员聚集,阻止疫情流行,帮助各种市场主体再生产,全面推进企业注册全网。通过公共编号、报纸等方式为社会公众提供山东省政务服务网络的系统网站、处理流程、咨询电话和通信地址等信息,明确处理渠道,对业界设立、变更、注销等各种企业登记业务实施零见面审查,企业登记事项全部实现在线处理、免费发送、零见面、成功。
六、推进代理,增加服务。开设重点项目审查绿色通道,设立重点项目绿色通道管理办公室,以微信群、电话访问、现场办公等多种形式,为项目投资者提供企业一策的定制服务,实现需求应对、问题应对、疑问应对。开设企业协助服务区,为业主提供计算机、打印机等辅助设备,安排专家提供在线注册指导、材料填写、实名认证、代理等便利服务。引导业主迅速准确地在线申报和企业注册,当场取得营业执照,企业开设一天。
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聚焦量广、与大众生活密切相关的重点领域和高频处理事项,优化多部门相关事项审查链,打破部门界限,减少材料数量,优化审查程序,实现整体联动、整合服务。在线下一链处理的基础上,实现了开口腔诊所、开便利店、开职业中介机构等3个事项,在山东政务服务网上一链处理,逐渐扩大综合服务垄断面。
作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部,坚持党建领导,充分发挥机关党组织战斗要塞和党员先驱模范作用,坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,不断加强开展工作的动力和活力。
一、抓好制度建设,巩固党建工作。
局党组在抓党建工作落实上,先后制定了四好一强领导班子开展活动实施方案、五好党支部开展活动方案、党员积分制管理工作实施方案等,开展了党务底数清自查等一系列党建工作。完善局党组三重一大决策制度、销售假期和工作制度、值班制度等8项规章制度,通过抓住制度建设、执行工作,巩固了我局党建工作的基础。
二、找准切入点,实现党建工作与业务工作双重融合、双重促进。
党建工作和业务工作是相互依赖、相互促进的关系,我局纠正位置,寻找党建工作的切入点,今年开展以纠正四风为主线,开展全局干部整备形式主义、官僚主义九个问题工作,自我纠正、立案改革的政商交往突出问题专业整备、过度留痕问题专业整备、滥用土地管理问题专业整备的党政治纪律和政治规则学习教育和警告教育开展了纠正五偏问题的专业行动,开展了不忘初心、牢记使命主题教育活动,引导党员干部确立了党的政治规律和政治规则学习教育和警警示教育,开展了四个主题的主题,开展了自我们自己的研究,开展了主题,开展了四个主题教育领导的主题,开展了自己的研究,开展了四个主题,开展了专业调查和教育主题,开展了四个主干部的主题,开展了自己的研究,开展了自己的研究,开展了自己的主题。通过机关党组开展的一系列党建工作,不仅调动了许多干部员工的积极性和积极性,还积极执行了区委、区政府安排的文明城市、消除贫困、河长制联络机构等中心工作。调整各方面的关系,确保部门业务工作的正常开展,消除形成";两块皮";实现党建工作和业务工作的双重融合、双重促进。
一、抓好制度建设,巩固党建工作。
局党组在抓党建工作落实上,先后制定了四好一强领导班子开展活动实施方案、五好党支部开展活动方案、党员积分制管理工作实施方案等,开展了党务底数清自查等一系列党建工作。完善局党组三重一大决策制度、销售假期和工作制度、值班制度等8项规章制度,通过抓住制度建设、执行工作,巩固了我局党建工作的基础。
二、找准切入点,实现党建工作与业务工作双重融合、双重促进。
党建工作和业务工作是相互依赖、相互促进的关系,我局纠正位置,寻找党建工作的切入点,今年开展以纠正四风为主线,开展全局干部整备形式主义、官僚主义九个问题工作,自我纠正、立案改革的政商交往突出问题专业整备、过度留痕问题专业整备、滥用土地管理问题专业整备的党政治纪律和政治规则学习教育和警告教育开展了纠正五偏问题的专业行动,开展了不忘初心、牢记使命主题教育活动,引导党员干部确立了党的政治规律和政治规则学习教育和警警示教育,开展了四个主题的主题,开展了自我们自己的研究,开展了主题,开展了四个主题教育领导的主题,开展了自己的研究,开展了四个主题,开展了专业调查和教育主题,开展了四个主干部的主题,开展了自己的研究,开展了自己的研究,开展了自己的主题。通过机关党组开展的一系列党建工作,不仅调动了许多干部员工的积极性和积极性,还积极执行了区委、区政府安排的文明城市、消除贫困、河长制联络机构等中心工作。调整各方面的关系,确保部门业务工作的正常开展,消除形成";两块皮";实现党建工作和业务工作的双重融合、双重促进。
党建和业务两皮是机构党建工作中存在的突出问题。由于无法实现党建工作与业务工作的紧密结合、融合发展,导致实践中机关党组织组织活动难、作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题。
机构党建和业务两块皮的原因主要有两个。
一是思想认识问题,机构党组织对服务中心、建设团队这一根本职责和核心任务没有深入把握。机构党建工作任务多,核心是服务中心、建设团队,促进各项任务的完成。近期学习的习近平同志这些关键论述,就科学回答了机关党建工作干什么的基本问题,为开展机关党建工作提供了明确的方向指引?
