按照市委安排，近期，我认真学习了总书记关于区域经济发展重要论述、对河南工作重要指示及黄河流域生态保护和高质量发展等重要讲话，学习了省委省政府加快xx副中心城市建设及全市领导干部会议精神，并结合工作实际，进行了深入的思考。总书记重要讲话为我们做好工作指明了方向、提供了遵循，进一步增强了我们的责任感、使命感。省委省政府对xx发展给予的重大支持，使我们备受鼓舞和振奋，更加坚定了我们做好工作的信心、决心。我们必须把强烈的责任感转变成谋划推动工作的动力，必须把坚定的信心、决心转变成推进工作实实在在的行动，较真碰硬、勇于担当，团结一切可以团结的力量，凝聚起实干兴洛的强大合力。重点做好五个方面工作：
一是集聚统战成员智慧力量。组织统一战线成员深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。在各民主党派成员中开展“同心奋进副中心，聚力打造增长极”调研活动，在非公有制经济代表人士中开展“建设副中心、民企怎么做”学习讨论，在新的社会阶层人士中开展“河洛新声”建言献策，紧紧围绕夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、在新起点上推进我市副中心城市建设有新突破，分批、分类形成一批高质量的调研成果，为市委、市政府科学决策提供参考。引导各领域统战成员履职尽责勇担当。推荐宣传一批党外“出彩xx人”，发挥先进典型的示范带动作用，以身边人身边事教育影响身边人，充分激发广大党外人士的奉献精神和担当精神，引导他们立足各自岗位，发挥特长优势，将工作干实干好，将专业做精做尖，将企业做大做强，在建设副中心、打造增长极的生动实践中再立新功。引领统战成员自觉投身社会公益事业。深入开展“百企帮百村”、扶贫、教育扶贫、产业扶贫等各具特色的帮扶活动，调动更多的资金、人才、技术等资源向贫困地区汇集，为决胜脱贫攻坚贡献统战力量？
二是全力做好民营经济统战工作。坚持分类指导、精准施策，在落实疫情防控措施的同时，全力推动出台政策落实落地，千方百计帮助民营企业特别是中小微企业、个体户纾难解困，尽快复工复产达产。开展县域经济提升行动，建设“两个健康”实践创新区。谋划实施民营经济统战工作八项举措，推动形成“优化营商环境评价反馈机制”“市县领导联系民营企业家和商会机制”和“沿黄九地市联(总商会)合作交流机制”三项机制，开展“政策落实年”和“产业集聚区‘二次创业’对标升级”两个活动，推进“百家企业提升工程”“民营企业家培养工程”和“凤归xx创业工程”三大工程。通过建立机制、开展活动、实施工程，推动问题解决，落实民营经济各项政策，转变干部作风，不断优化我市营商环境，实现民营经济高质量发展。
三是打造“根在河洛·客家祖源”文化品牌。一要全力推动客家之源纪念馆、客家小镇项目建设。5月份高质量完成项目的总体及客家之源纪念馆、大谷关的建筑方案设计，6月初开工建设客家之源纪念馆，7月份开工建设大谷关，力争8月底出形象。二要举办第三届“根在河洛”客家论坛。着力打造世界客家人寻根拜祖之旅平台、打造我市对外开放新平台。
四是着力抓好民族宗教领域重点难点工作。深入开展民族团结进步创建工作。全面深入持久开展民族团结进步创建工作，铸牢中华民族共同体意识，积极申报全国民族团结进步创建工作示范市。筹备开好第八次全市民族团结进步表彰大会。推动宗教治理由治标向治本深化。坚持宗教中国化方向，落实落细各项重点推进措施，持续深化宗教工作督查整改，妥善处理宗教遗留问题。进一步规范宗教活动场所“四进”，深入开展“五个一批”活动。发挥河洛优势，用中华文化浸润宗教。
五是统筹推进多党合作及党外知识分子、新的社会阶层人士统战工作。提升多党合作效能。组织落实市委今年度政党协商计划。着力引导各民主党派市委聚焦攻克剩余减贫任务、巩固提升脱贫成果、防范化解风险、改进工作作风等方面，真督实导，较真碰硬，切实发挥民主监督作用。精心实施各民主党派脱贫攻坚记录工程，用翔实的数据、生动的案例将脱贫攻坚和民主监督的过程真实记录下来、广泛宣讲出去，更加广泛地凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。做好党外知识分子、新的社会阶层人士统战工作。持续强化思想政治引领，创新工作思路，弘扬正能量。以全市“xx新出彩”工作品牌为引领，立足深挖优势，打造“1+5+n”特色工作系列品牌，用品牌的力量把更多新的社会阶层人士组织起来、吸纳进来，为促进我市经济转型发展、高质量发展作出新贡献。
下一步，我将把学习贯彻总重要讲话、省委省政府加快xx副中心城市建设工作推进会议、全市领导干部会议精神作为今后一个时期的首要政治任务，与学习贯彻总关于加强和改进统一战线工作的重要思想结合起来，力争做到学思用贯通，进一步研究好、谋划好、开展好、落实好我市统战工作，为服务市委中心工作作出积极贡献。
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守初心、担使命、找差距、抓落实 个人检视剖析材料[朗读]
根据局党组要求和我院关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中找差距、抓落实的工作的要求，本人对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、个别访谈收集到的问题，进行了汇总梳理共有32条。经过深入分析思考，现将整改落实情况逐条报告如下：
一、问题清单及整改落实情况
1、感觉到自己在具体工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局还有一定的差距，主要体现在具体工作中考虑问题的出发点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强，考虑单位局部利益和个人得失多了一些。
整改情况：正在努力学习，提高认识，增强具体工作的全局意识。
2、密切联系群众做的不好，工作中与相关同志交心谈心不够。
整改情况：已经改进。
3、安排工作简单粗暴，关心同志不够。
整改情况：已经改进。
4、在开展批评与自我批评过程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批评也不够深刻。
整改情况：已经改进。
5、未能较好的发挥党员先锋模范作用。
整改情况：正在努力改进。
6、在具体工作实际中敢于担当上做的不够好，特别是在一些意见和看法与主要领导的意见不一致时，不能敢大胆的讲原则，有做和事佬的思想。
整改情况：已经改进。
7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对。
整改情况：已经改进。
8、理想信念有所淡化。
整改情况：正在努力学习深刻反思，不断整改中。
9、理论和业务知识学习深度不够，学习还不够系统和全面。
整改情况：不断整改进行中。
10、在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不强。
整改情况：已经整改。
11、改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。
整改情况：努力持续整改中。
12、遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。
整改情况：努力持续整改中。
13、遵守党的组织纪律不严格，对执行民主集中制程序不严谨情况听之任之。
整改情况：努力持续整改中。
14、对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。
整改情况：努力持续整改中。
15、对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。
整改情况：努力持续整改中。
16、行为上存在懈怠性，看到问题不能直面，认为对错不关自己的事，不必得罪人，缺乏沟通。
整改情况：已整改，并努力持续改进中。
17、参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。
整改情况：已整改。
18、参加质量不高，批评和自我批评的风气不浓，没有主动使“咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗”成为常态。
整改情况：已整改。
19、责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。
整改情况：已整改。
20、讲批评不够认真，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气。
整改情况：已整改。
21、工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
整改情况：已整改。
22、对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，办法措施不多，凡事等着上级出政策。
整改情况：已整改。
23、有时工作推进慢，落实不到位归咎于外部因素，不能从自身找原因。
整改情况：已整改。
