今年上半年，我局党支部在县委、县政府的领导下，在县直属党委的具体指导下，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，认真抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：
一、坚持学习，保持队伍先进性、纯洁性。
按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照县委领导班子思想政治建设活动安排，深入推进党史学习教育。全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习x次，专题讨论x次，发放征求意见表x份，梳理汇总意见、建议x条，开展交心谈心x多人次，召开领导班子民主生活会和专题组织生活会各x次，支委会x次，党员大会x次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各x次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、读书班活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参加了xx组织的党史学习教育延安精神培训班。通过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训x人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。
二、不断加强基层组织建设。
(一)党务公开有条不紊进行。
为促进党务公开，增强党务工作透明度，我局党支部专门成立了由局党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务公开联络员，积极做好决议、决定，思想建设情况，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作。
(二)积极发展新党员。
今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接受到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。
(三)不断深化加强党风廉政建设。
继续推进市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注重实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。
三、围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用。
作为基层党支部，必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际情况，之力推进我为群众办实事工作全覆盖、作风建设等活动，积极开展大讨论，使大家深刻认识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了队伍的斗志，为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围，从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了食品安全整治、“红盾春雷”专项行动，特种设备安全监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序。
四、深入推进群众工作。
以局党支部为中心，围绕乡村振兴工作，创新工作方式，积极开展“我为群众办实事”活动，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。结合乡村振兴工作，今年x月x日-x月x日，县市场秩序监督管理局全局人员深入xx乡xx村、xx村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月8日，支部副书记带队到xx村开展了支部共建共创暨“三八”妇女节联谊会。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动。
五、存在的问题和不足及下一步打算。
(一)存在的问题和不足。
1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。
2.党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距。
3.支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。
(二)下一步工作安排。
1.继续加强党的十九届五中全会精神和今年全国两会精神、习近平总书记七一庆祝大会讲话精神的学习贯彻，把党史学习教育贯穿于各项党员教育活动始终。
2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。3.加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下市监机关党建工作的新路子。
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局2021年上半年党建工作总结[朗读]
今年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作如下：
一、主要工作
（一）党建工作有序开展。
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀。
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—今年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署。
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用。
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位。
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性。
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用。
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《今年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《今年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标。
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高。
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
一、主要工作
（一）党建工作有序开展。
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀。