二是方式方法问题,在过去的工作中,能够清楚地认识到机构党建的责任定位,但在实践中找不到有效的机制、载体等方法,实现党建工作和业务的有效结合。
党建工作要围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循。但是,在现实中,我们的党建工作真的很难与业务工作相辅相成,两者有脱离的两块皮现象,党建工作虚化的问题。这种两皮现象既不利于党建工作,也不利于业务工作。党建工作和业务工作两块皮现象的原因有很多。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作,业务工作主要是工作和物品的工作,对象的不同容易引起两块皮现象。二是党建工作与业务工作特点不同。抓住业务工作有效,周期短的党建工作是人的工作,工作周期长,短时间内一般很难看到明显的效果。这使得许多领导干部把更多的精力放在业务工作上,不关心党建工作,不热心。三是党建工作与业务工作评价体系不同。业务工作评价体系比较简单,容易形成统一标准的党建工作评价体系比较复杂,难以形成统一标准。四是党建工作者的兼职现象比较普遍。机构支部成员多兼顾党务工作。人的时间和精力毕竟精力是有限的,很难同时考虑。最终,他们经常会导致业务繁多、党务繁少的结果。党建工作与业务工作两块皮的现象,两者在工作内容、工作特作特征的差异有关,但更重要的原因是有重业务、轻党建的倾向,认为党建是虚,业务是实,使党建工作脱离业务工作,成为失去目的性和目的性的花架。目前,一些干部出现问题,往往不是因为业务水平差,而是因为对党的忠诚和对人民的责任感而出现问题,其重要原因之一是使党建工作和业务工作成为两块皮,使党建工作虚化。党建工作跟不上,不能与业务工作相辅相成。随着时间的推移,一些党员干部会忘记共产党员的理想信念,忘记党章党规,不可避免地会犯错误。从这个意义上说,党建工作抓不住,业务工作最终也会崩溃,业务工作是必要的。
与党建工作有机统一起来。无论什么时候,我们都要把抓好党建作为最大的政绩,调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性,从而推动业务工作顺利开展。解决党建工作和业务工作“两张皮”问题,当前亟须提高党建工作专业化水平,进而提高党建工作科学化水平。一是培养党务工作者专职化队伍。目前,在不明显增加行政成本的前提下,需要积极探索党务工作者专职化尤其是配备至少一名专职委员的做法,希望专职人员能够聚精会神抓党务,克服管党治党专业性不强的问题。目前的情况是,各项工作齐头并进的情况下,往往难以多头兼顾,有的时候就会把党建工作推一推、拖一拖、减一减、缩一缩,导致工作完成的质量不高、创新不够、成效不明显。应认真总结实践探索中的经验,不断提高党务工作者专职化比例。二是增强党务工作者专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程,需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力,科学化管党治党才有坚实基础。三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点,研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评,兼顾组织考评与党员群众评价,兼顾“底线达标”与“高线倡导”,真正达到以考评促党建的效果?
下一步,在主动与业务工作的融合上,有以下几点思考:
一要提高政治站位,在思想认识上深入融合。我们只有把党建和业务的关系搞明白,先在思想认识上融合起来,才能实现党建业务的真正融合。贯彻落实新时代党建工作要求,把政治建设摆在一切工作的首位,不断提高抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,坚持把党建工作抓在日常、严在经常,全面压实党建工作责任,形成书记带头、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置。
二要加强理论学习,在能力提升上深入融合。合格的机关党员干部,既要政治过硬又要本领高强,既要勤学理论也要勤学业务知识。单位的党员干部绝大多对业务知识理解的比较深刻,但对政治理论要做到学深悟透不容易。我们要坚持读原著看原文悟原理,注重从谋划重点工作入手促学习,推动理论水平和业务本领同步提高。要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学思渐悟、入心入脑,记得住、讲得出、用的对,要紧紧围绕中心工作,在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来,确保广大党员能时刻与中心党组保持同心同向、同一个声音、同一个步调,从而以理论上的清醒确保政治上的坚定,以政治上的坚定推动业务工作的开展。同时,在实际工作中,还要熟悉各项党建制度,熟练掌握各种党务工作开展方法步骤和具体要求。
三是注重调查研究,在作风建设上深入融合。要把作风建设融入实际工作,加强制度建设,严格执行中央八项规定精神和各项规章制度,坚决反对“四风”,深入基层开展调研,密切党同人民群众的血肉联系,通过加强作风建设打造一支干事创业、作风顽强的好队伍。今年,党组正在统筹谋划2019年调研任务,党组成员和各业务处室都有明确的分工,要求大家深入基层实际、密切联系群众,充分发扬党的优良传统,在调研中锤炼作风。
四是对照检验成效,在实践层面上深入融合。要结合绩效考评工作,让党员全面评价年度党建工作与业务工作的融合成效,进一步推动党建与业务的深度融合。
机构党建和业务两块皮的原因主要有两个。
一是思想认识问题,机构党组织对服务中心、建设团队这一根本职责和核心任务没有深入把握。机构党建工作任务多,核心是服务中心、建设团队,促进各项任务的完成。近期学习的习近平同志这些关键论述,就科学回答了机关党建工作干什么的基本问题,为开展机关党建工作提供了明确的方向指引?