24、为人民服务的宗旨观念不够牢固，对群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多一些就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整好自己的情绪。
整改情况：已整改。
25、密切联系群众不够，致使一些工作效果不够理想。
整改情况：已整改。
26、落实中央八项规定上，领导带头，以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动，共同推进的合力。
整改情况：正努力持续改进中。
27、对“四风”变相回潮的问题，关注不够，反击不够。
整改情况：已整改。
28、党要管党的意识要加强，总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影响多，凭一己之力、一域之力难以扭转，对党建工作抓得不多。
整改情况：正努力持续改进中。
29、敢管严管力度要加大，有时怕执行规定过严，会束缚同志们的手脚，影响工作的积极性;有时对一些苗头性倾向性的问题重视不够，该提醒的没有提醒到位，该批评的没有认真批评，“从严治党”的思想没有贯彻落实到位。
整改情况：正努力持续改进中。
30、领导之间的团结不够紧密。
整改情况：已整改。
31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏沟通。
整改情况：已整改。
32.对工作要求比较高，对职工的体谅、理解、关心做得不够到位。
整改情况：已整改。
二、存在问题的原因剖析
(一)思想方面。
对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，政治理论学习不够深入，不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，在时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。所以，导致了理想信念淡化，宗旨意识减弱，未能把牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”确实内化于心、外化于行？
(二)政治方面。
一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对牢固树立“四个意识”的理解还停留在字面上，对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、不到位。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。
(三)作风方面。
随着年龄增长和环境变化，艰苦奋斗意识淡化。主观主义多了些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，思想上存在“干累了，歇口气”的懈怠想法，总想吃好点、用好点，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。分析原因，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
(四)能力方面。
怕决策失误，怕得罪人，不敢大胆拍板决策。存在精神懈怠，缺乏创新精神。究其原因就是在工作中，面对新时代的变化，年轻职工的增加，面临着团结职工带好队伍的困难显得能力不足;新时代知识更新快，在业务指导中感到专业知识越来越不够用;在把握医疗卫生体制改革政策、医保改革政策的能力跟不上改革的节奏。有时有等靠要的思想、有时有主观主义、经验主义的思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。
(五)廉政方面。
虽然自己有“底线”思维、“红线”意识，但责任落实有待强化，虽然与有关部门同志党风廉洁建设签了责任书，但与业务工作不够融合，对宏观要求多、对具体指导少，查找问题、指导督促不够深入具体，存在着党的建设与业务工作出现“两张皮”现象;存在着廉洁自律仅要求自己做到遵守党规党纪，对其他同志在廉洁自律方面做的如何不管不问，导致该方面的制度建设还不够完善。没有能较好的形成以加强党建促进业务发展的格局。根本的原因是 “老好人”思想在作怪，缺乏勇于斗争精神和善于斗争的艺术。
四、努力方向及整改措施
(一)理论学习与工作相结合。加强政治理论学习，特别是系统学习党史、党章、党规，坚持读原著、悟原理，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在“守初心、担使命、找差距、抓落实”学以致用上。努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，坚定共产主义、社会主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。这样才能有敢担当善作为的坚定意志，才能克服精神懈怠的问题、能力不足的问题。真正按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
(二) 坚持党的群众路线努力改进工作作风。群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的根本的领导作风和工作方法，是党的群众观点的具体化。坚持群众路线，就能保证党与群众的血肉联系，保证党的各项工作的成功。要求自己在具体工作中把群众的身心健康放在首位，坚决反对“四风问题”，坚持求真务实，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，必将能彻底改正自身在工作中缺乏耐心，对职工不够关心的问题。
(三)廉洁自律守底线、忠诚履职带好头。自己是一名党员领导干部必须时刻牢记权力是谁给的，坚持为民、务实、清廉的价值取向，把心思用在工作上，把权力用在服务职工群众上，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，要求别人做的，自己首先做好，要求别人不做的，自己带头不做，树立高尚的人格，始终做到不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱。才能有效防止有不良企图者的围猎。还要严格以党章和各项规章制度为准绳，特别要努力履行党员义务，严守党的纪律，发扬好我们党批评和自我批评的优良传统和作风，杜绝“老好人”思想，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结——批评——团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。这样才能树立党员干部队伍风清气正，团结干事的大好局面。
一、问题清单及整改落实情况
1、感觉到自己在具体工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局还有一定的差距，主要体现在具体工作中考虑问题的出发点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强，考虑单位局部利益和个人得失多了一些。
整改情况：正在努力学习，提高认识，增强具体工作的全局意识。
2、密切联系群众做的不好，工作中与相关同志交心谈心不够。
整改情况：已经改进。
3、安排工作简单粗暴，关心同志不够。
整改情况：已经改进。
4、在开展批评与自我批评过程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批评也不够深刻。
整改情况：已经改进。
5、未能较好的发挥党员先锋模范作用。
整改情况：正在努力改进。
6、在具体工作实际中敢于担当上做的不够好，特别是在一些意见和看法与主要领导的意见不一致时，不能敢大胆的讲原则，有做和事佬的思想。
整改情况：已经改进。
7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对。
整改情况：已经改进。
8、理想信念有所淡化。
整改情况：正在努力学习深刻反思，不断整改中。
9、理论和业务知识学习深度不够，学习还不够系统和全面。
整改情况：不断整改进行中。
10、在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不强。
整改情况：已经整改。
11、改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。
整改情况：努力持续整改中。
12、遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。
整改情况：努力持续整改中。
13、遵守党的组织纪律不严格，对执行民主集中制程序不严谨情况听之任之。
整改情况：努力持续整改中。
14、对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。
整改情况：努力持续整改中。
15、对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。
整改情况：努力持续整改中。