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—今年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署。
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用。
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位。
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性。
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用。
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《今年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《今年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标。
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高。
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
上半年以来，在xx公司党委的正确领导下，xx公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，突出庆祝中国共产党成立一百周年，扎实开展党史学习教育，持续深化党支部建设、廉洁警示教育、我为群众办实事等重点任务，补短板强弱项，层层压实责任，推动党建工作与业务工作深度融合，为公司发展提供坚强保障。现将上半年工作情况汇报如下：
一、以学习教育为主线，切实筑牢忠诚根基。
加强组织领导，统筹融合推进。成立党史学习教育领导小组，统筹推进党史学习教育工作。制定《xx公司党史学习教育工作方案》，明确工作任务，并结合公司实际情况开展党史“八篇”课题：经典诵读篇、党课洗礼篇、足迹探寻篇、红色宣讲篇、榜样示范篇、影视展演篇、为群众办实事篇和专题检视篇，贯穿公司全年党史工作任务有序开展。聚焦学史“增信”，筑牢思想根基。多渠道开展党史学习。依托第一议题开展党史专题学习8次，围绕“四史”专题研讨4次，面对面“切磋”心得，确保学出坚定信仰、学出使命担当。充分用好网络资源，通过“学习强国”“鲁商云学堂”等平台，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，全员参与党史知识线上答题活动，定期通过微信群推送党史知识，做到“党史百年.天天读”“党史故事·天天听”“党史知识.天天学”。聚焦学史“崇德”，传承伟大建党精神。以庆建党100周年为主线，开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动6次，充分用好红色资源，组织党员参观莱芜战役纪念馆、山东小三线旧址等实践活动3次，接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神。开展“我来讲党课”活动8次，支部书记带头讲、基层党员登台讲，推动每名党员真学真懂真信，增强做合格党员思想自觉。聚焦学史“力行”，推动历史遗留问题。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，认真梳理公司各类历史遗留问题，以决不把历史遗留问题再留给历史责任担当，立足实际，努力解决难点问题，坚持把工作做好、把实事办实，以此来检验共产党员的初心和使命。
二、以组织建设为重点，全面建设过硬党支部。
抓组织打基础，打造过硬班子。强化党建“主业”意识，扎实开展党史学习教育，认真落实民主集中制原则，梳理完善党支部规章制度10项，压实管党治党责任。以集团巡察整改和党建述职点评为契机，推进支部工作规范化。抓教育强素质，打造过硬队伍。抓好政治、廉洁自律和专业技能学习培训，打牢理想信念基础和业务根基。持续开展党员示范岗建设，激发党员立足本职敬业奉献的使命感和责任感。完善党员责任区制度，推行帮扶带模式。抓融合促发展，打造过硬支部。围绕安全生产抓融合促发展，以党员责任区建设为抓手，结合公司“安全大检查”活动，支部书记带头，上半年共开展20余次安全大检查活动，协助业户解决安全生产难题，服务安全稳定大局。抓作风重廉洁，树立过硬形象。贯彻落实党风廉政建设责任制，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，开展集体廉洁谈话1次。积极推进廉洁风险防控机制建设，与业务单位签订廉洁协议，主动接受监督，促进廉洁自律。落实公开公示制度，党建经费、工程施工维修等重点领域环节实现公开常态化，确保员工队伍风正行廉。抓载体促特色，打造过硬品牌。围绕党建品牌，组织开展党员自觉亮身份、作承诺活动2次。狠抓“两个阵地建设”，充分利用办公室，打造“党建红色文化长廊”，拓展党建阵地建设新领域;将党建工作与安全生产紧密结合起来，推进党员责任区建设。对照我为群众办实事活动清单，开展消防知识宣传、走访慰问活动2次，切实帮扶解困，擦亮支部品牌。
三、以作风建设为抓手，压实从严治党责任田。
压实领导责任，持续发力规范化。严格履行全面从严治党主体责任，制定《支委会事规则》《总经理办公会议事规则》《三重一大实施细则》《第一议题制度》等10项制度。严肃三会一课、组织生活会制度，按期召开支委会、党员大会。广泛开展谈心活动，支部书记集体廉政谈话1次。3月份，组织召开今年度的组织生活会，开展批评与自我批评，让党员受到深刻党性教育。坚持挺纪在前，执纪监督制度化。开展党风廉政建设和反腐败工作会议1次，部署党风廉政工作要点。紧盯重要节点，廉洁提醒2次。做好事前监督，严格履行房屋租赁合同、维修施工工程审批手续。开展“算好三笔账”活动，并上墙公示。突出监督对象全覆盖，全员建立廉洁档案，做实做细日常监督。深化标本兼治，以案促改常态化。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织警示教育专题学习6次，观看警示教育片5部，开展廉洁党课2次，全员签订不信教公开承诺书。集中学习各级监委通报的典型案例，开展“深刻汲取王志盛严重违纪违法案件教训，严格遵守党规党纪”专题廉政党课”1次，以案为戒、举一反三，层层传导压力，防范风险隐患。
四、以思想建设为统领，抓牢意识形态主动权。
抓实理论武装，增强认同感。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好理论学习工作，开展专题学习8次，积极参加投资公司党委举办专题培训班，通过身边人、身边事向广大党员群众分享理论学习感受，引起共鸣。把影像教育同原文理解结合起来，让呆板的理论活起来，组织观看了《论中国共产党历史》中张富清、甘祖昌龚全珍夫妇等党史故事，观看《厉害了，我的国》等记录片，使党员群众对新思想新理论指导下国家的兴盛变化有了直观切身的感受，增强了基层党员群众对党的创新理论的认同感。抓实宣传工作，唱响主旋律。规范“微信工作交流群”管理，通过微信号，定期推送、转载专家学者学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、理论文章，以及投资公司党委、政府所做的工作，拓宽了党员干部学习交流渠道。扎实开展“党员示范岗”创评活动，对身边党员群众典型进行了挖掘宣传，进一步凝聚思想共识，推动发展。抓实信访维稳，营造新局面。修订意识形态风险防控工作预案，确保各类阵地可管可控。紧盯建党100周年等重大事件，召开信访维稳工作会议，建立潜在信访人员台账。针对xx老信访户，与社区建立联动维稳机制，化解信访维稳隐患。