二是方式方法问题,在过去的工作中,能够清楚地认识到机构党建的责任定位,但在实践中找不到有效的机制、载体等方法,实现党建工作和业务的有效结合。
党建工作要围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循。但是,在现实中,我们的党建工作真的很难与业务工作相辅相成,两者有脱离的两块皮现象,党建工作虚化的问题。这种两皮现象既不利于党建工作,也不利于业务工作。党建工作和业务工作两块皮现象的原因有很多。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作,业务工作主要是工作和物品的工作,对象的不同容易引起两块皮现象。二是党建工作与业务工作特点不同。抓住业务工作有效,周期短的党建工作是人的工作,工作周期长,短时间内一般很难看到明显的效果。这使得许多领导干部把更多的精力放在业务工作上,不关心党建工作,不热心。三是党建工作与业务工作评价体系不同。业务工作评价体系比较简单,容易形成统一标准的党建工作评价体系比较复杂,难以形成统一标准。四是党建工作者的兼职现象比较普遍。机构支部成员多兼顾党务工作。人的时间和精力毕竟精力是有限的,很难同时考虑。最终,他们经常会导致业务繁多、党务繁少的结果。党建工作与业务工作两块皮的现象,两者在工作内容、工作特作特征的差异有关,但更重要的原因是有重业务、轻党建的倾向,认为党建是虚,业务是实,使党建工作脱离业务工作,成为失去目的性和目的性的花架。目前,一些干部出现问题,往往不是因为业务水平差,而是因为对党的忠诚和对人民的责任感而出现问题,其重要原因之一是使党建工作和业务工作成为两块皮,使党建工作虚化。党建工作跟不上,不能与业务工作相辅相成。随着时间的推移,一些党员干部会忘记共产党员的理想信念,忘记党章党规,不可避免地会犯错误。从这个意义上说,党建工作抓不住,业务工作最终也会崩溃,业务工作是必要的。
与党建工作有机统一起来。无论什么时候,我们都要把抓好党建作为最大的政绩,调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性,从而推动业务工作顺利开展。解决党建工作和业务工作“两张皮”问题,当前亟须提高党建工作专业化水平,进而提高党建工作科学化水平。一是培养党务工作者专职化队伍。目前,在不明显增加行政成本的前提下,需要积极探索党务工作者专职化尤其是配备至少一名专职委员的做法,希望专职人员能够聚精会神抓党务,克服管党治党专业性不强的问题。目前的情况是,各项工作齐头并进的情况下,往往难以多头兼顾,有的时候就会把党建工作推一推、拖一拖、减一减、缩一缩,导致工作完成的质量不高、创新不够、成效不明显。应认真总结实践探索中的经验,不断提高党务工作者专职化比例。二是增强党务工作者专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程,需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工作者专业化能力,科学化管党治党才有坚实基础。三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点,研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评,兼顾组织考评与党员群众评价,兼顾“底线达标”与“高线倡导”,真正达到以考评促党建的效果?
下一步,在主动与业务工作的融合上,有以下几点思考:
一要提高政治站位,在思想认识上深入融合。我们只有把党建和业务的关系搞明白,先在思想认识上融合起来,才能实现党建业务的真正融合。贯彻落实新时代党建工作要求,把政治建设摆在一切工作的首位,不断提高抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,坚持把党建工作抓在日常、严在经常,全面压实党建工作责任,形成书记带头、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置。
二要加强理论学习,在能力提升上深入融合。合格的机关党员干部,既要政治过硬又要本领高强,既要勤学理论也要勤学业务知识。单位的党员干部绝大多对业务知识理解的比较深刻,但对政治理论要做到学深悟透不容易。我们要坚持读原著看原文悟原理,注重从谋划重点工作入手促学习,推动理论水平和业务本领同步提高。要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学思渐悟、入心入脑,记得住、讲得出、用的对,要紧紧围绕中心工作,在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来,确保广大党员能时刻与中心党组保持同心同向、同一个声音、同一个步调,从而以理论上的清醒确保政治上的坚定,以政治上的坚定推动业务工作的开展。同时,在实际工作中,还要熟悉各项党建制度,熟练掌握各种党务工作开展方法步骤和具体要求。
三是注重调查研究,在作风建设上深入融合。要把作风建设融入实际工作,加强制度建设,严格执行中央八项规定精神和各项规章制度,坚决反对“四风”,深入基层开展调研,密切党同人民群众的血肉联系,通过加强作风建设打造一支干事创业、作风顽强的好队伍。今年,党组正在统筹谋划2019年调研任务,党组成员和各业务处室都有明确的分工,要求大家深入基层实际、密切联系群众,充分发扬党的优良传统,在调研中锤炼作风。
四是对照检验成效,在实践层面上深入融合。要结合绩效考评工作,让党员全面评价年度党建工作与业务工作的融合成效,进一步推动党建与业务的深度融合。