16、行为上存在懈怠性，看到问题不能直面，认为对错不关自己的事，不必得罪人，缺乏沟通。
整改情况：已整改，并努力持续改进中。
17、参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。
整改情况：已整改。
18、参加质量不高，批评和自我批评的风气不浓，没有主动使“咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗”成为常态。
整改情况：已整改。
19、责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。
整改情况：已整改。
20、讲批评不够认真，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气。
整改情况：已整改。
21、工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
整改情况：已整改。
22、对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，办法措施不多，凡事等着上级出政策。
整改情况：已整改。
23、有时工作推进慢，落实不到位归咎于外部因素，不能从自身找原因。
整改情况：已整改。
24、为人民服务的宗旨观念不够牢固，对群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多一些就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整好自己的情绪。
整改情况：已整改。
25、密切联系群众不够，致使一些工作效果不够理想。
整改情况：已整改。
26、落实中央八项规定上，领导带头，以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动，共同推进的合力。
整改情况：正努力持续改进中。
27、对“四风”变相回潮的问题，关注不够，反击不够。
整改情况：已整改。
28、党要管党的意识要加强，总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影响多，凭一己之力、一域之力难以扭转，对党建工作抓得不多。
整改情况：正努力持续改进中。
29、敢管严管力度要加大，有时怕执行规定过严，会束缚同志们的手脚，影响工作的积极性;有时对一些苗头性倾向性的问题重视不够，该提醒的没有提醒到位，该批评的没有认真批评，“从严治党”的思想没有贯彻落实到位。
整改情况：正努力持续改进中。
30、领导之间的团结不够紧密。
整改情况：已整改。
31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏沟通。
整改情况：已整改。
32.对工作要求比较高，对职工的体谅、理解、关心做得不够到位。
整改情况：已整改。
二、存在问题的原因剖析
(一)思想方面。
对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，政治理论学习不够深入，不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，在时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。所以，导致了理想信念淡化，宗旨意识减弱，未能把牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”确实内化于心、外化于行？
(二)政治方面。
一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对牢固树立“四个意识”的理解还停留在字面上，对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、不到位。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。
(三)作风方面。
随着年龄增长和环境变化，艰苦奋斗意识淡化。主观主义多了些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，思想上存在“干累了，歇口气”的懈怠想法，总想吃好点、用好点，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。分析原因，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
(四)能力方面。
怕决策失误，怕得罪人，不敢大胆拍板决策。存在精神懈怠，缺乏创新精神。究其原因就是在工作中，面对新时代的变化，年轻职工的增加，面临着团结职工带好队伍的困难显得能力不足;新时代知识更新快，在业务指导中感到专业知识越来越不够用;在把握医疗卫生体制改革政策、医保改革政策的能力跟不上改革的节奏。有时有等靠要的思想、有时有主观主义、经验主义的思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。
(五)廉政方面。
虽然自己有“底线”思维、“红线”意识，但责任落实有待强化，虽然与有关部门同志党风廉洁建设签了责任书，但与业务工作不够融合，对宏观要求多、对具体指导少，查找问题、指导督促不够深入具体，存在着党的建设与业务工作出现“两张皮”现象;存在着廉洁自律仅要求自己做到遵守党规党纪，对其他同志在廉洁自律方面做的如何不管不问，导致该方面的制度建设还不够完善。没有能较好的形成以加强党建促进业务发展的格局。根本的原因是 “老好人”思想在作怪，缺乏勇于斗争精神和善于斗争的艺术。
四、努力方向及整改措施
(一)理论学习与工作相结合。加强政治理论学习，特别是系统学习党史、党章、党规，坚持读原著、悟原理，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在“守初心、担使命、找差距、抓落实”学以致用上。努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，坚定共产主义、社会主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。这样才能有敢担当善作为的坚定意志，才能克服精神懈怠的问题、能力不足的问题。真正按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。
(二) 坚持党的群众路线努力改进工作作风。群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的根本的领导作风和工作方法，是党的群众观点的具体化。坚持群众路线，就能保证党与群众的血肉联系，保证党的各项工作的成功。要求自己在具体工作中把群众的身心健康放在首位，坚决反对“四风问题”，坚持求真务实，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，必将能彻底改正自身在工作中缺乏耐心，对职工不够关心的问题。
(三)廉洁自律守底线、忠诚履职带好头。自己是一名党员领导干部必须时刻牢记权力是谁给的，坚持为民、务实、清廉的价值取向，把心思用在工作上，把权力用在服务职工群众上，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，要求别人做的，自己首先做好，要求别人不做的，自己带头不做，树立高尚的人格，始终做到不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱。才能有效防止有不良企图者的围猎。还要严格以党章和各项规章制度为准绳，特别要努力履行党员义务，严守党的纪律，发扬好我们党批评和自我批评的优良传统和作风，杜绝“老好人”思想，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结——批评——团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。这样才能树立党员干部队伍风清气正，团结干事的大好局面。
按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，我以个人自学、集中学习研讨、接受现场教育、参加支部活动等方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话，党纪党规、党史国史军史，紧密结合工作实际开展调查研究，围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁5个方面7个问题进行了检视剖析，制定了整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下。
一、主题教育中的收获