五、以整改落实为指针，促党建工作质量提升。
聚焦标准规范，下好“问题整改棋”。一是集团巡察整改反馈问题，1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入的问题。制定了《xx公司党支部党建工作计划》、《xx公司学习计划明细表》，组织集中学习研讨、党课等主题学习活动14次，录制微党课视频3份，号召“每1位党员每年读1本红色书籍”，开展“深刻汲取xxx严重违纪案例，严格遵守党纪党规”专题廉政党课，丰富的学习形式有效提升了学习实效。2.党建工作不扎实，政治保障作用未能充分发挥。党课讲稿由主讲人亲自拟纲、备课，并上报投资公司党委备案。建立党建经费台账，并由支部书记在第二次党员大会进行汇报上半年经费使用情况。利用“三会一课”加强党章、党规、各项条例等党建知识的学习，提升业务能力。结合党史学习，开展重读入党誓词、读红色经典、跟党走强信念主题党日活动10次。3.全面从严治党不力，“两个责任”落实不紧不实。认真履行全面从严治党主体责任，健全完善制度，制定《支委会事规则》《总经理办公会议事规则》《三重一大实施细则》《第一议题制度》等10项制度，支部书记集体廉政谈话1次，观看警示教育片6部，警示教育专题学习6次。4.违反中央八项规定精神问题禁而未绝，“四风”问题依然存在。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，开展集体廉洁谈话1次，与业务单位签订廉洁协议，落实公开公示制度，党建经费、工程施工维修等重点领域环节实现公开常态化，确保员工队伍风正行廉。围绕安全生产工作，建立党员责任区，实现党建和业务工作双促双提升。二是投资公司党委书记在党建述职评议会议上点评反馈问题。1.党务管理工作不规范。压实管党治党责任，3月22日召开党风廉政工作会议和腐败工作会议，部署党风廉政建设工作要点。建立三重一大、总经理办公会等制度，规范议题提报、重要事项请示汇报等工作程序。认真落实“三会一课”制度，上半年召开支委会7次、党员大会2次、党课8次、主题党日活动10次。严格按照要求从六个环节(制定方案、理论学习、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评、抓好问题整改)，扎实开展了组织生活会和民主评议党员工作。严格按照党费收缴规定，根据党员的实发工资标准为基数，按照党费交纳比例，核定党员党费交纳数额，党费台账并附汇款单截图，做到党员交纳党费有登记，基层党组织上缴党费有记录。严格规范会议记录形式，支部书记定期审查会议内容，做好存档管理工作，切实发挥会议记录的指导作用，不断夯实党建工作基础。2.内部管控不严格。严格按照报销相关流程对单据进行审核，确保报销手续的规范、无误。3.改革创新的力度不足。坚持常态长效，下好“巩固成果棋”。继续认真落实集团巡察整改和述职点评要求，巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，全面加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实把责任真正扛在肩上、落到实处，促进公司内部管理和监督更加制度化规范化。
下一步工作计划：
1.强化党史学习教育，推动思想政治建设深一度。
紧紧围绕传承红色基因这“一条主线”，坚持不懈地加强党的政治建设，筑牢忠诚思想根基。扎实开展党史学专题理论学习、廉洁警示教育等，广泛开展“我为群众办实事”等实践活动，在学懂上先行一步、在弄通上更深一层、在做实上走在前列。以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用，夯实发展根基。
2.深化制度落地，推动全面从严治党严一格。
坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，重点抓好专题理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、谈心谈话等制度的严格规范落地，确保制度干在细处，抓在日常。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查。经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。
3.优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，结合工作实际，谋划特色亮点工作，加快落实党建品牌建设，深入推进党支部工作标准化建设，全力创建过硬党支部。开展“党员先锋引领”行动，及时发现和宣传在平时工作中看得出、急难险重关头顶得上的先进典型，充分发挥典型示范辐射作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、促发展。
一、以学习教育为主线，切实筑牢忠诚根基。
加强组织领导，统筹融合推进。成立党史学习教育领导小组，统筹推进党史学习教育工作。制定《xx公司党史学习教育工作方案》，明确工作任务，并结合公司实际情况开展党史“八篇”课题：经典诵读篇、党课洗礼篇、足迹探寻篇、红色宣讲篇、榜样示范篇、影视展演篇、为群众办实事篇和专题检视篇，贯穿公司全年党史工作任务有序开展。聚焦学史“增信”，筑牢思想根基。多渠道开展党史学习。依托第一议题开展党史专题学习8次，围绕“四史”专题研讨4次，面对面“切磋”心得，确保学出坚定信仰、学出使命担当。充分用好网络资源，通过“学习强国”“鲁商云学堂”等平台，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，全员参与党史知识线上答题活动，定期通过微信群推送党史知识，做到“党史百年.天天读”“党史故事·天天听”“党史知识.天天学”。聚焦学史“崇德”，传承伟大建党精神。以庆建党100周年为主线，开展重温入党誓词、读红色经典、我为群众办实事志愿服务等主题鲜明的系列活动6次，充分用好红色资源，组织党员参观莱芜战役纪念馆、山东小三线旧址等实践活动3次，接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神。开展“我来讲党课”活动8次，支部书记带头讲、基层党员登台讲，推动每名党员真学真懂真信，增强做合格党员思想自觉。聚焦学史“力行”，推动历史遗留问题。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，认真梳理公司各类历史遗留问题，以决不把历史遗留问题再留给历史责任担当，立足实际，努力解决难点问题，坚持把工作做好、把实事办实，以此来检验共产党员的初心和使命。
二、以组织建设为重点，全面建设过硬党支部。
