试点时间：今年11月至明年8月期间实施。
试点区域：主要面向农村开展。惠州市博罗县、韶关市乳源瑶族自治县为全国试点单位，其他各地级以上市各选择一个县(市、区)，东莞、中山选择一个乡镇(街道)进行试点。
设立新时代文明实践中心(所、站)。
实施方案指出，试点工作以全县域为整体，以县、乡镇(街道)、行政村(社区)三级为单元，以志愿服务为基本形式，打通城乡公共文化服务体系的运行机制、文化科技卫生“三下乡”的工作机制、群众性精神文明创建活动的引导机制，整合人员队伍、资金资源、平台载体、项目活动，做到有机构、有阵地、有队伍、有课程、有保障等，推动基层宣传思想文化工作和精神文明建设改革创新，实现更富活力、更有成效、更可持续的发展。
实施方案明确，完善机构设置，在县一级成立新时代文明实践中心，由县(市、区)党委书记或专职副书记担任中心主任，中心办公室设在县(市、区)委宣传部。在乡镇(街道)一级成立新时代文明实践所，按照统一规划部署，结合实际推动村(社区)常态化开展文明实践活动。在行政村(社区)设新时代文明实践站，结合群众实际需要，运用本地优势资源，以群众喜闻乐见的形式开展活动。因地制宜设置实践点，推动实践活动进一步向基层延伸拓展。
强化阵地建设，统筹运用现有基层公共服务阵地资源，结合文明实践活动需要进行改造提升，打造理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技服务平台、体育服务平台，统筹使用、协同运行。
加强师资力量，新时代文明实践中心(所、站)的主体力量是志愿者，主要活动方式是志愿服务。县级新时代文明实践中心组织和引导志愿者组建文明实践志愿服务总队，有条件的乡镇(街道)、行政村(社区)也可组建文明实践志愿服务队伍。
规范开展活动，结合乡镇(街道)党校建设，把宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心任务，分层分类分众开展实践。制定实践项目清单，列出课程表、时间表，在各实践场所公开发布，并通过各类政务服务平台、新媒体平台广泛传播。
弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。
实施方案强调，新时代文明实践中心(所、站)紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用相结合、知信行相统一，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，大力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。
学习实践科学理论，组织基层党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导他们领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。
宣传宣讲党的政策，广泛深入宣传解读党的十九大精神，宣传阐释党中央大政方针、为民利民惠民政策，开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动。培育践行主流价值，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观宣传教育，深入实施公民道德建设工程，开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动。
丰富活跃文化生活，广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动。持续深入移风易俗，大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动，破除陈规陋习、传播文明理念、涵育文明乡风。
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开学典礼创新活动方案[朗读]
一、活动意义：
结合“九三”抗战胜利日，使学生了解抗日战争胜利纪念日背景，普及抗战知识，了解新时代的伟大成就，培养爱国主义精神，开展2018年秋季开学典礼暨“佩戴胜利花，致敬新时代”主题活动。
二、活动主题：佩戴胜利花，致敬新时代
三、活动时间：2018年9月3日上午9：00
四、活动地点：学校操场
五、参加人员：全体师生
六、活动准备：
主持稿、发言稿。
七、工作人员安排
主持人：杨思益。
升旗手、护旗手：五年级学生3人。
摄影：曾虹。
八、活动过程：
1、 主持人宣布开学典礼开始。
2、 升旗仪式。
3、 校长做开学动员。
4、学生代表发言。
5、散会。
九、活动要求：
1、教师、学生情绪饱满，精神振奋;穿校服，少先队员佩戴好红领巾。
2、班级学生按照制定的位置站好，遵守纪律。
3、讲究卫生，保持场地清洁。
4、大会结束后，各班有序退场。
结合“九三”抗战胜利日，使学生了解抗日战争胜利纪念日背景，普及抗战知识，了解新时代的伟大成就，培养爱国主义精神，开展2018年秋季开学典礼暨“佩戴胜利花，致敬新时代”主题活动。
二、活动主题：佩戴胜利花，致敬新时代
三、活动时间：2018年9月3日上午9：00
四、活动地点：学校操场
五、参加人员：全体师生
六、活动准备：
主持稿、发言稿。
七、工作人员安排
主持人：杨思益。
升旗手、护旗手：五年级学生3人。
摄影：曾虹。
八、活动过程：
1、 主持人宣布开学典礼开始。
2、 升旗仪式。
3、 校长做开学动员。
4、学生代表发言。
5、散会。
九、活动要求：
1、教师、学生情绪饱满，精神振奋;穿校服，少先队员佩戴好红领巾。
2、班级学生按照制定的位置站好，遵守纪律。
3、讲究卫生，保持场地清洁。
4、大会结束后，各班有序退场。
一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作 激情生活”——依时利 月份员工生日派对。
三、活动时间
每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1、当月生日的员工;
2、至少邀请1名公司领导参加;
3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;
4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安排
(一)准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
3、后勤提前购买好活动所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
(二)活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。
1、主持人开场;
2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》;
3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉ok、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;
9、生日会结束，清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数x50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作 激情生活”——依时利 月份员工生日派对。