我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”为目标，深入进行了理论学习、研讨交流、调查研究、对照检视、落实改进，受到了深刻教育，收到很大成效。一是精神上补了钙，进一步坚定了理想信念。通过深入学习新思想和原原本本读经典原著、党章党规，进一步增强了理论素养和思想定力，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”，切实把“不忘初心、牢记使命”要求内化于心，外化于行。二是素质上再提升，进一步强化了担当尽责。按照地委办公室“走在前，作表率”的要求，在理论上先学一步、在业务上更精一层、在措施上更实一些，进一步掌握了践行初心使命的方式方法，看到了在“三服务”中的差距，增强了担当使命的本领，提高了自己的素质能力和业务水平。三是作风上再改进，进一步加强了自我约束。从一系列部署要求中以及张富清、黄大年等优秀共产党员身上感受到了初心的可贵、使命的重大，从敢于啃硬骨头的行动中体会到了使命担当。必须从内心深处铲除贪婪奢侈、慵懒无为等错误和消极念头，不断自我净化、自我完善、自我革命，加强党性修养，增强纪律规矩意识，传承好红色基因，留住共产党员的政治本色。
二、检视问题
我从围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁5个方面7个问题进行了思想深处的检视剖析。
(一)政治站位方面。
一是思想认识不深刻，政治站位不高。没有把习近平总书记批示的“忠诚、严谨、自律、奉献”八字要求刻印于心，缺少地委机关是政治机关的政治意识，对“3.16”事件的认识还不够持续、深入，缺少时时刻刻紧绷安全、畅通这根弦的思想认识。对工作岗位的重要性认识不足，在思想认识缺乏足够重视，片面认为视频会议就是有声音、有图像即可，对自身业务工作要求不高，没有从服务全地区中心工作来认识，导致工作标准不高、作风不实，连续多次出现地区重要视频会议保障服务水平不高、保障质量上不去的现象。
二是缺少坚强的政治定力。在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面存在着认识不深刻、落实不到位的问题，比如：在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在着理论水平不高，工作中质量不高表现出责任意识不强，对自身问题挖得不深入，特别是思想上的灰尘打扫的不彻底，对待批评与自我批评害怕丢面子而存在着走过场、装样子，与党中央的要求没有对标看齐。
三是政治敏锐性和洞察力有所欠缺。缺少时不我待的使命感和危机感，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，对当前维稳形势、党的民族宗教问题缺乏系统深入的学习研究，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性和全局性认识不够深入、系统，对意识形态领域的斗争缺乏深层次的思想认识，更缺乏斗争经验。
(二)理论学习方面。
一是理论学习不深不细不实。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走还有很大差距；学在表层不深入，对新思想新战略掌握不透彻，没有做到精读研读、融会贯通，没有深刻理解新思想新战略的深刻内涵，没有完全做到用新思想新战略去深刻剖析新时代专用通信实践中遇到的各种问题，更好促进专用通信工作水平提升，思想认识远远不够；与党建、专用通信工作相关的资料和内容看得多、有兴趣，对经济建设、社会发展等其他的理论知识了解还不够。
二是贯彻落实新思想新战略不得要领。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够透彻，缺乏理性思考和深入分析，对工作指导性不强；对于硬性要求的学习比较扎实，一般性的学习下的功夫还不够；参加办公室集中学习时比较认真，有记录、有发言、有心得，个人利用业余时间自学时“坐不住”、思想抛锚，学习效果不佳。
(三)宗旨意识方面。
一是淡忘了党的优良传统。放松了艰苦奋斗的精神追求，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。联系群众浮在面上，深入基层调查研究没有沉下去、静下心，没有摸出实情，没有主动接受群众对工作的评判，没有以诚恳的态度接受群众的批评监督。
二是脱离实际，脱离群众。深入基层、深入实践、深入群众不够，对干部群众所思所想所盼了解掌握不全面，有时服务意识不强烈，没有完全站在干部群众的立场和角度去思考、想办法，解决问题和困难有时不及时。
三是宗旨意识有所淡化。与谷文昌、焦裕禄等先进典型相比相差甚远。总认为自己来自于农村，经常与基层干部和群众在一起生活工作，对待群众反映的难点和热点问题往往认为是带有共性问题，就没有认真倾听和全面了解，没有换位思考站在群众的立场上去考虑问题、查找原因，因而没有找到解决问题的、具体管用的措施和途径，群众并不十分满意。
(四)能力水平方面。
一是抓班子带队伍的能力不足。没有贯彻落实好“把工作当事业干、把岗位当阵地守、把奉献当本分看”的思想要求，在教育引导干部方面存在着方式方法简单，没有形成为每个人都自觉为组织分忧、主动担当尽责的思想自觉。没有充分调动好干部队伍的积极性，没有完全挖掘出每名干部的潜在能量，发挥好大家的强大作用。
二是干事创业的激情下降。缺少紧追不放、事不过夜的劲头，存在着不紧急的事缓一缓的心理，导致工作进展不理想。有时领导不提点，就放过去；甚至于内心深处期望领导看不见、记不住，特别是难事、麻烦事。
三是放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造。严以修身历练还不够，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实、淡薄名利等优良传统做得还不够好，做了工作就想着给领导汇报一下，去宣传自己的“功绩”，对于工作难啃的硬骨头、麻烦事则能拖就拖，一怕吃苦，二怕担责。贯彻落实坚持民主集中制原则和“三重一大”制度方面不认真、不严格，在议事决策过程中，存在对自己分管的工作发表意见多，对他人工作研究的少，不敢发表意见。
(五)求实作风方面。
一是转变作风的主动性不够。在办公室召开“聚焦总目标、作风再整顿”专项活动中还存在着不少问题，查找问题不聚焦，分析原因不深入，制定举措不严谨。比如：办公室卫生打扫就不是很勤快，书籍、文件、档案没有收拾整齐，值班日志填写不完整，总支工作也是存在主动性不够，领导安排了就加个班，没有安排的就放在一边了。
二是纪律规矩意识不强。对纪律规矩缺少敬畏之心，重大事项报告不及时，重大项目建设和施工项目，重要会议和自治区领导红机保障报告不及时。没有严格执行办公室纪律规矩，重大财务支出没有及时向主要领导报告，传输线路租赁、工程施工报告不及时。
三是缺少抵制歪风邪气的自觉性。在自己防微杜渐方面缺少经常反思，有时在思想上放松了自我要求，生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”，在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想。受到周围生活环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化，对社会上人情往来抵制还不够坚决，存在着老同学聚会问题。
(六)方式方法方面。
一是没有严格落实地委办公室精细化管理有关要求。没有把职责压实到每个人，形成人人肩上有责任，人人都要负责任，导致会议服务保障中多次发生人员协作不力的现象。对人员分工方面只作了粗线条的目标任务安排，个人岗位职责没有细化到人，没有把具体事项和具体要求落实到每一个岗位。对视频会议、红机电话、应急通信等重点工作研究不够深入，特别是在规范工作流程、细化保障服务措施方面思想认识不足，在视频会议系统维护、电源供给、线路施工等方面考虑不周全，提前准备工作不够严谨，应急保障处置方案没有多次推演。工作中缺乏严谨、细致，在人员安排方面存在着只提要求，没有督促落实，对视频会议保障制度没有较真，特别是控制室、会议室之间没有指定专门人员盯着会场，致使会场领导传达指示、安排工作响应不及时，严重影响了会议服务保障水平。
二是只求过得去，不求过硬。与黄大年、罗阳先进典型相比，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还要强化，走在前、作表率的意识还要加强。缺少大会保障精细化管理意识，会前准备工作不充分、不到位，调动每个人的积极性还有很大差距。
三是标准不高、责任不强。高标准、严要求的意识不强，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进视频会议、红机电话、应急通信等服务保障和办公室党建工作中，统筹力度还要加大，往上看、往前看、往远处看的境界还要加强。在工作中有时急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，给人一种过于生硬的感觉。
(七)工作成效方面。
一是缺少危机意识和临战意识。缺乏临战状态的考验，战场意识不足，没有把视频会议服务保障当作危机考验，缺少危机意识和临战意识。对工作人员存在着吸烟、玩手机等没有聚精会神保障会议的不良现象，没有及时批评指正，缺乏敢管敢严的劲头，心存好人主义，对一些小毛病不够重视。导致控制室人员没有紧盯视频会议的音视频质量，操作室控制岗位的人员在轮巡自治区、地区和县（市）画面时没有实时掌握地区本级会场、县（市）、乡镇会场声音和图像质量，切换会场画面、传送声音等不够精准，影响了地区重要视频会议的会议效果。