抓组织打基础，打造过硬班子。强化党建“主业”意识，扎实开展党史学习教育，认真落实民主集中制原则，梳理完善党支部规章制度10项，压实管党治党责任。以集团巡察整改和党建述职点评为契机，推进支部工作规范化。抓教育强素质，打造过硬队伍。抓好政治、廉洁自律和专业技能学习培训，打牢理想信念基础和业务根基。持续开展党员示范岗建设，激发党员立足本职敬业奉献的使命感和责任感。完善党员责任区制度，推行帮扶带模式。抓融合促发展，打造过硬支部。围绕安全生产抓融合促发展，以党员责任区建设为抓手，结合公司“安全大检查”活动，支部书记带头，上半年共开展20余次安全大检查活动，协助业户解决安全生产难题，服务安全稳定大局。抓作风重廉洁，树立过硬形象。贯彻落实党风廉政建设责任制，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，开展集体廉洁谈话1次。积极推进廉洁风险防控机制建设，与业务单位签订廉洁协议，主动接受监督，促进廉洁自律。落实公开公示制度，党建经费、工程施工维修等重点领域环节实现公开常态化，确保员工队伍风正行廉。抓载体促特色，打造过硬品牌。围绕党建品牌，组织开展党员自觉亮身份、作承诺活动2次。狠抓“两个阵地建设”，充分利用办公室，打造“党建红色文化长廊”，拓展党建阵地建设新领域;将党建工作与安全生产紧密结合起来，推进党员责任区建设。对照我为群众办实事活动清单，开展消防知识宣传、走访慰问活动2次，切实帮扶解困，擦亮支部品牌。
三、以作风建设为抓手，压实从严治党责任田。
压实领导责任，持续发力规范化。严格履行全面从严治党主体责任，制定《支委会事规则》《总经理办公会议事规则》《三重一大实施细则》《第一议题制度》等10项制度。严肃三会一课、组织生活会制度，按期召开支委会、党员大会。广泛开展谈心活动，支部书记集体廉政谈话1次。3月份，组织召开今年度的组织生活会，开展批评与自我批评，让党员受到深刻党性教育。坚持挺纪在前，执纪监督制度化。开展党风廉政建设和反腐败工作会议1次，部署党风廉政工作要点。紧盯重要节点，廉洁提醒2次。做好事前监督，严格履行房屋租赁合同、维修施工工程审批手续。开展“算好三笔账”活动，并上墙公示。突出监督对象全覆盖，全员建立廉洁档案，做实做细日常监督。深化标本兼治，以案促改常态化。坚持教育在先、警示在先、预防在先，组织警示教育专题学习6次，观看警示教育片5部，开展廉洁党课2次，全员签订不信教公开承诺书。集中学习各级监委通报的典型案例，开展“深刻汲取王志盛严重违纪违法案件教训，严格遵守党规党纪”专题廉政党课”1次，以案为戒、举一反三，层层传导压力，防范风险隐患。
四、以思想建设为统领，抓牢意识形态主动权。
抓实理论武装，增强认同感。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好理论学习工作，开展专题学习8次，积极参加投资公司党委举办专题培训班，通过身边人、身边事向广大党员群众分享理论学习感受，引起共鸣。把影像教育同原文理解结合起来，让呆板的理论活起来，组织观看了《论中国共产党历史》中张富清、甘祖昌龚全珍夫妇等党史故事，观看《厉害了，我的国》等记录片，使党员群众对新思想新理论指导下国家的兴盛变化有了直观切身的感受，增强了基层党员群众对党的创新理论的认同感。抓实宣传工作，唱响主旋律。规范“微信工作交流群”管理，通过微信号，定期推送、转载专家学者学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、理论文章，以及投资公司党委、政府所做的工作，拓宽了党员干部学习交流渠道。扎实开展“党员示范岗”创评活动，对身边党员群众典型进行了挖掘宣传，进一步凝聚思想共识，推动发展。抓实信访维稳，营造新局面。修订意识形态风险防控工作预案，确保各类阵地可管可控。紧盯建党100周年等重大事件，召开信访维稳工作会议，建立潜在信访人员台账。针对xx老信访户，与社区建立联动维稳机制，化解信访维稳隐患。
五、以整改落实为指针，促党建工作质量提升。
聚焦标准规范，下好“问题整改棋”。一是集团巡察整改反馈问题，1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入的问题。制定了《xx公司党支部党建工作计划》、《xx公司学习计划明细表》，组织集中学习研讨、党课等主题学习活动14次，录制微党课视频3份，号召“每1位党员每年读1本红色书籍”，开展“深刻汲取xxx严重违纪案例，严格遵守党纪党规”专题廉政党课，丰富的学习形式有效提升了学习实效。2.党建工作不扎实，政治保障作用未能充分发挥。党课讲稿由主讲人亲自拟纲、备课，并上报投资公司党委备案。建立党建经费台账，并由支部书记在第二次党员大会进行汇报上半年经费使用情况。利用“三会一课”加强党章、党规、各项条例等党建知识的学习，提升业务能力。结合党史学习，开展重读入党誓词、读红色经典、跟党走强信念主题党日活动10次。3.全面从严治党不力，“两个责任”落实不紧不实。认真履行全面从严治党主体责任，健全完善制度，制定《支委会事规则》《总经理办公会议事规则》《三重一大实施细则》《第一议题制度》等10项制度，支部书记集体廉政谈话1次，观看警示教育片6部，警示教育专题学习6次。4.违反中央八项规定精神问题禁而未绝，“四风”问题依然存在。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，开展集体廉洁谈话1次，与业务单位签订廉洁协议，落实公开公示制度，党建经费、工程施工维修等重点领域环节实现公开常态化，确保员工队伍风正行廉。围绕安全生产工作，建立党员责任区，实现党建和业务工作双促双提升。二是投资公司党委书记在党建述职评议会议上点评反馈问题。1.党务管理工作不规范。压实管党治党责任，3月22日召开党风廉政工作会议和腐败工作会议，部署党风廉政建设工作要点。建立三重一大、总经理办公会等制度，规范议题提报、重要事项请示汇报等工作程序。认真落实“三会一课”制度，上半年召开支委会7次、党员大会2次、党课8次、主题党日活动10次。严格按照要求从六个环节(制定方案、理论学习、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评、抓好问题整改)，扎实开展了组织生活会和民主评议党员工作。严格按照党费收缴规定，根据党员的实发工资标准为基数，按照党费交纳比例，核定党员党费交纳数额，党费台账并附汇款单截图，做到党员交纳党费有登记，基层党组织上缴党费有记录。严格规范会议记录形式，支部书记定期审查会议内容，做好存档管理工作，切实发挥会议记录的指导作用，不断夯实党建工作基础。2.内部管控不严格。严格按照报销相关流程对单据进行审核，确保报销手续的规范、无误。3.改革创新的力度不足。坚持常态长效，下好“巩固成果棋”。继续认真落实集团巡察整改和述职点评要求，巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，全面加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实把责任真正扛在肩上、落到实处，促进公司内部管理和监督更加制度化规范化。
下一步工作计划：
1.强化党史学习教育，推动思想政治建设深一度。
紧紧围绕传承红色基因这“一条主线”，坚持不懈地加强党的政治建设，筑牢忠诚思想根基。扎实开展党史学专题理论学习、廉洁警示教育等，广泛开展“我为群众办实事”等实践活动，在学懂上先行一步、在弄通上更深一层、在做实上走在前列。以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用，夯实发展根基。
2.深化制度落地，推动全面从严治党严一格。
坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，重点抓好专题理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、谈心谈话等制度的严格规范落地，确保制度干在细处，抓在日常。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查。经常性开展党风党纪党规学习活动，组织开展廉洁谈话，增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。
3.优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，结合工作实际，谋划特色亮点工作，加快落实党建品牌建设，深入推进党支部工作标准化建设，全力创建过硬党支部。开展“党员先锋引领”行动，及时发现和宣传在平时工作中看得出、急难险重关头顶得上的先进典型，充分发挥典型示范辐射作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、促发展。
在局党组和机关党委的正确领导下，xx聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《xx党组今年党建工作要点》《今年xx机关党的建设工作要点》《今年局党组理论学习中心组学习要点》《xx党组今年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党组今年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和xx党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以xxx新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照xx统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。
三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对xx工作开展情况进行调研，对目前xx监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实xx要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台xx关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同xx、xx、xx等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《xx的实施方案》。组织“xx大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。
四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示一报告”程序，严密组织xx个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
五是党风有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了。及时向各支部传达了xx、xx、xx违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《xx“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对xx件问题线索进行了核查。
二、上半年疫情防控工作情况
在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立xx内部防控工作领导小组。积极按照xx的要求做好内部防控工作。
一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发xx“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、xxxxx及xx关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。
二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入xx、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展xx名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。
二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件xx份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。
三、下半年重点工作安排
1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受xx对履行机关党建主体责任的指导督促。
2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。
3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
4.强化干部队伍建设。统筹推动xx培训工作，切实提高干部政治理论水平和xx能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《xx的》，扎实推进我市职业化专业化xx队伍建设。
5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保纪委各项工作顺利开展。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《xx党组今年党建工作要点》《今年xx机关党的建设工作要点》《今年局党组理论学习中心组学习要点》《xx党组今年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党组今年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和xx党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以xxx新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照xx统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。
三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对xx工作开展情况进行调研，对目前xx监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实xx要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台xx关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同xx、xx、xx等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《xx的实施方案》。组织“xx大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。