三、活动时间
每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1、当月生日的员工;
2、至少邀请1名公司领导参加;
3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;
4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安排
(一)准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
3、后勤提前购买好活动所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
(二)活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。
1、主持人开场;
2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》;
3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉ok、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;
9、生日会结束，清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数x50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。
一、活动目标：
1、开学典礼是进行学校教育的重要组成部分，是新学期生活的开始，举行开学典礼旨在明确学生新学期的奋斗目标，激励全体师生振奋精神、锐意进取，营造浓厚的开学气氛，为新学期创造一个良好的开端。
2、进一步加强学生养成教育，增强师生责任感和使命感，营造校园有序和谐的氛围，为新学期创造一个良好的开端。
二、活动时间
三、活动地点：学校操场
四、活动主持：
五、议程：
(一)主持人宣布开学典礼开始。
(二)鼓号队奏升旗曲，升旗手升旗，全体学生行队礼，唱国歌。
(三)__校长寄语。
六、活动要求：
1、全员参与，教师、学生情绪饱满，精神振奋。
2、全体学生准时整队进场，班级学生按照制定的位置站好，遵守纪律。班主任站在学生队伍后面，其他老师在学生后面按级部成排就座。典礼结束后，各班有序退场。
七、具体安排：
1、校园环境布置安排。体育组。
2、制定活动方案，组织活动实施及主持人训练。___。
3、负责各级部场地位置的安排，并组织队员有序入场。体育组。
4、准备音响布置会场。体育组。
5、摄影安排。___。
6、会标准备。___。
班主任：加强本班级在开学典礼期间的安全、纪律、文明等教育。
1、开学典礼是进行学校教育的重要组成部分，是新学期生活的开始，举行开学典礼旨在明确学生新学期的奋斗目标，激励全体师生振奋精神、锐意进取，营造浓厚的开学气氛，为新学期创造一个良好的开端。
2、进一步加强学生养成教育，增强师生责任感和使命感，营造校园有序和谐的氛围，为新学期创造一个良好的开端。
二、活动时间
三、活动地点：学校操场
四、活动主持：
五、议程：
(一)主持人宣布开学典礼开始。
(二)鼓号队奏升旗曲，升旗手升旗，全体学生行队礼，唱国歌。
(三)__校长寄语。
六、活动要求：
1、全员参与，教师、学生情绪饱满，精神振奋。
2、全体学生准时整队进场，班级学生按照制定的位置站好，遵守纪律。班主任站在学生队伍后面，其他老师在学生后面按级部成排就座。典礼结束后，各班有序退场。
七、具体安排：
1、校园环境布置安排。体育组。
2、制定活动方案，组织活动实施及主持人训练。___。
3、负责各级部场地位置的安排，并组织队员有序入场。体育组。
4、准备音响布置会场。体育组。
5、摄影安排。___。
6、会标准备。___。
班主任：加强本班级在开学典礼期间的安全、纪律、文明等教育。
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。
一、适用范围：
二、适用人员：全体员工
三、福利项目：
1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)。
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日happy
4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)。
活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)。
活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)。
活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)。
活动五：卡拉ok(唱到happy)。
活动六：组织员工看电影。
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。
一、适用范围：
二、适用人员：全体员工
三、福利项目：
1、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)。
2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。
3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日happy
4、生日活动经费：元/人。
四、责任部门：行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。
五、具体要求：
1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。
2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。
3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。
六、费用预算：按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。
七、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。
八、活动方案
将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语。
当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。
活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)。
活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、野炊、烧烤等)。
活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)。
活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)。
活动五：卡拉ok(唱到happy)。
活动六：组织员工看电影。
通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。