二是缺少当好战斗员的自觉。把一些本该自己新手去做的工作交给下属，往往是“指挥起来头头是道，干起活来漏洞百出”，把自己原有的奋斗精神丢了，越来越不愿意干一些跑腿的活，结果是发现不了工作中衔接、现场落实中的问题，必须到现场掌握一手资料，才能做好本职工作。
三是工作急燥，要速度缺质量保障。一些工作上级或领导布置后，思考不周、缺少调查研究，急急忙忙就启动了，往往是在实施到一半时发现路子不对了，方向出了偏差，才能不得不停下来思考，最后严重影响了工作质量和效率。有时领会上级和领导的意图过于简单，只想着速度，没有往深层次去考量，没有把工作面临的新形势、新情况和新变化考虑周全，缺乏创新举措，更多地沿用老经验、老办法，导致党建工作成效不明显，归根结底还是思想上不重视，实质性举措不多，工作有所松懈。
个人需要说明的情况：本人没有违规纪律受到组织处分的情况，自己名下的位于公务员二期的统计表建房8号楼1单元2203室110.9平方米，今年5月以35万元出售，今年6月69万元购买成都市1套的41平方的公寓，位于成都市高新区欲峰公寓，无其他重大报告事项。
三、深刻剖析根源
深刻剖析产生以上问题和不足的原因，归纳总结主要有五个方面：
(一)政治站位还不高。深入反思存在的问题，虽然表现在表面上，但究其原因，主要是政治站位不高，对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，缺乏刀刃向内的勇气和胆魂，不愿意找自己的麻烦，对政治站位的高低、思想灵魂深处的清浊等方面没有进行深度的挖掘和自我批评，放松了自身党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
(二)理论学习不主动、不深入，马克思主义立场不坚定。主题教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和新思想精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时代党员干部的要求有很大差距，没有把理论武装作为头等大事，没有聚集解决好思想根子问题，没有从理论高度去深入探索总结事物规律。理论学习不够经常、不够深入，文件、书籍看了没有往心里去，对党的理论似懂非懂、一知半解或是知之不深，没能真正做到真学、真信、真懂、真用;有时把学习理论当作了软指标，没有认真较劲，当作打发时间的休闲品没有从中汲取马克思主义的真理真谛，进而对主观世界改造的主动性也放松了，在党忧党、在党兴党、在党爱党、在党护党的意识也不强了。
(三)宗旨意识不强、人民立场不坚定。对宗旨意识的深刻内涵没有牢牢刻印在心，对基层只有要求、催促和指指点点，缺少深入调研和真情真诚的帮助，不自觉地把自己放在了“主席台”、坐在了群众的对面，没有真正坐在群众身边，更没有走进群众心里。说到底，还是自身党性修养不够牢固，宗旨意识等方面有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是每一名共产党员保持先进性中要解决好的一个根本问题，没有能够坚持群众利益无小事，没有把群众的烦心事、操心事放在自己心里，没有用心用情用力去解决群众子女上学、看病就医、外出务工、红枣棉花销售等的困难和问题，导致包联群众的困难和问题不能及时得到解决，归根到底还是宗旨意识在头脑中扎的不够牢，群众观念弱化，在思想深处还没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
（四）作风漂浮、不踏实，实事求是精神不足。艰苦奋斗、实事求是、求真务实等共产党人的优良作风没有坚持和传承下来，往往是上级和领导要求什么就做什么，安排什么就干什么，存在着官僚主义倾向，有些事情以忙为理由没有亲力亲为，只会传声筒和二传手，当不好指挥员和战斗员，。没有把思想自觉统一到“聚焦总目标、当好排头兵”的定位要求上来，没有围绕贯彻新时代新要求方面拿出过硬举措，在补短板，出实招、破难题、建机制、盯落实方面不够扎实，导致工作中多次出现差错。团结协作精神不足，没有调动好全局干部的积极性，示范带头作用没有显现出来，一些急难险重工作没有人主动认领？
(五)能力素质不足,没有做到“走在前、作表率”。没有牢固树立用新思想、新战略指导实践，在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，存在着“穿新鞋走老路”的现象，没有以求真务实的态度去踏踏实实的工作。缺少干事创业的工作激情和开拓进取的创新精神，主动思考、解决问题的积极性有所下降，一定程度上降低了工作效率。只想着完成工作任务，没有坚持高标准、严要求，没有体现地委办公室作为地委机关的重要部门、重要岗位的示范带头作用，党员的先进性没有体现出来，没有起到表率作用。
(六)自省自律不严，没有达到合格党员的根本要求。放松了对正确的世界观、人生观、价值观的主动改造，思想境界越来越俗了，要求越来越低了，特别是生活方面，受到社会上追求物质享受、金钱至上、权力盛行等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现爱享受、要面子、随大流现象，上班开车子、出差住单间、不坐火车坐飞机等，滋长了贪图安逸的不良风气，实质上是放松了对自己主观世界的改造，更是降低了自身修养标准和要求的表现。
四、整改措施和努力方向
在今后工作中，将针对查摆出的问题，深刻剖析，认真整改，用更高标准严格要求自己。
(一)抓好理论武装，坚定理想信念，强化党性修养。坚持把补精神之钙、筑思想之魂放在首位，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，与精学马列名著、精读党史、新中国史结合起来，切实领会精神实质，坚定理想信念，筑牢思想根基。突出抓好党章党规的学习，认真对照学真本领，力争达到合格党员的标准，带头发挥共产党员先锋模范作用。密切联系实际，深入学习有关党的建设、党办工作、专用通信等方面，使学习成果真正转化成为做好本职工作的不竭动力。在加强书本学习基础上，持续强化向焦裕禄、杨善洲、张富清等先进典型人物学习，向身边领导、同事、基层干部和人民群众学习，不断提升党的基本理论、基本路线、基本方略的认识和理解水平，不断加强自身的党性修养，增强党的意识和党员意识。
(二)坚守政治方向，永葆政治本色。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标，经常对表对标，及时校准偏差。牢固树立大局意识，严格组织纪律，严格执行民主集中制，对地委办公室的各项工作坚决执行，自觉维护党的团结和统一。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，切实在党内政治生活中经常接受政治体检，自觉接受监督检查，不断增强政治免疫力。严格贯彻执行党的政治纪律和政治规矩，强化忧患意识、风险意识、斗争意识，提高防范政治风险能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，敢于向不当言论发声亮剑，坚决予以批驳和斗争。
(三)增强“走在前、作表率”的争先创优意识，练就过硬的本领。牢固树立全局思维、问题导向，聚集党中央大政方针，特别是党中央的治疆方略，敢于担当敢于负责。从全局处着想，既要当好指挥员，又要当好操作员，统筹协调、兼顾全局，把握视频会议、红机电话、应急通信等主要业务工作的基本规律，主动查找工作的不足和漏洞，切实把专用通信安全、畅通的责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，使之成为地区专用通信工作的标杆和示范。立足今年工作，做好长远打算，把自查整改问题的严重性估计充足一些，把极易引发安全事故的可能性降到就低，及早谋划明年工作，制定好下一年度。
(四)站稳人民立场，自觉践行党的群众路线。牢固树立宗旨意识、民本意识，“想群众之所想，急群众之所急”，以身作则站稳群众立场，提升群众工作能力，对职工群众要带着责任、带着感情去工作，当好人民公仆。坚决反对“四风”，精简会议，为基层减负。俯下身倾听，沉下心干事，增加赴基层一线调研次数和深度，多与职工面对面座谈交流，了解群众想法，为群众解难事、办实事。加强对林区黑恶势力线索的深入摸排和职工群众的宣传发动，坚决打赢这场人民战争，净化林区基层社会生态。
(五)增强纪律规矩意识，不断加强党性修养。认真从反面典型中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩。进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，谨记“五个必须”，力戒“七个有之”，从而旗帜鲜明地坚持真理。明大德、守公德、严私德，不断改造“三观”，认真践行社会主义核心价值观，做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约。进一步筑牢遵规守纪防线，严格自律和家风教育，摒弃“小节无害”的思想，强化廉洁自律意识，更加严格地遵守廉洁自律的各项规定，更加自觉抵御腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚决反对特权思想和特权现象，不做与党员、领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。