四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示一报告”程序，严密组织xx个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
五是党风有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了。及时向各支部传达了xx、xx、xx违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《xx“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对xx件问题线索进行了核查。
二、上半年疫情防控工作情况
在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立xx内部防控工作领导小组。积极按照xx的要求做好内部防控工作。
一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发xx“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、xxxxx及xx关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。
二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入xx、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展xx名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。
二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件xx份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。
三、下半年重点工作安排
1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受xx对履行机关党建主体责任的指导督促。
2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。
3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
4.强化干部队伍建设。统筹推动xx培训工作，切实提高干部政治理论水平和xx能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《xx的》，扎实推进我市职业化专业化xx队伍建设。
5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保纪委各项工作顺利开展。
在局党组和机关党委的正确领导下，xx聚焦年度工作要点，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《xx党组今年党建工作要点》《今年xx机关党的建设工作要点》《今年局党组理论学习中心组学习要点》《xx党组今年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党组今年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和xx党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以xxx新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照xx统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。
三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对xx工作开展情况进行调研，对目前xx监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实xx要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台xx关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同xx、xx、xx等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《xx的实施方案》。组织“xx大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。
四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示一报告”程序，严密组织xx个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了xx、xx、xx违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《xx“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对xx件问题线索进行了核查。
二、上半年疫情防控工作情况
在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立xx内部防控工作领导小组。积极按照xx的要求做好内部防控工作。
一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发xx“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、xxxxx及xx关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。
二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入xx、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展xx名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。
二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件xx份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。
三、下半年重点工作安排
1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受xx对履行机关党建主体责任的指导督促。
2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。