（六）令行禁止，勤勉尽责，发挥好办公室的参谋助手作用。带头严格执行各项规章制度，互相监督、互相提醒，始终保持警惕常在、警钟常鸣；始终坚持重大事项必须开会商讨，杜绝少数人决策和暗箱操作；自觉加强党性修养，保持清醒头脑，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心，始终保持对权力的敬畏之心。进一步增强纪律意识、规矩意识，坚决做到：办公室要求的一律照办，办公室明令禁止的坚决不做。及时向领导报告重要视频会议和中央、自治区领导来阿红机保障任务，及时报告重大工程项目和重大财务支出。
以上检视剖析，不妥之处，请同志批评指正。
一、主题教育中的收获
我紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”为目标，深入进行了理论学习、研讨交流、调查研究、对照检视、落实改进，受到了深刻教育，收到很大成效。一是精神上补了钙，进一步坚定了理想信念。通过深入学习新思想和原原本本读经典原著、党章党规，进一步增强了理论素养和思想定力，提高了政治敏锐性和政治鉴别力，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”，切实把“不忘初心、牢记使命”要求内化于心，外化于行。二是素质上再提升，进一步强化了担当尽责。按照地委办公室“走在前，作表率”的要求，在理论上先学一步、在业务上更精一层、在措施上更实一些，进一步掌握了践行初心使命的方式方法，看到了在“三服务”中的差距，增强了担当使命的本领，提高了自己的素质能力和业务水平。三是作风上再改进，进一步加强了自我约束。从一系列部署要求中以及张富清、黄大年等优秀共产党员身上感受到了初心的可贵、使命的重大，从敢于啃硬骨头的行动中体会到了使命担当。必须从内心深处铲除贪婪奢侈、慵懒无为等错误和消极念头，不断自我净化、自我完善、自我革命，加强党性修养，增强纪律规矩意识，传承好红色基因，留住共产党员的政治本色。
二、检视问题
我从围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁5个方面7个问题进行了思想深处的检视剖析。
(一)政治站位方面。
一是思想认识不深刻，政治站位不高。没有把习近平总书记批示的“忠诚、严谨、自律、奉献”八字要求刻印于心，缺少地委机关是政治机关的政治意识，对“3.16”事件的认识还不够持续、深入，缺少时时刻刻紧绷安全、畅通这根弦的思想认识。对工作岗位的重要性认识不足，在思想认识缺乏足够重视，片面认为视频会议就是有声音、有图像即可，对自身业务工作要求不高，没有从服务全地区中心工作来认识，导致工作标准不高、作风不实，连续多次出现地区重要视频会议保障服务水平不高、保障质量上不去的现象。
二是缺少坚强的政治定力。在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面存在着认识不深刻、落实不到位的问题，比如：在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在着理论水平不高，工作中质量不高表现出责任意识不强，对自身问题挖得不深入，特别是思想上的灰尘打扫的不彻底，对待批评与自我批评害怕丢面子而存在着走过场、装样子，与党中央的要求没有对标看齐。
三是政治敏锐性和洞察力有所欠缺。缺少时不我待的使命感和危机感，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，对当前维稳形势、党的民族宗教问题缺乏系统深入的学习研究，对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性和全局性认识不够深入、系统，对意识形态领域的斗争缺乏深层次的思想认识，更缺乏斗争经验。
(二)理论学习方面。
一是理论学习不深不细不实。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走还有很大差距；学在表层不深入，对新思想新战略掌握不透彻，没有做到精读研读、融会贯通，没有深刻理解新思想新战略的深刻内涵，没有完全做到用新思想新战略去深刻剖析新时代专用通信实践中遇到的各种问题，更好促进专用通信工作水平提升，思想认识远远不够；与党建、专用通信工作相关的资料和内容看得多、有兴趣，对经济建设、社会发展等其他的理论知识了解还不够。
二是贯彻落实新思想新战略不得要领。对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，但研究的不够透彻，缺乏理性思考和深入分析，对工作指导性不强；对于硬性要求的学习比较扎实，一般性的学习下的功夫还不够；参加办公室集中学习时比较认真，有记录、有发言、有心得，个人利用业余时间自学时“坐不住”、思想抛锚，学习效果不佳。
(三)宗旨意识方面。
一是淡忘了党的优良传统。放松了艰苦奋斗的精神追求，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。联系群众浮在面上，深入基层调查研究没有沉下去、静下心，没有摸出实情，没有主动接受群众对工作的评判，没有以诚恳的态度接受群众的批评监督。
二是脱离实际，脱离群众。深入基层、深入实践、深入群众不够，对干部群众所思所想所盼了解掌握不全面，有时服务意识不强烈，没有完全站在干部群众的立场和角度去思考、想办法，解决问题和困难有时不及时。
三是宗旨意识有所淡化。与谷文昌、焦裕禄等先进典型相比相差甚远。总认为自己来自于农村，经常与基层干部和群众在一起生活工作，对待群众反映的难点和热点问题往往认为是带有共性问题，就没有认真倾听和全面了解，没有换位思考站在群众的立场上去考虑问题、查找原因，因而没有找到解决问题的、具体管用的措施和途径，群众并不十分满意。
(四)能力水平方面。
一是抓班子带队伍的能力不足。没有贯彻落实好“把工作当事业干、把岗位当阵地守、把奉献当本分看”的思想要求，在教育引导干部方面存在着方式方法简单，没有形成为每个人都自觉为组织分忧、主动担当尽责的思想自觉。没有充分调动好干部队伍的积极性，没有完全挖掘出每名干部的潜在能量，发挥好大家的强大作用。
二是干事创业的激情下降。缺少紧追不放、事不过夜的劲头，存在着不紧急的事缓一缓的心理，导致工作进展不理想。有时领导不提点，就放过去；甚至于内心深处期望领导看不见、记不住，特别是难事、麻烦事。
三是放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造。严以修身历练还不够，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实、淡薄名利等优良传统做得还不够好，做了工作就想着给领导汇报一下，去宣传自己的“功绩”，对于工作难啃的硬骨头、麻烦事则能拖就拖，一怕吃苦，二怕担责。贯彻落实坚持民主集中制原则和“三重一大”制度方面不认真、不严格，在议事决策过程中，存在对自己分管的工作发表意见多，对他人工作研究的少，不敢发表意见。
(五)求实作风方面。
一是转变作风的主动性不够。在办公室召开“聚焦总目标、作风再整顿”专项活动中还存在着不少问题，查找问题不聚焦，分析原因不深入，制定举措不严谨。比如：办公室卫生打扫就不是很勤快，书籍、文件、档案没有收拾整齐，值班日志填写不完整，总支工作也是存在主动性不够，领导安排了就加个班，没有安排的就放在一边了。
二是纪律规矩意识不强。对纪律规矩缺少敬畏之心，重大事项报告不及时，重大项目建设和施工项目，重要会议和自治区领导红机保障报告不及时。没有严格执行办公室纪律规矩，重大财务支出没有及时向主要领导报告，传输线路租赁、工程施工报告不及时。
三是缺少抵制歪风邪气的自觉性。在自己防微杜渐方面缺少经常反思，有时在思想上放松了自我要求，生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”，在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想。受到周围生活环境的一些影响，艰苦朴素的意识有所弱化，对社会上人情往来抵制还不够坚决，存在着老同学聚会问题。
(六)方式方法方面。
一是没有严格落实地委办公室精细化管理有关要求。没有把职责压实到每个人，形成人人肩上有责任，人人都要负责任，导致会议服务保障中多次发生人员协作不力的现象。对人员分工方面只作了粗线条的目标任务安排，个人岗位职责没有细化到人，没有把具体事项和具体要求落实到每一个岗位。对视频会议、红机电话、应急通信等重点工作研究不够深入，特别是在规范工作流程、细化保障服务措施方面思想认识不足，在视频会议系统维护、电源供给、线路施工等方面考虑不周全，提前准备工作不够严谨，应急保障处置方案没有多次推演。工作中缺乏严谨、细致，在人员安排方面存在着只提要求，没有督促落实，对视频会议保障制度没有较真，特别是控制室、会议室之间没有指定专门人员盯着会场，致使会场领导传达指示、安排工作响应不及时，严重影响了会议服务保障水平。
二是只求过得去，不求过硬。与黄大年、罗阳先进典型相比，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还要强化，走在前、作表率的意识还要加强。缺少大会保障精细化管理意识，会前准备工作不充分、不到位，调动每个人的积极性还有很大差距。
三是标准不高、责任不强。高标准、严要求的意识不强，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进视频会议、红机电话、应急通信等服务保障和办公室党建工作中，统筹力度还要加大，往上看、往前看、往远处看的境界还要加强。在工作中有时急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，给人一种过于生硬的感觉。
(七)工作成效方面。
一是缺少危机意识和临战意识。缺乏临战状态的考验，战场意识不足，没有把视频会议服务保障当作危机考验，缺少危机意识和临战意识。对工作人员存在着吸烟、玩手机等没有聚精会神保障会议的不良现象，没有及时批评指正，缺乏敢管敢严的劲头，心存好人主义，对一些小毛病不够重视。导致控制室人员没有紧盯视频会议的音视频质量，操作室控制岗位的人员在轮巡自治区、地区和县（市）画面时没有实时掌握地区本级会场、县（市）、乡镇会场声音和图像质量，切换会场画面、传送声音等不够精准，影响了地区重要视频会议的会议效果。
二是缺少当好战斗员的自觉。把一些本该自己新手去做的工作交给下属，往往是“指挥起来头头是道，干起活来漏洞百出”，把自己原有的奋斗精神丢了，越来越不愿意干一些跑腿的活，结果是发现不了工作中衔接、现场落实中的问题，必须到现场掌握一手资料，才能做好本职工作。
三是工作急燥，要速度缺质量保障。一些工作上级或领导布置后，思考不周、缺少调查研究，急急忙忙就启动了，往往是在实施到一半时发现路子不对了，方向出了偏差，才能不得不停下来思考，最后严重影响了工作质量和效率。有时领会上级和领导的意图过于简单，只想着速度，没有往深层次去考量，没有把工作面临的新形势、新情况和新变化考虑周全，缺乏创新举措，更多地沿用老经验、老办法，导致党建工作成效不明显，归根结底还是思想上不重视，实质性举措不多，工作有所松懈。
个人需要说明的情况：本人没有违规纪律受到组织处分的情况，自己名下的位于公务员二期的统计表建房8号楼1单元2203室110.9平方米，今年5月以35万元出售，今年6月69万元购买成都市1套的41平方的公寓，位于成都市高新区欲峰公寓，无其他重大报告事项。
三、深刻剖析根源
深刻剖析产生以上问题和不足的原因，归纳总结主要有五个方面：
(一)政治站位还不高。深入反思存在的问题，虽然表现在表面上，但究其原因，主要是政治站位不高，对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，缺乏刀刃向内的勇气和胆魂，不愿意找自己的麻烦，对政治站位的高低、思想灵魂深处的清浊等方面没有进行深度的挖掘和自我批评，放松了自身党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
(二)理论学习不主动、不深入，马克思主义立场不坚定。主题教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和新思想精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时代党员干部的要求有很大差距，没有把理论武装作为头等大事，没有聚集解决好思想根子问题，没有从理论高度去深入探索总结事物规律。理论学习不够经常、不够深入，文件、书籍看了没有往心里去，对党的理论似懂非懂、一知半解或是知之不深，没能真正做到真学、真信、真懂、真用;有时把学习理论当作了软指标，没有认真较劲，当作打发时间的休闲品没有从中汲取马克思主义的真理真谛，进而对主观世界改造的主动性也放松了，在党忧党、在党兴党、在党爱党、在党护党的意识也不强了。
(三)宗旨意识不强、人民立场不坚定。对宗旨意识的深刻内涵没有牢牢刻印在心，对基层只有要求、催促和指指点点，缺少深入调研和真情真诚的帮助，不自觉地把自己放在了“主席台”、坐在了群众的对面，没有真正坐在群众身边，更没有走进群众心里。说到底，还是自身党性修养不够牢固，宗旨意识等方面有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是每一名共产党员保持先进性中要解决好的一个根本问题，没有能够坚持群众利益无小事，没有把群众的烦心事、操心事放在自己心里，没有用心用情用力去解决群众子女上学、看病就医、外出务工、红枣棉花销售等的困难和问题，导致包联群众的困难和问题不能及时得到解决，归根到底还是宗旨意识在头脑中扎的不够牢，群众观念弱化，在思想深处还没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
（四）作风漂浮、不踏实，实事求是精神不足。艰苦奋斗、实事求是、求真务实等共产党人的优良作风没有坚持和传承下来，往往是上级和领导要求什么就做什么，安排什么就干什么，存在着官僚主义倾向，有些事情以忙为理由没有亲力亲为，只会传声筒和二传手，当不好指挥员和战斗员，。没有把思想自觉统一到“聚焦总目标、当好排头兵”的定位要求上来，没有围绕贯彻新时代新要求方面拿出过硬举措，在补短板，出实招、破难题、建机制、盯落实方面不够扎实，导致工作中多次出现差错。团结协作精神不足，没有调动好全局干部的积极性，示范带头作用没有显现出来，一些急难险重工作没有人主动认领？
(五)能力素质不足,没有做到“走在前、作表率”。没有牢固树立用新思想、新战略指导实践，在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，存在着“穿新鞋走老路”的现象，没有以求真务实的态度去踏踏实实的工作。缺少干事创业的工作激情和开拓进取的创新精神，主动思考、解决问题的积极性有所下降，一定程度上降低了工作效率。只想着完成工作任务，没有坚持高标准、严要求，没有体现地委办公室作为地委机关的重要部门、重要岗位的示范带头作用，党员的先进性没有体现出来，没有起到表率作用。
(六)自省自律不严，没有达到合格党员的根本要求。放松了对正确的世界观、人生观、价值观的主动改造，思想境界越来越俗了，要求越来越低了，特别是生活方面，受到社会上追求物质享受、金钱至上、权力盛行等不良风气滋长的大环境影响下，也渐渐产生了思想滑坡，出现爱享受、要面子、随大流现象，上班开车子、出差住单间、不坐火车坐飞机等，滋长了贪图安逸的不良风气，实质上是放松了对自己主观世界的改造，更是降低了自身修养标准和要求的表现。
四、整改措施和努力方向
在今后工作中，将针对查摆出的问题，深刻剖析，认真整改，用更高标准严格要求自己。
(一)抓好理论武装，坚定理想信念，强化党性修养。坚持把补精神之钙、筑思想之魂放在首位，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，与精学马列名著、精读党史、新中国史结合起来，切实领会精神实质，坚定理想信念，筑牢思想根基。突出抓好党章党规的学习，认真对照学真本领，力争达到合格党员的标准，带头发挥共产党员先锋模范作用。密切联系实际，深入学习有关党的建设、党办工作、专用通信等方面，使学习成果真正转化成为做好本职工作的不竭动力。在加强书本学习基础上，持续强化向焦裕禄、杨善洲、张富清等先进典型人物学习，向身边领导、同事、基层干部和人民群众学习，不断提升党的基本理论、基本路线、基本方略的认识和理解水平，不断加强自身的党性修养，增强党的意识和党员意识。
(二)坚守政治方向，永葆政治本色。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标，经常对表对标，及时校准偏差。牢固树立大局意识，严格组织纪律，严格执行民主集中制，对地委办公室的各项工作坚决执行，自觉维护党的团结和统一。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，切实在党内政治生活中经常接受政治体检，自觉接受监督检查，不断增强政治免疫力。严格贯彻执行党的政治纪律和政治规矩，强化忧患意识、风险意识、斗争意识，提高防范政治风险能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，敢于向不当言论发声亮剑，坚决予以批驳和斗争。
(三)增强“走在前、作表率”的争先创优意识，练就过硬的本领。牢固树立全局思维、问题导向，聚集党中央大政方针，特别是党中央的治疆方略，敢于担当敢于负责。从全局处着想，既要当好指挥员，又要当好操作员，统筹协调、兼顾全局，把握视频会议、红机电话、应急通信等主要业务工作的基本规律，主动查找工作的不足和漏洞，切实把专用通信安全、畅通的责任抓在手上、扛在肩上、放在心上，使之成为地区专用通信工作的标杆和示范。立足今年工作，做好长远打算，把自查整改问题的严重性估计充足一些，把极易引发安全事故的可能性降到就低，及早谋划明年工作，制定好下一年度。