3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
4.强化干部队伍建设。统筹推动xx培训工作，切实提高干部政治理论水平和xx能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《xx的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化xx队伍建设。
5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建设坚强有力。制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《xx党组今年党建工作要点》《今年xx机关党的建设工作要点》《今年局党组理论学习中心组学习要点》《xx党组今年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党组今年加强政治生态建设工作措施》，把党中央、市委和xx党组关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。每周召开党组会，即时学习领会最新指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。
二是思想建设效果明显。先后5次组织党组理论中心组学习，每月向各支部下发理论学习参考，通过领导干部带头学、一般党员干部普遍学，深入学习以xxx新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，不断夯实思想根基。按照xx统一部署，开展“使命·奋斗”大讨论活动，一边组织党员干部深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想，一边围绕3个专题进行研讨，并刊发活动《简报》6期，进一步增强了党员干部责任心使命感，激发了干事创业热情。
三是干部队伍建设不断增强。激励担当作为，开展并完成三级调研员及以下职级晋升77人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。加强监管模式探索，对xx工作开展情况进行调研，对目前xx监管的运行情况、遇到的问题进行梳理。开展干部培训，制定年度培训计划，落实xx要求，组织全体干部参加网络专题学习，组织处级领导干部参加十九届四中全会专题和脱贫攻坚网络专题学习。完善制度规范，出台xx关于培训、培训质量评估、考勤、请销假、平时考核等规定，对干部的管理进一步加强。会同xx、xx、xx等单位，建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、细化责任分工，共同研究制定印发了《xx的实施方案》。组织“xx大讲堂”活动，发挥全体干部特长，营造全员学习的浓厚氛围。
四是组织建设更加规范。下发了《关于进一步规范主题党日活动、“三会一课”制度落实的通知》，对党支部落实主题党日活动、“三会一课”制度进一步细化规范。完成了机关党委书记任免调整；按照“两请示一报告”程序，严密组织xx个党支部选举工作，党组织框架进一步健全完善。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，开展“《条例》学习月”活动，组织党支部书记及班子成员网上培训，努力提升党建工作能力。开展纪念建党99周年系列活动，落实“党课开讲啦”要求，参加“闪亮七一”主题宣传活动，评选表彰先进党组织和优秀个人，召开优秀个人事迹报告会，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。
五是党风廉政建设有效推进。开展廉政警示教育，在每名党员干部自行收看《政治掮客——苏洪波》基础上，组织处以上干部集中观看，并进行讨论，每名处级干部写出了心得体会。及时向各支部传达了xx、xx、xx违纪违法案例，各支部组织学习并开展了讨论。在春节、元旦、清明、五一、端午等关键时间节点开展廉政提醒，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《xx“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。严肃执纪问责，先后对xx件问题线索进行了核查。
二、上半年疫情防控工作情况
在新冠肺炎疫情出现后，我局迅速制定防控工作方案，成立xx内部防控工作领导小组。积极按照xx的要求做好内部防控工作。
一是加强教育宣传。对上级关于疫情防控的文件及时转发并提出要求，做好贯彻落实。刊发xx“最美逆行人”《让党旗在防控疫情斗争第一线高扬》简报37期，大力宣扬疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的好人好事、先进典型。编发党中央、xxxxx及xx关于新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期间复工复产2个《资料汇编》，对疫情防控期间思想政治建设起到了很好的指导作用。
二是加强人员管理。及时通知党员干部结束春节休假，提前回到单位上班；动员和组织党员干部深入社区、市场和企业，帮助基层开展疫情防控、维护市场秩序和复工复产。及时组织党员干部学习疫情期间市委市政府的要求，开展警示教育，深入xx、社区、市场、企业，对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查，促进党员干部履职尽责。择优发展xx名同志火线入党，体现了党组织的影响力和感召力。
二是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查，每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒，购买和分发口罩、消毒液等疫情防护用品；采取分时分餐制度，加强食堂管理。内部防控共制定下发通知文件xx份。同时，开展自查自纠。对我局复工复产疫情防控措施开展自查工作，对于发现的问题及时整改，确保疫情防控效果。
三、下半年重点工作安排
1.全面落实党组从严治党主体责任。把机关党的建设摆在重要位置来抓，半年和年底对机关党建工作进行研究，对照“两个清单”逐项销号，全面领导各党支部的工作，自觉接受xx对履行机关党建主体责任的指导督促。
2.做好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。局党组在一定范围内通报抓机关党建工作情况，接受评议；听取各党支部书记述职述廉报告，进行评议考核。
3.加强机关党建工作日常督导。坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强化对所属党支部的日常监督，严格党的组织生活，严格党员教育管理，把日常督导情况作为评先评优的基本依据。
4.强化干部队伍建设。统筹推动xx培训工作，切实提高干部政治理论水平和xx能力；适时开展干部选任和调动工作，树立正确用人导向，优化干部结构，发挥选人用人正向激励作用。落实《xx的实施方案》，扎实推进我市职业化专业化xx队伍建设。
5.加大党风廉政建设力度。进一步强化履行党内监督职责，加大执纪审查力度，持之以恒正风肃纪；进一步加强机关纪委制度建设，明确职责分工，加强纪检干部素质能力建设，确保机关纪委各项工作顺利开展。