(四)站稳人民立场，自觉践行党的群众路线。牢固树立宗旨意识、民本意识，“想群众之所想，急群众之所急”，以身作则站稳群众立场，提升群众工作能力，对职工群众要带着责任、带着感情去工作，当好人民公仆。坚决反对“四风”，精简会议，为基层减负。俯下身倾听，沉下心干事，增加赴基层一线调研次数和深度，多与职工面对面座谈交流，了解群众想法，为群众解难事、办实事。加强对林区黑恶势力线索的深入摸排和职工群众的宣传发动，坚决打赢这场人民战争，净化林区基层社会生态。
(五)增强纪律规矩意识，不断加强党性修养。认真从反面典型中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩。进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，谨记“五个必须”，力戒“七个有之”，从而旗帜鲜明地坚持真理。明大德、守公德、严私德，不断改造“三观”，认真践行社会主义核心价值观，做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。认真执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约。进一步筑牢遵规守纪防线，严格自律和家风教育，摒弃“小节无害”的思想，强化廉洁自律意识，更加严格地遵守廉洁自律的各项规定，更加自觉抵御腐朽思想和生活方式的侵蚀，坚决反对特权思想和特权现象，不做与党员、领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。
（六）令行禁止，勤勉尽责，发挥好办公室的参谋助手作用。带头严格执行各项规章制度，互相监督、互相提醒，始终保持警惕常在、警钟常鸣；始终坚持重大事项必须开会商讨，杜绝少数人决策和暗箱操作；自觉加强党性修养，保持清醒头脑，时刻保持对纪律规矩的敬畏之心，始终保持对权力的敬畏之心。进一步增强纪律意识、规矩意识，坚决做到：办公室要求的一律照办，办公室明令禁止的坚决不做。及时向领导报告重要视频会议和中央、自治区领导来阿红机保障任务，及时报告重大工程项目和重大财务支出。
以上检视剖析，不妥之处，请同志批评指正。
根据省委和处党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排，按照习近平总书记“四个对照”、“四个找一找”要求，深入剖析了存在的问题，根据片区党支部的统一安排部署，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。
2.服务群众的意识不够高。自认为只要做好自己的事情，与普通大众没有直接联系，联系群众观点的意识不强，服务群众的能力不够。
3.精神状态有时不够好。工作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少;工作情绪受影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，“干与不干，干多干少一个样”的想法时常存在。
4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障。综合能力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。
5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁，表现为发现的问题，上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻，高位推动工作更容易解决问题。
二、原因剖析
以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要有四点：
一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通，行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。
三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能适应时代奋发有为，不能心系群众求真务实。
四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距，在适应“三服务”事业发展方面还不够全面，还有差距。
三、努力方向及改进措施
一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功;二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。
三要筑牢宗旨意识，始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同重点任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治责任感和使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，提升能力素质。
四、密切联系群众，提升服务。积极参与支部组织的各项活动，提高认识，增进群众感情，增强群众观点，提升服务群众能力，继承和发扬密切联系群众的优良作风。
五、要勤思深悟，久久归一。
不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步，向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。向高标准、严要求看齐，自重、自醒、自警、自励，处处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作。
一、存在的主要问题
1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。
2.服务群众的意识不够高。自认为只要做好自己的事情，与普通大众没有直接联系，联系群众观点的意识不强，服务群众的能力不够。
3.精神状态有时不够好。工作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少;工作情绪受影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，“干与不干，干多干少一个样”的想法时常存在。
4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障。综合能力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。
5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁，表现为发现的问题，上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻，高位推动工作更容易解决问题。
二、原因剖析
以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要有四点：
一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通，行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。
三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能适应时代奋发有为，不能心系群众求真务实。
四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距，在适应“三服务”事业发展方面还不够全面，还有差距。
三、努力方向及改进措施
一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功;二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。
三要筑牢宗旨意识，始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同重点任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治责任感和使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，提升能力素质。
四、密切联系群众，提升服务。积极参与支部组织的各项活动，提高认识，增进群众感情，增强群众观点，提升服务群众能力，继承和发扬密切联系群众的优良作风。
五、要勤思深悟，久久归一。
不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步，向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。向高标准、严要求看齐，自重、自醒、自警、自励，处处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作。
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